第個人演講稿(15篇)

個人演講稿1敬愛的老師、親愛的小伙伴們：

大家好!今天我有說不出的激動，因為我要競選班干部啦！既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要去鋪出大路；既然是班干部，就要成為一名出色的領航員！孔子說：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”意思就是說“榜樣的力量是無窮的。”假如我是中隊長，我一定會高標準要求自己，好好學習，好好工作，天天向上，爭做同學們的好榜樣！假如我是中隊長，我一定努力做好老師的小助手，認真處理好班級的各種事務，主動幫助同學，為大家排憂解難，送上一份溫暖。假如我是中隊長，一定會在老師的.帶領下組織全體隊員開展豐富多彩的班隊活動，讓班隊活動成為我們每個同學鍛煉自己展示自我的舞臺！快樂的大家庭。

俗話說：“不想當元帥的兵不是好士兵！”是的，說到不如做到，要做就做得最好，時時爭取做得更好！今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！親愛的老師和伙伴們，請給我一次鍛煉的機會吧！相信在我們的共同努力下，我們的中隊將更加意氣奮發，蒸蒸日上！相信我，一定沒錯的！

個人演講稿2尊敬的各位領導各位評委：

上午好，今日在這里我把我的情況向各位匯報一下，電力服務公司經理的競聘演講稿。我叫___，1960年8月出生，高中文化，1979年12月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現任電力服務公司副經理。

今日來參加服務公司經理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子，把服務公司做大做強。在當今時代，發展才是硬道理。如何發展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業能夠在當今的時代有所發展，我們必須要從以下幾個方面入手。

一、狠抓管理從管理中要效益

“三分技術，七分管理”，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度。系統的建立一套適應公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環節進行規范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規范化的管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩腳跟才談得到效益。

二、抓好安全生產工作

作為企業，安全生產工作的好壞直接影響著企業的經濟效益和發展，強調安全生產的重要性，增強員工的安全意識。把安全生產責任制落到個人，使員工做到各負其責，競聘演講稿《電力服務公司經理的競聘演講稿》。

三、以人為本抓好員工的思想教育

再好的管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學會與人交流與人勾通，了解每個員工的思想動態，找出有代表性的`問題及時加以解決。讓各位統一認識，心往一處想勁往一處使。

四、抓好員工的培訓學習

提高員工的素質，是企業能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓學習和技術培訓學習，將是我們下一步的重點工作。我們現在的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學會搞多種經營，擴大擴寬我們的經營范圍，到社會上去找效益，最終達到做大做強我們企業的目的。

感謝各位給我這個機會，讓我在這里把我的經營思路說出來。對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排，在新的崗位上好好的工作。

謝謝各位！

個人演講稿3各位領導，各位同事：

大家好在作為服務型企業，以服務創造價值是企業長久使命。服務型企業不再局限于過去的第三產業還包括制造業、金融業、輕工業、黨政機關這些從某種角度上來說都是服務型企業。服務和創新是放之四海而皆準的服務準則。

現在市場的競爭已從過去單一價格戰轉為品牌戰。品牌的基礎是企業文化，企業文化的根基在客戶。企業在客戶競爭方面的核心問題是：我們為客戶提供了什么樣的價值？這些價值是否是無可替代的。世界著名的市場營銷學權威菲利普·科特勒認為，客戶的價值是一個整體，主要是指客戶從給定產品和服務中所期望得到的所有利益。要使價值最大化，主要可通過四個要素來增加其價值，即：產品、服務、人員和形象。而客戶要獲得一定的價值也是需要付出一定的成本的，主要有貨幣成本、時間成本、體力成本、精神成本等。只要客戶的價值減去客戶的`成本的差額部分越多，客戶所享有的利潤（或利益）就越大，那么，如此經營的企業就越有競爭力。

服務屬于企業的軟實力，看不見摸不著卻能真切的感受得到。服務型企業將無形的服務轉化為給客戶帶來可感受到有形的價值。這種價值就需要不斷通過服務創新來完成。服務創新不是創造新的服務，而是通過創造性思考整合現有資源、深入探究客戶尚未意識到的需求逐一超出客戶預期的滿足。海底撈，僅靠過硬的服務這一項就掀起整個餐飲業乃至商業關于服務模式的思考

