PAGEPAGE1物業管理，是指業主通過選聘物業服務企業，由業主和物業服務企業按照物業服務合同約定，對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理，維護物業管理區域內的環境衛生和相關秩序的活動。居住物業是指具備居住功能、供人們生活居住的建筑，包括住宅小區、單體住宅樓、公寓、別墅、度假村等；當然也包括與之相配套的共用設施、設備和公共場地。物權法規定，業主可以自行管理物業，也可以委托物業服務企業或者其它管理者進行管理。下面一起看下為大家整理的物業管理制度文章。職業學校專業部崗位職責(一)部長1.全面負責專業部教育教學和日常管理工作。2.根據學校發展規劃，制定和實施專業部發展規劃、年度計劃和相關規章制度。3.制定并實施專業發展改革規劃與建設計劃、教學教研計劃和教師隊伍建設計劃，組織教師學習培訓活動。4.制定專業培養目標、專業教學計劃和實施性教學計劃，組織專業課程教學，并提出專業設置及其調整方案。5.負責專業實訓室、實習基地建設與管理。制定實習計劃，落實實習單位和管理。6.負責學生教育管理，加強職業道德教育，培養職業意識和職業精神，強化安全教育。7.負責教師的思想工作，組織并實施對各崗位人員履職考核及獎懲，負責晉升職稱人員的初評和推薦。8.提出專業招生計劃，參與招生錄取。對學生畢業資格進行預審，并做好就業教育與推薦指導工作，以及就業跟蹤調查。9.負責校園網相關信息發布與更新。10.完成領導交辦的其它工作。(二)副部長(德育、安全)1.全面負責專業部學生德育和管理服務工作。2.組織學生政治思想教育、道德法制教育、心理健康教育、安全教育工作等，制定專業部學生管理制度。3.負責組織學生考勤管理、行為管理、生活管理、宿舍管理，并做好學籍檔案管理。組織實施學生德育考核、獎勵評比等工作，以及對違紀學生的處分工作，建立健全相關檔案。4.做好班主任隊伍建設，指導與協助班主任共同管理、指導、培訓、檢查、考評等，并負責班主任聘任，做好文明班級評比。5.參與招生工作，負責學生報到注冊的組織協調、新生入學教育、軍訓和畢業生思想教育及就業指導。6.指導團總支、學生分會工作，加強學生干部隊伍建設和學生社團管理，開展校園文化活動、社會實踐活動。7.定期調研學生思想動態，并組織班主任進行分析，不斷改進德育工作。8.負責生活困難學生補助核定、審批和發放獎學金工作，做好學生畢業鑒定、畢業證書發放工作。9.收集和處理媒體網絡信息。10.完成領導交辦的其它工作。(三)副部長(教學)1.貫徹落實學校教學工作計劃，制定專業部教學工作計劃、總結。2.組織教師學習教育理論，教育法規，貫徹學校關于教學工作的各項決定、決議。3.審查教學進度計劃和教案，抓好教學常規落實工作。4.對教師進行教學指導，組織聽課，集體備課，開展教學觀摩、經驗交流、教改實驗等活動，組織課題研究，結合專業特點提出教學改革方案，不斷改進教學手段和方法，指導教師撰寫教學論文，促進教師業務水平的提高。5.組織考核，提出教師獎懲、聘任名單，負責教師和青年教師的培養工作。6.督促教師做好考試評卷、評分、質量分析工作，及時進行教學工作總結。7.嚴格執行學校的教學管理制度，負責做好教師考勤、工作量統計工作。8.加強技能訓練室的管理，做到賬物相符，設備完好，保證教學工作的正常進行。9.做好教學資料的收集、整理工作。10.收集和處理媒體網絡信息。11.完成領導交辦的其它工作。(四)副部長(培訓就業)*1.負責專業部培訓工作，配合培訓就業處，制訂培訓工作計劃、方案并組織實施，并按協議做好合作培訓機構服務和監督工作。2.負責聯合辦學和校企合作工作，統籌協調聯合辦學相關學校和合作企業的引進，以及學生實訓實習、就業推薦等工作。3.負責學生校外實習基地建設工作，統籌協調專業部學生實習崗位的落實，并指導教師企業實踐工作。4.收集和處理媒體網絡信息。5.完成領導交辦的其它工作。(五)綜合辦主任*1.協助專業部部長協調各項教育教學工作，督查、催辦專業部布置的工作，及時了解、匯集、反饋各方信息，為部主要負責人各項決策提供參考意見。2.負責收集部部長辦公會議議題、會議記錄，跟蹤檢查會議決議落實情況;負責專業部各項綜合性會議會務工作。3.負責與行政部辦公室聯系，協助專業部做好接待工作。4.協助專業部做好教職工調配、考核、獎懲等工作的具體事務。5.負責公文、信函的收發、分辦、傳遞、保管、保密工作，做好文書收集、歸檔、立卷工作。