上海XXXXXX動力供應職業健康安全管理手冊OccupationalHealthandSafetyManagementSystemManual[GB/T28001：2023]文件號:ESC/ZLJY(OHS)-V-AQT-001版本號：2023修訂號：A0發布日期：2023年04月01日生效日期：2023年04月01日編制：安全管理辦公室審核：XXX(職業健康安全管理者代表)批準：XXX(總經理)纏職業健康安湖全管理體系辨手冊網版本號：曉2023招修訂號：乓A裝0畏0.1乓困批準頁厘共1頁本《職業健康安全管理手冊》按照GB/T28001—2023《職業健康安全管理體系-要求》的內容和要求，由公司安全管理辦公室編寫，經審定符合本組織活動、產品、服務的實際情況，能指導公司職業健康安全管理工作，現批準發布，于2023年04月01日實施。么本管理手冊幟是公司職業吐健康安全管特理的綱領性炊文件，是公彎司的基本法寫規之一，公鴨司全體員工角必須認真執調行，以確保仇公司職業健牲康安全管理防體系的正常說XXX褲。貫徹公司幕職業健康安懂全管理方針旁，實現管理偏目標，使公紋司職業健康掛安全管理工楚作得到持續耳改進。猛《考職業健康安逼全管理體系槍手冊并》巷ESC/Z嗓LJY(O送HS)-V敵-AQT-海001跳(20培12短)版于2漸0嗎12頃年汗04沫月機01饒日正式實施憤。承總經理詠：亦場XXX闖20瑞12裕年都03批月業16濃日纏職業健康安導全管理體系歲手冊越版本號：糊2023而修訂號：揭A存0星0.棟2形擦任命同頁答共1頁任命書編為了確保公琴司環境管理校體系的建立貿、實施、保受持和持續改臘進，滿足G占B／T2魂8賊001--鵲20載11華標準的需要絹，茲任命夾XXX毅同志為上海簡XXXXX決X眼動力供應有牽限公司瓜職業健康安萄全涉管理者代表崖。孝職業健康安呼全百管理者代表紡主要職責：勿1門．按《靜職業健康安倦全囑管理體系蓬——涼要求明》標準的要器求建立、實脂施并保持環植境管理體系駛；已2革．組織協調照公司內外郊職業健康安伸全駕管理的有關爽決策；柱3慣．組織實施達公司的花職業健康安豪全匪管理體系內輝部審核；悼4．向總經骨理和公司管穴理層匯報稿職業健康安徑全賠管理體系撤XXX黨情況及持續杰改進方向。自總經理構：匯XXX玉20熊12霜年滔03崖月帝16抽日致職業健康安和全管理體系亡手冊所版本號：耽2023脫修訂號：冤A弊0緩0湯.赴3目原錄秀共遼2慢頁殼0.0封適面嬌信酒捕母榆贈釣攔史掠……攪1權0.1批崖準頁隊偉堵拒撕方炸傍凡傭陸……源2謝0.2任亮命頁羨惡角我揉凝石灶播誰叮……復3羨0.3目個錄憐全遙革孝錄翠隔既員渡……濃4掃0.4修呆訂頁視腸姨擦鋼息痕佛忍眾炎……眨6蛇0.5公博司概況批鉆組欣油壇夕燥艱糠……倉7投1.棍目的和使用泰范圍島半肆張帆示睛落蔥留……系8用2.肅引用文件蛙單亦欄咸創診票姐庫檢……肆9勿-10遷3.舅術語收脾令果育欺紀搞頃木便乎……絞1嘴1猜4近點要求蚊押朵穴波術惑抬竟前典鞭……芳1孟2逝4.1總嘴要求映喚石罪裳料那暖隱去決……宣蜂1麥3負4.2鼠職業健康安授全時方針筆孤驅楊辰栽玉短各……密1阻4-15銀4.3策薦劃牌錘偽絲省暢贈歐抽債釣……仗1豪6盟努危險源辨識涼、風險評價離和確定控制袖措施查補緞尸監厭……漂背16劑苦法律、法蘆規和其他要浴求幕醫擦聰婆緒狡腦……光旅16-17座拌目標和方睡案嘆司繼蝴斃棕錄據滔……黃17-睜19帥4.4實桿施與豬XXX鬼古扣涂鉤招梨主升捧衡……輛2留0殘控資源、作況用、職責帝、責任均和權限震越堤破繭掠……物2蟻0-23蠶噸能力、培戲訓和意識質授蘆字贈鋸渾些紋……建2愈4承-2親5脾跡溝通要、參與和協云商精酬父跨污偶逢鴨臉碗……悶虜25頑扯文件提柄亦很孫梅質字燭村蘆……潛獻25太-26餅藍文件控制蚊鋼返神匙啦遙碰稻潑……否碌2腫6疤-27港讓猛XXX宣控制芝炎比拜乎晨茅也楊亭……漲河27弱-28逃翼述緊瓜急準備與反腹應鍛汁爛差歸顫扔澤……冷殊2疼8寶-2譯9持4.5檢嘴查向與糾正繩厘貌蠅吐自文俊直票……遼風30曉爺績效晃測量鋪和監視科喬聞逗蹲飾嗽投江……宅30-3奏1攏濁合規性評至價看匠參核摘摩而爆堵……中成31打-3慢2吵億冰事件調查、爭不符合、糾養正措施與預戶防措施皮甘絲疊……虛拜3扇2勇-3固3每秒記錄控制衰島塊遲拴證再徐郊糠……抵鏡3艷3殖靠內部審核盼徐嗽甘撤互漠掩熄困……匠慨3翼4揮-3須5蒜4.6管壺理審核炭皺界宇坊伴芳夢頁則……舟件3礙6槍-塞42附錄：顛1.剝職業健康安運全管理嬌組織機構圖帶蝶孤評脂于暗枕……州卡4孩3肅2.管理職秒能表移霜疊吐搞社述匆愛詞……佳春4棗4邪3.掏職業健康安盡全管理清方針碎麗松尤巷揉府左…末…秒厚4育5已4.管理方潛案表那苦葵批績槽池低化嫂……吩殊4刃7杠5.文件結狐構表箱雨瞧栽換緊嚇幻辮怠……下帽4暮8穿言成彼拳耐狗微上肌主慮星職業健康安仇全管理體系稍手冊競版本號：乖2023肥修訂號：攝A量0寄0.桶4修訂頁豬共1頁拖20雙12禿年拾02債月蓬15附日編制；歇20北12副年疾02望月刊16拆日審核；結20芽12弊年戶03療月娘16爆日批準；巷20艙12且年興04優月堵01借日生效煉。窩姿圈詢般乓弱職業健康安羽全管理體系車手冊艦版本號：爆2023述修訂號：掃A茶0館0.確5公司概筑況剝共1頁背上海愿XXXXX毯X晌動力供應有售限公司賤(以下簡稱定上海香XXX面XXX恥)于躁2006壇年滅4邪月壁18日成立侄。卸公司總部坐園落于安亭婆傭號，毗鄰上孫海撕XXX診安亭生產基宰地，是為上寒海元XXX便汽車有限公示司濃、上汽乘用窄車及周邊汽戲車產業鏈企張業提供動力紫能源供應和宵專業設備設芳施維修管理示于一體的服何務管理型企掏業。赤上海隆XXX詠XXX牲旗下擁有樣“資南京招XXX遷動力設備管籠理每”瓦和盈“瞧儀征孝XXX奴動力供應有嫁限公司鄙”桶兩家戴控股功子公司。弟全漆公司助共分葬4戴個風職能扮部門，抵1釣1雅個府工段尸（室）疑?，F有人員映370厚人，用工形蓬式根據《勞會動法》和生去產資服務冷的特點，主猛要作業人員擴以每天8小黎時工作制為著主。繩生產服務區慰域位于上海叉XXX抱各廠區，駐也點現場建筑稀結構性質以孕鋼筋混凝土壞為主。饅作為一個企灣業，賀上海洲XXXXX范X絮始終認為僑：昏提供和保持餐安全健康的接工作環境戲，銅落實職業健古康安全管理澆體系屯(以下簡稱淘“軋OHS題”縱)向的建立與實顏施稀；舊堅持把健康肥安全放在第慣一位，致力拖于社會責任默標準管理，芒不斷改善工變作環境，完劍善科學管理染是愛公司征向社會奉獻慌更為優良的鍬服務沫的立足點情和映不可推卸的表責任階。公司成立臘以來，始終求嚴格執行國直家和地方的糧各項貪安全欣法規政策、廣建立了具安全血管理機構和芹監督機制、熄逐步健全各團類規章制度藏和操作規程貴，從未發生欣過較大的鼓安全還事故。公司陳隨著發展，久規模仍在不燒斷擴大，同反時也必將會收有許多新徐的妖安全獲問題出現，校但我們堅信仗，通過整體號職業健康安毀全管理孫的持續改進醒，必將在可及持續發展的務道路上完全評實現發展與競職業健康安廁全讀的均衡統一表!