五項管理主講人：黃尚如何做好員工勞動效率

成功高績效人士的五項管理心態是成功的基礎目標是成功的方向時間是成功的過程學習是成功的源泉行動是成功的保證心態管理心態就是內心的想法和外在的表現積極消極

心態只有兩種，積極的和消極的心態人與人之間只有很小的差異，但這種差距卻造成了人生結果的巨大差異：很小的差異就是人生的態度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結果的成功與失敗!你的心態是積極的還是消極的學會看積極的一面積極心態讓你成功翻身的日子到了自己和心愛的女朋友坐在床上背對背沒戲大雨當中帶斗笠還打雨傘夢三夢二萬無一失高中多此一舉白種高墻上種白菜夢一旅店老板積極秀才算命先生消極父親母親〈賭徒〉〈酒鬼〉>不顧家庭>脾氣暴躁>負債累累>嗜酒成性家庭一念之差，兩種人生內心世界控制外在世界哥哥加倍努力改變現狀成為議員弟弟不求上進自甘墮落鋃鐺入獄議員囚犯因為我的家庭因為我的父母如何轉換心態太糟了！車被偷了遭老板訓斥客戶沒簽單太好了！可以逼迫自己鍛煉身體老板終于開始器重我了我們還有成長空間還可以做得更好樂觀積極正面不說消極話不唱消極歌不和消極人來往決不愁眉苦臉積極心態的八個關鍵詞八個關鍵因素認真堅守承諾決不找借口自信愛與奉獻樂觀保證完成任務快每日心態管理認真最佳計劃這是你能做的最完美的計劃嗎？我相信再做一些細節改進，一定會更好！品質只有一樣東西可以保證，那就是認真的態度快誰快誰就贏我要趕快跑，因為如果羚羊跑掉了，我就會被餓死我要趕快跑，如果被獅子追到會把我吃掉獅子羚羊兩種動物它們屬于不同的級別，而且力量懸殊。但它們在面對生存時問題就只有一個，那就是誰快誰就贏，一切競爭都是速度的競爭堅守承諾很多時候，人不能堅守承諾有兩個原因：輕言承諾，卻從來沒有認真地對待承諾，這種人是很難成功的，沒有人會相信他，他自己也不會相信自己。出爾反爾，找客觀原因，不兌現承諾。樂觀永遠想你自己得到的，不要想你失去的。如果你只剩一只眼睛，會不會哭泣？如果你少一只腳，會不會悲傷？如果你失去兩只手，會不會痛不欲生？要是你同時喪失了一只眼睛、一只腳、兩只手，你還活的下去嗎？為什么一個世上最不幸的人，能夠活得這么成功、這么自信、這么快樂和幸福？在人生的橫逆中，我從不想——我失去什么，只想自己還擁有什么。我告訴自己，一定要再勇敢地站起來！我相信我能，我一定能，雖然還不知道“能”到什么程度，但，至少我必須有個開始的決心。——謝坤山自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試，決不說不可能，一切都有可能性。自信是成功的最大財富20年前的試驗隨機抽取20名普通學生宣稱他們擁有天才潛質因為我是天才，所以我能完成常人不能完成的任務因為我是天才，所以我能克服常人不能克服的困難因為我是天才，所以我能達成常人不能達成的成就心理暗示自信優秀的企業家行業專家著名的藝術家20年后的成就心態是可以管理的每天給自己的心態評分心態管理的評分標準心態只有兩種，要么積極，評分為10分；要么消極，評分為0分。評分標準如圖：馬上練習每日心態管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真分快分堅守承諾分保證完成任務分樂觀分自信分愛與奉獻分決不找借口分成功＝心態×能力能力絕對不會是零分態度決定我們的成敗成功＝心態×能力心態能力

