2023年勞務員專業知識及相關法律

知識考試題庫（附含答案）

一、單選題

1、甲與某企業簽訂勞動合同，關于合同效力問題，甲向

四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯誤的是（）

A.乙說:企業如果采用脅迫方式簽訂的合同無效

B.丙說:用人單位免除自己的主要責任、排除勞動者權

利的合同無效

C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規的強制性

規定才無效,違反了法律行政法規非強制性規定的合同仍然

有效

D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

正確答案：B

2、勞務分包企業從事危險作業員工的意外傷害保險費

O支付

A.工程承包企業

B.勞務分包企業

第1頁共74頁

C.業主方

D.員工個人

正確答案：B

3、解決勞務糾紛的合同內方法不包括()。

A.承擔繼續履約責任

B.向調解組織申請調解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

正確答案：B

4、對勞務分包隊伍的綜合評價可以劃分為()。

A.過程評價和全面評價

B.全面評價和專業評價

C.專業評價和實力評價

D.實力評價和過程評價

正確答案：A

5、按照建筑法的規定，從事建筑活動的建筑施工企業

應取得()后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

A.營業執照

B,相應資質等級證書

第2頁共74頁

C.相應資格證書

D.施工許可證書

正確答案：B

6、職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷

保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為0。

A.一級傷殘為24個月的本人工資

B.二級傷殘為20個月的本人工資

C.三級傷殘為16個月的本人工資

D.四級傷殘為12個月的本人工資

正確答案：A

7、勞動合同中，不屬于勞動合同法規定的必備條款有

()

A.勞動合同期限

B.工作內容

C.試用期時間

D.保險待遇

正確答案：C

8、引發嚴重極端事件和重大群眾性事件，造成嚴重社

會影響的改正期限不少于()個月。

第3頁共74頁

A.1

B.6

C.9

D.12

正確答案：D

9、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內容是()

A.雙方當事人是否具備鑒定勞動合同的資格

B.合同內容是否符合法規和政策

C.雙方當事人是否在平等自愿和協商一直的基礎上簽

訂勞動合同

D.合同字跡是否工整、清晰

正確答案：D

10、屬于農民工流出地的責任是()。

A.加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓

B.為農民工接受繼續教育提供便利

C.為農民工子女接受教育創造條件

D.加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓

正確答案：D

11、總包單位()要組織一次勞務費支付情況排查。

第4頁共74頁

A.每一個月

B.每兩個月

C.每三個月

D.每六個月

正確答案：C

12、宿舍內電器設備安裝和電源線的配置，必須由專職

電工安裝，照明燈具高度不得低于0米，嚴禁私搭亂接，夏

季應配備防暑降溫設施。

A.2

B.2、4

C.2、5

D.2、2

正確答案：B

13、單位工程的竣工驗收，應當由（）依法組織進行

A.建設單位

B.設計單位

C.施工單位

D.供貨單位

正確答案：A

第5頁共74頁

14、下列不屬于發包人、承包人約定勞務分包合同價款

計算方式的有()。

A.固定合同價款

B.建筑面積綜合單價

C.工種工日單價

D.暫估價方式

正確答案：D

15、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減

不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提

前三十日向()說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減

人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

A.工會

B.全體職工

C.工會或者全體職工

D.勞動爭議仲裁委員會

正確答案：C

16、根據生產安全事放報告和調查處理條例(國務院令

第4931號)，生產安全事故發生后，受傷者或最先發現事故

的人員應立即用最快的傳遞手段，向()報告。

第6頁共74頁

A.項目經理

B.施工單位負責人

C.安全員

D.項目總監理工程師

正確答案：B

17、建筑施工可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等

公共設施的情形，0應當按照國家有關規定辦理申請批準手

續。

A.建設單位

B.施工單位

C.監理單位

D.勘察、設計單位

正確答案：A

18、從根本上解決農民工工資拖欠問題的是()。

A.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

B.建立企業信用檔案制度

C.提高農民工的法律維權意識

D.建立欠薪應急周轉金制度

正確答案：A

第7頁共74頁

19、公民、法人或者其他組織認為社會保險經辦機構的

具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行

為之日起()日內向經辦機構申請復查或者向勞動保障行政

部門申

A.30

B.45

C.60

D.90

正確答案：C

20、()是反映總承包方是否按規定及時結算和支付分包

方勞務費的依據，也是檢查勞務分包企業勞務作業人員能否

按時發放工資的依據。

A.勞務費結算臺賬和支付憑證

B.勞務人員工資發放表

C.勞務人員完稅憑證

D.勞務人員備案人數

正確答案：A

21、1個工人作業1天()的時間算作1個工日，作業1

個小時算作1個工時。

第8頁共74頁

A.6小時

B.8小時

C.10小時

D.12小時

正確答案：B

22、下列關于勞動者與用人單位的競業限制說法錯誤的

是（）。

A.競業限制期間應給予勞動者經濟補償

B.競業限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競業限制期限不得超過兩年

D.競業期內可以到非競業單位就業

正確答案：B

23、用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不

滿一年的試用期不得超過（）。

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.1年

正確答案：A

第9頁共74頁

24、勞務員在審驗勞務隊伍資質時，下列哪一項不是所

要求的()

