2022-2023年公務員（國考）之公務員面試通關題庫(附答案)

大題（共10題）一、面試熱點：守住精文減會硬杠杠，推進基層減負【熱點背景】據統計，2019年黨中央、國務院發文數量都減少了30%以上，省區市文件和會議平均壓縮39%、37%，中央和國家機關分別壓縮39%、33%;來自全國基層觀測點的蹲點調研數據顯示，去年當地收到上級文件和本級發文平均減少31%，本級召開的會議數量平均減少35%。【模擬題】“中央層面繼續發揮示范帶動作用，守住精文減會的硬杠杠”。中辦印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，強調要切實防止文山會海反彈回潮，提出了確保發文開會數量比2019年只減不增的剛性約束。對此，你怎么看?【答案】一、結合背景分析目的意義1.鞏固效果，彰顯決心。2019年是“基層減負年”，“嚴格控制層層發文、層層開會”是其中一項重要工作，開展一年來成效顯著。《通知》的出臺彰顯了黨中央整治文山會海頑疾的決心。2.落實基層減負意義重大。一方面有利于給基層工作人員松綁，讓基層工作人員擺脫“文山會海”，減少“過度留痕”，避免形式主義等問題;把精力聚焦群眾問題，做好服務群眾，奉獻基層。另一方面有利于倒逼領導干部提升管理能力，改善工作方法，有助于基層管理科學化、規范化。二、分析問題或不足1.基層減負具有長期性復雜性。文山會海等形式主義、官僚主義問題解決不是一蹴而就的。2.警惕文山會海新形式。比如，原本發紅頭、走辦公系統的文件搖身一變，以“白頭”、便箋的形式發到基層;同一議題會議層層重復開，把現場會轉為線上會等問題。三、完善優化，提出對策1.嚴格遵守黨中央要求，落實文件精神。尤其是領導干部，上級部門應該深入學習文件內容，正確領會文件精神，做到不該發的文件不發，不該開的會議不開。并且開會前做好材料準備，做到會議目標明確，措施具體，責任清晰。2.創新管理方法，主動承擔責任。對基層人員管理時要善于運用新思維、新理念、新技術;比如，搭建信息共享平臺，實現數據材料共享，減少重復匯報，或者運用大數據技術了解工作開展效果等。3.深入基層，主動出擊。領導干部、上級部門在開展工作時要能夠走出辦公室、會議室。深入一線，實地調研了解工作開展的具體情況，解決基層實際問題。真正讓基層干部們放開手腳，為群眾多做實事。二、面試熱點：持續發力，保障國民健康權益【熱點鏈接】生命至上!“120”不得因未付費拒絕救治急危重癥患者被寫入法律。傷者患者情勢危急，可有的急救中心卻要求先交費才提供急救服務。十三屆全國人大常委會第十五次會議28日表決通過的基本醫療衛生與健康促進法規定，國家建立健全院前急救體系，為急危重癥患者提供及時、規范、有效的急救服務。急救中心(站)不得以未付費為由拒絕或者拖延為急危重癥患者提供急救服務。【熱點題目】十三屆全國人大常委會第十五次會議28日表決通過的基本醫療衛生與健康促進法規定，急救中心(站)不得以未付費為由拒絕或者拖延為急危重癥患者提供急救服務。對此，談談你的看法。【答案】一、分析政策的目的、意義據了解，不同救護車以及救助類型不同相應的收費也是不一樣的，更讓人捧腹的是救護車等候超過30分鐘盡然也要收費。救護車收費亂象層出不窮，由于救助不及時發生的悲劇時常上演，用法律法規明確救護車以及救助醫護人員的職權是對國民生命健康的強有力保障，是我國法律體系健全和整體國民素質大幅提升的體現，能夠加大力度保障公民生命健康，促進和諧美麗社會主義現代化國家的建設。目的：將公民生命健康保障制度化、法律化，有助于完善健康保障體系的構建。同時也能最大限度救命難、難救命的問題。