精神科護士的年終個人總結精神科護士的年終個人總結1

時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關懷支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以"創一流服務，建溫馨醫院"為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和方案。現就一年來工作總結如下：

一.全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科1-10月份共收住病人387人，出院病人384人，完成工作任務276786元，住院天數為6032天，無重大差錯事故的發生。

二.為了提高每位護士的職業素養，為了進一步提高病人的滿足度，我們科室全體護士參與了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作競賽，李娜及李蒙獲得了"優秀護士"的稱號。

三.仔細落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了"你等我靠"現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

四.嚴格執行"三查七對"制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴峻差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

五.仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對危重病人、新入病人、有特別治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質量，將潛在的擔心全隱患準時消退。

六.進一步加強了對精神病人的平安管理，對其進行平安評估，切實加強平安防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且準時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，平安防范措施講解，有效的消退了病人及其他人的平安隱患。

七.為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等。八.加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥平安。

九.每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習樂觀性。

十.規范病區管理，保持病區環境清潔。仔細落實晨晚間護理和基礎護理。

十一.嚴格執行無菌操作制度,嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。

十二.存在的問題

1.個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

2.分級護理落實不到位，巡察病房不夠準時。

3.護士的平安意識較弱。

4.人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我平安防護意識淡薄。

5.主動學習風氣不深厚。

以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批判指正。

精神科護士的年終個人總結2

20xx年精神科女區在院領導、護理部、科主任的帶領下，緊密圍繞護理部制定的護理方案，以創建“三級甲等中西醫結合醫院”為契機，狠抓護士的內涵建設，全面提高護理質量和服務水平，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和方案?，F就一年來工作總結如下：

一．目標任務：

全體醫護人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科女區1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業務收入3069708元，中醫特色技術次,無重大差錯事故的發生。

二、仔細落實核心制度，確保醫療平安

1、仔細落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

2、嚴格執行“三查七對”制度，堅持醫囑雙人查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴峻差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

3、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對危重病人、新入病人、有特別治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質量，將潛在的擔心全隱患準時消退。

三、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險。

1、進一步加強了對精神病人的平安管理，對其進行平安評估，切實加強平安防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且準時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，平安防范措施講解，有效的消退了病人及其他人的平安隱患

2、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥平安。

3、嚴格執行無菌操作制度,執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

4、規范病區管理，保持病區環境清潔。仔細落實晨晚間護理和基礎護理

四、加強三基訓練，提高滿足度

1、為了提高每位護士的職業素養，為了進一步提高病人的滿足度，在護理部組織的5.12護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作競賽中，取得了優異的成果?？剖疫B續實施滾動士交班，護士對所管病人的基本狀況把握清晰，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的把握了病人出院后的狀況，病人的回頭率大大提高。

2、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等常規治療外，增加了中醫特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。

3、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習樂觀性。

精神科護士的年終個人總結3

依據上級文件的任務要求，結合本轄區精神衛生工作的實際狀況，加強社區精神衛生服務，進一步規范精防康復工作制度，深化開展精神衛生學問宣揚，加強以法管理，確保社區穩定，實現人人享有精神衛生保健服務，特制訂本方案：

一、加強精神衛生工作組織建設；加強領導力度，切實把精神衛生工作納入日常工作。依據機構人員變動狀況，準時調整領導小組成員和精防看護網人員并對精防看護網成員進行精神衛生學問培訓，提高整體看護水平，確保精神衛生工作有序、深化開展。

二、健全、完善各項管理制度；執行重點精神病患者監護責任制度，對易肇事肇禍、影響社會治安的患者準時簽訂監護責任書，落實親屬監護人，履行監護職責，提高監護實效。

三、落實“四療一訓練”的康復工作；提高精神病患者社區康復實效。社區醫生及居委會精神衛生工作人員對轄區內精神病人做好定期隨訪、動態管理、督促就醫服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。

四、加強精神衛生學問培訓與宣揚；支配對居委會精神病防治康復成員、社區戶籍制醫護人員的精神衛生學問培訓，提高對轄區精神病患者的監護技能和康復專業技術服務力量。細心組織“4月7日、10月10日世界精神衛生日”和“助殘日”的宣揚活動，普及精神衛生學問。加強法制觀念，反對卑視精神病患者，為精神病患者回歸社會制造良好的社會氛圍。

