職員崗位工作個人感受總結三篇職員崗位工作個人感受總結三篇

充溢的工作生活一不留神就過去了，回憶這段時間的工作，是時候抽出時間寫寫工作總結了。下面是我為大家整理的職員崗位工作個人感受總結三篇的內容，盼望能夠協助大家，歡送閱讀！

職員崗位工作個人感受總結1

回憶這一年的工作，作為公司里面的行政文員，一年的時間，我謹慎負責的把本崗位的工作做好了，同時也是得到了領導和不少指導，同事們的許多支持和協助。對于領導交辦的任務，也是踴躍剛好的做好，自身也是有了一些的提高，當然也有缺乏之處須要接著的去學習和積累經歷來改良，現就這一年的工作總結一下。

一、工作看法

在工作里，我都是謹慎踴躍的去做事情，踏實的辦好每一件事，盡力的讓工作不出什么過失，即使是有一些小的過失，我也是盡快的去補回，讓我的工作不會給同事以及公司造成什么影響。行政的工作許多是屬于效勞類型的，而且又多又雜，許多時候忙到沒有任何的頭緒，但我知道，做好一件事情，那么對于同事來說，就是給他們的工作供應了一些便利，所以我都是盡力的去做好，一件件的來，即使再忙，也要做好，而不能敷衍，更不能做個樣子就行了的。

日常里有些工作是須要我細心的去做的，而且不能大意，特殊是一些關于數據，關于文件的，不能馬虎了，我也是特別細致的去做好，無論是自己崗位上的，或者領導交辦的，我都抱著一種謹慎的看法去做，只有把工作做細了，那么才能做好。

二、學習方面

在工作的同時，我也不斷的去進展學習，之前我是沒有做過行政的工作，剛起先的時候有許多的問題，也是同事一步步的教我該怎么做，后來我起先獨立做事情之后，遇到一些臨時的或者之前沒做過的工作，也是踴躍的去請教，幸免出現不知道做，還自做主見的去完成，那樣是特殊簡單出錯誤的，下班回家之后，我會回憶一天的工作做了哪些，然后好好的總結，一些自己不太明白的，上網找資料，或者看書來學習，讓自己能在行政的工作當中做得更好，做得更加優秀。

三、工作方面

行政的工作太多，我除了日常的接待，物資管理，文件管理等工作，還經常會有同事或者領導來找我做一些臨時性的工作，不管如何，這些工作其實都讓我從不懂到熟識，然后自己有時候在公司遇到一些狀況也是會剛好主動的去做，像之間公司的人事檔案是電子檔不夠完善的，我也是主動的把沒完善的主動掃描存檔，后來主管須要的時候，我剛好的拿了出來，也是得到了主管的確定。

由于做行政的工作不久才一年多，我還是有許多的東西不太懂，在今后的工作當中，我也是要接著的學習，接著謹慎的工作。職員崗位工作個人感受總結2

__年，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持協助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來不斷學習、不斷積累工作經歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作狀況總結如下：

一、踏實的工作看法：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥當地做好本職工作，盡量幸免工作中出現任何紕漏。

辦公室文員是屬于效勞性質的工作，且比擬繁雜。

1、每天我都謹慎做好各項效勞工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

2、文員日常的工作內容比擬瑣碎，須要細心、慎重，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3、在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：謹慎做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們幸免后顧之憂，在部門經理的干脆領導下，踴躍、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求協助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據部門領用狀況，進展領用登記。

3、文件管理工作：依據工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到剛好上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進展分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進展經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差打算表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進展。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保剛好支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arame_網站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發覺有不正常的快件，剛好反響到對外業務人員和相關領導。

9、幫助工作：幫助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業文化的傳播活動。

三、__年度所學學問：

1、行政部門經理may的指導：學習正規化的文檔管理、標準的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理林祿文的指導：學習根本的外貿學問、國際快遞的運費核算及本錢限制、根本的網絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的保養及修理。

3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供應，還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。

4、設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確運用及公司存檔文件的簡潔封面設計。

5、業務部門經理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的標準填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業務員ally和lilian的指導：對外郵件inout的整理及歸檔方法，加強英文閱讀實力。

8、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，專心做好每一件事。

9、董事__先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關系，至少曾經努力過。

四、__年度須要努力的方向及感想：

助理對于我來說是公司對我實力的一個確定以及給予我的一個新的挑戰，盼望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的須要，在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和賜予學習的時機，感謝同事們的每一次協助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依靠部門經理，不再依靠同事們，不辜負造就我協助我，讓我成長起來的人！

___年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也盼望能和公司一起成長，共同進步！職員崗位工作個人感受總結3

今年3月份剛來到這個公司的時候，覺得不是很適應，我的工作作風一度不被員工承受，在總經理的正確指導下，修正自己的工作作風，適應企業。工作過程中有生疏、有彷徨、有堅決、有信念，各種心緒數不勝數，現將___年工作總結如下：

人事管理方面

人員聘請工作

自今年3月起，我部通過各種渠道進展新一輪的人員聘請工作，截止___年12月公司員工從18人增加到近35人。聘請結果顯示：吸納人才的效果不明顯，主要公司目前所處的地理位置不是很便利；其次依據公司現狀，我們須要的是即招即用人才，而目前社會絕大多數應聘者以應屆畢業生的居多；其三有工作經歷者在待遇方面存在差距。

人事檔案管理

對公司現有人員進展建檔工作，試用期、轉正申請、合同、畢業證、學位證、身份證等信息，現員工檔案齊全；

辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。〔公司始終為轉正的員工以景程的賬戶繳納養老保險。因考慮辦理資質的`須要，從明年1月份起，將行政上的員工，全部以易通達的賬戶辦理醫療保險和養老保險〕；

完成員工入職、轉正、離職、績效評定等管理工作；

剛好做好檔案材料的收集、整理、歸檔；

聘請檔案管理工作，提高后期聘請效率。