公司員工生日會活動方案

公司員工生日會活動方案1

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司制造效益，并進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，詳細內容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開頭），詳細日期視狀況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參與人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡肯定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、詳細事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝愿語制作成彩色宣揚畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝愿。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，喧鬧好玩，讓生日員工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐時間搞活動，不耽擱工作。

缺點：不能讓全部員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到全部人的心情，簡單流于形式，且比較占用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示慶賀。

1、活動時間：早上開頭上班時

2、參與人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包,不用許多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示慶賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、詳細事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司全部員工都將自己給他們的祝愿語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會快樂一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以常常轉變花樣，有新奇感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：全部項目都比較嚴厲?，不非常喧鬧，假如員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。

公司員工生日會活動方案2

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝愿……**的進展浸透著大伙的汗水！**的`滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同商定，春暖花開時，參加本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同共享滿意的生日會，與公司共同成長和進展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增加團隊分散力，傳播**大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

四、活動籌備與支配：

（1）預備工作：預備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，預備好生日賀卡，提前申請選購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）策劃工作：培訓部將方案主要通過拍VCR的形式分別支配**董事長（方案預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝愿致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝愿，拍攝同時附上寫著祝愿心語的便利貼。詳細支配如下圖：

為了使生日會各項進程順當落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝愿話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、活動費用預算

公司員工生日會活動方案3

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和進展。推動公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

**公司第*季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，詳細時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，詳細依據當期活動內容支配。

五、活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參與；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參與。

六、活動程序支配

1．預備工作：預備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，預備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝愿語并簽名；

1．2邀請壽星員工參與活動，同時請領導及有文藝特長的同事參與；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容支配：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．6聯歡活動環節：活動形式可每期詳細策劃，內容主要有：互動消遣嬉戲、卡拉OK競賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前**公司在職人數為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，估計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參與人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可敏捷支配，但年度總費用必需掌握在總預算金額范圍內。

詳細費用預算見下表：

批準：核準：制定：

公司員工生日會活動方案4

活動目的：為體現公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和進展。推動公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

活動時間：每月月中一天

活動地點：3樓會議室

參會人員：當月生日員工、總經理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采納指紋簽到的形式，增加活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；

有獎搶答環節（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什么？

（2）這一次參與生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的緣由是什么？

（7）請談談同事帶給你最感動的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參加有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝愿的賀卡；

6合影留念；

7、壽星逐一發表生日感言，并共享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經理講話；

9、主持人總結：今日我們全部的祝愿和問候，信任我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時間，感謝公司供應這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個歡樂和布滿溫情的時刻！最終再一次祝愿壽星們在將來的歲月里，工作順當、身體健康、家庭美滿！

人員安排：

負責人:

負責內容：

1、統計生日員工名單；

2、制定活動詳細內容流程；