意義：進一步提升國民整體健康水平和延長平均壽命，也有助于拉近干群關系，提升國民幸福水平，有利于服務型政府和和諧美麗新社會的構建。二、分析政策存在的不足和挑戰看到法律進步的同時也要看到法律實施和維護的難度，明確國民健康保障工作仍然任重道遠。首先是政策本身可能存在具體內容不明確的問題，沒有說清楚到底什么情況適用相應的新規定，也并沒有明確違規權責主體和懲處追責機制。其次是我國國民法律素質素養仍然呈現急性發展態勢，法律法規宣傳實施難度大，人們知法懂法守法用法的概率無法確保整體大幅提升。與此同時，救助業務商業化也是實施相應法律新規的巨大攔路虎，部分救助機構可能知法犯法或者鉆法律的漏洞空子。最后就是相應的監管主體不明確，會出現沒事人管天，出事沒人管的尷尬境況，也沒有具體明確救助事故發生后的應急處理機制和措施。三、提出對策只有多措并舉，多方聯動才能保障國民生命健康保障持續發力和有效。首先，國家需加大國民生命健康保障投入力度，不僅加強法律制度建設，同樣也要加大財政投入力度保障，確保國民生命健康得到有效保障。一方面，進一步明確醫療救助機構相應救助責任和義務，杜絕法律和制度空白地帶帶來的嚴重不良影響和后果;另一方面，加大對于醫療救助機構的優惠和扶持力度，讓其有實施義務救助的能力和水平，同時也要加大對于國民使用醫療救助服務的優惠力度，不讓任何一個生命因為貧窮錯失存活的機會和權力。其次，著力提高醫療救助從業人員的整體法度素質和道德水平，加大相應的前期宣傳普及工作，營造良好的政策實施環境和構建見堅實的群眾基礎，保障政策落地實效。進一步加強對于醫護人員整體素質和水平提升的專項工作，如專項教育和專項考核，提高準入門檻，保障從業人員高水平、高素質和高情操。同時加大政策宣傳和落實，多渠道、多角度解讀和宣傳;多手段、多層次、多主體落實，確保政策宣傳入心入腦，實施落地有效。最后，明確主體責任和監管職責。加大對于違規事件和行為的打擊懲處，讓別有用心的人不敢伸手;進一步明確政策實施和跟進的主體責任以及責任人，做到問題有人管，困難有人幫，用責任保障政策實施效果。同時加大效果監督反饋，做到進中改，改中進，一步步鞏固政策效果，最大限度保障國民生命健康權益。三、面試熱點：奮斗的青春【熱點背景】習近平指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。面對突如其來的新冠肺炎疫情，全國各族青年積極響應黨的號召，踴躍投身疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，不畏艱險、沖鋒在前、真情奉獻，展現了當代中國青年的擔當精神，贏得了黨和人民高度贊譽。我為你們感到驕傲!習近平強調，今年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的收官之年，也是實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年。新時代中國青年要繼承和發揚五四精神，堅定理想信念，站穩人民立場，練就過硬本領，投身強國偉業，始終保持艱苦奮斗的前進姿態，同億萬人民一道，在實現中華民族偉大復興中國夢的新長征路上奮勇搏擊。習近平指出，各級黨委和政府、各級領導干部以及全社會都要關心青年成長，支持廣大青年建功立業。共青團要肩負起黨賦予的光榮職責，團結帶領廣大團員青年為新時代黨和國家事業發展作出新的更大的貢獻。【模擬試題】習總書記在五四青年節來臨之際勉勵全國各族青年，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。對此，談談你的看法。【答案】1、表明觀點。