千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2022年湖北襄陽市衛生副高級職稱任職資格評審材料申報時間【8月23日--9月20日】#衛生職稱#導語：2022年湖北襄陽市衛生技術副高級職稱任職資格評審材料申報時間已公布。以下是我整理的2022年湖北襄陽市衛生副高級職稱任職資格評審材料申報時間【8月23日--9月20日】，僅供大家參考。

各縣（市)區職改辦，市直有關單位：

依據省職改辦《關于做好2022年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦[2022]112號)文件要求，結合我市衛生專業實際，現就2022年度襄陽市衛生技術副高級職務任職資格申報評審工作有關事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

2022年度在衛生專業技術崗位上符合申報條件的衛生專業技術人員，均應按現工作崗位和從事的專業進行對口申報。

實行公務員管理或參照公務員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員（不含本年度退休人員)不得申報衛生專業技術職務。

二、申報評審條件

申報評審條件，根據《湖北省衛生系列專業技術職務任職資格評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦[2022]118號)文件規定執行。

基層衛生專業副高級職務（簡稱“基衛高”)申報評審條件，根據《關于印發的通知》（鄂職改辦函[2022]101號)文件規定執行。

三、有關政策要求

（一)納入崗位設置管理事業單位的衛生技術人員原則上應在單位崗位結構比例內推舉申報。

我市醫療機構（含民營醫院)聘用人員以及在我市從業的社會流淌人員申報評審須經由聘用單位推舉、業績材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章認可，再通過衛生行政主管部門申報，并提交本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證（單位出具無效)或與用人單位簽訂的在有效期內的聘用合同。

在鄉鎮衛生院、縣級以上醫療衛生單位在鄉鎮設立的派出機構、鄉鎮血防站工作的衛生技術人員可申報常規評審，也可申報“基衛高”任職資格評審。“基衛高”任職資格實行“定向評價、定向使用”，在基層單位聘用時有同等效用。今年我市“基衛高”評審范圍擴大到社區醫療機構（不含掛牌二級醫院)。

（二)外語、計算機不作申報前置必備條件。在量化評審時由評委會予以適量賦分。

(三)參與全國衛生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛生副高級職稱正常評審時，應重新考試并達到國家合格線后，方可申報。考試取得省級合格證并符合“基衛高”申報條件的可申報“基衛高”。

（四)申報正常評審的，水平力量測試需符合申報條件要求，水平力量測試專業必需與申報專業、實際工作崗位相全都；申報評審“基衛高”的，水平力量測試應參與全省統一組織的“人機對話”，測試成果達到55分合格線后，方可申報。

（五)各級主管部門要嚴格按條件審查破格、轉評人員的申報材料。衛生技術是實踐性較強的專業，需要實踐閱歷的積累，原則上不允許破資格。破格條件，仍按鄂職改辦[2022]118號文件規定的條件執行。

2022年起，不再實行轉評晉升。轉評應在新的崗位上（或取得同級別職稱任職資格)滿1年以上。醫藥護技不能逆向轉評，通過考試取得的衛生中級職稱，在順向轉評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務任職資格時，原衛生專業的專業技術職務任職年限可以合并計算，但原專業崗位業績不作為晉升依據。

高校老師申報評審衛生系列職稱的，應先取得主系列職稱，并通過國家衛生中級資格考試，逐級申報。

按鄂職改辦[2022]118號文要求破格申報、正常評審的護理人員，應先按破格條件辦理破格手續。

（六)申報健康教育（衛生管理)的，原則上應具備醫學專業相關學歷、學位，取得衛生類專業技術中級職務，并在衛生專業技術管理崗位上從事衛生政策和衛生事業管理討論工作。醫學會、衛生執法類的事業單位（不含參公事業單位)衛生專業技術人員可以申報衛生管理。其他衛生事業單位的衛生專業技術人員按崗位申報相應職稱。