個人演講稿4

大家好！我叫___，我來自團結活潑、積極向上的___中隊。這次能參加學校大隊委的競選，我很激動，也非常榮幸。因為這是全班同學對我的信任，是老師們對我的鼓勵，這也是我在小學階段的最后一次競選。我會好好珍惜這次機會的。

今天，我懷著一顆為同學們服務的心來參加競選。希望能夠得到同學們的支持，如果我當選了，我會更加嚴格要求自己，處處以身作則，從小事做起，從我做起，從現在做起。萬里校園有一句話：“沒有最好，只有更好！”我會把這句話銘記在心，會用自己的行動證明自己是最棒的。在同學們的大力支持下，認認真真地履行著班干部和中隊委的職責，協助老師做好班級各項事務，出色地完成了老師交給的各項任務。在家里，我尊敬長輩，懂事聽話，經常幫家長干家務活，做好自己的事情。雖然這樣，我從來也沒有耽誤學習，每次考試的成績都名列前茅。上學期期末考試，我還以總分295分的成績排在年級第一的.榮譽。

既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪路。同學們，如果我競選上了，我一定會再接再厲，虛心請教，如果我落選了，我也不會氣餒，這說明我做得還不夠。我想通過這次競選活動來證實自己的實力，給自己一個鍛煉的平臺。因為，不想當元帥的兵不是好士兵，說到不如做到，要做就要做得最好，如果同學們支持我到大隊部工作，我會珍惜這個機會，虛心聽取大家的意見，時時鞭策自己，用一顆真摯的心以及自己的實際行動，來為同學們做榜樣。讓我們學校成為一個快樂的大家庭。

同學們，“給我一個希望，我會還你一片海洋。”相信你的選擇不會錯，希望大家能投給我你們神圣的一票！

謝謝大家！

個人演講稿5尊敬的領導、親愛的同學們：

大家好！

美國著名心理學家威廉詹姆斯說過：“人類本性中最深的企圖之一是期望被贊美、欽佩、尊重。希望得到尊重和贊美，是人們內心深處的一種愿望，心理和生理還處在發展階段的學生更是如此。”

由于性格的原因，也怕學生翹尾巴，我很少“夸張”地表揚學生，更不會不厭其煩地表揚，認為好多事是他們應該做的，沒表揚的必要。相反，對犯錯誤的同學，我“提醒”得很及時，我相信他們在小事上能做到“寵辱不驚”，有則改之，無則加勉。可是，我錯了。

一次，在作文課上，我讓學生寫一篇“跟老師說說心里話”的文章，一同學寫到“在那次勞動中，我表現得很積極，不怕臟，不怕累，滿心想得到老師的表揚。課上，老師開始表揚一部分同學了，我豎著耳朵聽，可沒有我的名字，但沒想到在批評的同學名單中竟然有我，我很難過，很失望。其實那次，我真的很努力去做了！老師怎么能這樣呢？”

又一生在文中寫到“老師，你說我很好強，做什么事都想爭第一。我知道自己的缺點，我也決心改正，可一時半會怎么也改不了。那次語文默寫，突然有一個字我怎么也想不起來，馬上又要交本子了，我很著急，眼睛不由自主地朝同桌本子斜了一眼，結果被你發現了，你毫不留情，當堂點名說我。同學都對我指指戳戳。當時，我心里五味雜陳，滿臉通紅，羞愧難當，恨不得找個地縫鉆了進去。其實我什么也沒看到，可我就是沒勇氣跟你說清楚。”

這是一個優秀生和一個中等生的作文。雖然我批評的話不重，而且也是有根據的，但他們顯然不能接受。由此，我明白，再怎么樣，孩子畢竟還是孩子，認可和贊美他們非常在乎和渴望，教師的批評或多或少會讓他們受挫，我開始反思自己的一些做法了。

