學校學生會上學期工作總結歲月似箭，好像歲月似箭。此時現在，往事云煙卻又歷歷在目。現在尤能記起大一毅然毅然地加入學生會時的那份信心與激情，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，可是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更增加一份成熟與自信！下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結：第一，什么是學生會？這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。記得大一我參加學生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學生會有學生會。浩哥問我們可否理解其中的意思。稚嫩的我們只把它看作占用教室的口號，現在想來，這句話的意蘊是很深邃的。我想，這句話可以這樣來讀：有學生，會有學生會。平時里我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的公眾基礎。其次，學生會的成員必定具備的三種質量：、自主性。、思慮型。、合作性。學生會培養的是綜合性人才，這就要修業生會成員必定具備自主性、思慮性、合作性。機遇總是留給有準備的人，平時的積累是一方面，但勤勤勞懇，踏扎實實地人最后也未必能在換屆時鋒芒畢露，因為學生會干部必定學會自主思慮并創新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真其實不是成功的唯一要素。別的，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就特別困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。再者，必然要重視自己的學習，這是最重要的。學生會無論在評優還是提干的時候，總會有人后悔自己昨年沒有好好學習，致使于在工作上開銷了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的一種脫罪！深為學生會成員，要知道什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆錄，考試前突擊一下子沒有但是的。而且，學校在周邊考試的時候都會止辦各種活動，怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢？！學生會的每一個成員都應該有能力來辦理好工作和學習的關系，這是起碼要求。最后，我想談一放學生會的發展方向問題。四個方面發展：第一，成立學生會制度系統，加強學生會制度建設。歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可以能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。第二，成立平時工作運行體系，完滿學生會各項職能。學生會的平時工作應該形成條理化、系統化。形成系統化其實不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。自然這個體系的成立是需要不斷地總結和商議的，不是一時半刻即可完成的事，所以對于學生會平時運行體系的成立，我還需要進一步的總結思慮。第三，成立重要活動運行體系，提高學生會的應變能力。這套體系的成立主若是對付重要活動的組織及緊急事件的辦理，比方說立刻到來的迎新晚會、運動會等重要的活動方案力，讓學生會在組織活動中，可以以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人可以趕忙以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會的組織能力和應變能力。目前我正在對其詳盡的框架成立進行思慮取，性ai能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改進。第四，成立學生會文化流傳系統，完滿宣傳職能。網絡中心要加強學生會網站的管理與保護的工作力度，及時正確地更新網頁，報