A.經營場所

B.資質要求

C.業績要求

D.政策管理要求

正確答案：C

25、在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人

單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是()。

A.工會組織

B.受傷害職工本人

C.用人單位

D.受傷害職工的直系親屬

正確答案：C

26、下列不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是()

A.真實

B.有效

C.完整

D.電子化

第10頁共74頁

正確答案：D

27、承擔農民工子女義務教育責任的主體是()

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政

D.農民工招用單位

正確答案：C

28、下列關于生產經營單位的安全生產和勞動保護措施

設置的表述，不符合相關法律規定的是O

A.生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用

新設備，必須進行可行性技術論證

B.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，并制定應

急預案

C.生產、儲存、使用危險物品的車間、商店與員工宿舍

在同一座建筑物內時，應當與員工宿舍保持安全距離

D.生產經營單位必須建立勞動防護用品管理制度，為從

業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品

正確答案：C

29、從2011年起，安全生產事故中一次死亡補償金標

第11頁共74頁

準，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的0倍計算。

A.10

B.12

C.16

D.20

正確答案：D

30、下列哪項不屬于進場作業的勞務人員必須具備的證

書()。

A.身份證

B.務工證

C.計劃生育證

D.高中畢業證

正確答案：D

31、停工留薪期一般不超過()個月。

A.10

B.12

C.15

D.18

正確答案：B

第12頁共74頁

32、下列各項中，不屬于勞動力需求計劃編制原則的是

A.保障勞動力權益的原則

B.勞動力優化配置的原則

C.符合施工組織設計的原則

D.確保工程質量、安全生產和工程進度的原則

正確答案：A

33、建筑法規定，建筑工程安全生產管理必須堅持()的

方針

A.群防群治制度

B.安全第一、預防為主

C.安全生產的責任制度

D.安全教育培訓，持證上崗

正確答案：B

34、某建筑企業的勞動爭議調解委員會應由()組成

A.企業的法定代表人與勞動行政部門的代表

B.企業的職工代表和企業代表

C.企業的工會代表與勞動行政部門的代表

D.企業的職工代表、企業代表和勞動行政部門的代表

第13頁共74頁

正確答案：B

35、享受養老保險待遇的必要條件不包括（）

A.退出勞動領域

B.年齡

C.工齡

D.城鎮常住人口

正確答案：D

36、甲是2017年剛畢業的應屆畢業生，甲與用人單位

簽訂的勞動合同期限最長不得超過（）

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

正確答案：A

37、關于勞動者資格合法的條件，下列說法錯誤的是（）。

A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表

人或法定代表人委托的代

B.勞動者與其他人建立勞動關系

C.離退休人員不得成為勞動合同主體

第14頁共74頁

D.現役軍人不得成為勞動合同主體

正確答案：B

38、根據民法通則的規定，向人民法院請求保護民事權

利的訴訟時效期間為()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案：B

39、工程承包人提供給勞務分包人使用的施工機構設備,

其保險費由()支付。

A.工程承包人

B.勞務分包人

C.業主方

D.施工機械設備所有者

正確答案：A

40、下列人員()屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞

動者。

A.在校學生

第15頁共74頁

B.現役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

正確答案：D

41、某礦山企業的如下工作安排中，不違反勞動法中關

于勞動保護規定的是（）。

A.安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B.未對未成年工進行定期健康檢查

C.安排女職工王某從事井下作業

D.安排未成年工進行井下作業

正確答案：A

42、勞動力總量需求計劃的編制程序不包括（）。

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投入量

C.確定勞動總量

D.編制勞動力需求計劃

正確答案：C

43、在勞動統計中，勞動時間通常是以（）作為計量單位。

A.分鐘

第16頁共74頁

B.“小時”或“天

C.“工日”和“工時”

D.月份

正確答案：C

44、下列各項中，不屬于建設主管部門對勞務分包合同

實施監督檢查所采取的方式是()。

A.定期檢查

B.突擊檢查

C.聯合檢查

D.巡查

正確答案：B

45、勞務人員費用結算時，項目經理部必須要存檔的基

礎資料是()