此后，我盡量改變以前的做法，再微不足道的事，只要學生做了，做好了，我就表揚。比如小程，是個學困生，對學習沒有一點興趣，作業要么抄，要么應付，但他的作業總按時上交。我找他談話，先贊揚他：“你很聰明，一點也不比別人笨,每次作業都能及時交。可學習是自己的事，不會做，老師、同學可以教你，不可去抄別人的，說不定別人也是錯的，要相信自己，不信，你試試看，好嗎？”他若有所悟的點點頭。以后，看到他一有進步，我就表揚。一段時間下來，效果還是明顯的。

教師的贊美是一座橋，能溝通教師與學生的心靈之河；教師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強；教師的`贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺，各班總有幾個學生既不勤奮上進，又不惹事生非，對班級一切活動既不反對抗議，又不踴躍參加；雖然學業平平，卻不名落孫山。一般情況下，既得不到老師的表揚，也得不到老師的批評，是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的小巖同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近兩年的時間里，我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天，一件微不足道的小事改變了我對他的看法，好像也改變了他自己。那是一次課間操，由于下課稍微晚了點，學生都急急忙忙地往外擠，我站在講臺上，維持著秩序正好門后面的掃把倒了，學生光顧著擠，好像沒有注意到橫在地上的掃把。

這時，小巖同學擠了過來，告訴大家看著點，別絆倒，然后拿起來了。我被這一幕感動了，做完操回教室后，立刻在班級表揚了他，并盡力贊美了他關心集體，為他人著想的好行為，并帶頭為他鼓掌。他抬起頭來，看著我，眼中不再是害怕，而是有了一種興奮與激越。此后，我又從幾件小事里發現他性格中閃光的地方，并及時給予表揚，使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了，上課特別認真，作業完成得很好，學習成績也有了很大的提高，隨后，在競選班委會的時候，我提議讓他做我們班的體育委員，得到同學們的一致認同。這件事給我啟示頗深，在班主任工作中，我開始注重以人為本，面向全體，細心觀察，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一個學生，使之發揚光大，使每個學生都感到“我能行”，“我會成功”。實踐使我懂得，教師一句激勵的話語，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。

教師對學生小小的成功，點滴的優點給予贊美，可以強化不同學生獲得成功的情緒體驗，滿足其成就感，進而激發學習動力，培養自信心，有助于建立和諧的師生關系。讓我們都來尊重孩子，以愛心為前提，走近他們，熱愛他們，鼓勵他們！請多給學生一點贊美吧，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中！

個人演講稿6

大家好！

我是一名教師，一說教師，有人就會在心里隱隱約約地說：教師，太平凡了。是的，教師是平凡的，但事業卻是偉大的，因為他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。我為能從事這樣的事業而自豪！

時代在前進，社會在發展，改革在深入，教育要振興。作為一名平凡的教育工作者，我一定會竭盡全力把書教好！如果我的`學生是蜜蜂，我甘當采蜜的花朵；如果我的學生是花朵呢，我一定做好護花的綠葉；如果我的學生是幼苗，我一定當好稱職的園丁；如果我的學生是衛星，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭；如果我的學生是火箭呢？我一定當好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，頂著他們踏上輝煌的前程。

別為了讓家長認識你，別為了讓老師認識你，最美的發現在孩子們的眼睛里。當我望著孩子百雙渴求的眼睛，就像置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光里，我將找到清澈如山泉的真，善，美。同學們，為了太陽底下最光輝的事業，讓我們攜手并肩，不回顧，不彷徨，風雨兼程，勇往直前吧！

謝謝。

個人演講稿7尊敬的老師，親愛的同學們：

自然是人類的搖籃，綠是自然的顏色，是寶貴的希望啊！它是生命，它是希望，它是動力，它是安慰，它是歡樂！

我給你送來粒粒種子，你讓它們花繁葉茂，我贈予你顆顆樹苗，你讓它們綠樹成蔭。只有熱愛祖國和人類的.真正懂得愛護綠色，只有從愛護眼前一草一木做起的人，才會熱愛祖國的山河。

我們青少年要愛每一片綠葉，愛每一棵小草，受每一朵鮮花。保護環境，綠化校園，讓綠色生命激活我們熱愛的生活，做祖國美好的建設者。

3月12日——植樹節，希望日日都是植樹節，讓落實行動，讓綠色染綠地球。在人類奔向21世紀的今天，地球已負擔深重，苦不堪言，人類對環境污染和破壞也越來越大，森林是陸地生態系統主體，改善生態環境的最根本之法是種樹種草，增加綠色植被，綠色工程作不好，就不可能有個好的生態系統，因此植樹造林是全世界的目標。