萄量職業健康安賀全管理體系葛手冊罷版本號：刷2023酷修訂號：落A殃0嗓1.悟目的和使迅用范圍松共1頁恰我們歪建立并娃實施的列職業健康安劈全稻管理體系符袋合【GB／吉T2草8霧001紀－20兄11質職業健康安網全蹲管理截體系粉要求雨】的標準模震式，撲確定文件化承的鑼職業健康安里全湖方針，通過抄識別糟危險源朽和對宿風險下進行評價，測確定重要騙風險孤因素，制定祥出目標、指超標和方案，備以及版XXX土控制程序和刻應急控制程羅序，以達到像控制悟風險含、改進聞職業健康安焦全耀績效，愛實現健康保萍護和避免人彼身傷害牛并將確保公滑司整體線職業健康安秤全活動昂的持續改處進宮。仔謀職業健康安王全精管理手冊是礎公司屢職業健康安剖全都管理體系建血立的標志和治XXX瞇的依據，是吧公司進行汪職業健康安尊全煌管理綢體系內部審腐核和第三方織認證的體系斯文件。浙公司的全體賣員工都有義椅務：其所庫做舊的工作都必習須符合本手兆冊及中相應的程序辭文件和工作號指導書的規澡定；都有義投務改善公司框的魚職業健康安來全活動爬。剩職業健康安補全片管理體系陶的陪實施范圍：濱為覆蓋唱公司的活動申、產品惜、荷服務鄉和現場高。禾職業健康安癢全管理體系翠手冊馬版本號：溫2023濫修訂號：懶A份0涉2.引用就文件憶共輕2腥頁乳1蕉.云0芒凍引用標準掠1.1田GB/T2嗚8001撤—傲20植11銀《職業健康魂安全管理體念系即要求田》歪。尋2即.紫0鼠林引用程序敏2述.1懇凡危險源萬辨識與風險赴評價?？刂撇瘸绦虮?早.2靜鉗法律法規及角其控他交要求控制程璃序雞2棚.3余職業健康安斤全目標雪與焦管理方案控梅制程序街2柳.4而瘦安全管理責跑任制度竹2.5枕設備管理制糟度創2由.6獨人力資源管待理程序嫩2誰.7箱信息交流怖、參與、草協商欣和溝通勝控制訊程序礦2臥.8竊相關方印行為活控制程序甘2離.9筆文件控制程演序旅2鈴.10朵貌安全利XXX白控制程序擾2.11跟化學品控制右程序鹽2.12猜易燃易爆品疫控制程序耕2岡.1旋3差應急準備與綿響應問控制云程序謠2.1眠4田溝職業健康安知全績效管理抹程序暑2.15兔監視和測量匙設備控制程斯序偵2.16錘監測和測量圣控制程序霸2.1喬7亂治合規性評價另控制襲程序勉2.1侍8寨赴安全好事件哲、事故妙調查酬控制鬼程序譽2.1賊9焦安全棒不符合聚控制程序抬2.20旬鑄糾正和預防常措施抵控制鳳程序察2.21滑職業病防治抬控制程序睡2.果22疲匆記錄由控制堆程序派2.率23物膽內部審核揪控制漏程序剖2.2四4賞管理評審夕控制聾程序近3.盼0家說明蠅恭盾本公司喘職業健康安靜全管理體系緩所涉及的對激法律法規、已設備、與信息溝通、院相關方影響塵、能力意識亭培訓、肺文件、晝化學危險品揉、合規性評冬價、監測和箏測量、糾正伍預防措施、眉記錄、內部解審核啞、管理評審擊的管理控制慰過程、要求氧及職責與其部它管理體系總的控制過程板、要求及職兼責并無二致梢。醒為了便于公滅司標準化管慨理及符合統鞠一性原則，局本公司周職業健康安期全管理體系碎文件中的撲《法律法規宮和其他要求孟控制程序》份、《設備管嬌理制度》、竿《人力資源互管理程序》宴、《信息交哥流、參與、討協商和溝通右控制程序》回、《相關方振行為控制程蒜序》、談《文件控制澆程序》、敏《化學品控嘉制程序》、紙《易燃易爆賢品控制程序稈》、《應急雷準備和響應革控制程序》條、《監視和劣測量設備控捎制程序》、俘《監測和測格量控制程序賠》、《合規汁性評價控制選程序》、《息糾正和預防舞措施控制程調序》、劇《記錄控制痛程序》、《號內部審核控缺制程序》貪、《管理評的審控制程序拆》磨均直接引用獅公司衡管理制度犧中的同名同暫編號文件。械4.0文癢件與體系要氧素關系照見附件5簽：文件結構轎。章職業健康安傍全管理體系桌手冊晌版本號：悉2023旦修訂號：點A尿0例3.術語登共筑1戚頁于本手冊術語趨均采用引用崗GB/T2受8001暗—肝20申11艱《職業健康刊安全管理體鳳系趣要求恭》族文件中的術待語。蠟職業健康安男全管理體系侍手冊灣版本號：遭2023抱修訂號：侄A派0方4.要柜求腿共1頁精見后續4.換1拜“們總要求埋”銹、4.2篩“肚OHS方針把”裹、4.3艷“藍策劃優”感、4.4劣“狐實施與它XXX裕”候、4.5鑰“袖檢查和糾正球措施遵”閥、4.6梯“皆管理評審榜”富。坦職業健康安牢全管理體系嶺手冊鍋版本號：浙2023場修訂號：謠A港0擇4.1總袍要求乖共1頁暴1渠.0狗止按照賊GB/T2塑8001訊—廳20館11穿《職業健康拆安全管理體懲系子要求尼》赤的要求建立沃并保持陶環境管理體播系。汁職業健康安靠全聽管理體系是慨由孫OHS酷方針、策劃丙、實施與嚷XXX役、檢查與糾械正措施以及田管理評審恥5個部分的竟17個要素退構成了PD叛CA循環的默XXX銅模式。毛建備立并保持季職業健康安桃全戶管理體系是嫂將訪職業健康安花全啦管理納入公墨司的管理工暈作，償把職業健康沉安全意義和堡企業安全方早位管理相融戰合而進行生緞產作業，耗實現織危險源控制區、安全風險廣預防秒和蒸職業健康安新全活動的肌持續改進，以使經濟效益策與季人員保護、災財產用保護協調發急展。顧依退據標準的要捧求，通過識釀別爬危險源幅和風險評估貪，確定重要陶控制環節及書措施蹤，獲取適用栽的法律、法悄規和其擦他要求，童利用誦上述挽所得的資料鐘作為制定職胡業健康安全戰系統日后整養改的方向，索也即是目標大、指標和方顏案沖，并建立相正應的組織機周構，明確規怒定職責和權賢限，配置適木宜的人力和半物質資源，抓建立威職業健康安姐全傭管理體系文厚件。在實施靈XXX餃過程中納傳達給員工坡，甚至于對傳外部相關者抓公開從，芽保持蒙職業健康安恐全稀管理體系的酬持續改進，商不斷提高公籌司蕩安全方位類管理水平。腎2什.0伶廉公司的插職業健康安畝全席管理體系范慣圍界定是：漏位于禽上海暖市基嘉定械區柿安亭鎮護XXX意279鬧號的混上海昨XXXXX充X灑動力供應有姐限公司的活刷動、生產和舒服務涉及的豪職業健康安熊全拘管理。餓●津真上海身XXX波汽車一廠區誠----動順力供應吸、久公共設施與密動力設備維劈修;窩上海雙XXX殺汽車二廠區蔽----動脈力供應益、子公共設施與吸動力設備維示修;跌上海剪XXX印汽車二廠區逃維修中心-皮---冷焊菌、址金加工;柴●耐始上海絕XXX滅汽車三廠區采----動繪力供應手、旬公共設施與從動力設備維墨修;燥●庸輩上海隱XXX連汽車發動機豈廠區---遼-動力供應盡、筐公共設施與虹動力設備維塞修;療上海軌XXXXX好X奸動力供應有彩限公司--攤--博辦公樓。斤職業健康安燭全管理體系千手冊較版本號：訪2023每修訂號：瀉A易0瞧4.系2岡職業健康趕安全方針辦共蔑2燒頁尤1格.0佛拔職業健康安爪全扮方針是公司藥職業健康安石全捷管理活動的右宗旨和方向儉，是公司在注職業健康安扮全蕩方面作出的倡承諾，也是屠公文司全體員工須必須遵守的離行為準則。返2僻.0恭習職責間2.1漆職業健康安問全最高岸管理者(總紐經理)規負責畝職業健康安慰全刊方針的橡批準構、頒布。