A.考勤表和工資表

B.工資表和崗位技能證書

C.崗位技能證書和考勤表

D.考勤表和工程量清單

正確答案：A

46、職工因工傷治療停工留薪期限最長不超過()

第17頁共74頁

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.36個月

正確答案：C

47、在下列各項中，應當認定為工傷的是()

A.因工外出途中，由于交通事故造成重傷

B.因違反治安管理而造成傷亡

C.因醉酒斗毆造成輕傷

D.因與同事發生矛盾而自殘

正確答案：A

48、以下工種屬于特殊工種的是：()

A.油漆工

B.鋼筋工

C.砌筑工

D.架子工

正確答案：D

49、下列選項中，屬于外部渠道勞務培訓教師的優點是

第18頁共74頁

A.培訓具有培訓具有針對性

B.培訓經驗豐富

C.責任心強，費用較低

D.可以與受訓人員進行很好的交流

正確答案：B

50、勞動合同的期限將類型分為固定期限的勞動合同，

0勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

正確答案：C

51、下面不屬于施工項目管理特征的是

A.施工項目管理要求強化組織協調工作

B.施工項目管理的對象是項目

C.施工項目管理的內容是按階段變化的

D.施工項目的管理者是建筑施工企業

正確答案：B

52、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違

第19頁共74頁

法犯罪活動屬于。的職責范圍。

A.公安機關

B.司法行政部門

C.鐵道部門

D.交通部門

正確答案：C

53、對于施工圖的讀識可以遵循的原則有()

A.從上往下看

B.從右往左看

C.由里向外看

D.由小到大看

正確答案：A

54、提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是

()o

A.國務院

B.住房和城鄉建設部

C.中國建筑業協會

D.省級人民政府

正確答案：B

第20頁共74頁

55、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是()

A.職工患病，在規定的醫療期內

B.女職工在孕期內

C.女職工在哺乳期內

D.在試用期間被證明不符合錄用條件

正確答案：D

56、發包人、承包人應當在每月()前對上月完成勞務

作業量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

正確答案：C

57、建筑法規定：建設單位領取施工許可證后，因故不

能按期開工的，應向發證機關申請延期，每次延期不超過0。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.4個月

第21頁共74頁

正確答案：C

58、傷害程度中，輕傷是指損失工作日低于()日的失能

傷害。

A.100

B.90

C.105

D.200

正確答案：C

59、用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者

休假()

A.元旦

B.春節

C.勞動節

D.元宵節

正確答案：D

60、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起

()日內作出工傷認定的決定。

A.10

B.20

第22頁共74頁

C.60

D.30

正確答案：C

61、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的

()等一切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

正確答案：A

62、分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部

門按要求報送()。

A.月材料采購計劃

B.月勞動力使用報表

C.月施工作業統計

D.月計劃考核

正確答案：A

63、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者

享有勞動報酬和勞動條件，按照O的標準執行。

第23頁共74頁

A.用工單位所在地

B.勞務派遣單位所在地

C.被派遣勞動者戶籍所在地

D.工資發放地

正確答案：A

64、關于工程分包，以下說法正確的是()。

A.承包單位不得將其承包的全部工程肢解以后以分包

的名義分別轉包給他人

B.總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單

位

C.分包單位可以將其承包的工程再分包

D.總承包單位擅自將承包的部分工程發包給具有相應

資質條件的分包單位

正確答案：A

65、鋼筋混凝土結構基礎詳圖是一種()。

A.斷面圖

B.剖面圖

C.立面圖

D.截面圖

第24頁共74頁

正確答案：A

66、施工總承包公司（）負責監督和考核各項目部勞務工

程款和民工工資支付工作。

A.人力資源部門

B.勞務主管部門

C.工程分包管理部門

D.勞務分包合同簽訂部門

正確答案：A

67、依靠自重維持穩定，一般不設置支撐，又可用來形

成止水帷幕的基坑圍護結構是（）

A.鋼板樁

B.SMW工法樁

C.地下連續墻

D.深層攬拌樁擋墻

正確答案：D

68、施工單位在施工過程中發現設計圖紙有差錯的，應

當（）。

A.繼續按圖施工

B.經監理單位同意后自行修改設計

第25頁共74頁

C.直接修改設計

D.向建設單位提出修改意見

正確答案：D

69、勞動糾紛的性質不包括()。

A.勞務糾紛多發性

B.經濟利益主導性

C.勞務糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

正確答案：C

70、宿舍應確保主體結構安全，設施完好。裝配式活動

房屋應采用阻燃型彩鋼夾心板，每棟雙層宿舍搭設不得超()

間，且兩端須設置樓梯。

A.3

B.5

C.6

D.10

正確答案：C

71、工傷保險與商業保險的區別不包括()

