抽樣調查報告（共7篇）抽樣調查報告（共7篇）第1篇：畜牧業抽樣調查年畜牧業抽樣調查年成家莊鎮畜牧業抽樣調查表：家禽：化舍村：一戶，崔新生，期末存欄數為3960只羊:下段段：三戶，任馬應，期末存欄數為60只雙凹：豬：村王村:兩戶，車和平，期末存欄數為馬家梁：兩戶，車探富，期末存欄數為艾掌：下段段：兩戶，王虎平，期末存欄數為王家坡：三戶，穆喜富，期末存欄數為任二元，期末存欄數為任順保，期末存欄數為一戶，李侯來，期末存欄數為任保平，期末存欄數為車金兔，期末存欄數為五戶，劉四保，期末存欄數為劉保平，期末存欄數為劉興興，期末存欄數為劉虎應，期末存欄數為李海泉，期末存欄數為王虎兒，期末存欄數為牛廷全，期末存欄數為王海軍，期末存欄數為50只20只3只53頭970頭85頭80頭55頭50頭50頭4頭6頭11頭29頭70頭18頭100頭第2篇:在校生就業工作抽樣調查報告年度在校生就業工作抽樣調查報告隨著我國高職的迅速發展，我院每年畢業生數量也在快速增長，畢業生就業問題成為許多高職院校關注的重點和難點。為此我們對我系在校生針對就業問題對在校生進行了問卷調查并進行了整理與分析。對專科生如何更好的適應社會有了更深的了解?，F總結如下：一、我院學生就業存在的主要問題1、就業心、理準備不足（1）.自我角色轉換不夠及時對于80%的學生來說，大學階段過的是一種單純而有保障的生活，學—、生活、交際都較有規律，這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際，踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換，做好就業心理準備。就是要擺正自己的位置，客觀、冷靜地進入求職狀態，認識社會，了解社會，以自身的實力，積極主動地去適應社會需要.（2）.自我認識，自我了解不夠準確個性是個體統一的心理面貌，是指人的心理活動中那些穩定的，具有個人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動力整體結構。它以個體穩定的行為模式與態度體系表現出來。能力、特長應包括培訓的程度，因為和培訓可以轉化為能力、特長。能力是求職擇業以及事業成功的重要保證。能力包容的內容很多，主要有兩個方面：一是思維能力；二是工作能力。求職擇業時必須正確認識到自己性別、年齡、身體健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。對自己充分的了解，是每一個求職者進行職場定位的依據與前提，而大學生在面臨巨大的就業壓力時，往往很少能真正做到全面了解自己。2、擇業過程中的心理素質參差不齊（1）.敢于競爭，善于競爭。人們時常把當今的世界稱為競爭的時代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業和生活，沖擊著人們的意識和思想，在求職擇業上亦是如此。敢于競爭：當今的時代，競爭機制已經滲入社會的各個領域和人生的整個過程。學—生活一開始，同學之間便開始了學_成績的競爭，人人都希望得到好成績.在大學階段，競爭更為激烈，評三好學生、優秀畢業生，推薦研究生等，無一不和競爭聯系在一起。但是大學生自身的競爭意識在過去并沒有得到真正的強化，有的大學生面對競爭的挑戰顯得手足無措。深化改革的今天對大學生強化競爭意識提出了迫切要求，也提供了客觀環境。迎接新的挑戰，強化競爭意識是大學生在擇業前最基本的心理準備。善于競爭：要想在求職與擇業中取得成功，僅僅敢于競爭還不夠，還必須善于競爭。善于競爭體現在具備良好的心理素質、實力和良好的競技狀態。在求職與擇業競爭中，應注意期望值是否恰當。這就要求我們大學生在準備投出自己的簡歷之前一定要有充分的自我認識。在求職面試時情緒一定要輕松自如。