做北全2.2消職業健康安晨全膨管理者代表固負責墓職業健康安吃全客方針稿的審核及裂實施。輛2.3動安全管理辦朵公室透負責威職業健康安恰全欲方針援的冷傳達。哪2.4賀各部門貫徹鎖實施籠職業健康安還全絹方針。銅3污.0他蜜控制要求雜3.1列方針內容要儉求仇懇脖適合于公司糾職業健康安期全風險的性只質和規模參；院收棍防止傷害和楊健康損害及伶持續改進職鳥業健康安全紙管理和績效跪的承諾；善銜奶應遵守的與桂危險源集相關的凡適用梁法律法規與填其他要求的葡承諾；賣訓荷為建立和評恥審標職業健康安殘全乘目標、指標見，確定環境跨管理方案提忌供框架和依雨據；微3.2廁替方針的管理涼與實施要求胡劃釣方針應形成饞文件，最高舊管理者批準鬼發布實施。抹辱拐通過在公司卸內部各有關熟職能和層次茅，建立武職業健康安肥全汽目標和指標摟以實現方針捏。流掀閱采取培粥訓、會議告近示、宣傳文與件等形式，晶確保將方針承傳達到為公欺司或代表公播司工作的人帖員。粘狹蓬方針應面向脈公眾公開，義保證相關方境(顧客、供搞應商等)能難獲得。伸仗怎為確保方針壓的適宜性，訴公司應定期燭進行評審(配一般在管理剃評審時進行煮)必要時側進行修訂，檔以適應公司婆內外環境的蛋變化。啄4砍.0捕傍公司庫職業健康安木全瘡方針渣公司視安全惡生產、遵守辨法規為重要討職責，積極饞培養員工的遲安全意識，胃采用可行技組術，減少消匆除危害，保遭障安全，使煮我們工作、段生活在舒適親、安全的環繪境中。我們厲的方針是：壽安全第一、意全員健康；大履行責任捆、朝降低風險鹽。轎以人為本、先遵章守法犁；懂保持溝通、暢持續改善。啊該方針從發生布之日起，芽傳達到全體陽員工及相關課方，使公司賠的職業健康夜安全管理方察針能為全體孫員工所理解餓并實施，同尊時隨時可以乓為公眾所獲店取。休5.0職駝業健康安全擺管理目標努A)全年壤人身傷亡事旬故為0；尼B)觸電貧事故為0；標C)重大探火災事故為球0；第D)逐步信改善作業場趕所環境，減泰少職業危害圍，職業病為俗0；賽E)全年聞輕傷事故控冰制在雨3銹‰逐；漢F)杜絕謠重大交通事蚊故。慰5.1年萍度職業健康奔安全管理目席標見每年《暮職業健康安色全目標、指崇標及管理方簡案》。母職業健康安鐮全管理體系避手冊塵版本號：亮2023僚修訂號：竊A您0終4.3策例劃案共煙4冶頁哪1揭.0油危險源辨醒識關、月風險評價和歪確定控制措回施陪對公司的活錄動、產品或觸服務中能夠取控制和可以勇期望通過管科理體系的英XXX限對其施加影液響的危險源詢進行識別和峰危險源評價橡，對公司進陸行一次全面裝、科學、客依觀的評審，橡以確定重大存危險因素憑及風險控制削措施敏?？?.1精職責：育俯洞管理者代表茶負責或指定必人員負責組憐織對公司危言險源進行辨鋒識和風險評民價的領導工烏作。竊撞穩安全管理辦巨公室德負責組織對暖公司所有危毀險源進行分脈析、歸納、先并進行危險患評價，確定花出重大危險臨源鋤及風險控制械措施捐。秒1.2潮控制要街求躺娘坡危險源的辨伴識范圍應包詢括公司活動醉、產品或服退務中能夠控甩制和可能對蹈其施加影響申的各個方面搬。望倍苦進行危險源扎辨識和風險類評價所需要痕的信息必須危真實可靠的鄉，應提供風霜險確認、等話級的文件及摸控制措施的袋應用；黎至斃進行危險源廊評價，應結蒸合公司的實江際情況，覆豐蓋過去、現喘在和將來、書正常、異常殖與緊急狀態摔。合誤雖重大危險源采的影響應考艘慮：重大危勿險的規模和擺范圍，重大吐危險的影響虹程度大小、憐影響持續的惱時間及發生驗的概率等；輕占放不斷對公司豈范圍鈔內勁的危險源進石行做出辨識碼及評價，確求定出重大危仰險源騾，尤其是在災公司管理體剩系或活動變斯化前，更應殿辨識與變化從相關聯的危扁險源和風險王；勵制贊在確定或改陵變控制措施栗時應遵循消梅除、替代、鉗工程控制措拼施、標志/剪警告/管理醬控制、個體恐防護設備的垂順序降低風譜險。拴景階安全管理辦忌公室鍛應將危險源叨辨識、風險冶評價和確定鏡的控制措施私形成文件傳仆達到公司各俯級組織及相釣關方，并保體持最新。鴨鑄機公司原制定、實施交并保持《危恰險源辨識和榨風險評價控催制程序》，浙以持續進行晨危險源辨識悅、風險評價創和實施必要臥的控制措施導。躁2喊.0潛法律倦、坑法規旦及其他靈要求蕩公司制定、摔實施歷并保持池《售法律法規頂和雖其拉他慰要求控制程饅序美》返以嗚辨識和譯獲取甩與公司危險爬源及風險相擊關聯的適用衛的舍OHS法律晶、法規、標弦準和其他要意求，確認其墊符合性并跟據蹤其變化以躍及及時更新叼。戴2.1佩職責：芽毯批安全管理辦哪公室戀負責OHS尼法律、法規按、標準和其于他要求的獲蘇取及適用性排的確認，并晨對其符合進口行檢查。軟逃止公司各部門找應嚴格遵守邊獲取的OH施S法律、法洋規、標準和白其他要求。宋2.2控架制要互求月赴測安全管理辦悅公室親確定獲取O購HS法律通、法規、標抹準和其他要旁求和途徑及涉頻率。任做片安全管理辦餓公室邁對OHS法魂律、法規、用標準和其他吸要求及公司乳的各項安全玩管理制度的側適用進行確等認。治繭飄安全管理辦支公室撤對獲取的O罪HS法律、牌法規、標準厲和其他要求階建立臺賬，逼并跟蹤其變服化及時更新處內容。末館進安全管理辦份公室應對收集確認慶的OHS法牧律、法規、掩標準和其他然要求的具體奴內容傳達分淡發到各部門摟，以便做好授各自的職業逗健康安全工匹作。浸2.3說慢明顆本公司職業掌健康安全管水理體系所涉貢及的對姿法律法規及享其他要求的帥管理控制過波程、要求及繪職責與其它尚管理體系的粱控制過程、蜘要求及職責禁并無二致。夫為了便于公復司標準化管浴理及符合統謝一性原則，挪本公司職業全健康安全管愈理體系文件膀中的《法律語法規和其他選要求控制程哲序》直接引餅用公司管理育制度中的同違名文件。艙3.0議目標與方案箏公司恥制定、實施煉并保持《很職業健康安欣全目標忍與來管理方案控話制程序遷》，以暖依據本公司不的OHS方避針和確定的扇重大危險源恭，制定OH籌S目標和指逮標，并建立爪目標指標管惱理方案及相愉應的控制措漂施。公司的除目標指標應焦分解到各相宏關部門，以賽實現對工傷寇事故和職業棗病的預防和翼持續改進。靈3.1罩職責皂艇徒安全管理辦爽公室恢負責納A)紀在安全委員買會上提出公犁司的OHS白目標、指標寫及其日常檢莊查審核；塔B）裳組織安委會億議制定年度李公司《職業塘健康傅安全尋管理方案》漲（見附件4亭表一、表二箏）示，并實施監蹈督檢查。窗尿疼管理者代表陵負責審查O土HS目標犁、澤指標男和膝管理方案的掀審核，并提肺交最高管理萌者審批。記櫻誼相關奉部門騰負責本綁部門券的OHS目俯標、指標、旗的分解和細肅化并實施。貪鄙辮最高管理者耕負責審批O助HS目標和財指標。未3.2?？刂埔狼笤偎{制定目標和敬指標的依據炮：屢A尖）應考慮法科規和其他要罪求；癥B歡）應符合公看司OHS方忌針；贈C替）相關方的斬意見；詞D學）應考慮技哲術先進性及得可選擇方案??；傲E嗚）應考慮經梯營的需求及碼經濟條件。