A.目的不同

第26頁共74頁

B.保險對象不同

C.賠償金額的計算方式不

D.實施方式不同

正確答案：C

72、勞動者權益保護法中規定，以下不屬于非法辭退勞

動者是的()

A.女職工在孕期、產假期、哺乳期內的

B.勞動者患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原

工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的

C.勞動者患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪

失勞動能力的

D.勞動者在規定的醫療期限內帶病或負傷的

正確答案：B

73、用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期

限的勞動合同，屬于()勞動合同

A.固定期限

B.無固定期限

C.以完成一定工作任務為期限

D.短期

第27頁共74頁

正確答案：C

74、下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具0。

A.安全帽

B.防護面罩

C.安全帶

D.遮陽墨鏡

正確答案：D

75、發生勞動糾紛時，按照約定的違約金低于造成損失

的，當事人可以請求()予以增加。

A.公安機關

B.人民法院

C.人民檢察院

D.政府建設主管部門

正確答案：B

76、勞務工資預留賬戶應在銀行單獨開戶，每個勞務分

包企業單獨建賬，由()管理。

A.勞務分包企業

B.工程發包單位

C.工程建設單位與勞務分包企業

第28頁共74頁

D.工程發包單位與勞務分包企業

正確答案：D

77、建筑結構平面圖的內容不包括（）。

A.基礎平面圖

B.屋面結構平面圖

C.樓層結構平面布置圖

D.樓梯結構平面圖

正確答案：D

78、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）、

和水

A.粗骨料

B.石灰

C.摻和料

D.石膏

正確答案：C

79、勞務費是勞務工人工資支付的來源，相關單位要按

（）結算，當月完成的工作量應在勞務分包合同專用條款約定

的時間內完成結算。

A.日

第29頁共74頁

B.周

C.季度

D.月

正確答案：D

80、下列不屬于勞務人員工資糾紛的表現形式為()

A.企業內部鬧事

B.圍堵總承包企業和政府機

C.聚眾上訪

D.打砸燒搶

正確答案：D

81、安全生產法規定生產經營單位發生生產安全事故后,

事故現場有關人員應當立即報告()。

A.本單位負責人

B.當地安全生產監督管理部門

C.縣級以上地方人民政府

D.省(自治區、直轄市)安全生產監督管理部門

正確答案：A

82、不屬于施工勞動力主要類型的是()