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。溫暖的話語、熱忱的鼓勵，寄托著黨的領袖對青年一代的真情關懷，也包含著胸懷復興夢想的偉大民族對青年一代的殷切希望。2、圍繞磨礪、奮斗談談重要性。(1)磨礪的重要。艱難困苦，玉汝于成。從磨礪中，可以堅定信心、共克時艱;從磨礪中，可以認清自己肩負的責任和使命;從磨礪中，學會昂揚的斗志、勇于犧牲的精神。在4.2萬多名馳援湖北的醫護人員中，有1.2萬多名是“90后”，其中相當一部分還是“95后”甚至“00后”，當我們回看這些“可愛”的青年人時，留給我們的印象大都是“勇敢”、“堅強”、“擔當”、“盡責”，不是他們本身就是這樣，而是疫情催使著他們不得不成長，長成一顆參天樹，庇佑受災群眾;(2)奮斗的關鍵。幸福是奮斗出來的，而奮斗本身就是一種幸福。奮斗，是實現夢想的必由之路，是最具體的方法，是新時代最有溫度、最有力度的動員;奮斗，能夠促進理解平凡崗位的意義，認清普通人生的價值，珍惜當下的不易，發現時代的獨特和不凡。在全面建成小康社會的過程中，在圓夢中華民族偉大復興的歷史上，新時代中國青年從來就不是旁觀者。從奮戰在扶貧一線的黨員干部，到扎根基層的鄉村教師;從白衣執甲、逆行援鄂的醫護人員，到不辭辛苦、守護平安的普通民警，正是他們把青春獻給國家，在人民最需要的時刻挺身而出，才有今日之盛世中國。3、結合實際談踐行。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。今日之中國青年，更應砥礪前行，爭做時代弄潮兒。(1)加油干。鼓起勇氣，腳踏實地，胸懷遠大，堅定守護愛國為民的理想坐標，從挫折中不斷奮起，于坎坷中砥礪奮斗，在艱險中奮勇向前;(2)好好干。把人生奮斗匯入新時代的洪流，在為人民服務中茁壯成長、在實踐中增長工作本領，厚植家國情懷，樹立對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心。四、面試熱點：銀齡浪潮“來襲”【熱點背景】退休教師有著優秀的教育經驗，但退休之后的他們大多數宅在家，這對我們來說無疑是一種損失。而近期教育部印發《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》，擬面向西部地區行業、產業、企業急需的緊缺專業，遴選組織一批高校優秀退休教師支教、支研。今年將從部分教育部直屬高校遴選120至140名退休教師支援中國石油大學(北京)克拉瑪依校區、塔里木大學、滇西應用技術大學。這無論對我們退休老師、西部地區乃至教育均衡都有著巨大意義。(備注：政策內容均來自官方網站，未做任何改動。教育部關于印發《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》的通知【模擬題】近日，教育部印發《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》，擬面向西部地區行業、產業、企業急需的緊缺專業，遴選組織一批高校優秀退休教師支教、支研。對于該項舉措，請談談你的看法【答案】政策出臺的目的意義：1.退休優秀教師：這次的支教計劃能夠充分發揮退休教師的余熱，把更多的知識和理念帶到西部教育中的同時也豐富了自己的退休生活。2.西部地區：這項“銀齡計劃”可以號召更多的優秀師資加入西部教育當中去，一方面可以加強西部高校教師隊伍建設，提高整體師資授課水平、教育創新能力，充分補齊西部高等教育的短板。另一方面，優秀退休教師有著豐富的教學經驗和知識儲備，在支教的過程中，也可以幫助西部教師快速成長，能夠起到“傳幫帶”的作用，共同解決西部教育問題。