本文格式為Word版，下載可任意編輯——房地產人員辭職報告(10篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

房地產人員辭職報告篇一

您們好！

在經過我的考慮和公司的實際狀況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

面對房地產冰期的陰霾，為了儉約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢〞，在第一個法定xx節剛剛終止之時，我不得不惋惜而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我好多好多，特別是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感謝之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

xx年x月x日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會忘掉的日子，由于這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必需向xx地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

在xx地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終究喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。

人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在xx地產的6年，可能將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx地產，并在竭盡所能的狀況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祈福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！

很道歉，不能繼續和大家一起努力了。很惋惜，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘掉自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。感謝！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

房地產人員辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

面對房地產冰期的陰霾，為了儉約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢〞，在第一個法定端午節剛剛終止之時，我不得不惋惜而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的5年中，xx地產給予了我好多好多，特別是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感謝之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20xx年x月xx日，也將是我不會忘掉的日子，由于這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必需向xx地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終究喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，可能將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將繼續關注xx地產，并在竭盡所能的狀況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祈福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。感謝!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

、

房地產人員辭職報告篇三

尊敬的領導：尊敬的公司領導：

您好！

我很惋惜自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的十分感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡單的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里十分感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，好多教化會伴隨我未來的職業生涯。

是個講求執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都十分愧疚。從進入20年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業績不好，影響到項目公司好多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我莊重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最終一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是寶貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

辭職人：xx

20xx年x月x日

房地產人員辭職報告篇八

尊敬的xx：

您好！

我十分惋惜的告訴您一個消息，我由于自己的身體原因不得不跟您提出辭職了，別說是您，我也感到十分的震撼，我作為家里的頂梁柱，是多么的不想這一刻的到來，我不知道我現在由于身體原因失去這份工作之后，我以后還能從事什么工作，十分的道歉，那么我手里目前的那幾個工地，我都不能去了，還希望您盡快的安排公司其他工人去完成吧，別到時候拖了進度。

其實我早就知道自己一直這么高強度的工作下去不是事，身體確定會受不了這種負荷的，但是我沒想到這一天來得這么早，目前我攢的錢只夠給我兒子買一套房的，買車的錢現在還著落呢，現在得病了，我也不知道要花多少錢，希望不是什么難治的病吧，但是我確定自己已經我沒有任何精力繼續工作了。在我進入公司以來，我什么時候手下低于過三個工地的？我這都是我向您爭取來的，我就是想多賺點錢。嗎，每天六點鐘起床，去往工地開始工作，要知道現在大冷天的我能工作熱到光膀子工作，身上還大汗淋漓的，我哪天晚上回家的時候，里面的衣服不是濕透的。正是這樣高強度的工作，超長時間的工作才讓我身體受不了了吧，我此時此刻真的很畏懼，對未來的未知充滿著畏懼，我兒子現在才大學畢業剛開始實習，不可能把整個家庭的重擔交到他肩上去吧，孩子他媽也沒啥工作技能，以往都是在工地上給我幫一點小忙，做著自己力所能及的事情，我上周在工地上工作的時候，突發性暈厥，把她可嚇慘了，這件事還沒跟兒子說。我這也是為了公司著想，不要在工作的時候出事，給公司帶來麻煩，終究您對我已經是十分的照料了，要不是您有意把工地留給我，我也不可能一年都有事可做，感謝之心我還是有的，我能為您做的也只有這些了，希望您別見怪。

在公司這么久以來，我自問是沒有做任何對不起公司的事情的，問心無愧，我現在要離職了，留下三個工地爛攤子等著您去替我整理，這可能就是我所作的唯一一件對不起您的事情，還望原諒。反正我現在我要離職了，我就給您提出幾點看法，我認為我們公司現在完全可以自己建立寫字樓啊，然后租給哪些需要的公司，每天都有新開的公司，寫字樓的租售根本不愁，這只是我的一點小小的建議。

最終我以一個老員工的身份，衷心的希望xx房地產公司能夠更快的成為龍頭企業，早日成為上市公司。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

房地產人員辭職報告篇九

尊敬的領導：

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照料，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是由于運氣，碰巧，還是由于其他原因，總之，由于我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

由于自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很道歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。

我會依照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應當得到的工資。或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的狀況下，在全職業務員較少的狀況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機遇呢?

最終衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發展!祈福同事們能夠再創佳績!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

房地產人員辭職報告篇十

尊敬的xx領導：

本人xxx，房地產專職法律參謀，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱心全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，往往能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種。種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生十分大的阻礙作用，更別提構筑有顯明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出好多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氣氛，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預計能力，團隊管理，鼓舞能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必需發自內心。對人治的依靠性會減低。一個更平等，更透明，更公允的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，加強信息的及時溝通。

假使公司管理層沒有