




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
班組安全教育培訓試題[復制]一、
填空題(10分)基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________班組:________________________1、一個集體是由許多個你組成的,()的實現是包括你在內的全體成員共同努力的結果。[單選題]*正確答案:安全目標(正確答案)《安全生產法》共七章97條,自()起實施。其立法目的是:“為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展”。正確答案:2002年11月1日2、發生形形色色各類事故,主要有四方面的原因:(
)、(
)(
)、()。[單選題]*正確答案:人的不安全行為
、物的不安全狀態、
工作環境的不良
、管理的缺陷(正確答案)三違是指(
)、(
)、(
)。正確答案:違章指揮
、違章操作
、違反勞動紀律二、
判斷題——對打“√”;錯打“×”(20分)1、班組管理中的“親”,是指班組中要有親和力,要班組成員感覺班組是真正的職工之家,在班組中形成和諧的工作氣氛
(
)正確答案:[判斷題]*對(正確答案)錯2、安全工作的重心在班組,班組安全工作的關鍵在班組長。
(
)正確答案:[判斷題]*對(正確答案)錯3、任何活動不一定都需要管理。由此看出,好的管理對與目標的實現,沒有因果關系。(
)正確答案:[判斷題]*對錯(正確答案)4、班組是工業企業的基層組織,是加強企業管理,搞好安全生產的基礎。
(
)正確答案:[判斷題]*對(正確答案)錯5、班組長要貫徹執行公司、廠、工段對安全生產的規定和要求,全面負責本班組的安全生產。(
)正確答案:[判斷題]*對(正確答案)錯6、所謂高處作業,是指在距基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進行作業。
(
)正確答案:[判斷題]*對(正確答案)錯7、危險辨識工作只局限于對設備和環境開展。
(
)正確答案:[判斷題]*對錯(正確答案)8、從業人員無權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;但是有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
(
)正確答案:[判斷題]*對錯(正確答案)9、生產經營單位在從業人員同意的情況下訂立某種協議,就可以免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
(
)正確答案:[判斷題]*對錯(正確答案)10、我國的安全工作方針是“安全第一,預防為主”。
(
)正確答案:×[單選題]*
三、
單項選擇題——將表述正確的序號填在括號中(20分)(正確答案)1、
班組安全管理工作目標中明確指出:班組成員的標準化操作應該形成(
)[單選題]*正確答案:B(正確答案)A.意識
B.習慣
C.觀念
D.標準2、安全(
)是構成班組安全文化的核心。正確答案:A[單選題]*A.價值觀(正確答案)B.意識觀念C.責任感D.人生觀3、在確立班組工作目標時,要有安全生產的內容,并按“生產無隱患、個人無違章、班組無(
)”的要求,結合班組的具體情況,制訂出實現“安全合格班組”標準的具體辦法。正確答案:D[單選題]*A.違紀(正確答案)B.事件C.違規D.事故4、(
)是安全管理預防為主根本體現和安全生產管理的最高境界。正確答案:D[單選題]*A.絕對性安全(正確答案)B.相對性安全事C.絕對化安全D.本質化安全5、海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為(
)。正確答案:C[單選題]*A.遺傳及社會環境(正確答案)B.人的缺點C.人的不安全行為和物的不安全狀態D.事故6、電氣設備著火,應使用(
)滅火。正確答案:D[單選題]*A.濕棉被(正確答案)B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器7、安全帶使用(
)年后應檢查一次?正確答案:A[單選題]*A.
2年(正確答案)B.
3年C.
4年D.
5年8、電焊機一次線的長度不能大于(
)米。正確答案:B[單選題]*A.
2米(正確答案)B.
5米C.
8米D.
10米9、下列哪些物品不屬于勞動防護用品()正確答案:D[單選題]*A.安全帽(正確答案)B.護目鏡C.防噪聲耳塞D.應急燈10、建筑物起火后的()內是來滅火的最好的時間,超過這個時間,就要設法逃離現場。正確答案:A[單選題]*A.
5-7分鐘(正確答案)B.
3-5分鐘C.
6-8分鐘D.
8-10分鐘四、
簡答題(30分)1、班組安全管理的對象有哪些?[單選題]*正確答案:班組安全管理的對象
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 著力推動文旅深度融合發展的策略及實施路徑
- 推動老舊街區功能轉換實施方案
- 煤炭企業勞動定額管理的質量提升與人才培養
- 龍里縣人民醫院總院招聘筆試真題2024
- 基于學習進階的初高中生物學教學銜接研究
- 鼓勵發展本科層次職業教育的策略及實施路徑
- 信息統計管理制度
- 信訪線索管理制度
- 公司請休假管理制度
- 辦公室窗戶管理制度
- 2025年重慶市中考數學試卷真題(含標準答案)
- 農機耕地合同協議書范本
- 精裝分包勞務合同協議書
- T/CNESA 1203-2021壓縮空氣儲能系統性能測試規范
- T/CGMA 031003-2020一般用離心空氣壓縮機
- 2025年四年級下冊美術期末測試題附答案
- 店面借給別人合同協議書
- 圖像編輯基礎Photoshop試題及答案
- 計量經濟學知到智慧樹期末考試答案題庫2025年南開大學
- 宣城汽車精密零部件項目商業計劃書
- 2025至2030中國天文館行業投資前景研究與銷售戰略研究報告
評論
0/150
提交評論