綠色植物其實是第一性有機物質的生產者，它們能利用太陽能和土壤中的水分和養分制造有機物質，為比自身多10～30倍的異養提供必要的食物。樹本來具有調候，保持生態平衡的能力，樹木通過光合作用，使空氣清潔新鮮，一畝樹木放出的氧氣足夠65個人呼吸使用。

樹木不僅僅凈化空氣，還能防風固沙，涵養水土，不致水土流失，還是“粉塵殺手”一畝地的樹木一年可吸收各種20粉塵—60噸！減少噪音污染也是它們本能，九米寬的林帶可減弱噪音污染10—15分貝。樹木的分泌物也有殺菌作用，森林里每立方米空氣是含細菌三四百個，而空曠地帶每立方米空氣含細菌三四萬個，兩者相差100倍！

綠色植物保護了地球，保護了人類，讓我們共同植樹，綠化、美化我們的生存環境，讓我們一同珍惜綠色，植樹造林，讓我們大家都記住3月12日是我們的植樹節。

個人演講稿8尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、各位朋友：

大家上午好!在這鑼鼓喧天、獅舞翩翩、喜慶吉祥的美好日子里，我們歡聚在一起，共同慶賀__百貨誕辰一周年。回首過去的一年，我們滿懷激動喜悅之情。

一年以來，我們一直以顧客為中心，努力為顧客提供更好的產品和服務。我們不斷調整業態布局和商品結構，使業態布局更加合理，商品品種更加豐富。我們相繼引進了沃爾瑪、肯德基、必勝客、季季紅、中國黃金、六福珠寶、玉蘭油、bos、斯卡圖、百麗、金利來、維克多、拉夏貝爾、耐克、匡威、李寧等市場競爭力強、口碑好的國際國內知名品牌，滿足廣大顧客朋友的消費需求。我們注重員工服務意識和服務水平的提升，對在職員工進行系統專業的'培訓，通過專業、務實、系統的管理，__百貨的經營水平、服務水平有了很大的提升。通過這一年不懈努力，__百貨已成長為撫州地區最大的、消費者認可的一站式時尚購物中心。回首過去的一年，我們滿懷感恩之情。__百貨剛剛誕生，猶如嬰兒般蹣跚學步：每一步都是跌跌撞撞;每一步邁得都很艱辛;每一步都是那么謹慎小心。幸運的是，我們有廣大合作商的相陪相伴、不離不棄;我們有廣大消費者的理解信任、支持呵護;我們有廣大員工的同甘共苦、同舟共濟;我們有社會各界朋友和撫州市各級領導的關心支持、幫助厚愛。正是由于他們的不離不棄、榮辱相隨，才有__百貨一年的光輝業績;才鑄就了__百貨的商業地位;才有__百貨一周年這榮耀時刻!感謝大家、感恩大家，你們的支持和幫助，你們的厚愛和呵護，__百貨一直銘刻在心，時刻不曾忘記!展望新的一年，__人熱血沸騰、豪情滿懷!我們將始終堅持時尚、健康、便利、高品位的經營理念，始終堅持百貨的目標和使命，努力打造更舒適的購物環境，提供更細致貼心的服務，更時尚的商品，更豐富的業態，更好的服務于我們撫州廣大市民。

我們將一如既往地與合作商融合聚力、發展共贏;我們將以更人性化的管理方式融合廣大員工，與員工共同成長，共同分享收獲的喜悅;我們將更加關注顧客，關心社會，回報祖國，不辜負撫州人民對榮旺百貨的殷切希望。