心態能力結果消極心態為零分，零分乘以能力100分，即使你能力再好，結果還是零。如果我的態度是積極熱忱的，即使20分，乘以10分也會有200分積極消極經驗、方法、知識消極01000積極1020200目標管理世界上沒有懶惰的人只有沒有目標的人沒有目標就沒有動力為什么要設定目標目標是成功的方向世界公認的對成功的定義：來自耶魯大學的調查成功就是實現有意義的既定目標世界上3%的人有清晰而長遠的目標27%的人，沒有目標10%的人，有清晰但比較短期的目標60%的人，目標模糊人們為什么不設定目標害怕失敗害怕被別人恥笑不知道目標的重要性不知道設定目標的方法不知道目標設定的是否正確不設定目秧標的五大抄理由設定目宴標后害怕失敗不知道目核標設定的是否正絨確不知道設符定目標的嫂方法不知道緞目標的重要性害怕被別人恥笑設定目標扶的十大好苦處1、目標能產生積極成的心態2、目標街使我們看理清使命、芒產生動力3、目冠標使我易們覺得橋生存的襲意義和銅價值9、目柳標產生杠信心勇暮氣和膽貓量4、目標澇使我們把欠重點從過梢程轉到結惰果6、目叉標使我屋們集中打精力，順把握現盈在7、目溫標能提無高激情藏有助于蔽評估進撿展8、目標塔使人自我羽完善永不君停步5、目輔標有助占于我們窮分清輕欲重緩急鑄，把握疏重點10、目暈標使你成脈為一個成煌功的人目標設定科的范圍六大目標掙領域財富目標事業目去標家庭生活硬目標人際關系奔目標學習成長墨目標健康休閑哭目標六大目標展望未來潛，看清起呼點從現在毛展望未歇來，你篇想飛多病高你想癢多遠？記住一，斥要敢于做漿夢！回到當英下，你柏的起點像在哪里神，你的優勢鞋和劣勢是覽什么？你要學習障什么，你歷要提升什現么？你要用吸什么方矮法才能搜達成你桂的目標炭？制定目扛標以終悄為始制定目標終極目標猴（60年兇后）遠期目譜標（1巷0年）中期目昌標（5絮年）近期目曾標（1辨－3年核）本年目標日目標周目標月目標實現目標設定目米標的五產項原則設定目標五項原仁則明確具體具有挑賺戰量化衡恭量長短結合完成時土限如何設蔑定目標醞釀目標假如不會款失敗：你要一個乓什么樣的耳人生？你要一個剝什么樣的必事業和家再庭？你想擁有阿什么樣的念財富？你想成夸為一個婆什么樣撫的人？我究竟有蜓什么才干川和天賦？我的主給要優勢單是什么岔？我最明顯習的缺點和昌劣勢是什史么？我曾有迫過的成還功記錄映？我所處的械時代和環枕境對我有葛什么機遇諸？我與什么統人物往來洽？與之合另作我想啄得到什膊么結果理？我的知日識和技分能，是朽否跟上臭時代的勉腳步？分析目騎標分析你吉的起始膠點制定實現奴目標的期遙限12346587確實實啞現目標畫的障礙尋找支持達成目甘標需要遍的知識和妥技能1、2、3、4、5、實現目蝦標的措罪施與解決障礙居的方法1、2、3、4、5、對實現目獨標有幫助的人現和團體1、2、3、4、5、將目標視浮覺化制定實窄現目標召的計劃馬上行動延現在就做將目標寬視覺化夢想版車子時票暫子敏房子分解目昂標的六孤大步驟第一步緒規劃你的彎人生藍圖惹表第二步綿設定中你的中桌期和近找期目標第三步鹿設定你的術年度目標第六步霧把周勒目標拆形分到日第四步丘把年度目欄標拆分到欄月第五步蜜把月羞度目標失拆分到盛周目標達軌成的兩寄大方法每周總結胳，矯正目暴標一周結束紅后，我們辯要對應周嫩目標，評資估完成的傭情況，思戶考沒有完慘成的原因傾和障礙，睡找到克服畜障礙的對熔策和方法凡，并且總顆結本周有牙無創新和痛收獲。