6.負責檔案管理工作，督促、指導各科組檔案的組卷，及時做好檔案接收、移交、借閱等。7.協助行政部辦公室做好校園文化建設工作;負責校園網專業部版塊的上傳和更新及其它宣傳工作。8.完成領導交辦的其它工作。(六)公共課主任*1.負責專業部公共課教學、科研管理工作。2.根據學校規劃，主持制訂公共課長期發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。3.制定并落實公共課規章制度，組織本部門教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。4.負責公共課的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。5.組織各教研室制定公共公共課的課程標準。經教務部門審核后組織實施，并檢查各教研室的貫徹、執行情況。6.組織各教研室制定和審批每學期的教學計劃，并嚴格檢查落實。保證任課教師的教學進度與教學計劃基本一致。7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。8.協同學校做好公共課教師招聘事項。9.完成領導交辦的其它工作。(七)專業課主任*1.負責專業部專業課教學、科研管理工作。2.根據學校規劃，制訂專業課發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。與相關行業建立廣泛密切聯系，為實踐教學提供資源。3.制定并落實本專業規章制度，組織本專業教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。4.負責本專業的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。5.組織編寫和修訂本專業有關教學文件，包括課程標準、實驗大綱和指導書，課程設計畢業設計大綱和指導書，建立試題庫等。6.認真執行本專業部教學工作計劃，合理分配本專業教師授課任務和指導畢業生實習、設計的任務。7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。8.負責專業實訓、實習和實訓室、實習基地建設、管理，開展校企合作，提高學生職業能力。9.協同學校做好專業教師招聘。10.完成領導交辦的其它工作。(八)專業課副主任*1.制定專業德育工作計劃，做好本專業學期、學年德育工作總結。2.按照專業要求，對本專業學生進行以職業道德、行業規范為核心的德育工作。3.組織做好新生的入學教育和軍訓，協助建立學生學籍檔案，組織開展學生各類教育大會及活動。4.做好學生班級管理、生活管理、宿舍管理和安全管理，組織文明班級、班級文化建設和文明宿舍評比等專項工作。5.做好學生國家助學金、生活困難補助的核定審批和發放工作。6.做好班主任培訓、考核等工作。7.完成領導交辦的其它工作。(九)班主任1.學生思想工作。深入了解分析學生的思想、學習、生活和心理行為狀況，開展思想道德、職業道德教育，提高學生思想道德品質。針對學生成長過程中遇到的實際問題，進行教育和引導，幫助學生提高應對挫折、適應崗位、融入社會的能力。2.班級管理工作。組建班委會等組織，制定班級公約和學生自律規范，維護良好的教育教學秩序和生活秩序。客觀、公正地做好學生的綜合素質評價工作，向學校提出獎懲建議。加強安全教育，維護班級和學生安全。3.組織班級活動。指導班委會、團支部開展工作，引導學生參加有利于健康成長的課外興趣小組、文體活動、社團活動，以及實習見習、志愿者服務等職業、社會實踐活動。根據學校培養目標，針對班級特點，開展內容豐富、形式多樣的主題班(團)會活動。4.職業指導工作。教育和引導學生，樹立正確的職業理想和職業觀念，形成良好的職業道德，提升職業素養與職業生涯規劃能力。指導學生根據社會需要和自身特點選擇職業發展方向，順利實現就業、創業或升學。5.溝通協調工作。全面及時了解學生在家庭和社區的表現，幫助、引導家長和社會配合學校，做好學生的教育和管理工作。根據學校安排，組織學生參加實習實訓活動。(十)公共課教師1.熟悉專業人才培養方案、課程標準。按照課程標準要求，制定教學進度計劃，根據計劃施教，全面完成教學任務。2.切實執行教學常規，認真編寫教案，依據教案上課，組織好課堂教學，建立良好的秩序，教育學生提高對學習文化課重要意義的認識，不斷