個人演講稿9

大家早上好!今天我演講得題目就是《法制教育》，很高興能夠有這樣一次機會與大家一起共同學習法律知識。

談到法律，我想大家都不會陌生,或多或少得對它都有一定得了解。21世紀就是一個法制社會，所以我們一定要了解法律得重要性.俗話說:“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們得生活將無法正常得運行。也許有些人對此會不以為然,認為人應該擁有自由,而自由就是由自己來決定得。可就是大家有沒有想過，在一個有規則、有規矩得社會中生活,您能不顧一切地去追求這樣得自由嗎?當然不能!做為一個社會人，您不能完全以自我為中心,不能隨心所欲、為所欲為。因為在這個社會里，并不就是只有您一個人,我們所擁有得自由就是在法律約束下得自由,如果沒有法律，或者不遵守法律,那么我們也不會擁有自由。法律與我們生活息息相關,我們所做得每一件事都離不開它得束縛.有了法律，社會才有與平與秩序,否則我們將生活在一個混亂得世界,想象一下就知道那就是一件多么可怕與痛苦得事情啊!既然法律就是如此得重要，那我們就應該要遵守法律，遵守規則.

我們中國有句古話叫“有理走遍天下，無理寸步難行”，就就是告訴我們凡事要講道理,如果我們人人不講理，那我們得國家將就是怎樣一副場面，這個國家怎能稱其為一個國家呢?所以我們一定要培養法律意識，提高我們得法律素質,這就是非常有必要得.這就需要我們不但要好好學習它，還要合理得運用，才能更好得遵紀守法，維護自身得利益。

新中國成立以來,我們國家一直朝著建設民主法治國家得方向在努力。國家一直在開展普法宣傳教育活動，努力地在提高公民得法律意識，教育公民自覺守法,并且學會使用法律武器維護自己得利益。而對于執法機關，普法得意義則在于能促使執法者更公平、更公正、更合法得行使自己得工作職能，懲治違法犯罪份子,維護國家與人民得利益。

應該會有很多人同意我這個瞧法吧?有句古話說：“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”.點滴小事，積累成山.別瞧這“學法用法，從我做起”,說著容易，可要真正做到,還就是得有很強得法律意識與覺悟得。養成遵紀守法得好習慣，要從身邊一點一滴得小事做起。不要小瞧一件小事情,它正就是您素質修養得體現，或許在不經意間您就做了一個好公民,也或許在不經意間您就違反了規章制度。舉個再簡單不過得例子,當您在過馬路得時候，您有沒有嚴格按照交通規則呢?

“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”得規定您有沒有銘記在心呢?這雖然就是一件小事,但也能充分體現我們得素質與修養。

我想如果人人都能從自己做起,首先自己能學法用法，遵守法律，進而再去要求她人,那就會形成大家都來學法用法，大家都遵紀守法得大好局面,這樣我們得社會就會有越來越好得治安環境與社會秩序,違法犯罪活動就會大大減少，人民群眾就能過上安居樂業得美好生活,我們得國家就會逐步成為健康、文明、法治得國家,這不正就是我們普法得目得所在嗎?

同學們，為了我們得國家,為了我們得社會，為了我們自己，請學法用法，從我做起”!

我得演講完畢,謝謝大家!

個人演講稿10各位評委、企業家、領導和同仁：

抽簽我壓軸，上來一老叟！演者孰最長，屈指數老高，浪度春秋五十二，時嘆“廉頗”漸老。然，老則老矣，老益聞道：踐行路線，不分大小，年紀越大，更應服從黨的領導。因此，今天我毅然踏上這個演講臺，向各位作此匯報，自命一題——《有事打電話》，自律、入微，有望各位批評、指教！

時間回溯到十年前的20__年，這里還是城外荒郊，雖有一片茶園，但仍是“夕陽斜坡下，炊煙幾處家”的鄉村，進城的客人在這里歇歇腳，出城的商賈于此地納納涼，因而這里也稱作“八里涼亭”。如今這里不再是荒涼之地，百多家企業廠房鱗次櫛比，萬余名工人生產夜以繼日，此處已成為車水馬龍、人流如織、熱火朝天的工業生產主戰場。甘作井底蛙，我只想說：“風景這邊獨好，我愛開發區！我更愛在這里奮斗的兄弟姐妹—我的同胞！”