在面試時，要克服情緒上的焦慮和波動，如果一個人能夠自始至終地以良好的情緒對待學_、工作和生活，那他就有可能在競爭中獲勝。.正確對待挫折人們在求職擇業中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。二、解決大學生"就業難"的對策思考1.大力提高大學生的就業競爭力。在筆者看來，從提高就業競爭力入手提升大學生整體的就業水平，當是現實且不乏理性的選擇。大學生就業競爭力本質上是一種表現力，是畢業生把握并獲取就業機會、贏得欣賞的實際能力和比較優勢。綜合素質是競爭力的基礎，而競爭力是綜合素質的集中反映和顯著標志。假定兩人的學問基礎等同而擇業時的實際表現不同，他們的差異通常就是競爭力的差異所致。構成大學生就業競爭力可分為就業能力和創業能力，其要素主要包括知識結構、心理素質、交流表達能力、與人合作能力、自我學—能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力。其中，知識結構是基礎。只有不斷優化知識結構，求職者才會顯得"有內涵"。而心理素質是否過硬，已越來越成為"雙向選擇"成與敗的關鍵。交流表達能力、與人合作能力、自我學—能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力則是能否持續工作和取得工作成功的關鍵。因此，可通過深化改革，調整學科專業結構，改進人才培養模式，提高畢業生的就業能力和創業能力。同時，通過優化第二課堂活動營造校園文化氛圍、拓展學生素質。例如，我們通過舉辦每年一屆的電子信息文化節來提高學生的專業知識的應用能力、自我學—能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力，通過舉辦每年一屆的藝術節提高學生的心理素質、交流表達能力、與人合作能力等，并進一步鍛煉學生干部的組織能力和與人溝通協調能力。2.進一步端正當前大學畢業生的求職意愿。當前年輕人的求職意愿明顯偏離社會用人需求。這也可以說是當前大學生"就業難"的一個重要原因。因此，青年大學生樹立職業平等觀、幫助年輕人樹立正確的求職觀已成為當前高校就業工作的迫切需要。在這方面，我們主要做好三項工作：一是通過問卷調查、訪談等方式了解畢業生的就業意愿，通過職業指導、主題班會、畢業生畢業前集體動員大會、干部例會、黨員組織生活、網絡宣傳等方式和渠道幫助畢業生端正求職意愿，引導畢業生正確理解前幾年高就業率的現象，防止誤解大中城市需求旺盛的假象，鼓勵大學畢業生面向基層就業；二是在大學一年級始開設職業規劃課，讓在校學生有一個較為成熟的個人職業規劃；三是指導畢業生作社會調查，了解企業，接受企業文化的熏陶，調整就業心態，正確定位待遇。使到畢業生在離校前了解企業文化或養成了解企業文化的—慣。做到知已知彼，消除企業與畢業生之間的誤解，從而使就業難和招工難的問題能同步解決。3.提高供求匹配效率。大學生就業匹配措施的核心、就在于向大學生提供就業信息，并利于他們根據這些信息接受職業指導，進行有效的職業決策。在這方面，我們主要做好了以下四方面的工作：（1）是廣納就業門路。通過學院各級領導、專業課老師、歷屆和現任班主任、校友，爭取得到更多的國家企事業單位、中小企業和非公有制單位來招聘我院的畢業生做專業技術人員和管理人員，指導畢業生考錄公務員的力度，鼓勵畢業生自主創業和靈活就業；（2）是加強就業指導，提高就業面試技巧?！比绾蚊嬖嚒?、”如何了解一個企業"、"企業選人的標準"三項是畢業生求職前最希望了解的知識。我們學院在二年級第一學期的就業指導課就講到這三方面的基本知識，還有一次模擬面試測驗；到了發就業推薦表時期，再有一次模擬面試的主題班會。絕不能讓畢業生在錯失了兩次面試成功的機會后，才得到面試的經驗和技巧。