關于組織部工作計劃3篇一、黨籍團籍工作

1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的具體仔細，不出過失。

2、幫助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。

二、干事培訓工作

俗話說：“治國必先安內”。組織部全部成員是我部工作根底，所以，培訓干事，讓干事明確工作目的，增加工作積極性，是當前的首要工作。詳細可以從以下幾方面著手：

1明確干事的工作范圍和工作目的，去除工作的盲目性;

2干事間彼此協作商議，雖然都各有分工，但遇到問題要相互爭論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;

3制定干事工作的相關制度，是工作制度化、詳細化、標準化，進展干事考評;

4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的工作進展安排，從而使每個月工作都步步緊扣。

三、推優審核工作。

負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推舉優秀團員作為黨組織進展對象的相關手續，幫助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關系到為黨組織輸送新奇血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平常與同學們加強溝通，相互了解，在推選的時候做到實事求是，公正公正。詳細安排如下：

1總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，查找優秀并且有潛力的同學。

2在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。

3完本錢學期推舉優秀團員作為黨組織進展對象的工作。

四、團學干部培訓及考核。

考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參加，在工作中是否提出過建立性的意見或建議和干部的受獎懲狀況等等方面。我部初步議定為每位干部建立特地檔案用來記錄上述內容，在學年完畢時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學干部的培訓、監視和考核工作，推選優秀團學干部以及優秀團支部評比校級以上榮譽。詳細工作安排與上學期全都。

五、負責每年校級先進集體與個人的推舉以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。

六、其他工作。

1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新力量等問題，和大一大二同學進展面對面閱歷溝通。

2、組織大一大二的班干參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。

3、負責與兄弟學院組織部加強聯系，增加溝通，廣泛獵取閱歷，翻開更為寬闊的工作局面。

4、預備下學期的招新培育規劃。

組織部工作規劃篇2

度過了一個開心的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，盼望20xx年的”我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有規劃有規劃的進展，這一學期3月份的工作安排如下：

一、常規工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中仔細記錄會議內容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作規劃和總結，并對要開展的活動準時作出詳細方案；

（四）仔細負責地傳達團支書工作規劃，積極協作團支書完成工作，做好團組織關系。

二、中心工作：

（一）仔細收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進展檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學期工作規劃、團支部上學期工作總結；團支部臺賬；特色團日活動總結、匯總表；團支部獎懲狀況匯總表；

四、六級與計算機等級考試通過狀況匯總表；預備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；

（三）團員證的收取、注冊以及喪失團員證的補辦；

（四）仔細完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓；

（六）協作其他部門工作。我部門成員將積極協作學生會其他部

門工作，更多的為我院學生效勞。

三、工作期望：

（一）增加內部溝通，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進展內部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識；

（二）增加部門間的溝通，在仔細完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協作工作。增加部門人員的人際交往力量。

回憶過去，展望將來，新學期又開頭，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我信任，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的效勞于大家！

組織部工作規劃篇3

團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統完成團委布置的任務，對院黨、團建立發揮重大作用。在今后的工作中，組織部將組織廣闊黨團員參與社會實踐和有益活動，加強廣闊黨團員的實踐力量及組織、工作力量，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的分散力，通過對團組織日常組織工作的治理與監視，不斷加強同黨團員的組織與聯系，帶著青年學生進展思想教育學習，努力幫忙黨團員提高思想修養，增加團隊精神。

為了更好的完成上級安排的任務，提高工作效率，我暫擬定工作規劃及建議如下：

部門構建：（如何提高部門的分散力和執行力，如何表達部門自身的特點和創新點）

1、部門例會

招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴格標準活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的溝通合作，增加部門分散力和執行力。

2、部門活動

組織部成員每學期開展一到兩次消遣活動，也可邀請團支書參與，增進彼此的溝通和熟悉，以利于今后工作中的進一步合作互助，增加部門分散力

3、部門建立

A、新學期開頭，隨著招新工作的進展和大三部門同學的退出，部門人員設置將有較大調整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。

B、注意對干事的培育，責任到班，讓他們每個人都有公平的訓練時機，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的力量。

4、部門對外合作與溝通

A、積極與我系其他部門做好溝通溝通，以利于合作共事。

B、積極和校團委組織部及其他系組織部進展溝通溝通，取長補短，開拓合作。

常規活動傳承：

A每兩周一次的團會各班都必需保證按質按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進展檢查打分（詳細評分表見最終一頁）。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來，在學期末時進展一次總評，對表現好的班集賜予肯定的嘉獎，同時，對不積極的班級也要有肯定的懲處。

B在每學期開頭的時候提前把這一學期固定的團會主題規劃好，包括詳細的時間、主題及所要到達的目的。這個問題的詳細實施會在招新后的第一次例會中安排下去，最遲一周的時間后定下來，然后貼在公告欄，讓各班級按期執行。

C、準時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及有特色有創新的大型團組織活動，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學習和溝通。

D、團日活動。今后的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增加分散力，能給同學們課余生活帶來輕松，而不是成為負擔。

E、團情登記。主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數，所占比例，我們力求把統計工作做的具體仔細，不出過失。

F、干部考核。考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參加，在工作中是否提出過建立性的意見或建議和干部的受獎懲狀況等等方面。我部初步議定為每位干部建立特地檔案用來記錄上述內容，在學年完畢時的綜合測評工作中作為評審依據。

G、積極協作其他部門的工作，為我們整個學生會的建立奉獻出自己的力氣。

品牌活動建立：

觀摩團會：

A、觀摩團會主要是針對大一的同學，目的在于挑起他們對于團會的興趣，以及增加全班同學在一起溝通消遣的時機，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現。

B、在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學一次接觸觀摩團會的時機，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。

C、在大二同學的這次觀摩團會之后，立即組織各班團委開會，主講有關觀摩團會的留意事項。然后進展抽簽，打算新一輪觀摩團會的挨次。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進展評比打分，在一輪觀摩團會完畢后也會進展總體的評價，賜予表現優秀的班集肯定的嘉獎。

D、可以選擇在肯定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發揚到其他系部，與外系組織部加強聯系，增加溝通，廣泛獵取閱歷，翻開更為寬闊的工作局面。

其他建議及設想：

一、黨員迎新

主要活動目標為大一新生，介時邀請大二黨校結業的同學和大三的黨員同學與大一的入黨積極分子進展一次有關于黨的學問的座談會，讓新生