我生在農村，同胞兄弟姐妹八個，除我謀得一份“鐵飯碗”的`差事外，其余七個都在務農。如今加上子侄、親甥，細算起來這個家庭總人口有近60。他們中有開農用車的、有賣石灰的、有做泥瓦匠的、有讀書的，不一而足。平時，他們中一會兒你開車違規、一會兒他要挑選工廠；今天你的兒子想上名校，明天他女兒想學駕照。總之，各種訴求非常多，不少的時候感覺難以應對，怎一個“累”字了得。然而，面對這些繁雜的事務，在我“不受理任何違法違紀訴求”的約法三章下，都甘愿幫助他們解決困難，苦一點、累一點，只要是問題得到了解決，還是很高興的。每次在解決了問題后，還總不忘補上一句“有事打電話！”，這是發自肺腑的叮囑，是真情的流露，充滿親情。

開發區，方圓十幾公里，工廠一百多家，老板幾百。每每看上去，老總們個個風光無限，令人羨慕。然而，在當前市場極不景氣的情況下，他們并非有表象上那么鮮亮，相反，倒是有許多日憂夜愁的煩心事：有工人無訂單急，有訂單無工人愁，無工人無訂單更是急上添愁；今天電網維護、明天水管除污；上月缺少流動資金，下月不見原料進廠；安全事故讓人揪心，消防隱患令人斷腸；薪酬高了要虧損，工資低了人跑光；這會兒辦證材料難以齊全，那會兒銷售資金不能入帳；上期貸款行將到期，下期融資又無頭緒。凡此例例，傷剎了老總們的心，勞透了業主們的神。我能感覺到，做一番事業真的不容易！很多時候他們都有一種期待，期待我們的政府、我們的職員們搭把手，幫助解決這些困難。

我是開發區財政干部，每當看到老板們面對困難時，總會不由自主地想到我的兄弟姐妹，更會想到我肩負的職責。記得20__年元月底，離春節僅幾天，有一個企業老總的女婿，他才27歲，僅大我孩子二歲。大節將至，他還在為組織兌付農民工工資而四處奔忙，此時我想到了我的孩子。我要幫他！我想讓他早點回到遠在千里之外的家，與家人團聚過節。此時我并沒有表露出我的內心，只是在努力幫他！據知臘月27日，他回到了家，我也有了一種莫名的安慰和釋懷。

我不敢奢望各位評委對我今天的演講打出高分，但我將不懈追求與企業（群眾）心連心、將心比心！

個人演講稿11

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是_______，很榮幸能代表安全先進個人在這里發言，并和大家一起分享安全工作中的心得體會，共同探討安全管理的方法和思路。

安全工作是一切工作的基礎，是保證企業正常經營發展的重要環節和生命線。回顧已經過去的20__年，作為一名營業一線的安全工作基層管理人，我始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，將安全工作放在第一位，我今天最想談到的就是我在安全工作中的三字經。

一，“常”——持之以恒，“常”抓不懈

安全工作是一個日積月累、循序漸進的過程。對員工僅靠一兩次的教育就想保證小組安全無事故是不現實的，我必須將安全工作作為一項長期性的重要任務，持之以恒地抓下去。在工作過程中，員工思想稍有疏忽就容易造成事故，這就要求在安全教育培訓問題上，無論何時、何地、何種情況下都要多一點未雨綢繆，少一點亡羊補牢，堅決摒棄那種“上級要求抓一陣，出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”忽熱忽冷的做法。自覺地實現由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的轉變。要做到天天抓，時時抓、班班抓、人人抓，居安思危，警鐘長鳴，只有這樣才能保證安全生產的長治久安。小組建立了《硬件設施檢查登記本》，我每周都會有一次大檢查，針對小組各個部位進行認真排查，即使是死角，也不容遺漏，特別是電源電器的檢查，更是不容放過（在20__年度，我檢查出小組品牌電腦使用的電源插板老化，蒸汽熨斗插頭有燒焦，吊燈上的積灰易引發火情等多種不安全因素，及時要求柜臺員工整改，有效清除安全隱患）；每周星期六，是小組的安全班前會，主題始終不離安全，形式多樣從多個角度讓員工意識到安全的重要性。

