年度個人工作總結3篇

年度個人工作總結篇1

彈指一揮間，我進廠已經將近有一年了，這一年以來，我在公司的各位領導及同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據公司的要求，基本完成了自己的本職工作，學到了許多學問。通過一年的學習和工作，我的工作方式有了較大的轉變，工作模式上也有了新的突破，現將這一年的工作狀況作工作總結如下：

一、工作總結

可以說，這段時間的工作是我自己心態不斷調整不斷成熟的過程。一開頭我比較迷茫，對自己的定位不清晰，公司支配我做**的工作，這給了我肯定的壓力，我在這方面的學識、力量和閱歷都比較缺乏，所以不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己有了肯定的進步，已具備了辦公室的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。

乍看起來這個工作平淡無奇，但真剛要做到精彩、有制造性還需要付出肯定的努力。只有樂觀的提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，才能提高工作效率和工作質量。一年的歷練，我慢慢的明白了，只要調整好心態，勇于面對自己不熟識的學問領域，樂觀學習，認真做好每個方面，在任何崗位上都可以發揮才能、增長學問;不論做任何事，只有竭盡全力，才能取得個人事業上的上升。

二、工作中的不足

這一年來，我敬業愛崗，樂觀工作，取得了一些成果，但也存在一些不足，，主要表現在：第一，***對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠細，遇事考慮不夠全面，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。總的來說我始終在鞭策自己，去接近公司領導對我的期望和要求，在理論水平、工作力量、以及對詳細工作的實施與方案等問題上還有待進一步提高。我決心要在以后的工作中努力的改正以上的為題，更好的完成本職工作，更加自信和大膽認真。

三、20xx年的方案

20xx年已經過去，將來的日子照舊布滿了挑戰和機遇，但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的幫助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我會是我蛻變，展翅高飛的一年。

(一)增加責任感，聽從領導支配，樂觀與領導溝通，提高工作效率。

要樂觀主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作狀況，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力氣和重要性。

(二)勤學習，提高業務力量。

涉及到工作相關學問的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看專心沒有。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是其他的事務，我都要專心做到更好，憑借公司的良好環境提升自己。

(四)勤思索，理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關懷下，我漸漸熟識了工作狀況，要學會做個有心人，通過自身細心觀看和留意，反思和總結，在工作中不斷總結閱歷。捕獲和發覺大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，提高履行崗位職責的力量。

我信任：天道酬勤。把自己全部的精力都投入到工作當中，認仔細真沉下心去工作，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。

年度個人工作總結篇2

大家好!

醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設置、做好部室銷售

方案、部室統計及部室補償費的計算于一科的科室。現將詳細工作狀況向大家一一匯報如下：

一、禮儀方面：

1、對待職工態度和氣，答復問題急躁細致周到;

2、嚴格執行公司著裝規定，著裝整齊;

3、保持辦公環境干凈。

二、醫務方面：對于職工一些常見病賜予對癥治療。急癥外傷賜予嚴格

消毒、止血、取針、包扎，對于重癥病人準時送醫院治療，對住院病人賜予聯系醫院及醫生且準時探望，并嚴格執行公司病假制度，防止消失個別職工無病長休，小病大養現象。

三、女工方面：

1、服務職工，給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開婚假證明;

2、對已登記結婚的職工符合生育條件的準時賜予辦理準生證;

3、符合生育條件生育后職工賜予辦理獨生子女證;

4、對合同制工人子女3--6周歲按公司規定簽字報銷托幼費;

5、對符合條件就職、離職職工賜予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續;

6、協作有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。.

四、食堂盈虧計算：

1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的.登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統計的核對工作。

各部門飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成，肯定不影響職工就餐，遇特別狀況特別處理。在工作中做到快速反應、立刻行動、日事日畢、日清日高。

2、食堂伙食結余盈虧狀況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

3、為維護企業利益，準時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性賜予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統授權。

六、急處理庫存之急：

1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數，在12小時內做好部室銷售方案，并在自己完成部室銷售任務的同時，還樂觀關心其它科室銷售。對于公司下達的各項任務從無怨言，樂觀完成。

2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統計工作，補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力，每季度經過產品科戴黎霞經理手中的銷貨單許多，有許多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發工資，我跑點腿沒什么，不用提補償費。

短短的幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣的領導讓職工放心。因此我特殊去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費的計算工作上把把關。

3、準時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作，款收好后統一上交財務科。

七、幫助工會做好職工的各項文體活動。組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。

樂觀參與各項義務勞動及文體活動。

八、談談勝利的企業里面管理者所擁有的素養：

1、有開拓精神2、良好的道德人格3、對下屬和氣

4、自信5、做事堅持原則6、做人堅持正義

7、帶頭弘揚正氣8、帶頭愛廠敬業

九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道，因此與您共享一下關于感恩的世界，以提升個人胸懷和度量：

感謝哺育你的人，由于他賜予你的生命;

感謝培育你的人，由于他賜予了你的才智;

感謝提攜你的人，由于他供應了你的機遇;

感謝關心你的人，由于他擺脫了你的逆境;

感謝損害你的人，由于他磨練了你的意志;

感謝哄騙你的人，由于他增長了你的見識;

感謝鞭打你的人，由于他清除了你的業障;

感謝遺棄你的人，由于他教訓了你應自理;

感謝陷害你的人，由于他強化了你的力量;

感謝斥責你的人，由于他助長了你的定慧。

感謝全部使你堅決成就的人!

另外，由于科室人員有限，我在去醫院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間，給各部門造成的不便，在這里說聲愧疚。

另外在工作中難免消失摩擦及意見不同，不當之處只要大家提出，今后我會有則改之，無則加勉。不當之處盼望各位領導及同仁諒解，并且能夠一如既往的支持我的工作。

最終盼望在座的各部門負責人及骨干在班子成員的正確領導下，齊心協力、互幫互助、各部門共同進展，使我們金猴服裝公司更加繁華富強，以最優質的服務和最高的效益向集團60周年華誕獻禮!感謝大家!

年度個人工作總結篇3

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。好像初進同學會的記憶依舊就在心頭呈現！我一向很慶幸自己擔當社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開頭這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是親密關注協會的進展，做好協調與溝通的作用。協會的進展歷史和進展方向要弄明白，盡自己最多的潛質幫忙他們，確保其和諧健康的進展。

在職的一年，我經受了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在社團評比中分別活得了四星和三星的好成果。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個專心確定，當然了我們也需要更加發奮，朝著五社團進展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度方案書里面規定每個協會務必有三項活動，基本都到達了要求。

叢林俱樂部一個注意課外活動，消遣性的協會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校同學的專心性，同事也增加了同學們之間的相互溝通與學習，不僅僅僅是單獨的消遣，借助消遣我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經受了歲月的考驗，同時也做了很多關于法律的宣揚與活動，一向持續著社團的優秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設施有老師，必需要充分利用這些資源。心欣志愿者協會，我認為是潛力的一個協會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協會必需會很好的。很感謝協會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向悄悄無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！

這次的年度總結我想把我的閱歷與大家共享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個閱歷吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的注銷，想必是我的圓滿與失職。下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是的弱點。我覺得作為部長：

1、必需要親密關注協會的進展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式分散力氣，樹立威望。

2、溝通。充分了解協會的下一步方案，以周為單位，做好充分的預備。了解他們的困難，準時與老師溝通。

3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4、充分利用資源。同學會是一個大家庭，我們以群眾為榮。假