（七)在醫學影像等專業技術崗位，具有出具疾病診斷書職能的，可以申報醫技專業；負責設備修理的，申報醫藥工程專業。

（八)2022年報送論文、科研的要求。在市屬醫療衛生單位工作的人員，仍按鄂職改辦[2022]118號文件把握。在縣（市、區)屬醫療衛生單位工作的人員，須有統計源刊物上發表本專業有較高學術水平的論文2篇以上。在鄉鎮級衛生單位工作的衛生專業技術人員，論文不作要求。申報者應擇優報送本人本專業的論文，非本專業論文、基礎性討論論文、著作以及參編的著作、短篇、個案報道以及論文發表在影響因子較低的刊物的不計入量化分（附件一：2022年中國科技期刊引證報告醫學類（部分)參考名目)。申報衛生管理的，非衛生事業管理討論方面的論文不計入量化分。

（九)2022年起，按文件要求應擔當基層醫療機構支援任務的，單位應照實供應，由市衛計委審核蓋章。醫聯體內的醫務人員到基層醫療機構工作時間可作為基層服務時間。對未如期完成到基層醫療機構服務工作任務的，任何單位或個人不得出具虛假證明，否則按弄虛作假行為處理。

（十)依據《關于進一步嚴厲?評審工作紀律確保評審質量等有關事項的通知》（鄂職改辦函[2022]135號)要求，連續教育不作為申報的必備條件，但作為評審的重要依據之一，可在量化評審時予以賦分。

（十一)按國家規定必需取得執業資格的醫療、護理專業，均應取得相應資格，并在執業地注冊。其資格、年限是否符合規定的年限要求，由市衛計委核定。

（十二)過去文件中規定與本通知不全都的，以本通知為準。

四、有關申報、評審程序

2022年申報衛生技術副高級職務任職資格的，仍實行網絡申報與紙質申報相結合的方式進行。

我市衛生專業技術人員的申報材料，均由市衛計委審核把關，電子材料經市衛計委審核無誤后，方可通過系統推送給高評辦，紙質材料經市衛計委審核蓋章后報高評辦。

本通知所述時間，均以申報材料受理截止時間為計算時間。

五、有關工作要求

（一)堅持以德為先的評價導向。申報過程中要堅持誠信和公示制度，每位申報人員必需簽署《個人申報專業技術任職資格誠信書》，所供應的個人信息和證明材料真實精確。推舉單位對專業技術人員申報材料要仔細審核、嚴格把關。申報人員《專業技術任職資格申報人員綜合材料一覽表》、相關業績材料必需在推舉單位公示1周以上，《公示證明》上還要明確寫明本年度本單位符合申報條件人數、本次正式申報人數、被公示人綜合排位位次，要有三名以上群眾代表簽字，要加蓋單位公章。一覽表上必需由推舉單位負責人簽字并加蓋公章，全部違紀違規行為，將在職稱申報系統的誠信體系中加以記載。

（二)強化各級審核、監督職能。衛生專業技術職稱堅持誰主管誰負責、誰審核誰負責、誰評審誰負責的原則，由各級衛生行政主管部門逐級對推舉、申報的程序進行監督管理，并對申報材料真實性進行審核把關；各級人社（職改)部門對推舉、申報、評審全過程進行監督；市衛生高評辦詳細組織實施評審。在推舉、申報、評審過程中，要嚴厲?申報、評審工作紀律，嚴格執行公示制度，不得擅自擴大范圍，放寬條件，降低要求，確保評審工作公開、公正、公正。

（三)建立倒查追責機制。2022年，衛生系列仍舊實行評前擬評對象和評審結果雙公示，即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后，在市人社局網上進行公示；評審結果在省人社廳、市人社局網上同時公示。凡對在推舉、申報、評審過程中消失的違紀違規現象，省職改辦將視情節輕重進行通報，并將有關違紀線索通知相關部門進行嚴厲?處理。凡在申報時供應虛假材料，一經查實，3年內（不含當年)不得參與職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或關心申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀依規追究相關人員的責任。

六、評審材料受理起止時間

受理材料時間范圍：2022年8月23日--9月20日，評委批閱的業績材料，均以截止時間為準，截止時間后供應