二，“活”——創新改進，靈“活”工作

在安全工作中，我更注重員工在教育培訓的形式上要多樣化，靈活安排，切忌一個模式，在創新改進中靈“活”工作。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節的安全工作情況，針對常見事故的發生規律，針對薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對員工進行靈活多樣的教育。例如，發現小組極個別品牌銅條邊翹起時，我帶領員工圍繞小組邊廳巡場一圈，讓她們自己找問題，發現問題，并說明問題將會導致的后果，增強員工的安全意識。我在互聯網上下載各種不同形式的商品丟失案例視頻，剖析案例，把安全教育滲透到員工日常工作中去。我組織了團員青年賣場義務安全巡邏隊，以確保節假日期間賣場安全。在銷售旺季到來之前，我列舉出全年全國各大火災事故案例，并強調事故發生的原因及事故后果，通過這種形式，使員工受到潛移默化的教育。

三，“實”——打牢根基，落“實”行動抓實安全工作

就是解決安全工作中“喊在嘴上、寫在紙上、就是不落實在行動上”的問題，也就是把安全意識真正落實到員工的大腦和行動中去。安全工作來不得半點的虛假和馬虎，員工安全素質的'高低，直接反映著安全工作的效果。回顧反思每一次安全事故的發生，最直接的原因就是員工的正規操作、自主保安意識不強，這兩個方面問題得不到良好的解決，安全事故就避免不了。在一次安全早班會上，我向員工提問，是否知道電梯的緊急停止按鈕的具體位置，就這么看似簡單的問題，卻有幾名員工吱唔不答。這件事讓我感受到事情并不簡單，當我再問道滅火器怎么使用，讓員工現場模擬演練時，小部分員工只會說不會做。就是在這樣的情況下，我每月都會抽一天的班前會或班后會，親自帶上小組員工，對賣場的所有消防設施設備進行了解以及相關的操作學習，讓每名員工真正做到四懂四會。進入冬季銷售旺季時節，小組高端品牌的貴重商品陸續上柜。雖然有針對此類商品的安全保障方案，但在實施過程中，很多員工仍然存在僥幸心理，沒有按照小組要求的有效捆綁措施進行安全防護。每天的店堂巡查工作時，檢查商品的安保，也就成為我必然的工作之一。

“一定要注意安全”這是領導對我們的叮嚀；“商品無丟失，員工無賠款，確保員工收入顆粒歸倉”這是員工和我們的心愿。20__年在商都各級領導的英明指導下，在各位同事的高度重視和認真執行下，我所在的柜組全年無一例顧客掉包事件發生；無一例顧客人身安全事故發生；無一例商品丟失事件發生；全年員工無忘安全簽到現象；員工無無證進場現象；無一例員工上班期間人身，財產安全受損事件發生；安全知識抽查過關率達100%！小組實現銷售_____萬，同比增長_____%，優質服務排名商都靠前，為小組完成各項年度任務起到了保駕護航的作用。

展望已經到來的20__年，安全將是不變的主題，我仍然會身先立足，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現來年無安全事故，為保障其他工作的順利開展提供有力保障而努力。

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20__-2-21

個人演講稿12尊敬的孟祥輝老師、各位家長朋友和全體師生們：

大家好！

首先，我代表魏家地學校全體師生對孟祥輝老師精彩、情激的演講表示衷心的感謝！對在百忙中光臨我校的各位家長表示真誠的謝意！

孟祥輝老師從熱愛祖國、感恩父母、尊重老師、自立自強幾個方面給在座的1600余位師生和家長闡述了愛的真諦，演講事例豐富，深情動人，高潮迭起，發人深省。使大家認識到只有懂得感恩，才能贏得別人的理解和包容；只有懂得感恩，才能贏得別人的關心和支持；只有懂得感恩，才能贏得別人的尊重和愛護。我相信這次觸動靈魂的演講，會讓每一位同學產生共鳴，翻然醒悟，樹立起自愛博愛的品格，樹立起奮發圖強的精神。

尊敬的各位家長、各位同學，魏家地學校始終堅持“以德立校、科研興校、師資強校、特色亮校”的治校理念，致力于創辦讓家長滿意、讓社會贊譽、讓學生喜愛的學校。那么如何創建呢？我們認為就是要讓“愛”在我校遍地開花，讓互敬互愛、理解寬容、關心支持成為校園語言！