A.企業自有工人

第30頁共74頁

B.聘用外來勞務企業工人

C.使用勞務派遣工人

D.臨時零星用工

正確答案：D

83、下列關于建筑安全生產管理的表述中，不符合建筑

法相關規定的是（）

A.建筑施工企業的法定代表人對本企業的安全生產負

責

B.施工現場安全由建筑施工企業負責

C.實行施工總承包的，由總承包單位與主要分包單位共

同負責

D.分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工

現場的安全生產管理

正確答案：C

84、不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是0。

A.由建設單位或總承包單位先行支付

B.責令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

第31頁共74頁

正確答案：D

85、下列各項中，不屬于制定培訓需求調查計劃的是（）。

A.確定培訓需求調查的內容

B.確定培訓需求調查的目標和計劃

C.選擇合適的培訓需求調查方法

D.選擇合適的培訓需求調查層面

正確答案：D

86、勞務企業施工作業人員進入現場后，項目部統一管

理的“三證八統一”中的三證不包括（

A.身份證

B.健康證

C.暫住證

D.上崗證

正確答案：B

87、全部分包工作完成后，經勞務作業發包人認可后（）

天內，勞務作業承包人向勞務作業發包人遞交完整的結算資

料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終

支付。

A.7

第32頁共74頁

B.14

C.21

D.30

正確答案：B

88、總包方對勞務分包單位的質量教育主要包括0。

A.入場質量教育和日常質量教育

B.質量方針教育和質量體系教育

C.質量意識教育和質量控制方法教育

D.質量檢驗標準教育和QC小組活動

正確答案：A

89、建筑施工圖在繪制時圖線表達要正確，因此關于注

意事項的表述，錯誤的是（）。

A.實線相連時，接點處要準確，既不要偏離，也不要超

出

B.畫虛線及單點長畫線或雙點長面線時，應注意畫等長

的線段及一致的同隔，各線型應根據相應的線寬及總長確定

各自線段的長度及間隔

C.虛線與虛線交接或虛線與其他圖線交接時，應是線段

交接

第33頁共74頁

D.虛線為實線時的延長線時，線段應與實線連接

正確答案：D

90、結構詳圖是為了清楚地表示某些重要構件的結構做

法,而采用較大的比例繪制的圖樣,一般

A.梁、柱、板及基礎結構詳

B.樓梯結構詳圖

C.屋架結構詳圖

D.電氣設備施工圖

正確答案：D

91、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由0或

者人民法院確認。

A.勞動行政部門

B.勞動監察機構

C.勞動爭議調解委員會

D.勞動爭議仲裁機構

正確答案：D

92、勞務分包企業的施工作業人員無需通過當地()的

考核評價合格

A.工會組織

第34頁共74頁

B.行業管理協會

C.建設主管部門

D.企業

正確答案：A

93、勞務工工資支付必須嚴格按規定，依法按()支付,

并不得低于當地最低工資標準，不得截留、拖欠或克扣。

A.日

B.月

C.年

D.季度

正確答案：B

94、目前，建筑業勞務作業分包企業的資質劃分為()

類。

A.12

B.13

C.14

D.15

正確答案：B

95、以下方法中不屬于技術測定法的是：()

第35頁共74頁

A.寫實記錄法

B.工作日寫實法

C.簡易測定法

D.比例數式法

正確答案：D

96、在處理大量的勞動合同糾紛過程中，分包企業是否

與所使用的農民工（），是解決糾紛的重要保障。

A.登記備案

B.簽訂勞動合同

C.簽訂保險協議

D.作出口頭承諾

正確答案：B

97、工程承包人確認勞務分包人遞交的結算資料后，（）

天內向勞務務包人支付勞務報酬

A.14

B.15

C.28

D.30

正確答案：A

第36頁共74頁

98、下列選項中，屬于施工項目目標控制的經濟措施的

是()。

A.建立進度控制的工作制度

B.調整工作之間的邏輯關系

C.建立并實施進度獎懲制

D.采用新技術、新工藝

正確答案：C

99、下列各項中，不屬于用人單位可以裁員的情形()

A.依照企業破產法規定進行整改的

B.生產經營發生嚴重困難的

C.企業業績相比上年出現下滑的

D.企業轉產重大技術革新

正確答案：C

100、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在()

小時之內經搶救無效死亡的。

A.48

B.24

C.12

D.6

第37頁共74頁

正確答案：A

101、()應依法簽訂分包合同，必須明確約定支付勞務

工程款的時間、結算方式，以保證按期支付的措施。

A.總承包企業與專業分包企業

B.勞務分包企業與勞務項目部

C.建設單位和總承包企業

D.總承包企業和施工勞務企業

正確答案：D

102、傷亡事故處理工作應當在()日內結案，特殊情況

不得超過()日，傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。

A.90、160

B.90、180

C.80、190

D.80、180

正確答案：B

103、下列不屬于分包企業勞務管理資料的內容是()

A.勞務分包合同

B.分包企業的綜合評價資料

C.中標通知書

第38頁共74頁

D.勞務員崗位證書

正確答案：D

104、下列選項中，()類安全生產教育培訓不是必須的

A.施工單位的主要負責人的考核

B.特種作業人員的專門培訓

C.作業人員進入新崗位前的安全生產教育培訓

D.監理人員的考核培訓

正確答案：D

105、下列各項中，不屬于勞動合同審查要求的是()

A.當事人申請

B.雙方協商

C.鑒證機關審核

D.確認證明

正確答案：B

106、解決農民工培訓經費的是()o

A.政府建設主管部門

B.勞務企業

C.分包企業

第39頁共74頁

D.總包企業

正確答案：A

107、技術工人須持國家人力資源和社會保障部的（）。

A.職業資格證書

B.住建部管理人員崗位證書

C.特種設備作業人員證

D.建筑施工特種作業人員操作資格證

正確答案：A

108、勞務分包隊伍綜合評價的方法不包括（）

A.考評周期

B.考評方式

C.勞務管理

D.信息反饋

正確答案：C

109、按照工傷保險條例第十四條的規定，以下不屬于

工傷的是（）。

A.患職業病的

B.在上下班途中，受到機動車事故傷害的

C.醉酒導致傷亡的

第40頁共74頁

D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故

下落不明的

正確答案：C

110、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經

營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前（）向工

會或者全體職工說明情況

A.15

B.30

C.45

D.60

正確答案：B

111、混凝土澆水養護的時間：對采用硅酸鹽水泥、普

通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于（）。

A.7d

B.10d

C.5d

D.14d

正確答案：A

112、勞動力總量需求計劃的編制方法不包括（）。

第41頁共74頁

A.經驗比較法

B.分項綜合系數法

C.標準曲線法

D.概算定額法

正確答案：C

113、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行()。

A.嚴格審批制度

B.淘汰制度

C.登記備案制度

D.報告制度

正確答案：B

114、根據砌體結構工程施工規范(GB50924-2014),砌

筑砂漿用砂宜選用()

