食堂解除合同協議書

甲方（原食堂承包方）：姓名：____________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________乙方（食堂發包方）：名稱：____________________法定代表人：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《食堂承包合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，在平等、自愿、公平的基礎上，就提前解除原合同事宜達成如下協議：一、解除原因雙方一致同意，基于[具體解除原因，如甲方經營策略調整、乙方食堂規劃變更等]原因，決定提前解除原合同。二、解除日期原合同自本協議生效之日起正式解除，解除日期為____年__月__日。自該日起，雙方在原合同項下的權利和義務終止，雙方均不再履行原合同約定的各項責任。三、費用結算1.雙方應在本協議簽訂后的__個工作日內，完成截至合同解除日的所有費用結算。費用包括但不限于食堂承包費、食材采購費、員工工資、水電費等。2.經雙方核對確認，甲方應向乙方支付/乙方應向甲方支付的費用總計為人民幣______元（大寫：____________________元整）。該款項應在結算完成后的__個工作日內一次性支付至對方指定銀行賬戶。3.若在費用結算過程中發現任何爭議或未結清款項，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、資產交接1.甲方應在合同解除日之前，將食堂內屬于乙方的資產進行清理和登記，并與乙方辦理交接手續。資產包括但不限于食堂的場地、設備、設施等。2.對于甲方自行購置的可移動資產，應在合同解除日之前自行搬離食堂；對于無法搬離或不宜搬離的資產，經雙方協商一致后，可按照合理價格轉讓給乙方或由甲方自行處置。3.在資產交接過程中，雙方應確保資產的完好無損，如有損壞或缺失，責任方應承擔相應的賠償責任。五、員工安置1.原合同解除后，甲方負責妥善安置其在食堂工作的員工，包括但不限于支付員工工資、經濟補償等相關費用。乙方對此不承擔任何責任。2.若乙方有意留用甲方部分員工，在符合乙方用工要求和條件的前提下，甲方應積極配合乙方辦理員工的轉崗手續。六、保密條款雙方承諾，在原合同履行期間及本協議簽訂后，對因履行原合同及本協議所知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等機密信息。保密期限為本協議簽訂之日起__年。七、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整）。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