在過去的兩年里，我校以素質教育為目標，教風嚴謹，學風濃厚，“書香型”校園初具成效，20__年小學質檢排名平川區城區學校第一名，學校獲得了“甘肅省遠程教育先進集體”榮譽稱號。我校能取得這一系列的優異成績，離不開魏家地學校全體師生的艱辛努力，也凝聚著在座的各位家長的關心與厚愛，今天孟祥輝老師的演講，將進一步推動我校的'健康發展。

為鞏固今天演講的效果，我真誠地希望老師、家長和同學們會后認真反思，身體力行，讓“感恩”之花開遍校園、開遍每一個家庭！讓我們共同配合，共同創建平安健康的校園，共同營造文明和諧的家庭，讓每一個孩子健康幸福地成長！

最后讓我們再次以熱烈的掌聲對孟祥輝老師表示衷心的感謝！對演講團的全體同志表示誠摯的謝意！敬祝各位家長、老師、同學們：身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

個人演講稿13敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好!

今天是9月1日，是新學期的第一天，也是我們成長中的一個新起點。在這個美好的黃金季節里，我們又迎來了一個充滿挑戰和希望的新學年。回到了熟悉而又親切的校園、看到五星紅旗冉冉升起，我的心情無比激動。今天，我想跟大家交流一下自己的假期生活，同時，也跟大家分享一些新學期的打算。

我的暑假可以用“充實”、“愉快”這兩個詞來概括。

這個暑假，我常常幫爸爸媽媽做家務，每當為勞動汗流浹背的時候，我就深深體會到了父母的辛苦，更加尊敬父母，也增強了自立的意識。盡量不任性，不淘氣，不讓父母多操心。

其次，我好好的充了充電，看了許多課外書籍，書籍陶冶了情操，豐富了我的知識面。

為了更加的了解祖國，開闊眼界，我也去了很多地方游玩，接近了大自然，認識了許多先前不認識的事物。這個暑假，我過的豐富又開心!

新學期，新氣象，我們渴望用辛勤的勞動播下希望的種子，去迎取金秋累累的碩果。在新的一學期里，我們都有了新的計劃和奮斗的目標，我的`計劃是學習中：做到課前預習，課中溫習，課后復習，溫故而知新。課間中：做到文明用語，文明游戲，文明行為，做文明學生。

展望新學期，作為大隊委，我也為大家提出三點倡議：

一。自主規范，安全重于泰山，為自己和他人的生命安全，嚴禁同學之間進行不文明，危險行為。

二。自主學習，希望同學們在學習中，自覺養成想學，勤學，善學，會學的良好學習品質。在學習中也可建立學習小組。提高學習成績!

三。自主管理，樹立小主人翁的思想，主動關心學校的環境衛生。

親愛的同學們，讓我們管住腿，不追跑打鬧;管住手，不亂丟垃圾;管住口，不說臟話。

最后，祝全體老師在新的學期天天健康幸福;同學們在新的學期天天在進步中感受成長的快樂!

謝謝大家!

個人演講稿14各位領導！各位評委！

從咱們先天下開業至今，有一年半的時間了，集團發展的是很快-----但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么？如今，先天下更加興旺了！發達了！而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個個貨架，

一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發展中的點點滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報這里----我所深愛的超市！這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力！

我知道，做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神！要有敢于登高望遠，善于協調服務，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于“身先士卒”的素質。更要有“統籌兼顧，謀劃全局，綜合創新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務”的`能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。

我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業來做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳！真是：到中流擊水，浪遏飛舟。----數風流人物，還看今朝！我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。

我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來！我的同事！我的朋友！全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。

“我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”-----不是客服主管的頭銜，光環，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂！而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是---先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工！

我給大家舉一個我們日常生活中的例子，就是煮雞蛋。回憶一下，我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢？無非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精細化的方式，將怎樣煮雞蛋呢？

其實不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個部門的正常運營，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行。作為客服部的員工，細節更是不可忽略的。在工作中不細心，輕者會導致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的麻煩，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果；通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡！

到最后我更想說的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境，能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有