五、加強“節日”和“重大活動”期間精神病患者的監護和管理，對有肇事肇禍苗子的患者，準時按有關政策落實經費送院治療，嚴防精神病人肇事肇禍的發生，確保社區治平穩定。

六、做好摸底調查，建檔立卡，全面精確?????把握我鄉精神病患者基本狀況，重癥輕癥，陣發性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查，并按規定時間填寫各種調查報表。

七、篩查重癥患者，解除關鎖，回歸社會，普及精神病衛生學問，制造接納精神病人的良好社會環境，為精神病人就業供應機會。

八、增加精神衛生康復工作經費的管理，加強幫困力度，用足用好政府優待政策，做好幫困解困工作；對精神病患者家庭有經濟困難者，每逢重大節日賜予肯定補助，其子女賜予開學補助，以減輕其家庭經濟負擔。

九、仔細做好社區精神衛生工作的監督考核、評估，各類統計報表上報準時、完整、規范、正確

十、加強人員培訓，提高人員素養，使用全國基層精防康復工作人員統一培訓教材，以衛生院為龍頭，對社區衛生服務站、鄉村醫生和志愿工及家屬進行培訓。

精神科護士的年終個人總結4

今年的工作已經結束了，在工作的這段時間感覺自己成長了許多，今年也學到了許多的新的學問，作為護士我是需要不斷的進步的，這樣才能夠更好的關心患者?，F在這一年的工作也已經結束了，自己應當要為這一年的工作做一個總結，回顧自己這一年的工作表現，對自己的表現也做一個評定，找出自己的不足之處，在新的一年的工作中努力的進行改善。

一、工作表現

我自己認為我這一年的表現是還可以的，每天都能夠完成自己的工作任務，也沒有消失過什么錯誤，在我自己看來這樣的表現是很不錯的。我知道身為一名護士的責任，所以是肯定要對自己有一個高的要求的，這樣才能夠讓自己在工作的時候不會消失太多的錯誤。這一年自己是很努力的在工作的，每一個任務都會很仔細的去完成，雖然有的時候也會消失一些錯誤，但我也會努力的去改正，盡量避開消失同樣的錯誤。今年也還是有一些進步的，靠自己的努力把工作完成得更好了，從護士長那里學到了許多的東西，也看到了我和護士長之間存在的差距，之后是必需要更加的努力了。

二、不足之處

雖然今年是有了進步的，但不足的地方也還是有許多的，在工作中也會由于馬虎消失一些不必要的錯誤。盡管并沒有造成什么影響，但這也是對我的一個警告，若是現在不做出轉變的話之后可能會犯下更大的錯誤。在工作中還是很簡單會在一些小的事情上面消失馬虎的狀況，自己之后還是要多去留意一下，在新的一年中去轉變自己的這個缺點，把工作完成得更好。在工作中也常常會感到疲乏，之后還是要多去留意自己的狀態，準時的進行調整。

三、工作方案

新一年的工作方案主要就是轉變自己身上的一些缺點，讓自己能夠把工作完成得更好，還有就是要多去學習一些新的學問，關心我更好的去完成自己的工作。只有不斷的學習才能夠去提高自己的工作力量，況且現在我的工作力量還達不到優秀的標準，所以是必需要努力的去學習的。我必需要對自己負責，對信任我的護士長負責，也對我的病患及其家屬負責。

今年自己的整體表現還是很不錯的，盼望明年能夠連續的保持這種狀態，也在工作中多去學習一些新的東西，去提高自己的工作力量。我信任我在明年是肯定會有進步的，我是肯定會更加努力的去工作的。

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在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關懷及支持下，在醫院各部門的親密關心下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的平安及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿足度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫德醫風

1、按醫院要求仔細進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、仔細學習了醫德醫風、護士素養規范神。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發揚愛崗敬業的精神!