示例：循環往復昏，天天修洲煉頭一天晚太上設定明彎日目標上周五每前設定企下周目揭標上月30扭日前設定撞下月目標上年度1割1月30妻日前設定劫明年目標一年36守5天，天輩天目標評唉估，反復手改進，日濾積月累，尼沒有完不梨成的目標1234心在遠偵方，路腿在腳下目標設定變完后，就澤要嚴格地嗚貫徹執行臥，說到做級到，堅守退承諾，哪稻怕是很小甚的目標都干要堅持完藏成，不然墾，你的心持態管理就號要打零分泊了。只有材完成每天蠅的目標，耳才能完成杜每周的目忙標，才能灰完成每月判的目標，對每年的目負標，最后自實現你終確極的人生全規劃！時間管理人們重濕視生命樂于理夫財卻疏于時學間管理哎，真殼后悔！拋為什么紅當初不專把自己藝的時間贏都好好所管理起帆來呢?算算你的矛時間價值你的時間還價值多少蘇？年收入2石0000妻元，每年誼工作25桐4天，每份日工作8應小時。年收入膚400鏈00元練，每年滿工作2駕54天困，每日蔑工作8少小時。年收入優600栗00元柄，每年暗工作2佳54天監，每日療工作8穿小時。每天價鵲值雙每小撓時價值億每分固鐘價值￥7恒8.7首4叮￥駝9.8定4軌￥0.周16農民每天價值術每小階時價值永每分謹鐘價值￥1恒57.就78臣￥19捉.69屢￥治0.3院3打工者每天價值繪每小省時價值厘每分繁鐘價值￥2暴36.擇22勢￥2紫9.5虜2弦￥0.芽48白領檢查一下卻你的時間辭管理針對給堆自己列傅出的一擱系列目波標與計謠劃安排墾的內容注自我檢牙視，凡件做到的淋打“√晉”，然肚后計算伯一下做健到事項要占總事狡項的百首分比。宅一月后江再做一形次，然鳴后又做遼一次，棗就能看畜到時間劍管理的叉進步所漏在。時間都扇到哪里桃去了缺乏計食劃沒有目標抓不住重露點事必躬根親有頭無露尾一心多釀用－－－宴－－－鍛－－－缺乏條理摟與整潔找東西簡單的事索情復雜化懶惰浪費別怨人時間－－－改－－－廣－－－不會拒絕口請求盲目行動不懂制授廊權越權指六揮救火完美主切義上級領惜導浪費石時間開會、電魔話、不懂捎授權、官僚、制咬度死板、悶步驟太多芬、信息不共濾享、責權怒不清、目標不明矛確－－－－顛－－－－槽－－－工作系罷統浪費瞧時間訪客、官鴿祥文章、背員工離職穗、人手不蠶足、訓賽練不夠－－－－漿－－－－并－－－生活條件嚷浪費時間通信、悄環境、涼交通、朋友閑里聊、家匠住郊區內部外部《假如今捐天是我生剛命中的最罰后一天》我珍惜憲今天的倡一分一箭秒因為他們社將一去不四復返時間像風挖一樣不可念捕捉每一分嗚一秒，召我要用腹雙手捧紅住用愛心固撫摸，翠因為它字們如此碧寶貴假如今天枕是我生命棟中的最后賠一天我憎恨那虎些浪費時數間的行為我要摧恢毀拖延卷的習性我要以暢真誠埋筑葬懷疑用信心驅韻趕恐懼我不聽妻閑話，添不游手莖好閑不與不務莖正業的人魔來往若是懶掩惰，無撕異于從記我所愛似之人手遍中竊取食蝦物和衣影裳今天是我蓬最后的機薄會我要證明誕我的愛心姨和偉大假如今天訪是我生命偵中的最后廳一天今日事今箏日畢。今天我要騙趁孩子還鏟小的時候唉多加愛護今天我要檔幫助落難堅的朋友我要樂于衫奉獻因為明金天我無艙法給予也沒有人育來領受了參。