更不能讓就業面試成了畢業生的心理障礙或心理陰影。（3）加強專門的勞動政策法規知識。過去大學生招聘的主體都是政府部門和國有企事業單位、大型外資企業等，用人單位直接到學校要人，經過學校的審核過濾，這方面問題相對較少，而現在民營企業、外資企業成為大學生就業的重要方向，情況就復雜得多，涉及到的問題也非常多，所以要加強專門的勞動政策法規知識的和指導。是全面加強畢業生就業服務工作。建立和完善我院大學生就業供求信息發布制度和網上公布制度，防止各類虛假招聘對畢業生的損害。第3篇:深圳建筑節能抽樣調查報告實—報告1房屋節能措施建筑圍護結構的熱工性能直接決定了建筑的節能的成敗，建筑圍護結構主要包括：屋頂、外墻、架空樓板以及外門窗?，F深圳市主要采用的節能方式將難以滿足節能50的目標，但充分利用已有的建筑材料和技術來加強建筑的保溫隔熱性能即可節約成本，又可保障已有的建筑產業的生產和發展，避免社會資源的浪費。1.1屋頂部分現深圳地區主要采用30厚擠塑型聚苯乙烯泡沫塑料板做保溫隔熱層，找坡層一般用陶?；炷?。改進方法：1、增加擠塑型聚苯乙烯泡沫塑料板保溫隔熱層的厚度，此方法最為直接且無技術風險；找坡層改用泡沫塑料混凝土等輕質混凝土代替陶?；炷?，首先可避免用陶粒混凝土由于吸水性強，在防水層漏水后維修困難的缺點，其次又能提高屋面的隔熱性能，另外可利用回收的泡沫塑料為原料變廢為寶。2、不上人屋面可采用大陶粒塊堆放，利用陶粒塊吸水性高的特點，在雨天吸水，晴天蒸發降溫，成為可呼吸的屋面。此方法雖然增加部分屋面荷載，但與深圳夏季雨水較多的特點密切結合，能有效降低屋面溫度，在干旱季節里干燥的陶粒塊本身具有良好的隔熱性能且屋面陶粒塊可回收，符合綠色建筑的理念。1.2外門窗部分現在一般處理方法是另不做保溫層，靠建筑節能設計的綜合評價通過權衡判斷計算來達標，此法難以滿足節能50的要求；有的做保溫砂漿或20厚擠塑聚苯板來滿足保溫要求，但面層宜開裂，耐久性差。改進方法：將架空板結構樓面降低50，再在樓板上澆搗50厚加氣混凝土或泡沫混凝土.此方法雖然增加部分樓面荷載，但優點顯著：1）即有良好的保溫性能又大幅提高了建筑的隔聲性能；2）減少外保溫層工序，同時保證了架空板底的施工質量；3）有利于建筑的二次裝修，樓板上的保溫層可埋設管線，避免裝修時損傷結構層。2環保節能建材的選用2.1注重采用新型環保建材環保型建材及制品主要包括:新型墻體材料、新型防水密封材料、新型保溫隔熱材料、裝飾裝修材料和無機非金屬新材料等。因此，應該仔細地選擇和恰當地運用環保型建材，將建筑材料對環境和人體健康的不利影響限制在最小范圍內。避免使用那些產生放射性污染的材料，溶劑型油漆、化纖毛毯、復合木板和其他建筑產品都可能在空氣里釋放出甲醛等揮發性的有機混合物（VOC），這些化學制品不僅影響建筑工人和建筑使用者的健康，同時，也會增加環境中的粉塵和有機物污染。2.2加強宣傳工作，提高環保意識利用各種宣傳媒體進行環保意識、環保知識、環保建材知識的，使全民樹立起強烈的生態意識和環保意識。要嚴格選材。首先，要看裝飾材料是否是正規生產廠家的產品，然后，要看產品檢測報告中的甲醛、苯等有害物體釋放量是否合乎標準。要在裝修后找有資質、正規的室內環境監測部門進行檢測，聽取專家的意見，選擇合適的入住時間。如果在入住后有不良反應，要及時到醫院檢查身體，并請檢測部門來檢測，及時清除致病的污染源。合理選用建筑節能材料也是全面建筑節能的一個重要方面。建筑材料的選擇應遵循健康、高效、經濟、節能的原則。一方面，隨著科技的發展,大量的新型高效材料不斷被研制并應用到建筑設計中去，更好地起到節能效果。另一方面，要結合當地的實際情況，發掘出一些地方節能材料，更好地應用到建筑節能中去。3綠色建筑節能建議3.1必須加強組織領導和社會宣傳，健全建筑節能工作機制。