二、護理管理

1、嚴格根據護士長工作手冊開展工作，做到了年有方案，月有支配，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。

2、進一步強化平安意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在樂觀學習后醫療服務的學問后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿足度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，根據國家診療規范整改重點?？平ㄔO單病種的護理常規，并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會的學問培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環節掌握，建立了科內護理質量掌握小組，實行定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。依據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題賜予了合理的回答，樂觀與相關科室協調處理，盡量滿意病人合理的需要。

6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，準時與醫生溝通，盡量將醫保病人費用掌握在規定范圍內，避開違規大事的發生。

7、在運行病歷和醫囑上，樂觀組織護理人員學習，要求人人把握，盡快熟識運行模式，確保了病區醫生護士工作站工作順當開展、運行。

三、臨床護理

1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿足溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員供應更為優質的服務。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康訓練普及率達96%，病人滿足度高達95%以上，全年無重大護理并發癥發生。

3、加強了病房管理，強化護理人員人人參加管理的意識，為病人供應更為平安、干凈、舒適的住院環境。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規范了治療室物品的放置規范，多次整理庫房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書寫規范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執行，保證了護理文件的規范性。對護理文件書寫質量掌握，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確愛護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生，對護士收集病員信息與醫生有差異時，準時和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、精確?????。在檢查過程中發覺有缺陷，準時查找緣由，仔細分析，提出整改措施并督促執行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后，準時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。

7、在業務管理上，堅持了每月一次的護理業務學習及護理業務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫?？谱o理學問的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培育內科?？谱o理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫“三基”護理理論學問考試，平均分xx分。加大了對中醫基礎學問的培訓和中醫技術操作的訓練，為中醫重點?？频慕ㄔO找準切入點。

8、堅持中醫特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容，確保病人的治療及辯證施護準時正確的實施，保證護理質量。

9、20xx年全年護理質控項目均達到質控標準，護理質量得到了進一步提高。

10、堅持了單病種護理常規的執行和不斷改進工作，讓科室護理人員把握和熟識運用單病種護理常規開展工作。在x月順當通過省級重點?？乞炇展ぷ?，得到好評；年底康復科勝利申報為省級重點建設?？?。

11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣揚冊，收到門診、住院患者好評。

12、因康復科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，極大的削減了患者費用投訴，保證了護理工作的有序進行。

13、20xx年新開展大自血療法，就新療法護理規范綻開學習并經行考核，做到人人達標。

四、教學工作

擔當了衛校中專、大專實習護生，以及規范化培訓護士帶教工作，做到了每批同學新到科室都要進行培訓，嚴格根據同學的實習方案和要求進行帶教工作，專人負責臨床同學的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋(要求每位實習同學把握、熟識、了解的內容)。貫徹了對新進護士的培育和培訓相結合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩步開展。

五、連續訓練及論文

1、送出3人次分別到xxxx醫院康復科、xxxx醫院康復科、xxxx中醫醫院康復科參觀學習，將學習到的新理念、新技術、新思維漸漸應用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參與護理新技術新進展學習。

3、1名護士正在接受護理本科理論學問的學習，4名護理同志參與護理專科的學習。

4、1篇護理論文在國家級期刊發表。

六、改進方向

1、加強低年資護理人員的培訓和培育，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基學問的培育，同時加強溝通力量和管理努力的培育。

2、加強護師護理人員管理、協調努力的培育；

3、加強?？谱o士專業化的培育，建立專科護士培育、考核機制；

4、大力提倡后醫療服務，樂觀開展客戶回訪工作和讓病人滿足工作；

5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強同學到臨床前的崗前訓練機制。

精神科護士的年終個人總結6

時間消逝，很快的xx年就這樣結束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的進展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果！總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠依據護理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并通過深化細致的思想訓練，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。準時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注意護理病歷書寫的.準時性與規范性。xx病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。

在平安管理方面和消毒隔離方面，內科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康訓練掩蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習爭論，落實改進措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想訓練營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想訓練形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的'模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿足的答卷。xx始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優質護理服務，成果是確定的。門診服務臺的xx二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，關心病人取藥，測血壓很多，為病人供應簡潔的就醫程序，她們熱忱周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用急躁去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的進展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關懷病人的基礎上，為病人供應溫馨、周到的人性化服務，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和共性動身，開展護理服務，以敬重病人，服務于病人，順應時代進展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，準時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供應規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用布滿人愛的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀看病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養，優化護理隊伍