3.社會：退休的優秀教師能夠利用自身的知識經驗為社會創造價值，能夠提高我國勞動參與率，同時也能夠在整個社會倡導和弘揚老有所為的好風向。4.教育均衡：我國社會主要矛盾發生轉換，教育資源分配不均一直是巨大的挑戰，而此次的支教計劃也旨在探索一種以資源流動的方式來解決教育資源發展不平衡問題，實現教育資源下沉，進而更好地縮短城鄉教育發展之間的差距。政策在落實過程中可能存在的問題：1.薪酬福利：支教過程中師資的薪酬待遇如何制定才能夠滿足退休師資的需求，同時不會產生財政負擔。2.適應性的問題：退休的老師年紀相對來說較大，而且兩地的環境、習俗略有差異，教師在支教地能否適應環境也是巨大的考驗，同時支教老師對當地學生的學習情況不了解，教學也會面臨巨大的難題。3.普遍性：目前此次的支教活動只是在西部地區，不具有普遍性，想要從根本上解決目前的教育資源分布不均的問題，還需要進一步的努力。提出解決辦法：1.薪酬福利：對于退休教師的薪酬以及補助以人才定位來確立標準，同時在選擇退休教師的時候要充分考慮到退休教師身體和家庭的情況，及時做好配套保障，真正地解決他們的后顧之憂。2.做好前期的準備工作：西部地區提前整理本地教育資源情況，并與退休教師做好對接工作，讓退休老師能夠提前做好準備工作。在整個支教過程中本地師資也要做好退休師資授課過程中遇到的問題，做到及時溝通及時解決。3.帶動社會力量：為了更好的緩解教育資源問題，可以加大一定的宣傳力度，鼓勵更多的政府以及社會參與到這樣的活動中來，建立長效的發展機制，讓更多銀齡師資向薄弱地區流動，更好地實現優秀資源下沉。五、面試熱點：“云旅游”漸成新風尚【熱點背景】受旅游安全心理影響，今年假期很多人采取了“宅家云游”。旅游目的地政府、旅游景區、平臺企業、媒體等以多種方式大力開發線上云游，云游山西、云游齊魯、云游甘肅等線上云游活動備受關注，成為假日旅游一大新亮點。從線上云游的載體看，大多以平臺、媒體、旅游目的地和旅游景區等形成的合作平臺、獨立平臺傳播方式為主。多方打造的“云游”合作平臺可以實現客戶共享和優勢互補，優化線上宣傳效果。從線上云游的展示形式看，直播、VR游、短視頻等最為普遍。旅游目的地城市、旅游景區及相關企業推出的線上直播，以最為直觀的形式向大眾傳播目的地和景區美景、美食等，讓大眾在云游之余，產生購買欲望。線上云游成為疫情防控期間釋放旅游消費需求和假日期間緩解旅游擁堵的重要方式。從長遠看，線上云游將成為常態化旅游業態，是旅游產業發展的重要組成部分，在催生旅游新業態、激發旅游欲望、提升旅游體驗方面發揮重要作用。未來，“線上旅游+線下體驗”模式有望成為云游發展的重要形式。游客通過線上云游，多維度了解旅游景區或旅游目的地的歷史背景、資源特點、重點景點、自然風貌等內容，在對景區或目的地自然和文化更加全面、深入了解和認知的基礎之上，實地體驗景區或目的地城市。這種線上線下相結合的形式，可以彌補游客因對目的地或景區了解不多、游覽時浮于表面、游覽后印象不深等不足，可以更好地提升旅游質量和旅游體驗，也有助于推動旅游產業提質升級。景區或目的地的線上云游，要求設計者對景區、城市的自然和文化資源有更深入的了解，能夠站在游客視角優化內容展示方式，豐富展示內容，提升線上VR體驗品質，營造更具沉浸感的線上游覽氛圍，更加凸顯線上云游的價值。【模擬試題】在當下疫情和人民對美好生活的追求下，數字文旅越來越多被提及，各地也在積極響應，但是，有人說被疫情逼出來的“云旅游”不可能替代實體旅游，你怎么看?【答案】實際上公共文化產品的數字化和網絡化是很早就開展的工程，只是疫情期間讓一腔出行熱情的我們被壓抑，線上云游成為了主推“產品”。