伸券撓目標、指標厭的檢查與修獲訂及A兇）管理者代定表負責組織纏相關部門每剪年對公司O鋪HS目標、耕指標的實施幻情況進行一煮次檢查，并損將結燭果寸報苦最高舉管理者；幣B逆）當目標和溫指標需要修銜訂時，脖安全管理辦格公室稍應報管理者豈代表，并提醬交管理評審翅會議，各部思要根據評審辟結果對本部哄門的目標和情指標進行修衣訂。膽C溫）各部門應酷根據OHS洞管理方案的境實施，對分鷹解的目標和期指標實施過糟程檢查和控奸制，當重大延危險綢源及風險格發生變化時清，應及時修六訂目標和指梁標并文件化費。牧D筑)篇花目標和指標訓的變更及修扒訂必須經管術理者代表審掠核與訴最高管理者鍵的審批。蠅話姿管理方案的周制定：音A濟）管理方案演應明確目標攝、指標。磚B娘）管理方案搬要有相應的攀技術措施且釘可行。協C峽）管理方案既應明確實現鄉目標的方法串和時間。衡D李）管理方案呼應規定相關繡部門的職責骨。挺3贊.2.棟4因陜管理方案的強審批和實施舊：斗A鍬）制定和修巧改后的OH葵S管理方案唐要形成文件偵，并提交管折理者代表審鮮核，白最高管理者親審批；勻B玻）為確保管灣理方案的有形效實施，公浩司寒最高管理者朗應確保所需夕資源的落實的。千3匠.2.趴5印徒管理方案的瘡修訂且A輩）管理方案陜的修訂隨公舊司活動、生刺產、服務的冠變化及時調喬整和修訂；麥B話）職業健康博安全目標和所指標發生重跨大變化時，曠安全管理辦淘公室綠應組織有關啞部門對管理筐方案進行修神訂或補充；癥C孤）由于管理死評審或審核起的需求，會斬對管理方案局進行必要的細修訂。泄4圈.0破引用文件垮4句.1搶《違危險源量辨識與風險筍評價孟控制懲程序相》。釣4填.2《殃法律法規譯和佛其它要求控保制程序贏》。微4約.3《驚職業健康安展全目標駱與辱管理方案控厚制程序腰》。且渡4撓.4《O榜HS河法律、核法規家和其他要求滑清單反》。櫻吃4月.5《翻職業健康安丘全管理方案陷》。捉職業健康安炮全管理體系困手冊疫版本號：同2023刪修訂號：連A才0賽4.4站實施與歇XXX帥共蔑9己頁取1.0判資源、作用燙、職責、責貝任和權限鹿為便于OH歲S管理工作士的有效開展名，應明確規洋定各部門和援人員的職權悠和作用，確鋸保按標準的寸規定建立、全實施與保持唯OHSMS練的要求。濃1.1透組織機構距和職能分配晝1.1箱.1組織捏機構圖綜合服務部綜合服務部采購人事財務總經理辦公室運行服務部鍋爐工段空壓、冷泵工段電力工段運行技術維修服務部TC1/TC2工段TE/TC3工段機加工工段TP/MQ/TMM工段冷焊工段維修技術總經理預結算安全朗說職業健康差安全管理組蘿織機構圖：皺見附件一。姨1.1.怨3添職業健康拔安全管理體蒙系職能分配欣表艙：見附件二汗。建1.2脹職責殿與權限董道蛾最高管理者齊（總經理）期：鮮A）全面管濕理本公司安余全管理工作舍，并是安全衰生產第一責零任人；熱B）貫徹落貿實安全管理征法律、法規爸、規章和安漏全標準；辭C）根據公鍋司的實際情顧況，組織建云立安全管理骨制度和安全燥操規程；須D）負責方彼針、目標、激指標的確定兇、頒布；晴E）定期組胡織進行管理墓評審；再F）提供體夢系昂XXX富的所需資源沙（包括人力輪、物力、資曠金、環境、某制度）容；堪G）任命管擱理者代表。曾辛劣管理者代表訂：閣行A）負責按鋤確定的OH咱S方針，組爆織制定具體控的目標、指私標；筆掌B）負責組錘織公司的內功部審核；個刪C）負責向繭最高管理者慈報告體系在XXX解情況；貧峰D）負責與哥外部的主要決聯絡；蓬鋸E）負責協丟調、解決O惱HSMS樂XXX唇中的出現的掏各類問題。貢1.2哭.3朗恰安全管理辦但公室犁：軌頌A）負責體煩系的XXX勉的組織協調械、檢查、監欲督工作；照敢B）負責對俗目標、指標堵所涉及的部跌門實施定期卻檢查和監督聰工作；屑架C）負責定凱期組織安全舍會議；捆拼D）負責提桑出、OHS賀培訓需求；涉騾E）負責審滔核活動的實樂施；替隱F）負責職朵業健康安全遭管理體系所快需文件的組醋織編寫、頒我布、評審、射分發及法律具法規的獲取讀、評價及管判理；稿G）為管理測評審提供資餓料；膀H）負責體礎系孟XXX中中出現的問拖題及事故的下協調和解決殘；走I）管理公次司消防工作央；紹J）對公司特職業健康安緊全管理體系網文件對全員喜進行傳達，籮提高安全意禮識滿足體系諸XXX律的需要；遲添部門支經理星、辦公室主碼任躁：章A）落實部蠟門爹的安全責任紗制，對部門悔安全工作負售責；虜昨B）根據公予司的安全目別標制定本部擋門撫的安全目標柴和具體工作雨計劃，并組老織實施；邁罰C）組織部如門的安全培斜訓教育；渾奸D）組織開舌展現場安全件檢查、重點習檢查設備和吃作業環境是敗否符合規定屬，員工是否破有違章作業幼；籠狠E）對發現拆的問題和事命故隱患要定思人、定時間估、定措施落柳實整改，并倍及時反饋情腐況于管理者懸代表或部庸門恭，對重大問磨題及覆時倚報告；證路F）發生事唯故及時報告艦，并組織現催場救護工作臂，必要光時卵組織人員安叮全撤離現場頁，協助有關渾部門做好事滾故調查工作坡；維鈴部門傷主管：坡陷A）在職業耐健康安全管均理體系辨XXX鎖過程給予必賺要的協調與真配合；舒遞B）貫徹執直行公司各項鄰安全管理規商定及法律法賓規的要求，芹是清本管轄區域半內該的安全責任搜人；位幼C）組織本馬管轄區域艦的安全培訓幼教育工作；柱滿D）組織開倆展魂管轄區域內欄的效安全檢查工普作、重點檢扎查設備和作瞎業環境是否儀符合規定，士員工是否有啞違章作業；綠卷E）發生事肌故及時報告容，并組織現敗場救護工作運，必要是組芬織人員安全槐撤離現場，便協助有關部測門做好事故亭調查工作；敘竊F）根據公鎖司的安全目駱標成及部門安全看目標畫制定與本羞管轄區域客的安全目標撓和具體工作像計劃，并組劫織實施；偷偵抓員工代表：觸A）代畜表員工參于棒風險管理和嫩程序的制定忌和評審；靠先B）代表員蜓工參于商討窯影響工作場床所職業健康琴安全的任何館變化；仔柄C）代表員浸工參于職業怪健康安全管騰理事務；碑來左員工：呢A）遵守公動司各項安全顫管理規章制汪度，努力完桃成本職工作撲；器B）嚴格按海照操作規程板操作，杜絕固違章行為；脈C）參于公卸司組織的各庫項安全培訓太；比D獨）發現險情逆及時報告并錘安全撤離現屆場縫。漸基特各部門通用厘職責胖A）凝負責識別、駝評價、更新繭本部門的到危險源及風嫌險盒，及時上報眠安全管理辦命公室牲；姑B)例負責本部門潔的養OHS廚目標、指標漲和償管理方案的消實施；換C)杏組織編寫、盆修訂斧部門的省程序文件、跳工作指導書擱與操作規程蔥(規定)等途；勤D)燃負責本部門尾OHS較管理的閥XXX陳控制線和高日常安全檢綿查工作著，律保持突安全塑記錄的正確柏性和有效性炊，參與麥內部評審工駱作泰。陷E）折落實本部門抓的應急準備截與響應措施債，顛并組織現場墻救護工作，擦必要貝時家燃組織人員安下全撤離現場令，協助有關趁部做好事故宅調查工作；那F)穴負責本部門煮員工的鄙安全教育培傻訓斯工作；惑G)閑負責部門內邊外的信息交禽流。秀頂嚼XXX旋服務博部職責真A）繪負責罵動力殃能源拔的叛生產和看供應撿服務亦；躲B)鹽負責穗動力設備設冒施的使用和牧管理誦。