隨著醫學科學的進展，社會的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素養提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作靈敏，富有憐憫心，護士的行為與盡職精神對護理事業的進展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職連續訓練工作，護理部每季度組織大課業務學習一次，科內每周業務學習一次，遇有專家講學，也樂觀組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版＂三基＂理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中取得優秀成果。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據工作方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作規范，考核中取得好的成果。考核的參加率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康訓練宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的支配、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有方案地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管x人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法準時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目準時運用臨床。

3、提高護士應急力量和急救水平：x月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了?？谱o理救治力量，張xx院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數據說話實行量化管理

全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，口腔護理xx人次，導尿xx人次，吸氧xx人，心電監護xx人次，褥瘡護理xx人次，會陰側切縫合術xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。

xx年的工作成果已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零開頭，一切都是以我們的最基本工作開頭。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，信任我們肯定能夠在20xx年的工作中做到！

20xx年對于我們醫院是極為重要的一年，在經受了等級評審這一重要環節后，時間飛速地來到了年底，又是一年收獲時。回首過去的一年時間里，經過不斷的學習和改進，在完成自己本職常規工作的同時，也順當地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的一個回顧和總結。

作為護理部康復小組的成員：第一季度成立了護理部康復小組，幫助并完成了一系列康復活動的工作。參加了512護士節愛心義賣，文藝匯演。

作為護理部總帶教：全年的帶教任務有條不紊的進行，今年我們醫院與xxx高校護理學院合作，簽約成為了xxx高校的實習基地。成為實習基地后，實習人數較去年增長了25%，其中xxx同學占51%，其余為xx同學。帶教人數較去年有所增長，但是帶教工作的完成質量照舊保持高水準。

護理部常規工作：在全面開展護理人員規范化培訓后，將護理人員按能級劃分，依據不同級別的護士進行分層次分階段的業務學習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例爭論支配，依據能及要求對護士進行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質控考核中，依據考核的要求，修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規范了《護士長手冊》及《康復手冊》。

護理人員技術檔案電子化：在等級評審初期完成了數據收集及數據的錄入，做到了從無到有，從有到精。從今全部護理人員的個人信息，考核記錄，培訓記錄以及調動記錄等均電子化管理。

參加等級評審工作：是挑戰，是考驗，也是機遇，我們護理部也借此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷改進護理工作質量監控，持續改進醫院感染掌握質量，圍圍著“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫院感染管理質量進一步提高。

今年已經過去，雖然辛苦但也收獲了許多。明年我仍將會連續努力，用高標準要求來我自己，我堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報，通過努力，用我們的雙手肯定會制造醫院輝煌的明天。

精神科護士的年終個人總結7

“時間是最好的藥”，這樣想來，我們的努力也應當是這藥中一味成分。作為一名xx醫院xx科室的護士。在這一年來，我樂觀努力的在自身的工作中加強了自我的學習和管理，不僅在醫務工作中更加的精進，在病人們的評價感受中也受到了不少的感謝和確定。

回顧這這一年，在醫院領導和護士長的要求下，我樂觀嚴謹的遵守工作的要求，并在思想上完善作為一名護士必要的責任和態度。此外，我還仔細樂觀的提高了自身的專業學問和業務力量。在大家的關心下較好的提高了自己，精彩的完成了這一年的護理工作任務。以下是我一年來的工作總結：

一、思想改進，態度完善

作為xx醫院的護士人員，我早知道思想態度在我們工作中的重要性。而在今年的工作中更是對次盡心的了樂觀嚴格的培訓和加強!在護士長的教育的下，我在思想態度上能嚴格的保持對病人的熱忱和樂觀心。面對病人，能以“愛心、細心、關懷、急躁”的思想去看待病人，對待工作。

在思想方面，除了對這些基本的把握和鞏固，我在工作中還始終保持著換位思索的態度，在工作中感受病人的擔憂，感受家屬們的著急。這些思想始終都在刺激著我，讓我能在工作中更加樂觀的保持好自身的態度，更加努力的做好自身的工作。

二、工作的狀況

工作方面，我嚴格的遵守醫院對醫務人員的各項規定，從穿著到個人的行為習慣，我始終都保持著嚴格的要求，絕不做違反醫院規定的事情!尤其是在照看病人和處理藥品的時候，我肯定會一再確定，認真的核對，對于標字不清和不了解的藥品絕不亂動，并樂觀的總結自己在醫院工作中的狀況，