從長遠來看，線上云游可以滿足當前旅游消費需求，也可緩解之前存在的旅游擁堵、小長假出門看人的現象，“線上云游+線下體驗”將會發展為常態化旅游方式。線上云游，一方面從平臺來看，不管是獨立平臺還是多方打造的云游合作平臺都能優化線上宣傳效果，前者本身具有一定規模流量，后者可以實現客戶共享和優勢互補。另一方面從形式上，直播、短視頻，直觀的呈現美景美食，VR和全景游結合游戲設計，增加娛樂模式和互動體驗，如云游敦煌中可選擇定制敦煌壁畫，填色等小游戲，更有體驗感，且能帶動消費，促進當前的經濟復蘇。所以云游成為旅游新業態，彌補了傳統實體旅游中的游客因對景區了解不多、游覽時浮于表面、印象不深等不足，能夠激發旅游欲望、提升旅游體驗，讓游客多維度全面的了解景區的景色、歷史、文化等，推動旅游業提質升級。但是，“云旅游”確實不可能替代實體旅游。云游之前也一直在發展，僅僅只是作為實體旅游的補充，或者宣傳方式存在，一部分是因為絕大部分人更愿意自己出行去實地體驗，打卡景點，云景色不能感同身受。另一個主要原因是，旅游業的發展包括門票、周邊的餐飲、特色紀念品、住宿、出行交通費等，僅“云旅游”會導致部分人群失業，當地經濟帶動不起來，影響旅游業的健康發展。疫情影響，出于安全考慮，云旅游是一種好的選擇，但技術困難、收益問題確實存在，五一期間云旅游和實體旅游同步運行，帶動旅游業復蘇，促進經濟，實地限流的基礎上，云旅游作為“輔助”，線上云游和線下實體成功融合成為新的旅游模式。對于目前這種新風尚新方式，首要任務還是要完善線上云游，服務好游客，提升云游質量的同時帶動經濟。所以一是解決技術難點，包括強化網絡營銷和實現服務的人性化。搭短視頻平臺等最熱門APP的順風車，降低成本并擴展客源;最大限度地調度資源，甚至可以根據游客個人偏好實現差異化服務。二是解決收益問題，挖掘信息數據價值和云游促銷方式。通過將景區游客數據提供給政府或第三方公司的方式，實現景區數字化的最大價值;通過展示文化產品、特色小吃或者根據景區制作不同的小游戲以及服務體驗等出售帶動消費。適應新形勢，發展新業態，線上線下同步從而帶動旅游行業的完善和發展。六、面試熱點：青年人要“只爭朝夕，不負韶華”背景資料:新年前夕，國家主席習近平通過中央廣播電視總臺和互聯網，發表了二〇二〇年新年賀詞。在賀詞中，習近平總書記總結了2019年我國取得的各項成就，肯定了全國人民共同奮斗的成果。同時，總書記也對2020年進行了展望：“我們將全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標。2020年也是脫貧攻堅決戰決勝之年。沖鋒號已經吹響。我們要萬眾一心加油干，越是艱險越向前，把短板補得再扎實一些，把基礎打得再牢靠一些，堅決打贏脫貧攻堅戰，如期實現現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽。”在賀詞最后，習總書記表達了最情真意切、溫暖人心的賀詞：“讓我們只爭朝夕，不負韶華，共同迎接2020年的到來。”熱點試題：習近平在2020年新年賀詞中說道：“只爭朝夕，不負韶華”，作為青年人，請談談你對這句話的理解。【答案】1.解釋含義，揭示道理這句話是在告訴廣大青年人，要珍惜自己大好的光陰，努力奮斗，讓青春無悔，這是習總書記對青年人的殷切囑托。2.