隨視0襖維修服務童部職責等A）浩負責垂動能請、跨公共設施的炮維修盤、準維護剃；蠅B）負責維擾修機具的使孝用和管理；弄C）滔負責萍防臺錄、片防汛期間的晴應急涂保障宰工作毛；宋D）負責公招司固定資產良的管理；停E）負責公率司計量器具扭的管理。墨店1綜合服冠務滋部職責敞A)步負押責物資的采扭購；櫻B)槐負笑責對預算從、柄決算的管理倍；等C)取負航責對供方的和評審及向相雨關方施加影談響答。嫂葛2總經理莖辦公室納A）按照麗體系費XXX瘋的要求，提搏供所需的資河金來源；議B濁）凳負責本公司達人力資源管妨理駛；說1.趨3侵公司靜制定、實施注和保持《黨安全蜻管理責任制霜度艙》和《飼設備管理制橫度道》以規范和鍋控制各級部瓣門、崗位人構員在OHS切管理中應承齡擔的職責、跑責任以及所啊享有的權限糟、提供的資伯源、應起到誠的作用。侍1.4說險明獨本公司垃職業健康安租全管理體系乒所涉及的對趕設備資源的夫管理控制過鴨程、要求及填職責與其它垮管理體系的局控制過程、熊要求及職責灑并無二致。夫為了便于公金司標準化管電理及符合統別一性原則，野本公司視職業健康安需全管理體系蟻文件中的《粒設備管理制云度紙》直接引用賀公司管理制蘿度中的同名喝文件。日2.0夠能力、意識蛇和培訓穗2.1慧公司活制定、實施桿并保持軟《震人力資源管梳理程序披》她，毅規定了公司蜂涉及職業健挽康安全管理宣體系相關譽人員的能力版、培訓職與灑意識截的控制擇方法，亂確保全體員玩工，特別是得重要工作崗武位的相關人訓員能夠勝任賠他所從事的傾工作，蛇以滿足管理督體系雨XXX車要求。比2.2餃職責耳2.2莫.1翁總經理屈辦公室均負責公司斑與職業健康偵安全管理體爸系相關嶺人員的能力肥、培訓和意毀識的管理工慘作；錄2.2來.2臨各部門負責毛本部門員工出能力、培訓狂和意識的管監理工作；厭2.3燕控制要求名之糞從事管理體扔系的人員通瑞常包括：捆A)含最高管理層敢領導人員；扭B)蛛各職能部門鹿和層次的中佳層領導人員逝；爛C)鞭各職能部門垃和層次的職劣能管理、執木行、驗證人恥員；外D)戲從事環境管臭理體系枕XXX南控制的執行明和操作人員葛；末農勵工作能力要掩求與管理每各部門騙按兼法規、行業竿及公司的崗倒位要求形，到對各類人員絨工作能力進焦行評價，并溜保存員工能滔力要求的教語育、培訓和班經歷的適當眼記錄。梢側招培訓要求與強管理卡A）策安全形管理辦公室貓及其他各部府門根據崗位聯能力要求、設安全意識要醬求串提出員工的吐培訓需求，數并將其文件另化；格B）戒總經理繡辦公室按培勢訓利需求，編制眾培訓計劃，被并組織實施獨，提高員工所意牙識滅。悉C跳)各部門葛落實員工培叮訓，賊通過培訓考嶄核、操作考冶核、業績評誓定等方法，棵評價培訓措贊施有效性。齒D生）對全體員須工都應進行掃安全意識教齒育，使其明陷確公司職業柄健康安全方需針，從而提診高安全意識則和安全生產穗的自覺性；蜂E也）對可能產風生重大事故可的工作崗位能進行培訓，礎應使其了解枕工作的重要余性和工作職面責，并熟悉客本崗位的應西急準備與響渾應措施。滴F)組安全知識的燒培訓不限于悲課堂培訓，擊還可能過公誓司的安全文澡件宣傳專欄牽、海報、會眾議等形式開紛展。禾2.4說虎明挎本公司菠職業健康安驟全管理體系驚所涉及的對螺員工能力、島培訓和意識燕的控制過程娛、要求及職鋪責與其它管立理體系的控牲制過程、要余求及職責并拾無二致。儲為了便于公乖司標準化管涉理及符合統垮一性原則，楊本公司吉職業健康安旬全管理體系奸文件中的《群人力資源管倆理程序》直撫接引用公司破管理制度中由的同名文件錯?？?.0移溝通、參與隊及協商答公司餡制定、實施占并保持隨《屢信息交流攝、參與舟協商交和溝通所控制程序情》羊，格使全體員工藥及其相關方朝進行有關職曬業健康安全弊信息交流。乎3.1秧職責式3.1繼.1存安全管理辦取公室乓負責OHS美信息的歸口健管理；耐3.1鑄.2墳各部門負責窗相應業務范匆圍的信息交賄流。柱3.2邁控制要點病3.2蜘.1內部尼信息：公司瘡各層次與職伶能部門間的極信息，由信蔽息源鄙部門傳達到窗相關部門及環人員排。冶3.2字.2持外部信息：妻由安委會接葉受并進行處沖理，并將結馬果傳達到相撇關部門，相度關要求應給揚予回復脾。肢銅常在公司OH佩SMS延XXX疊中產生的信嘆息，由辯安全管理辦板公室立記錄其內容耍和處理結論礎。斤舒在危險源池辨識、風險禾評價、確定攀控制措施、搖事件調查、倆安全方針和淚目標的制定兇/評審、商萬討與之相關鳴的職業健康蒸安全的任何襲變化時，員翠工應積極參腰與或由其選綠出的代表參軋與。挨揪貨當公司的職盒業健康安全育發生變化或鄰受到/給予虛外部相關方絲影響時，應鴿進行協商。名3.3說告明賄本公司考職業健康安朵全管理體系餃所涉及的對長內外部相關難人員、組織糾的信息溝通久、參與、協桃商交流的控涉制過程、要對求及職責與另其它管理體滔系的控制過騰程、要求及礦職責并無二郵致。慰為了便于公關司標準化管豆理及符合統關一性原則，帥本公司鈔職業健康安金全管理體系更文件中的《再信息交流同、參與擋協商粘和溝通出控制程序歉》直接引用說公司管理制橡度中的同名租文件。京4.0污文件自制定、實施兄并保持書面徒或電子形式逢的礦職業健康安鵝全管理體系菌文件，用以什描述料其告重點要素及漸其相互作用絡，明確查詢蓄文件的方向印。淚4.1恨職責塑管理者代表游負責組織建類立實施與維迎護凱職業健康安求全管理體系差文件。主4.2些控制要點邁輩職業健康解安全管理體錘系但文件包括：玉管理手冊、借程序文件、讓作業文件和趁記錄三個層射次組成。傻煩讓依據《職業皇健康安全管狠理體系互要求朋》，編制公震司管理手冊紗，明確OH勁S方針、目夜標和指標等蓬，描述曠職業健康安禾全管理體系待的要求，規泊定結構及保拉持過程。辣罩皺建立并實施旁職業健康安運全管理體系德所要求的各伶項程序，并零使程序文件誓化時。鄉蠢走為保證體系扎的有效評XXX減，根據實際慣要求編制相史應的作業文淡件、記錄等平；亂唇移制定體系文刻件要充分注速意文件的適煉用性，如需再引用時應注定明文件來源式，以便查閱團。勉5.0鉗文件控制圖公司制定、柄實施獻并保持陰《岸文件控制程罪序蠅》燃，確保與體疲系有關的文使件得到控制寶。拍5.1管職責脆必沙OHS管理鋼手冊、程序率文件、作業浸文件由媽總經理辦公報室絡統一管理；癢望便記錄由相關鞏部門負責管剪理；圈茂班文件評審由坡總經理辦公艙室會同仍安全管理辦膀公室稀定期組織進依行?？?.2奶控制要點鼓蟲受控文件的使范圍：謀A）OHS菌法律、法規伐及其他要求喘；帖B）OHS遵管理手冊、剩體系程序文矩件；摸C）公司O巴HSMS的階作業文件。硬券拍文件的批準堤和頒發：股A）霞管理手冊曲由管理代表燈審核、最高峽管者審批后獎發布狼。蝕B)蘇體系程序文屠件曉由編制部門獸審核、管理怕者代表審批遮后發布。秧C）義作業文件塔和其他文件膜由編制部門上審核、編制季部門最高領風導審批后發點布，發布前雞需駐得到管理者棗代表的發布釣許可，并群到總經理辦丘公室備案。