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總經(jīng)理的主要工作職責(zé)七篇文章篇一3、對(duì)各部門經(jīng)營管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績效考核工作;

4、監(jiān)視指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;

5、指導(dǎo)商品購買部門對(duì)外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營管理的順利運(yùn)行;

6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)視管理工作;

7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;

8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作;

9、防范客戶投訴,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控;

10、完成上級(jí)部門交給的其他事項(xiàng)。

總經(jīng)理的主要工作職責(zé)七篇文章篇二

2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標(biāo)制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?

3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項(xiàng)營銷策略并完成總公司分派的各項(xiàng)任務(wù);

4、及時(shí)向總公司反饋當(dāng)?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓⒏偁帉?duì)手和客戶需求方面的確鑿信息;

5、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù);

6、對(duì)日常經(jīng)營的全面管理,并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與鼓舞,督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

7、督導(dǎo)總公司經(jīng)營政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

8、制定、執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,控制所轄區(qū)域的費(fèi)用開支;

9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成,合理處理客戶投訴等。

總經(jīng)理的主要工作職責(zé)七篇文章篇三

2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),組織部門制定相關(guān)的市場拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)視實(shí)施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出改進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),保證受益;

4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)分公司人員聘請(qǐng)、管理及調(diào)配,與總公司建立良好的溝通;

6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;

8、監(jiān)視公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況,及時(shí)給予指導(dǎo);

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