A.特細砂

B.細砂

C.過篩中砂

D.粗砂

正確答案：C

115、按用途和性能對水泥的分類中，下列哪項是不對

第42頁共74頁

的（）。

A.通用水泥

B.專用水泥

C.特性水泥

D.多用水泥

正確答案：D

116、下列不屬于勞務分包合同價款的是（）

A.工人工資

B.管理費

C.工人獎金

D.工具用具費

正確答案：C

117、勞務隊伍進度考核標準中項目經理管理能力為優

的是0

A.主動執行、落實工作任務

B.主動配合，在技術交底后自行組織施工活動

C.能夠按施工方案進行施工

D.能夠主動采取措施滿足工期要求

正確答案：B

第43頁共74頁

118、工程承包人應對施工勞務企業工資支付進行監督,

督促其依法支付民工工資。()應當在工程項目所在地銀行開

設用于支付勞務員工工資的專用賬戶，按規定將工資款項存

入專用賬

A.勞務分包企業

B.建設單位

C.總包單位

D.勞務施工隊

正確答案：A

119、施工項目質量控制的任務是0

A.合理安排施工工序,提前完成合同工期

B.保證合同質量目標等級的實現

C.實現公司利潤目標

D.使消防保衛、環境保護符合規定要求

正確答案：B

120、按照分包和總包方的意愿，勞務分包退場的基本

形式是()

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務分包申請退場

B.建設單位終止合同，勞務分包要求退場，總包方終止

第44頁共74頁

合同

C.正常終止合同，總包方有權終止合同，勞務分包無條

件退場

D.總包方要求終止合同，勞務分包申請退場，監理提出

終止合同

正確答案：A

121、()應當建立勞務分包合同監督檢查制度，采取定

期檢查、巡查和聯合檢查等方式進行監督檢查。

A.建設主管部門

B.勞動局

C.總包企業

D.分包企業

正確答案：A

122、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的

()體力勞動強度的作業。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

第45頁共74頁

正確答案：D

123、普通鋼筋混凝土結構用鋼的主要品種是()

A.熱軋鋼筋

B.熱處理鋼筋

C.鋼絲

D.鋼絞線

正確答案：A

124、由不具備資質的“包工頭”掛靠勞務分包企業與

發包方簽訂分包合同而引起的勞務糾紛，承擔責任方是0。

A.勞務分包企業

B.“包工頭”和發包方

C.發包方和勞務分包企業

D.“包工頭”、勞務分包企業和發包方

正確答案：D

125、工作場所噪音超過()分貝時，員工應當佩戴合格

的耳塞進行工作。

A.60

B.85

C.75

第46頁共74頁

D.95

正確答案：B

126、在下列各項中，可以在工作時間定額中適當考慮

的是()。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

正確答案：A

127、墻身皮數桿的設立與基礎皮數桿相同，在墻的轉

角處，每隔()m設置一根皮數桿。

A.15

B.820

C.1015

D.2025

正確答案：C

128、國家對于基本養老保險個人賬戶資金所征得的利

息稅比例為()

A.0、05

第47頁共74頁

B.0、15

C.0、2

D.免征

正確答案：D

129、勞動者()，用人單位不可以解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的

C.嚴重違反用人單位的規章制度的

D.被依法追究刑事責任的

正確答案：B

130、施工單位負責人接到施工現場發生安全事故的報

告后，應當在()h內向事故發生地有關部門報告。

A.1

B.4

C.8

D.24

正確答案：A

131、勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協議類()

