年度經營目標_第1頁
年度經營目標_第2頁
年度經營目標_第3頁
年度經營目標_第4頁
年度經營目標_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

年度經營目標經濟術語01目標制定原則目錄02基本信息年度經營目標,是從企業的長期戰略目標出發,在分析企業外部環境和內部條件的基礎上所制定的公司下一年度各種經營活動所要達到的境界或所要取得的結果。是企業經營思想的具體化。目標制定目標制定年度經營目標的制定必須堅持SMART原則。1、具體化(Specific)2、可度量(Measurable)3、可實現性(Attainable)4、相關性(Relevant)5、時間要求(Time-based)原則原則1、市場原則年度經營目標的確定必須符合市場客觀需求,以市場預測為基礎。包括產品市場、勞務市場和資本市場。2、股東期望原則公司生存和發展的最終目標是實現股東價值最大化,股東價值增長目標在近期體現為凈資產收益率或每股凈利,一般要求股東匯報不得低于行業平均水平。因此,年度經營目標的確定必須考慮行業凈資產收益率平均水平。3、充分挖潛原則以市場為基礎,考慮行業權益利潤率平均水平,在充分挖潛的前提下確定預算目標。謝謝觀看

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論