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文檔簡介
機械制造工藝與設(shè)備簡歷范文個人信息
yjbys
性別:男
年齡:38歲民族:漢族
工作閱歷:11年以上居住地:浙江臺州臨海市
身高:CM戶口:浙江臺州臨海市
自我評價
本人工作仔細負責,虛心好學(xué),還專升本了會計學(xué),通過這方面的學(xué)習對選購有很大的關(guān)心。擅長和人溝通,堅信自己的工作力量,并能承受肯定的`工作壓力,對五金,包裝,塑膠市場行情比較了解,并且對供應(yīng)商的開發(fā),評審,以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的閱歷,對于選購的ISO9000體系的操作有肯定的了解。通過自己的努力,信任能為企業(yè)的進展作出貢獻。感謝!
求職意向
盼望崗位:物流/選購類-選購管理員
尋求職位:選購經(jīng)理
盼望工作地點:浙江臺州
期望工資:5000/月到崗時間:2023-09-05
其它待遇要求:有養(yǎng)老保險,有單身住房
工作目標/進展方向
選購主管
工作經(jīng)歷
▌2023-05-23--2023-10-18:南京鑫源成商貿(mào)有限公司
所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))
擔當崗位:其他類/其他類
職位名稱:店長
職位描述:管理店內(nèi)貨品的庫存,選購,銷售店內(nèi)產(chǎn)品,管理營業(yè)員,處理各種應(yīng)急問題
離職緣由:生意下滑,撤店
▌2023-08-24--2023-05-12:浙江清化機電有限公司
所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔當崗位:物流/選購類/選購經(jīng)理/主管
職位名稱:選購經(jīng)理
職位描述:1、依據(jù)生產(chǎn)定單,支配定單選購方案。
2、選購各種五金件,包裝,動力以及進料加工的相關(guān)物資,塑料外加工件,跟蹤物資的選購進度,3、每月對選購的物資帳目進行審核,報送財務(wù)。
4、制定選購流程,對本部門的員工以及供應(yīng)商進行考評。
5、開發(fā)供應(yīng)商,保證每個配件能有幾個供應(yīng)商,從而降低選購成本的同時,能夠準時完成選購方案,保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款方案,盡可能使供需雙方滿足,合作開心。
7、制定倉庫管理流程,依據(jù)通用或者專用配件需求方式,來配制肯定的庫存比例。必需保證發(fā)放先進先出原則,每月做好進出月報表。
8、制定ISO9000體系的文檔,確保通過ISO9000體系的年審,
離職緣由:老板長期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,選購工作太累
▌2023-04-12--2023-08-13:寧波富迪電器有限公司
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔當崗位:物流/選購類/選購經(jīng)理/主管
職位名稱:選購主管
職位描述:依據(jù)生產(chǎn)定單,對訂單進行審核,然后支配定單選購,選購各種五金件,包裝,塑料外加工件(包括注塑和噴漆),跟蹤物資的選購進度,每月對選購的物資帳目進行審核,報送財務(wù)。同時制定選購流程,對本部門的員工以及供應(yīng)商進行考評,開發(fā)供應(yīng)商,保證每個配件能有幾個供應(yīng)商,從而降低選購成本。制定ISO9000體系的文檔,確保通過ISO9000體系的年審
離職緣由:離家太遠
▌2023-05-01--2023-03-31:臺州億力電器有限公司
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔當崗位:物流/選購類/選購管理員
職位描述:負責吸塵器樣機的配件選購跟蹤,以及塑料件注塑,塑料噴漆件外加工的下單跟蹤,現(xiàn)金選購等等。
離職緣由:提升自己
教育經(jīng)歷
1999-09--2023-07金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械類/機械制造工藝與設(shè)備大專
2023-03--2023-12湖北工大財會類/會計學(xué)本科
技能專長
語言力量:英語:(3級);中文一般話:良好
所在地方言:良好;
計算機力量:中級
其它相關(guān)技能:
鉗工,電工都有中級證,現(xiàn)在正讀本科財務(wù)管理
拓展閱讀:簡歷里的同學(xué)嘉獎應(yīng)當怎么描述才符合規(guī)范性
在簡歷里描述同學(xué)嘉獎應(yīng)當遵循什么規(guī)范?有些同學(xué)在簡歷里直接就把獲得的詳細物質(zhì)擺出來,顯示自己這項嘉獎多么了不起,比如獎金幾百元甚至上千元,或者獲得了什么材質(zhì)的獎杯、獎?wù)碌鹊龋@些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規(guī)范,會令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受,由于你把這些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的同學(xué)嘉獎份量。不過事實上同學(xué)嘉獎并不等同于物質(zhì),有些嘉獎很有份量度但是并沒有賜予豐厚的物質(zhì)回報,所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡歷里怎么描述同學(xué)嘉獎才合適了?第一,留意嘉獎的時間挨次,確定應(yīng)當從距離現(xiàn)在最近的嘉獎?wù)f起,在高校里獲得了什么嘉獎,再說說高中、學(xué)校、學(xué)校,只有最近的才具有最充分的說服力,越是時間久遠的嘉獎越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢,但是現(xiàn)在分文未有,那這個十多年前的狀況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述同學(xué)嘉獎時要重點突出高校嘉獎,對于高中、學(xué)校、學(xué)校的嘉獎則抓住份量重的說,不是全市或全省、全國的嘉獎那就不要說了。
其次,在簡歷里如何體現(xiàn)嘉
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