A.3年

第48頁共74頁

B.5年

C.8年

D.10年

正確答案：C

132、支付勞務人工費時，只能向()支付。

A.個體承包人

B.委托代理人

C.總分包人

D.分包企業法人

正確答案：D

133、社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型

A.國家機關

B.事業單位

C.個體工商戶

D.國外駐華大使館

正確答案：D

134、下列不屬于變更勞動合同的程序是()。

A.提出要求

第49頁共74頁

B.協商研究

C.做出答復

D.簽訂協議

正確答案：B

135、勞務員負責建立日人員流動臺賬，施工隊伍負責

人0上報現場施工實際人員數，()上報施工現場人員考勤情

況，核對人員名冊，確定人員增減情況。

A.每日，每周

B.每日，每月

C.每周，每日

D.每周，每月

正確答案：A

136、對懷孕()個月以上的女職工，不得安排其延長工

作時間和夜班勞動。

A.4

B.5

C.6

D.7

正確答案：D

第50頁共74頁

137、下列各項中，不屬于選擇建設工程施工分包合同

形式主要因素的是（）。

A.工程量大小

B.工期長短

C.勞務用工多少

D.造價高低

正確答案：C

138、下列銀行有資格設立農民工工資專用賬戶的是（）。

A.農業銀行

B.郵儲銀行

C.建設銀行

D.工商銀行

正確答案：B

139、在確保工程質量和施工安全的原則下，（）應實施

動態控制，如有偏差應采取有效的措施進行糾偏。

A.人員

B.進度

C.設備

D.材料

第51頁共74頁

正確答案：B

140、計時工資是指按()支付給個人的勞動報酬。

A.產量定額

B.計時工資標準和工作時間

C.時間定額

D.定額和工作時間

正確答案：B

141、項目部應按照規定負責0核對本班組務工出勤情

況、記錄人員變動情況，并按規定配合項目部統計、核實()

務工人員出勤記錄，審核后上報項目部。

A.每日，每周

B.每日，每月

C.每周，每日

D.每周，每月

正確答案：B

142、某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動合同，試

用期不得超過()。

A.1個月

B.6個月

第52頁共74頁

C.3個月

D.2個月

正確答案：C

143、根據勞動法規定，無固定期限勞動合同可以約定

試用期，但試用期最長不得超過（

A.1

B.2

C.3

D.6

正確答案：D

144、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通

知（）

A.勞動監察機構

B.勞動爭議仲裁機構

C.勞動爭議調解委員會

D.工會

正確答案：D

145、關于勞務管理計劃的目標的確定，說法正確的是：

0

第53頁共74頁

A.勞務管理的目標只確定總目標

B.勞務管理的目標不應將總目標和分目標分別設置

C.勞務管理的目標應分為總目標和分目標

D.勞務管理的目標只設置分目標

正確答案：C

146、建設單位應當在拆除工程施工()日前將施工單位

資質等級證明、拆除施工組織方案等資料報送建設工程所在

地縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門

備案。

A.7

B.15

C.14

D.20

正確答案：B

147、勞務管理計劃的內容不包括()。

A.人員配置計劃

B.教育培訓計劃

C.考核計劃

D.獎罰計劃

第54頁共74頁

正確答案：D

148、在松散土體中開挖6nl深的溝槽，支護方式應優先

采用()

A.間斷式水平擋土板橫撐式支撐

B.連續式水平擋土板式支撐

C.垂直擋土板式支撐

D.重力式支護結構支撐

正確答案：C

149、勞務員根據公司所批復的項目進度計劃和勞動力

使用計劃編制進場()一覽表。

A.材料和設備

B.人員和設備

C.工種和人數

D.材料和工種

正確答案：C

150、用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十

一條的規定與孕期、產期、哺乳期的女職工()勞動合同。

A.履行

B.變更

第55頁共74頁

C.解除

D.中止

正確答案：C

151、技術測定法適用于()。

A.所有類型的施工作業

B.批量小的施工作業

C.批量大的施工作業

D.復雜程度高的施工作業

正確答案：A

152、非全日制用工勞動報酬結算周期不得超過()。

A.24小時

B.15小時

C.1個月

D.3個月

正確答案：B

153、下列各項中，不屬于“三檢制”內容的是()。

A.自檢

B.互檢

第56頁共74頁

C.專檢

D.巡檢

正確答案：D

154、勞動用工相關計算指標不包括（）。

A.計劃平均人數

B.計劃工資總額

C.勞動定額完成情況

D.計劃用工缺口

正確答案：D

155、每月由（）填報勞務費結算支付情況月報表。

A.總承包企業主管領導

B.總承包勞務管理部門

C.工程項目經理部

D.作業隊伍中的勞務員

正確答案：C

156、從施工組織的角度看，（）是組成施工過程的基本

單元。

A.工序過程

B.工作過程

第57頁共74頁

C.施工段

D.綜合工作過程

正確答案：B

157、勞務糾紛調解的一般程序不包括()