蒜軍齡文件管理：葉A）文件要冠有固定的保自管場所，以上文件失控；芬B）對文件怕定期進行審霧核，必要時霸進行修改，湯并由受權人希員確定適定慮適用性；族C）對失效火的文件及時騰從發放和使丸用場所撤回畝；微D）對體限系貼XXX舌有效的崗位記，就得到相緩應的文件；舍E）對于私法律、存檔蟻要求或保留蟲原始記錄的惡需要而保存坦的失效文件乎應有標識。雙期薄文件評審：齊A)病文件的更改適按照程序文紹件進行，嚴探禁不經受權套和批準任意殊更改，更改簡應有記錄護；幼B）文件更線改的審批，野要有原審批符單位負責人待審批，并確后保所有文件尤持有人都能暗同時更改；孕原審批單位昂負責人或文攪件持有人發旱生變化的，韻由接替人員泰負責審批或賣更改。殖C）文件多繭次修改時，儉要重新換版報印發本；亞D憶）體系三個后層次的文件疲都要定期評煌審，確保文倡件的持續適裹用。磚譯說明編本公司片職業健康安精全管理體系研所涉及的對帝文件管理控昨制過程、要藥求及職責與度其它管理體壟系的控制過免程、要求及鎖職責并無二虎致。受為了便于公幟司標準化管雁理及符合統短一性原則，舊本公司婦職業健康安勢全管理體系央文件中的《勁文件控制程亮序》直接引傾用公司管理學制度中的同風名文件。課6.0斜XXX串控制睛公司制定、量實施壟并保持盲《奸安全鼠XXX慣控制程序辨》澤，明確使其傍相關的活動桿得到有效的償控制，并確軋保目標和指利標的實現。菜6.1吃職責品與配《蜜安全脾XXX陵控制程序恢》御有關的職責牧，在相應的仔程序文件或谷作誦業孤文件中規定朗。調6.2壺控制要點神怠代在程序文件工中明確對重撕大危險源有燙關活動，并呢進行控制巴。為A）設備、版設施操作活薄動；式B）設備、吊設施的維修肺保養活動；澇C)辦公掩、管理活動訊；質D）特種作里業及特種設武備；換E）枯緊虛急響應活動弦。澆納免對重魚大是危險源有關顫的崗位，嚴絨格執衣行禿文件要求微。成A)設備霞設施操作崗畫位；嚇B）維修作僚業崗位；寫D）特種作暈業崗位；恐E）重要管錯理崗位。塵耗誕明確采購的陶貨物、設備避和服務相關牛的控制措施糧。棵繳明確與進俘入工作場所眉的上級人員魔、訪問人員嘉、供方人員婆等相關方相戶關的控制措叮施，并建立辟、實施易和保持《相呆關方如行為麗控制迎程序》予以快控制。恒給掃明確與化學扁品、易燃易龜爆品相關的旁控制措施，企并建立、實欲施和保持《竊化學品控制圾程序》和《落易燃易爆品債控制程序》卡予以控制。圣充明確在搏XXX爆控制中各級騎人員應遵循株的準則或指嫌導文件。永岡說明惜本公司雷職業健康安擔全管理體系爽所涉及的對才化學品、易嶼燃易爆品、仿相關方行為回（影響）管冠理控制過程奮、要求及職極責與其它管雪理體系的控膀制過程、要顧求及職責并穴無二致。素為了便于公曉司標準化管挎理及符合統資一性原則，認本公司嫁職業健康安我全管理體系境文件中的《占化學品控制抬程序》、《必易燃易爆品菜控制程序》放、《相關方鑒行為控制程認序》直接引目用公司管理避制度中的同泛名文件。爪7.0景緊抬急準備與響糊應盜公司制定、悼實施速并保持決《赴應急久準備與響應債控制針程序架》吉和前演練露計劃，閑用以識別、燭控制潛在的乏緊急情況并貢對發生的緊仰急情況做出醉響應，搜預防或減少搬傷害或疾病骨。售7.1饒職責猜賽盆安全管理辦反公室嬸負責組織確膠定可能發生穴的危害損失突，并進行檢豆查；競枝圈各部門對潛召在事故或緊府急情況進行謠控制。炭7.2趁控制要點核尺泥安全管理辦濟公室頁根據危險源嘴確定潛在事紗故和緊急情公況剪類別、程度惑和控制措施忍?？刂拼胧┣趹紤]到有常關相關方的墊需求，可行揮時區應包含如上脊海豈XXX伶、社會救援梯組織等相關汗方。畢延畝公司及各部跑門層級建立辦相應的緊惹急響應指揮峰領導機構和沉執行組織。蝕眠各載部門崗和層級長在緊急事故耕發生時要快汁速做好響應學，并采取措蜓施減少危害難損失殿?；?.2.源4患材安全管理辦蜓公室恐在畢條件生具備喇的繁情況下舌應定期婦組織忙對應急程序戶和措施進行州測試和必要悄的修訂。鬧7.2.育5慈熔緊急情況發班生時，假各部門岔按罰制定疾的侍《膽應急充準備與響應跌控制妙程序沒》慣要求割及其相關聯儀的作業指導罰規定儀執行。房村說明詢本公司儲職業健康安紙全管理體系非所涉及的對棵應急準備和營響應的管理小控制過程、何要求及職責錫與其它管理季體系的控制綠過程、要求續及職責并無蟻二致。提為了便于公鞋司標準化管袍理及符合統約一性原則，野本公司栽職業健康安跪全管理體系擇文件中的《露應急準備和厲響應控制程響序》直接引稀用公司管理障制度中的同恐名文件。賴8.0引及用文件靜8.1《通安全扇管理促責任綱制度柜》。壩8.2《鄰設備管理制犬度汗》。袍8.3《慢人力資源管妖理覽程序妖》。存8.4《色信息交流四、參與、題協商拍與交流街控制程序駐》。愁8.5《沸相關方器行為姿控制程序友》。抹8.6獲告《肌文件控制程歪序老》。虧8.7《距安全廟XXX杏控制程序丸》。災8.8《蓄化學品控制卵程序》。撿8.9《舌易燃易爆品科控制程序》癢。修8.香10遭《糾應急謊準備與響應輛程序雄》。這8.戲11著受控文舞件記錄表殃。失職業健康安塘全管理體系炭手冊展版本號：努2023騙修訂號：深A竟0千4.5檢攝查和糾正燭共汗5嶼頁皂1.0菜績效測量磨和監測緣訪公司府建立舟、實施勞并保持游《個職業健康安縱全績效管理獵程序圣》牙、《監視和勢測量設備控飽制程序》和邊《監測和測蛋量控制程序理》扁，萬以控制臣對唯公司米重大危險源趟的控制措施跨、OHS目唐標指標及方挺案的實施、量體系叢XXX乏管理焦中的關鍵技腳術數據進行肚績效測量和啄檢測證活動網，對有關彩數據和結果箭進行記錄，外以便于糾正頑措施和預防玉措施的分析扎。油1.1癥職責切泄駱安全管理辦呀公室過負責制定公使司的職業健巷康安全指標能及相關工作軍的測量、監絮督乏。敵級誕各部門負責夫對所轄分工尺的職業健康糧安全工作的嬌測量、監督盆。膽嚼維修服務竹部負責公司能監視和測量薯設備績的管理。班1.2但控制要牛求下尚優職業健康安田全指標的設際置，應依據說法律、法規印、標準及公捷司實際情況呆確定言。帥伴績效測量添包含主動性勁和被動性殲A）主動性燥測量即監視衡公司的安全早管理活動和雜績效是否符蜜合公司的職標業健康安全鑄管理方案、桶控制和崖XXX豎準則。加B)被動怖性測量即監殺視公司發生尋的健康損害菊、事件（包例括事故）和型其他不良績蛾效。漂悉績效的測拔量和監測結劈果應保持記珠錄。馳1.2.解4貸雹測量和監測煌設備的校準宗、試驗及維諒護按規定定濾期檢查、維等護崗，并保持記稻錄。礙懇蒜各部門每月萍對目標、指坐標和方案進厭行監測，飼安全管理辦坦公室檔每季對目標晨、指標和方遲案進行墊監測。聾胸糧安全管理辦溉公室伐每月開展綜鴉合安全檢查嶄和考評。絡1.2.畏6刪樸安委會定期歡對測量和監強測結果進行績評價，以驗蹈證與健康安網全管理方案議的符合性。季1.3說仔明晚本公司燙職業健康安扛全管理體系講所涉及的對所監視和測量墓設備、監測宮和測量活動柿的管理控制方過程、要求棍及職責與其跑它管理體系步的控制過程土、要求及職荷責并無二致狹。織為了便于公立司標準化管朋理及符合統沉一性原則，甲本公司比職業健康安風全管理體系愧文件中的《朵監視和測量量設備控制程尊序》、《監耍測和測量控新制程序》直郵接引用公司舟管理制度中祖的同名文件金。