依托建筑科學研究機構、科技發展中心、勘察設計協會、土木協會、大專院校等行業學（協）會、科研院校的作用，開展了一系列有成效的工作。這樣結合各方面的努力是節能建筑更加實用和實惠，才能激起更多人的興趣。3.2必須加強建筑工程建設全過程中的建筑節能監管。重視將建筑節能從立項、規劃、設計、圖審、監理、質監、竣工驗收等全過程的監管，可以對建筑節能全過程實行閉合跟蹤管理，注重對建筑節能設計標準執行的全過程控制。各相關部門必須明確自己的職責，為節能建筑的普及負責。3.3要加快建筑產業結構的調整。要大力發展第三產業中材料的新方法新技能的推廣，以專業化分工和提高社會效率為重點，同時要大力發展高技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高新技術產業在工業中的比重。3.4建筑節能設計非常重要，建筑整體及外部環境設計是在分析建筑周圍氣候環境條件的基礎上，通過選址、規劃、外部環境和體型朝向等設計，使建筑獲得一個良好的外部微氣候環境，達到節能的目的。新型建筑節能材料和設備的設計與選擇等，來更好地利用既有的建筑外部氣候環境條件，以達到節能和改善室內微氣候環境的效果。3.5要強化技術創新做到因地制宜。節能建筑是指遵循氣候設計和節能的基本方法，對建筑規劃分區、群體和單體、建筑朝向、間距、太陽輻射、風向以及外部空間環境進行研究后，設計出的低能耗建筑。節能建筑性能的發揮與環境息息相關，因此要結合不同地點的環境特點進行技術創新。4結束語綠建筑作為一個新興產物，對環保、節能的要求，值得探索、研究試。這一道路是漫長而又艱辛的。隨著工業時代向信息時代的邁進，隨著工業文明向綠色文明的轉變?？沙掷m發展將成為當今社會的主旋律。綠色建筑理論的發展將導致建筑學技術內容的極大豐富與建筑藝術創造的相應發展。第4篇：團員自我評議抽樣調查報告團員自我評議抽樣調查報告截至年3月10日我院共有團員人，已交團員自我評議共份。隨著共青團隊伍的不斷壯大，國家也越來越重視對青年團員的培養，所以團員自身就更應該要注意加強對自身素質的提高，對自身有正確的意識與評價。共青團員需要服從與共產黨的領導，信仰共產主義，要有先鋒模范作用。在青年學生中起到良好的帶頭作用，實踐中鍛煉自己，努力是自己成為一名共產黨員。為促進土建學院團學聯更好的發展，我院團學聯組織部進行了團員自我評議抽樣調查。一、 調查目的。掌握現在目前就讀于九江學院土建學院的所有團員的思想動態分析情況。及團員自身存在的一系類問題。二、 調查對象及一般情況。調查對象：目前就讀于九江學院土木工程與城市建設學院的所有共青團員。一般情況：我院大多數團員的年齡處于17至25歲，該年齡段為青年階段，有自己的目標與理想，具有極高的培養價值。三、 調查方式。本次調查采取的是收集材料，分析、總結的調查方式，該次調查收集材料共份，收集率達到％。四、 調查時間。年3月8日年3月13日。五、 調查內容。主要調查了土建學院現有團員的思想狀況以及現在階段的生活、學—情況及自身的發展狀況，以及他們是如何履行的團員的義務，為共青團做了些什么，如何正確使用團圓的權利，自身存在哪些不足，如何去克服這些不足，如何去完善自身。第5篇：農業局種糧大戶抽樣調查報告農業局種糧大戶抽樣調查報告為了解xx市種糧大戶基本情況，掌握全市種糧大戶思想的動態，反映全市種糧大戶的訴求，我們開展了一次全市種糧大戶情況抽樣調查。一、基本情況據不完全統計，截止到目前，xx市共有30畝以上的種糧大戶475戶，其中100畝以下的有376戶；300畝的有88戶；301500畝的有7戶；經營500畝以上的種糧大戶4戶。