A.申請和受理

B.調解

C.制作調解協議書或調解意見書

D.申請仲裁

正確答案：D

158、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,

每月()將款項打入勞務分包企業所屬農民工實名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

正確答案：B

159、非承重墻應優先采用。。

A.燒結空心石專

B.燒結多孔磚

第58頁共74頁

C.粉煤灰磚

D.煤肝石磚

正確答案：A

160、一般表示房屋在高度方向的結構形式是（）。

A.建筑平面圖

B.建筑立面圖

C.建筑剖面圖

D.建筑詳圖

正確答案：C

161、下列關于工程建設強制性標準監督檢查的方式的

說法，正確的是（）。

A.工程質量監督機構應當對工程建設勘察、設計階段執

行強制性標準的情況實施監督

B.施工圖設計文件審查單位應當對工程建設施工、監理、

驗收等階段執行強制性標準的情況實施監督

C.建設項目規劃審查機關、施工設計圖設計文件審查單

位、建筑安全監督管理機構、工程質量監督機構的資料管理

人員必須熟悉、掌握工程建設強制性標準

D.工程建設標準批準部門應當定期對建設項目規劃審

第59頁共74頁

查機關、施工圖設計文件審查單位、建筑安全監督管理機構、

工程質量監督機構實施強制性標準的監督進行檢查，對監督

不力的單位和個人，給予通報批評，建議有關部門處理。

正確答案：D

162、省、市()負責建立勞務分包合同管理信息系統。

A.建設主管部門

B.勞動局

C.總包企業

D.分包企業

正確答案：A

163、根據勞動合同法的規定，對于已建立勞動關系，

未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起()內訂立

書面勞動合同。

A.1個月

B.15天

C.2個月

D.3個月

正確答案：A

164、如果從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況

第60頁共74頁

而停止作業，生產經營單位對此正確的處理是()

A.降低其工資

B.解除與其訂立的勞動合同關系

C.允許該行為

D.對其給予警告處分

正確答案：C

165、勞務分包合同及人員備案的主管單位是()。

A.總承包企業

B.業主方

C.政府建設主管部門

D.工程項目經理部

正確答案：C

166、勞務培訓的內容要注重()三者的兼顧。

A.知識、技能、態度

B.學歷、經驗、態度

C.學歷、技能、態度

D.知識、經驗、態度

正確答案：A

第61頁共74頁

167、信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服

的，在收到書面答復之日起()日內向原辦理行政機關的上

一級行政機關申請復查、復核。

A.60

B.30

C.15

D.20

正確答案：A

168、勞務分包企業進入施工現場人員的花名冊，必須

由下列單位審核蓋章()

A.總承包企業

B.監理單位

C.工程質量監督單位

D.當地建設主管部門

正確答案：D

169、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日

起()日內作出工傷認定決定。

A.30

B.60

第62頁共74頁

C.90

D.180

正確答案：B

170、工傷事故發生后，事故現場有關人員應當立即向

()報告

A.業主單位負責人

B.事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部

C.本單位負責人

D.事故發生地省級以上人民政府安全生產監督管理部

正確答案：C

171、建筑業意外傷害險的保險期限是自工程項目開工

之日至U()

A.工程計劃竣工之日

B.工程實際竣工驗收合格之

C.工程款結清之日

D.工程保修結束之日

正確答案：B

172、下列不屬于勞動合同自行解除情形的是()

A.被開除

第63頁共74頁

B.被勞動教養

C.被判刑

D.停薪留職

正確答案：D

173、施工項目經理部負責施工項目()管理，對作業層

負有管理與服務的職能。

A.從開工到竣工階段

B.從開工到工程保修階段

C.從投標和簽訂合同到竣工階段

D.從投標和簽訂合同到工程保修階段

正確答案：A

174、建筑企業資質證書的有效期是()多少年。

A.3

B.4

C.5

D.6

正確答案：C

175、某油漆作業分包企業具有初級以上油漆工30人,

其中，中、高級工應不少于()人

第64頁共74頁

A.15

B.20

C.25

D.30

正確答案：A

176、下列關于工序的表述，錯誤的是()

A.工序是組織上分不開和技術上相同的施工過程

B.工序只能由工人班組或施工隊幾名工人協同完成

C.工序可以由手動完成，也可以由機械操作完成

D.將一個施工工程分解成一系列工序的目的是為了分

析、研究各工序在施工過程中的必要性和合理性

正確答案：B

177、合同的成立意味著()

A.合同已經具有法律效力

B.當事人雙方對合同內容達成一致

C.合同符合法律規定

D.合同受到法律保護

正確答案：B

178、勞務分包隊伍應按()的書面指示，參加與其勞務

第65頁共74頁

作業有關的分部分項工程施工質量驗收

A.施工總包方

B.施工監理方

C.工程建設方

D.勘察設計方

正確答案：A

179、社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行

為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）

日內向經辦機構申清復查或者向勞動保障行政部門申請行

政復議。

A.15

B.30

C.60

D.45

正確答案：C

180、勞務管理資料檔案最低保存年限：文件記錄類（）

A.3年

B.5年

C.8年

第66頁共74頁

D.10年

正確答案：C

181、根據砌體結構工程施工規范(GB50924-2014),磚

砌體工程中可設置腳手架眼的墻體或部位是()。

A.120mm厚墻

B.體門窗洞口兩側450mm處

C.獨立柱

D.寬度為800mm的窗間墻