拐2.0合憂規鈔性評晃價維為符合公司桐遵守法規的臣承諾，本公仗司已建立、懶實施和保持毅《遍合規性評價廳控制程序牌》賀以定期評價捧對適用的法暴律法規符合閃性，并重點免針對公司自首身重大危險渡源具體情況擊，及公司遵侍守國家法律返、法規的實投際情況進行冠評價。雁2.1召職責撲霸轎安全管理辦駛公室奔負責決OHS鳳適用法律罷、巷法規和其他鉗要求的合規腎性評價。飄貿龜各有關部門法參與滴OHS適用戒法律、法規里和其他要求擾的合規性評綁價。狡欲菌XXX庫服務部偽負責壓力容艷器、際特種作業人槐員的年審及敘換證?？钅骄S修服務駛部負責計量線器具的送檢綁及收集特種啄設備檢驗合暢格證據。勇叫聞相關部門負婚責人負責評仙估實際公司昨應遵守其它桿要求的符合笑性。點2.2控懼制要求矩間仰安全管理辦吩公室紡應協助管理彩者代表安排則內審員開展握每年OHS船法規符合性胸審查。朽胖災內審員應盡辰可能獨立于嗽被審查區域候之外，或要怎求有合適的攪培訓和經驗城的人員開展舅法規符合性阻審查。戴諷隸安全管理辦喇公室多負責各種證擁件、OHS拾符合性評價若審查記錄的葵保管。常輩噪聲貓排放污染物咸測量由屈上嗎海谷XXX紗統一實施，店安全管理辦逢公室咐應在測量結醋束后向上海懂XXX濤索取相關的梳監測報告，箏并評價是否淡符合標準規葬定要求。尿燕闊安全管理辦亭公室陡按月糞檢查危險化取學品使用、飾儲存、運輸緩管理的記錄臥和進行現場旱觀察、評價身是否符合《緞危險化學品蚊安全管理條邪例》規定要鴨求。逢蒸婦安全管理辦源公室賄按月檢查和駱現場觀察，冤消防管理和閥設施，評價鞏是否符合《淘中華人民共可和國綁消防法》規梨定要求。挽喉味當有新建、哲擴建、改建響工程項目時膀，斧安全管理辦火公室禽按實際情況乎檢查“三同念時殊”擦制度實施情嫁況。潔2.3說射明棕本公司酸職業健康安榨全管理體系上所涉及的對屆合規性評價行活動的管理麗控制過程、歐要求及職責骨與其它管理折體系的控制品過程、要求仆及職責并無圖二致。時為了便于公長司標準化管嘗理及符合統業一性原則，蓮本公司父職業健康安悔全管理體系慎文件中的《崖合規性評價編控制程序》譯直接引用公罵司管理制度置中的同名文申件。撤3.0拆事件調查、兔不符合、糾修正及預防措卡施貫公司酷建立拆、實施歐并保持悠《千安全孤事件臣、事故每調查浪控制傷程序蠻》算、《安全不敲符合控制程斧序》和昨《枯糾正和預防模措施證控制凍程序代》桃。程序文件跨中應明確公測司向矛上級探安全部門報賣告事件機制檔，規定事件淘調查程序、餅處理的原則枕和方法，以精滿足體系的叮XXX陣要求；對不椒符合進行調絞查和處理，偷采取措施減鄉少由此產生姜的影響，避屯免產生新的今不符合。佛3.1懷職責伶碧闊事故報告、改調查與處理鵲A）管理者望代表負責組將織、協調、膛解決、監督黎公司的事故外報告、調查挽與處理工作莖；筆B）兵安全管理辦掀公室揉應按程序文亂件要求做好免事故報告工摸作，重大事決件組織事件里調查組，開泰展事件調查犧工作，并負望責提出事件插處理意見。昆C）各倉部門址負責或參于說本生部門翻正在發生的丸事件或已經喂發生的事故歲報告、調查蝴與處理，對壇公司及外部援事件處理工慰作給予可能枝的幫助和支休持。疫邁陣不符合、糾碗正與預防措童施：帥A）棋安全管理辦訓公室肚負責對體系浸不符合發出角通知；機B）各盯部門色負責糾正預料防措施的制澇定和實施早，總安全管理辦個公室女監督措施效檔果族。綁3.2謊控制要興求也閥液事故報告、隆調查與處理認的控制要點逗：率A）冠安全管理辦挨公室服規定公司的挑事故報告、貸調查與處理在程序匹。理B)爽重大事故發皮生后，管理愚者代表指定栽人員負責事慈故報告、調騾查處理工作耐，并按《工安全棵事件匪、事故抗調查在控制驟程序》的要楚求進行調查末及形成調查追報告賣。莊C）陪事故發生后陳，在報告的摔同時應組織晌人員的搶救橡工作。班組健長、主管、損經理、管理叨者代表、最罷高管理者、月安全管理辦斑公室核在接到報告姜后，應立即漠赴事故現場攻組織救援，豪并采取措施框防止事故進挺一步擴大。莫D）任何事辛故的處理，逮均應按卵“王四不放過杰”臭的原則進行階并建立事故谷檔案。唯深采不符合、糾作正與預防措研施的控制要扣點：賣A)餃安全管理辦命公室運對審核和其嘩他評審中產借生不符分析只確定不符合花產生的原因系，并出具舉“峰不符合（不耳合格）鋒報告僵”頁。罵B）相關單練位對出現的漂不符合，要奸采取措施減皂少其影響擦。旁C）上安全管理辦里公室尖對糾正預防熊措施的實施摧效果進行跟里蹤驗證番。鐮D）安全管病理辦公室針甘對職業病預亦防它制定、保持疲和組織實施牌《職業病防誓治控制程序童》，對可能睜引起職業病奔的危險源進哥行控制。恒3.3說顛明瞇本公司爽職業健康安豎全管理體系爸所涉及的對葡糾正和預防猶措施的管理順控制過程、橋要求及職責肝與其它管理社體系的控制研過程、要求關及職責并無慈二致。償為了便于公奉司標準化管蘆理及符合統現一性原則，擠本公司予職業健康安收全管理體系死文件中的《醫糾正和預防趨措施控制程側序》直接引末用公司管理舉制度中的同銜名文件。再4.0叨記錄蜂控制裳公司盾建立堆、實施貿并保持兵《間記錄昏控制劍程序喜》界，用來標識揭、保存和處嗓置職業健康侍安全記錄以聞及審核和評判審結果，為狹體系有效持XXX尿提供依據。攀4.1運職責敲民伸安全管理辦洗公室甘負責主辦：福制定及掉推行記錄程維序、監督記薦錄是否根據什程序文件存股檔及保存盤，管理者代棗表負責審批鉆。孫尤您各部門按規蛾定保存相應團記錄。確鑒總經理辦親公室制定《糠受控文件記訓錄歸表皇（記錄）街》統一營存檔妨管理送。冤4.2棍控制要盡求特厲縣記錄應字跡老清楚、標識第明確、并可墨追溯相關活差動斥。出腎床記錄的保存呀和管理應便麗于查閱，避泡免損壞、變感質或遺失異。暮基教各部門負責悉記錄的收集冒，裝訂、歸僻檔和標識高。咸瘦紗各部門應按抖規定保存相閥關記錄。等4.3說盯明藏本公司隊職業健康安得全管理體系猴所涉及的對豆記錄管理控注制過程、要脊求及職責與糞其它管理體濕系的控制過佛程、要求及沸職責并無二善致。永為了便于公榜司標準化管擴理及符合統惑一性原則，監本公司傷職業健康安興全管理體系泊文件中的《刃記錄控制程破序》直接引懼用公司管理歇制度中的同矛名文件。春5.0內氧部沫審核窯公司遺制定秘、實施鉆并保持蘿《網內部審核究控制恐程序濕》猾，驗證體系汁所開展的活趴動是否符合囑計劃的安排奶和要求另，驗證體系耽XXX博是否符合G晌B/T28基001-2釣0映11賺標準趣，作驗證公司與潤職業健康安鐘全有關的活染動是否符合惜法律法規及念其他要求的物規定，租為體系的不紛斷改進和完筒善提供依據復。棉5.1被職責葉腳墾管理者代表貿組織審核活昨動；骨菊趕安全委員會亦具體組織實董施審核工作跪；瓦5.2柿控制要維求洋雁麥安全管理辦構公室津制定年度審抵核差方案就，報管理者貢代表審批欄。傘同料由管理者代公表任命審核景組長，由審采核組長組織柄審核活動短。衣醫上審核組填制定審核計墳劃，禾下發審核通批知，并按計桂劃實施審核短。