加薪申請書模板匯總九篇

加薪申請書篇1

敬重的領導：

您好！在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。

我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的關心下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠精彩的完成公司交付的各項工作任務。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。

在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：

一、財務工作；

這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：

1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。

3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。4、每周做出部門的財務狀況分析表。

5、月末，計算提成，依據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。

6、依據報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據，做年度月份費用對比表。

7、整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。

8、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。方案下月收入、成本、費用。

9、開具出庫單，開具發票，做績效考核用的月報等其他財務工作。

二、倉管工作；倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。

1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發貨，特殊是EMS的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。

2、登記每日出入庫統計表，統計銷量，盤點核對庫存商品數量。

3、聯系物流公司，處理特別件、回款問題。

三、數據庫的管理；數據庫管理是一件比較精細的工作，需要急躁和細心才能保證客戶資料的完整、精確、有用。在這方面主要是以下工作內容：

1、客戶資料的錄入，包含發貨的、發書的、以及網上詢問的客戶資料。

2、客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢推斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。

3、客戶資料的再安排，由于部門在進展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是肯定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再安排。

工作的量大、繁雜使我常常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

現在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元，我覺得我現有的工資水平（*元底薪+*元包貨提成）已經不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠賜予適當的加薪，讓我能都從經濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著許多缺點，業務上、力量上和公司的許多同事相差很遠，不過我信任通過您及同事的關心，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來更多的勝利！我會為公司更多更好的貢獻自己的力氣。

此致

敬禮

財務部：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書篇2

敬重的xx：

您好！

時間飛速，本人自入職到現在已經快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的關心、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體，也感謝您供應給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入以來本人始終保持以為顧客服務為宗旨，將領導支配的工作都盡心盡力如期順當完成。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，協作本組負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、新技能，注意自身進展和進步。并時刻牢記作為一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事勞碌的身影，對工程工作這份炙熱的'情感、堅決的信念，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信將來光明的進展前途，也信任每一個想有所作為的人都能夠在供應的良好職業進展平臺上有所成果。

依據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了肯定的高度；想涉獵更多有關酒店專業技能的學問，也想為自身將來的進展邁出關鍵的一步。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批判指正：

1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰，技能考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓心情，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上實行能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特殊前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作準時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。

3、根據檢修保養制度抓好對大型關鍵設備的方案檢修保養。

4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并根據能源、物料、修舊利廢管理制度和方法，掌握降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低修理成本。

5、采納人性化管理和制度化管理相結合的方法，鼓舞優秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。

6、幫助制定合理的團隊目標并樂觀引導員工團結協作，為完成目標而努力。

7、培育班組成員要增加美學美感意識，學習把握星級新標準，為酒店創建和諧的漂亮環境。

8、盼望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱忱，去為來賓創建舒適的硬件環境，供應舒適的服務產品，使后臺服務也布滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，查找工作的興奮點，對事業布滿激情，對工作布滿熱忱，才能實現自我事業的跨越。信任領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店制造更大的價值，做出更大的貢獻，由于我始終堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領導。敬待您的回音。

此致

敬禮！

XXX

日期

加薪申請書篇3

您好！隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。

假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

加薪申請書篇4

經理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責，由于您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

加薪申請書篇5

敬重的領導：

您好！

本店現有X人。在大家相互關心共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的樂觀性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；

2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標；或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象常常發生；

3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作業績和工作質量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響公司經營潛力的開發。信任對于有肯定力量和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務；

4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

誠心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮

申請部門：（部門的名字）

20xx年X月X日

加薪申請書篇6

敬重的領導：

您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原諒！但懇請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把xx公司當成了自己的家，我對同事們產生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的關心和支持，我感謝公司對我的栽培和關心。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的進展，物質上漲太大，消費高，且我的工作力量、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望公司能夠基于對內的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。

申請人：xx

加薪申請書篇7

敬重的公司領導：

我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這么好的工作環境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務會計，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和適應簡單工作的應對，順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。

另一方面，盡心盡職，幫助處長做好分管工作，當好助手，幫助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身進展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好！

加薪申請書篇8

本人：_____________自_________________加入公司以來始終認仔細真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，并與公司共同進步共同進展。個人業務技術力量不斷提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的進展感到由衷的興奮，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和工作質量的凹凸。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作樂觀性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，不利于企業的長期進展