經營300畝以上的種糧大戶以成套大型機械耕作為主、人工耕作為輔，常年雇工相對較多；經營50畝-300畝的種糧大戶以機械耕作為主、人工耕作為輔，以短期雇工為主；經營50畝以下的種糧大戶以機械耕作和人工耕作結合為主，實行短期雇工；種糧大戶主要從事農業生產的勞動力以女勞動力為主，50歲及以上居多，小學及初中文化占七成以上；每個種糧大戶均有農民技術員或者農民技師，持證上崗。XX年全市種糧大戶以水稻、小麥種植為主，少量種植、棉花和雜糧。根據測算，XX年全市種糧大戶畝均現金總收入2350元，現金純收入282元。二、 大戶感受一是在談及國家政策和主觀感受時，接受訪問的種糧大戶表示享受到了國家政策補貼，對政府部門落實國家政策表示滿意，對政府扶持糧食生產大戶措施的力度評價是滿意的，與上年相比，政府扶持糧食生產大戶措施的力度明顯加大。二是對目前農技部門提供的技術指導是滿意的。三是對政府實行糧食最低收購價政策基本滿意。四是相對于其他農產品，對近兩年糧食最低收購價是基本滿意。與糧食價格上漲比較，農藥和化肥等農業生產資料價格的上漲幅度較大。建議政府按照出售的糧食數量，憑銷售給國家的糧食發票進行直補，更加公平合理。三、 存在問題與部分種糧大戶交談后，我們整理出當前我市種糧大戶在生產方面主要存在以下問題：1、土地連片租入困難。由于xx總體上屬于丘陵地區，可供連片種植的耕地較少，整體流轉更加困難。部分農民不愿意將自己少量的土地轉出，由常年在家的年長者簡單耕作滿足自食需要，對口糧的消費更加放心。也有部分農民認為租金偏低不愿意轉出。2、 政府財政補貼數量少。目前，政府各項補貼為每畝126元，其中種糧直補每畝20元、良種補貼每畝10-15元、農資直補每畝86元。購置農機具按照百分百進行補貼，數量偏少。種糧大戶盼望政府進一步提高糧食收購保護價格，希望政府能夠按照出售的糧食數量，憑銷售給國家的糧食發票進行糧食直補，實現真正意義上的糧食直補。3、 專項生產貸款困難。受到銀行貸款諸多條件的限制，種糧大戶反映用于糧食生產方面的貸款難度很大，意見紛紛，耽誤正常生產，嚴重影響糧食擴大再生產。四、幾點建議針對存在的問題，我們提出以下三條建議：一是盼望政府在農民土地流轉方面加以引導和規范。通過多種方式廣泛宣傳土地流轉，多做農民群眾的思想工作，幫助種糧大戶解決土地流轉方面存在的困難和問題，營造良好的糧食生產外部環境，特別是能夠提供可供連片種植的耕地，為種糧大戶提供適度的土地規模，同時做好土地流轉的后續跟蹤服務工作，以取得糧食生產規模效益。二是盼望政府繼續加大財政對于糧食生產大戶的補貼標準。提高糧食生產大戶的糧食收購價格，盡可能給糧食生產大戶增加生產效益，調動他們的糧食生產積極性，擴大糧食生產規模，有利于糧食生產大戶讓利于一般農戶，提高土地租金標準，實現糧食生產良性循環。三是希望政府出臺糧食生產大戶專項貸款政策。有關部門要研究糧食生產大戶專項扶持貸款辦法，同時降低糧食生產大戶專項扶持貸款門檻，如以糧食生產大戶房產、在田農作物作為抵押物等。市農委、財政、水利、糧食等政府部門對每個糧食生產大戶進行信用等級評估，希望金融單位尤其是政策性銀行能夠幫助協調解決其生產上的資金緊張、擴大再生產乏力的窘境。第6篇：殘疾人抽樣調查歡迎詞殘疾人抽樣調查歡迎詞殘疾人抽樣調查歡迎詞-02-0223:03:47各位領導、同志們：首先，我代表中共陽谷縣委、陽谷縣人民政府對各位領導來陽谷檢查指導工作表示熱烈的歡迎，并誠摯地希望各位領導對我縣殘疾人抽樣調查工作多提寶貴意見和建議。下面，我向各位領導簡要介紹一下陽谷的基本情況：一、基本情況陽谷縣是打虎英雄武松的故鄉，位于聊城市南部。歷史悠久，人文薈萃，境內名勝古跡眾多，有景陽岡、獅子樓、古阿井、孫臏閣、迷魂陣、海會寺等20余處。全縣土地面積1065平方公里，總人口萬人，轄3個街道辦事處、10個鎮、5個鄉。近年來，陽谷經濟固本強基，蓄勢待發。