論述道理的重要性(1)青年時期是人一生最寶貴的時期，不論是身體素質，還是思維能力都處于巔峰，青年人一定要利用好這段時光，不懈奮斗，通過實踐來打磨自己，錘煉自己，才能真正的成長強大起來;(2)奮斗能夠激揚青年人“敢教日月換新天”的氣魄，砥礪“越是艱險越向前”的意志，蓄積“千磨萬擊還堅勁”的韌性;(3)青年人唯有珍惜光陰，奮斗實干，才能實現自己的人生理想，才能發揮自己的人生價值，才能成為真正的有為青年;(4)然而當前，很多青年人崇尚“喪文化”，“宅圈子”，爭做“佛系青年”，在家啃老，這樣不僅消磨了青年人的斗志信念，也摧毀了青年人未來的發展，浪費了大好青春。3.結合實際談落實(1)青年人應樹立堅定的理想信念。用科學理論武裝自己的頭腦，樹立長遠的、正確的志向，并有為實現理想不懈努力奮斗的決心;(2)要有“生命不息，奮斗不止”的魄力。青年人要充分利用自己的時間，通過書本和實踐相結合的方式，充實自己的理論基礎，補足自己的經驗實操短板，缺什么學什么，不會什么就做什么，不斷學習，不懈奮斗;(3)要有“越是艱難越向前”的擔當與勇氣。在奮斗的過程中，痛苦挫折必不可少，我們要鼓起勇氣，直面困難，在攻堅克難中去總結去成長;(4)社會媒體和學校教育要負起責任。一方面多宣揚正能量的價值觀念，鼓勵年輕人用奮斗去開創自己的人生;另一方面學校要從小培養青年人的奮斗、實干意識，學會吃苦耐勞，珍惜光陰，讓青年人牢記“只爭朝夕”，讓青年人用奮斗“不負韶華”。七、面試熱點：實行河長制，帶來河長制【熱點鏈接】2020年云南兩會政府報告工作中提到，要加強環境保護治理，構建綠色生態屏障。推進資源節約循環高效利用，深化國家低碳試點省和循環經濟示范試點建設，推進碳排放權交易市場建設，推動全社會節能減排和循環經濟發展。加強生態安全屏障建設，加強生態治理修復。深入實施水、大氣、土壤污染防治行動計劃，繼續推進以滇池、洱海、撫仙湖為重點的高原湖泊生態環境保護與治理等。【聚焦熱點】2017年河長制工作開展以來，云南深入推進以高原湖泊為重點的水環境綜合治理，積極落實河長制工作。如今在數萬名河長的守護下，七彩云南必將擔負起“生態文明建設排頭兵”的歷史使命。對此，你怎么看?【答案】1.目的、意義水資源一旦被污染，會影響人們的身體健康，對人類的危害極大。推行河長制，是落實生態文明建設的重大舉措，傳達了政府重視環保，強化責任的鮮明態度，能夠有效調動地方政府履行環境監管職責的執政能力。有利于統籌協調各部門力量，運用法律、經濟、技術等手段進行環保決策和管理。真正的保證水質的清澈，打響水質達標攻堅戰。2.現存問題(1)思想認識問題。河流保護是一項長期的、艱巨的任務，建立了河長制只是剛剛開始，既要解決好當前存在的突出問題，集中力量打好攻堅戰，也要做好打持久戰的準備，不推諉，敢于擔當。(2)問題整改不及時。現在很多河長已經開始巡河，發現了一些河湖的問題，有的地方群眾也反映一些問題。對這些問題，有的地方能夠及時進行整改，能夠見到成效，有的地方整改不及時。(3)群眾參與度不高，保護意識不強。在各級干部治河行動“轟轟烈烈”的同時，部分與河道關系更為緊密的群眾依然是“旁觀者”的角色，利害關系認識不足，參與熱情不高，存在干部“一頭熱”現象。3.解決對策(1)建立各級河長聯席會議制度。負責協調跨界、跨流域河湖水量調度、水污染糾紛、水環境治理等重大問題。按照“一河一策”標準，出臺上下游、左右岸相統一的河湖治理保護工作方案，并明確聯動協調機制、監督考核標準等，形成上下聯動、層層落實、齊抓共管的格局。(2)加快實施如何排污專項整治行動。加快推進各級河湖問題排查工作，切實摸清入河排污有關情況。加快城市污水管網體系建設，增設污水處理廠，將城市污水統一處理、集中排放。啟動污水處理工藝提升行動，提升排放污水水質水平，保護河湖水生態。(3)加強部門協作，強化河湖管理保護。由地方政府配合，國土、公安、城管、水利等部門聯合采取執法行動，加快推進河湖水域岸線和水利工程管理范圍確權劃界，同時嚴厲打擊亂占、亂建等問題，維護良好的水事秩序。