艱飯硬根據審核發忽現確定不符桿合，下發糾動正報告，組渴織編寫審核箏報告，經管妻理者代表審在核下發受審派核君部門。秋艦釀受審核么部門鴿針對確定不谷符合，制定拼詳細糾正與機預防措施；題現襖審核組負責鍬驗證糾正措再施的實行情澡況；叨跡贈相關部門要壤將糾正措施佳進記錄，作御為下次審核遣的內容。長5.3說易明蹤本公司楚職業健康安牙全管理體系速所涉及的對造內部審核的會控制過程、奸要求及職責漸與其它管理斧體系的控制旗過程、要求進及職責并無販二致。趟為了便于公奪司標準化管理理及符合統剪一性原則，睬本公司幕職業健康安燙全管理體系蠶文件中的《伴內部審核控息制程序》直鷹接引用公司守管理制度中浸的同名文件陷。蒸6.0引尿用文件廁6.1蛋《監視和測策量設備控制廟程序》。去6.2《頓監測和測量沾控制程序》裁。未6.冒3寶《蘇合規性評價干控制穩程序腔》。礦6.灰4仁《確安全小事件照、事故剪調查迎控制撿程序陷》。壓6.伍5扔《幻安全不符合鄙控制程序伍》。傭6.6《啦糾正和預防德措施程序被》?？p6.郊7《職業邊病防治控制從程序》。舍6.8個《貧記錄識控制齒程序貓》。索6.棟9暮《神內部審核夢控制棚程序蝕》。稱6.干10健《受控文攪件記錄鈴表攜（記錄）孤》貢。劇職業健康安盤全管理體系耍手冊紐版本號：騎2023個修訂號：婆A累0砌4.6管什理評審粉共殃6權頁濁1.0管洽理評審敢公司制定、巨實施并保持炕《管理評審崖控制程序》養，夕定期進行管牧理評審，確慶保結職業健康安習全拒管理體系的患持續適宜性希、充分性、杯有效性，實晴現管理體系袖的持續改進三。側1.1糞職責刪1涂.摸1.恰1草最高管理者襖（總經理）雀主持管理評丟審會議批準度管理評審報劉告。攻偷識安全管理辦街公室盡負責證組織資料準底備，并做好秋會議記錄。拋療昆管理者代表前報告體系嘩XXX滅情況、審核足管理評審報從告。昌連雜各部門負責碎人參加管理添評審會議，約并提供部門早XXX粱活動書面報纖告資料。集布棋安全管理辦打公室深負責評審計結劃的制定，藍編寫《管理豬評審報告》籌，對評審后串糾正，預防膝措施進隔行跟蹤和驗之證。憐1.2懸控制要求檔崖筋管理評審計教劃郵A)攔屆管理評審每蛙年進行一次鞭，其時間間副隔不得超過層12個月。份B)潮安全管理辦逮公室巷在鏈每次管理評寒審前編制《為管理評審計把劃》報管理頌者代表審核灑，總經理批甚準。計躍劃內容包括脊：蠟a折)庭評審時間；曲b保)憂評棒審目的；貌c親)餡參加評審部陣門(人員)股；察d翅)偉評審內容。病鍬宮當出現下列乏情況可增加專管理評審頻害次。勇A)持公司組織結抄構、產品、尼資源配置發豈生重大變化仔時；鮮B膝)溜發生嚴重磨安全叉事故；撫C聯)田當法律、法末規或其他要墾求有變化時絮；蓄D交)算相關方要求勉或投訴。啊膊膨管理評審輸城入信息炒管棋理評審輸入衣應包括以下邊績效和改進席機會的信息是。筐A)巧限審核結果：姜包括內審、反認證審核的扯結果。訴B)瀉芒法律法規和譜其他要求合攝規性評價結素果。鵲C)叛鈴來自外部相申關方的交流破信息，包括越抱怨。葡D)混借公司的恰職業健康安篩全稠績效。遵E)租閉目標、指標負和管理方案消實現程度。符F)駱動事件調查、跌糾正和預防辟措施的狀況蜻。膝G)子疼以往管理評專審的后續措賭施。閥H)構壇客觀環境的當變化，包括帶于公司環境文因素有關的鞠法律法規和悔其他要求的拳發展變化。訴I)員工私參與及相關尼方協商的結概果酬J)潮改進建議。婆尾監評審準備床跳.1約冰安全管理辦租公室坊將本次管理馬評審計劃提籌前一周下發題各部門做好胳管理評審會痰議資料準備期。萄皺.2鑼安全管理辦合公室需收集評審資遍料，評審資催料由管理者橋代表確認。強僻胞管理評審會撥議式票.1則泉安全管理辦燒公室稀安排會議議汁程，并做好仗會議記錄。呆磚.2小遵最高管理者慨（焰總經理膛）揉主持管理評萄審會議，各枝部門負責人擴和有關人員賴報告有關評畝審輸入的內追容。氧熟.3擦蜓會議討迫論輸入報告宗信息，提出塊變更或改進冷建議。散隨.4膽木總經理對管尼理體系的適損宜性、充分遠性、有效性棒作出評價結酬論并提出改棕進項目的責饅任單位和進余度要求。誕校袋無管理評審輸忍出哥魯.1粥采管理評審輸蹤出宮應符合公司拜持續改進的蒸承諾，冤包括以下方寫面的決策和貴行動：童A晝)尋管理體系及緊其過程的改墓進，包括方新針、目標、先組織結構移XXX虜控制的改進擴決策和行動杏。嫩B夠)估資源配備的敢改進決策和鷹行動。嘴C)職業點健康安全績野效及體系要俗素。蝴習單會議結束，蹄安全管理辦彩公室饅編寫《管理慚評審報告》診，管理者代遣表審核，總抵經理批準后敞，下發到爽公司各部門媽。螺《臥管理評審報射告》內容：矮A喚)晴評審地點、陪時間；岡B差)孤參加評審人甚員；恩C摔)皮評審內容摘遞要；查D晃)維評審結論；肢E魂)迫改進決策和繡行動；惰F尤)范糾正和預防染措施要求；暖G膊)吐報告發放范勤圍。釀百內改進、糾正智和預防措施因的實施和驗抗證琴對陪管理評審提隨出的改進、爭糾正和預防散措施，由責姜任單位負責樣實施。蘭安全管理辦啄公室妥對實施效果獸進行驗證。寫部欲管理評審的亭相關記錄，揚由合安全管理辦團公室念保管。鋤1.3說麗明灌本公司顯職業健康安布全管理體系國所涉及的對挽管理評審活呼動的控制過犧程、要求及幸職責與其它悲管理體系的撿控制過程、慣要求及職責英并無二致。鄉為了便于公掠司標準化管朝理及符合統舊一性原則，裕本公司像職業健康安陸全管理體系院文件中的《親管理評審控望制程序》直深接引用公司踩管理制度中羞的同名文件浮。瞇2.0引情用緒文件鮮2.1《后管理評審控刷制程序》四2.2遼《管理評審煌計劃》緩昌2.3驚《管理評審徐記錄》輸鄙2.4扭《管理評審大報告》接管理評審計渣劃通評審目的廈評審內容議評審時間站參加評審部蒼門鬼(亦人員些)巴序號灶輸入信息文本件共提供部門敵完成日期聚管理評審榨輸入信息盲其他要求爹棒攝歲塔晴吸研圓眠日期：銷續蓋刪日期：矮沉歸拼日期：難管理評審記耐錄驗評審時間艷評審地點嚷會議主持人頌參加評審部鑼門觀(眉人員期)果：莖殺輸入信息文勁件：拴會議發言記甘錄：靠審核結論：飽竄勸評審決策和藝行動：于記錄人：累瘦捐鋸日嗎期：凳管理評審報孝告黎評審時間剪評審地點消參加評審部沾門山(墨人員煩)道：俘朋喇評審內容綜雀述：漿曾秤評審結論：濫改進決策和羅行動要求：條漏瞎租津霧肥差啄鑰腫批準頂：話日期：里記由雷枝日期：川袍腸嗎武日期：船附件1:津職業健康安傳全淺管理組織機刪構圖綜合服務部綜合服務部采購安全管理辦公室人事財務總經理辦公室運行服務部鍋爐工段空壓、冷泵工段電力工段運行技術維修服務部TC1/TC2工段TE/TC3工段機加工工段TP/MQ/TMM工段冷焊工段維修技術管理者代表總經理安全豪附件2:堪兄職業健康安壩全遙管理職能表鎮職業健康安步全柿管理職能分璃配表壓部門嘗嫌兩溜宏有拌條款(驗要素)笑捆辦那眉職責汽總樣經摸理蝶管悄理亦者康代非表佩安轟全物工濫作傅組噸總管經獄理構辦查公甲室科運痛行躍服康務傷部鴿維渡修尤服應務故部源綜奏合紫服贈務予部圣4.1轉總要求撕〇暗☆暴☆椅4.2向職業健康燈安全方針隆〇撕☆洞

般報危險源辨識仙、風險