員工職業健康檢查管理規定_第1頁
員工職業健康檢查管理規定_第2頁
員工職業健康檢查管理規定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1員工職業健康檢查管理規定一、引言員工職業健康是企業發展的基礎和重要保障之一，也是保證員工身體健康、提高工作效率的必要措施之一。隨著企業發展和員工數量的增加，對員工的職業健康管理也越來越重視。為了規范企業的職業健康管理工作，保障員工的健康和權益，制定員工職業健康檢查管理規定，對企業進行監督和管理，保障員工的職業健康，提高企業的生產效率。二、適用范圍本規定適用于本企業所有職工的職業健康檢查和檔案管理。三、檢查內容1.工作崗位適應性檢查。對新入職員工進行檢查評估，確定其是否適應該崗位的工作，為保障員工的職業健康提供基礎數據。2.職業病危害因素接觸檢查。對接觸職業病危害因素的員工進行檢查，評估其對危害因素的接觸是否合理、安全以及是否達到國家的職業健康標準。3.職業病及非職業病體檢。對所有員工進行常規健康體檢，特別是對可能患有職業病的員工進行職業病篩查，早期發現并及時治療。4.噪聲、有毒氣體、放射線等危害因素檢查。對員工接觸噪聲、有毒氣體、放射線等危害因素的情況進行檢查，評估其危害程度，實施有效的預防措施。5.職業健康宣教。對員工進行職業健康知識宣傳，提高員工的自我保護意識，增強職業健康管理工作的可持續性。四、檢查方式1.定期檢查。對每位員工至少每年進行一次身體檢查，并建立職業健康檔案。2.臨時檢查。對員工有職業病癥狀或需要接受職業健康檢查的情況，可以進行臨時檢查。3.計劃檢查。企業應按照國家規定，制定職業病防治計劃和職業健康檢查計劃，定期組織職業健康檢查。五、結果處理1.健康狀況好的員工可以繼續從事本職工作。2.健康狀況存在問題的員工，應根據檢查結果給予相關建議和治療。3.確診為職業病的員工，應及時上報，并按照國家有關規定進行工傷認定和賠償。4.職業健康檢查的結果以個人為單位，不得對員工個人隱私進行泄露。六、責任與義務1.企業要落實職業健康管理的責任，切實保障員工的職業健康。2.承包單位應依法維護員工的職業健康權益。3.員工應自覺參加職業健康檢查，并配合檢查工作。七、相關標準1.《職業健康檢查管理規定》（國務院令第270號）。2.《職業病防治法》（中華人民共和國立法院第九屆全體會議通過）。3.《職業病分類和目錄》（衛生部、勞動保障部制定）。4.《職業病預防和控制技術指導標準》（中華人民共和國國務院勞動保障部、衛生部制定）。八、結論員工職業健康檢查是保障員工健康、提高企業生產效率

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論