PAGEPAGE1和諧社會構建中的企業安全文化建設研究隨著經濟的發展和工業企業的增多，企業安全問題日益突出，安全生產事故時有發生，給企業造成了嚴重的人員傷亡和經濟損失，嚴重制約了企業的可持續發展。而企業安全文化建設則是防范安全生產事故發生的重要保證，是企業發展的必要條件之一。本文旨在分析和諧社會構建中的企業安全文化建設，探討企業安全文化建設的重要性、現狀以及建設的途徑。一、企業安全文化建設的重要性企業安全文化指企業內部員工對安全的認識、安全意識和安全行為模式所組成的文化體系。企業安全文化建設不僅關乎人員安全和企業經濟利益，而且關系到企業的社會形象，是企業發展的重要支撐。具體表現在以下幾個方面：1、防范事故，保障員工安全企業安全文化建設是杜絕企業事故發生的重要方面，如若沒有安全文化的指導，員工的安全意識將會薄弱，企業的安全風險將更大，造成人員傷亡及財產損失的幾率也同樣更高。2、增強企業的管理水平安全生產是企業的重中之重，是對企業管理者管理能力的考驗，進行安全文化建設，可以加強企業的管理水平，提升管理者管理能力，使企業的生產過程更加規范化、系統化。3、提高企業的競爭力企業安全文化建設可以提高企業的社會形象和聲譽，提高公眾的信任度和消費者的認可度，從而增強企業的品牌形象和競爭力。二、企業安全文化建設的現狀目前，雖然有些企業已經開始進行安全文化建設，但在全國范圍內，很多企業仍然存在較大的安全隱患，安全生產事故時有發生。主要體現在以下幾方面：1、安全管理制度不健全很多企業缺乏對安全生產的有效管理，缺乏完善的安全管理制度，導致安全生產事故時有發生。2、安全意識不強很多企業員工對生產過程中的危險因素認識不足，缺乏必要的安全意識，忽視安全，這使得企業安全文化建設舉步維艱。3、安全培訓不夠企業安全培訓工作的薄弱也是安全生產事故不斷發生的重要原因。三、企業安全文化建設的途徑1、制定法律法規，加強監管政府部門可以加強立法和監管，對企業的安全生產管理提出更為嚴格的要求，加大對安全生產事故的懲罰力度，從而推動企業安全文化建設的進程。2、加強安全意識教育企業可以加強對員工的安全意識教育，提高員工對安全的認識和意識，以及對可能危及自身安全的行為或生產過程的風險的認識和應對能力。3、建立完善的安全管理制度企業可以建立健全的安全管理制度和規范化的安全操作流程，規范生產過程，保障員工的安全。4、加強安全培訓企業可以加強對員工的安全培訓，提高員工的安全意識和安全知識水平，這有利于員工更好地完成安全操作，從而減少安全風險。企業安全文化建設是企業持續發展的保障。政府要嚴格制定安全生產相關法律法規、技術標準，加強安全監管工作，企業管理者要重視安全生產的重要意義，注重