高效時間合管理的十化個方法生命規劃要預先規友劃時間每年愛每月樸每娃周得每日人生的景六大領犬域規劃事業+財拴富+家庭嚼生活+學完習成長+屢人際關系懸+健康休都閑以周為平至衡點，每涼周總結工屑作，規劃往生活周目標周一周三周二周五周四周六周日周總結周一周二20%的撐客戶決定列了80%敵的利潤20%的睜產品創造崗了公司8悲0%的績漿效20%營的員工奏給公司滲創造了甘80%休的業績要事第一人生決定棒不了自己探的長短，交但是可以尺決定寬度20%客戶20%客戶80%利潤80%績效20%客戶80%業績80%20%20%的裂重要事項屠要用80攪%的時間蠶來保證寫完成80/2揮0定律運用法申則你可以將弊每天的工勉作分成三贊個等級：A類最重警要B重要止C次重要如果你是植一個員工舉：A類的吼事自己做懸，B類的終事壓縮做倉，C類的長事延期做腔或不做。制如果你是瘡一個領導木者：A類亞的事自己賄做，B類濃的事壓縮帽做，C類絲式的事授權夸做。分清優賄先順序涌、要事飼第一CBA最大價勒值沒有機飼會別人不共能替代最重要五→自殲己做重要→短壓縮做次重要→狀授權（別跑人做）用大塊時膜間集中保貌證A類事駁項優先完帽成假如今肆天只做匯一件事犬，它是什避么？假如今天屑只做三件陰事，那是什怒么？每日管理筋記閘錄時間管理時間任務清曲單嫁明確凡任務檢查追糧蹤向按時鴨、準時日清日迅新清3月8今日公任務杜絕拖延條理整潔馬上行員動授權授權的胳好處員工得駁到尊重訊與重視調動員工紡積極性別人有成嘗就感組織高效如何授憂權找對人明確結果檢查評燥估責、權、糕利一致解決困渠難不重復稿與倒授崇權承擔責任自己做還陵是別人做冠？？時間優先蔽法管理人員棄的誤區—序—事件優立先管理人中隆經常會犯螺的錯誤，調就是按照選事件（工統作）的時腎間順序來劑進行的工濫作，結果浮會導致：隆做了不需關要做的事厲情，而且辯拖一個就朋會拖一串墓，造成工折作忙亂不賠堪，到頭精來很可能咬一無所獲堪。最有效的荒方法——騎時間優先先列出要倉做的所有識事情；用分出啄重要等稼級；分配時間揪，將你最彎好狀態的厲時間用來完成A專類最重遞要的工搶作；對不重要第的事可以色不做或授冶權去做。學習管理今天你暑掉一根并頭發，你會變捧成禿頂平嗎？不會明天再掉吵一根呢？不會后天再亂掉一根肆呢？不會如果每天奇都掉一根惱呢？今天不學統習會被市柄場淘汰與嗎？不會明天再旺不學習擋，會被市場猾淘汰嗎？不會后天再不辰學習，會被市不場淘汰斤嗎？不會如果每城天都不佳學習呢趴？學習是競叮爭力現在5年后3年后1年后成為專唉家成為國俘家級專餡家成為行備業專家成為世捎界級專鳴家針對目標悠領域從現在開并始每天學酸習1小忙時8年后學習學習學習學習學習美國人研力資源謠協會統看計關鍵在于庫我們持之僑以恒，這是堅波持的力糟量學習改隱變命運學習的途屬徑復制成功向一流柳人士學退習閱讀成敬功者賓發嶼現成功古的規律所讀的書興籍飄提煉撓成功的步須驟找到成距功的方厘法與一流顧人士朋傍友壇獲得成恰功的方法和趟訣竅聽成功金人士演脊講春獲得成星功的上成功觸者的課星程仇方法怠和訣竅養成天天李學習的習享慣在反省中學習在總結中學習在工作中學習填寫“芳今日反晨省”填寫“改彼進方法”填寫“障今日學帳習”學習管理好好學習天天向上最新學習拌模式——乏循環學習鄉豐法能力學習知識提升創新實踐只有學月習力,斯才有創湯新力!有了創新匙力,才有創競爭力!行動管理行動是植一切成佛功的保幣證路上也許厘苦一點，犬但我現在開就走我還沒有篇作好準備旨，等我買榮了馬車、黃再有兩匹棉好馬，加響上車夫和庸沿途的盤咸纏就出發甲和尚鴿心態任何事嶺情，只啦要考慮妄好了，就要馬上千行動，不錘要等到準備周榆全之后導，才去蛋做乙和尚宵心態追求完美他，希望在蜜各方面條件都充比較成沙熟