年，全縣生產總值達到億元，比上年增長%；人均生產總值9850元，比上年增長％，財政收入14080萬元，比上年增長％；農民人均純收入3340元，比上年增長%；規模以上工業實現銷售收入107億元，利稅億元，分別比上年增長60%和77%。今年是縣委、縣政府主要領導調整后的第一年，我縣經濟呈增長態勢。14月，規模以上工業總產值實現億元，同比增長％；完成固定資產投資額億元，同比增長%；農民人均現金收入1266元，城鎮居民可支配收入2240元。二、殘疾人工作開展情況第二次殘疾人抽樣調查是一項重大的國情國力調查，縣委、縣政府給予了高度重視，專門召開會議進行部署安排，明確了一名副縣長全力抓好這項工作。盡管我縣財政十分緊張，吃著國家補貼，但為了殘疾人調查，縣政府及時撥付了5萬元經費。到目前，我縣已完成培訓、摸底、登記、復查等階段性任務。調查期間中殘聯副理事長程凱來我縣視察時，對我縣的殘疾人抽樣調查開展情況給予了高度評價。各位領導、同志們：陽谷縣委、縣政府歷來對殘疾人工作十分重視。年狠抓了鄉鎮殘聯規范化建設活動，全縣18個鄉鎮、辦事處全部達到規范化建設標準；縣委、縣政府積極落實了殘疾人各項優惠政策，為殘疾人減免了義務工、各項稅費，對全縣208名貧困殘疾學生實施了救助；同時采取多種措施，開展了殘疾人職業和技能培訓，加大了殘疾人安置力度，年共安排殘疾人就業180名。年我縣被評為全省殘疾人工作先進集體。各位領導、同志們：我們真誠的歡迎您們來陽谷的檢查指導，懇請指出這次調查中存在的問題，以便于我們的改進。我們決心按照省、市領導的要求，找問題，找不足，全力做好這次殘疾人抽樣調查工作。請各位領導放心，我們將以實際行動全力配合協助好這次質量核查。謝謝大家！第7篇：東莞市民用建筑節能抽樣調查報告東莞市年民用建筑節能設計抽樣調查報告為了解我市近期建筑節能設計選用的節能技術（產品）情況，由市墻材革新與建筑節能辦公室對我市年民用建筑節能設計資料進行抽樣調查、統計分析，形成以下報告。一、抽樣調查情況本次調查對象為我市年民用建筑節能設計審查備案表，共抽樣280項工程，其中公共建筑59項，居住建筑221項。涉及到的建設單位有64家，設計院38家。本次調查內容主要是在民用建筑中采用的各項建筑節能技術（產品）情況。（一）外墻節能設計在外墻節能設計方面，目前使用的主要墻材是加氣混凝土砌塊，占85.7%，其次是燒結粉煤灰磚、蒸壓泡沫粉混凝土磚和灰砂磚。外墻使用灰砂磚的比例為1.8%，比年抽查統計數據下降78%。采取保溫隔熱措施的比例為31.4%，比年抽查統計數據增長32.5%，其中外墻外保溫做法占77.3%。使用的保溫隔熱材料主要是聚苯顆粒保溫砂漿，占60.2%，其次是普通砂漿，占13.6%。其中，居住建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為86.9%；加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿（外保溫）的比例為14.9%；公共建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為81.4%，加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿（外保溫）的比例為15.3%。外墻采用的墻材和保溫隔熱材料情況見表1、表2：表1外墻采用的墻材表2外墻保溫隔熱材料（二）屋面節能設計目前我市居住建筑在考慮屋面保溫隔熱做法時，采取保溫隔熱措施的占91.2%。使用的保溫隔熱材料主要是擠塑聚苯板，占75.3%，其次是聚苯乙烯泡沫板，占11.8%，擠塑聚苯板+加氣砼砌塊、模塑聚苯板、水泥聚苯板等也有一定的應用。具體情況見表3：表3屋面保溫隔熱材料（三）窗戶節能設計居住建筑窗戶使用的玻璃主要以普通玻璃為主，占68.3%，公共建筑的則以Low-E中空玻璃為主，占56.3%。窗框