(4)整合匯集多元治理力量。聘請村民擔任村級綜合管理網格員，兼顧河、林、路等管理職責，統一管理主體，統一工作標準，統一考核機制，統一財政資金，真正發揮群眾在河道治理、鄉村治理中的主體作用，提升管護成效。八、2016年山西公務員面試真題與解析（4）杭州文明促進法把隨地吐痰等行為規定為違法行為，對此你怎么看？【答案】（1）表態：支持；（2）重要性和必要性：當前，在城市里，隨地吐痰等不文明行為屢見不鮮，它不僅破壞了市容市貌，而且容易傳播細菌病毒，對市民身體健康構成威脅；此外，它也破壞了城市市民的整體形象。在以往，各地往往側重于道德教育，但收效很慢。而杭州將其納入法律治理的范圍，是用法治的思維來解決社會問題，由于法治具有剛性，所以會取得更好的治理效果，應給予充分的肯定；（3）建議：當然，該政策要想取得好的效果，離不開群眾支持和堅決貫徹，一方面，要做好宣傳工作，把這一規定的初衷、要求、措施公之于眾，通過街道、社區居委會，全面宣傳、深入動員；另一方面，也要抓好貫徹落實，可以借鑒禁煙令的經驗，將監管責任進一步細化分解到基層，避免該政策流于形式。九、面試熱點：疫情下的平凡與偉大【熱點背景】2020年初注定讓所有人銘刻，新冠病毒爆發，疫情之重，危害之大使得人心惶惶;但在這危急存亡之秋，也涌現處許許多多令人側目的人與事;逆流而上的醫療救援隊，七天建成的火神山醫院，每一分錢都透明的公益團隊，各類志愿者等等，而在這其中，有一位平凡的快遞小哥。汪先生，生長于武漢，是一名普通的80后快遞小哥，從早到晚，送快遞、打包、發快遞、搬貨，日復一日的拼搏。從大年三十說，因為疫情的影響，快遞公司放假了。傍晚，他突然刷到一名來自武漢金銀潭醫院護士的朋友圈，對方寫道：“求助，我們這里限行了，沒有公交車和地鐵，回不了家，走回去要四個小時。”需求是6點鐘發布的，一直沒人接單。汪先生默默地花了一個小時做心理斗爭。最后下定決心“去”。第一天一共接送了十幾個醫護人員往返金銀潭醫院，一天下來，汪先生腿抖個不停。心里很害怕萬一感染了怎么辦。開始打退堂鼓勸自己說：“要不算了吧。”但當汪先生看到晚上有護士發單，目的地距離醫院有幾十公里那么遠，沒有一個人接。突然又改變了主意。從那之后，汪先生的同伴越來越多，對接的醫院越來越多，涉及的服務也越來越廣;招募志愿者一起接送醫護人員，聯系出行平臺投放載具，聯系餐廳為醫療人員供餐，給醫生過生日，提供保暖衣物。。。。。。“我沒有任何資源，但一呼百應。”這是汪先生對自己的評價，“我是一個沒有任何資源的人，但一路走來，特別感謝追隨的志愿者和大企業的幫助。大家都在為這個事情努力，我只是一個組局的人。出行、用餐——每組一個局，我就交給一個人管理，再騰出手來做其他事情。”【模擬試題】“我沒有任何資源，但一呼百應。”在2019年新冠病毒疫情期間，湖北的快遞小哥汪先生組織了志愿車隊，解決了好幾家醫院醫護人員的接送難題，對此你怎么看?【答案】1.概述事件，給予評價新冠病毒疫情給我們帶來的印象是沉痛的，但也涌出了許多感人事跡，汪先生作為一名普通的快遞小哥，卻做出了堪稱偉大的事，他的精神值得我們學習。2.提煉人物品質(1)主人翁意識;為防疫盡一份力對于普通人來說可能較為遙遠，很多人看來這是一件非常專業且嚴謹的戰斗，與普通人相去甚遠，但天下興亡匹夫有責，正是汪先生這種主人翁意識，才讓他做出偉大的事。(2)不畏犧牲;頻繁的與感染源接觸，存在極大的感染風險，但汪先生克服了內心的恐懼，以大無畏的精神去勇敢面對。(3)奉獻精神;在整個疫情期間，他投入自身大量的時間、精力、財物等等，為醫護人員提供了除醫療外盡可能貼心的幫助，這是一種不計回報的奉獻精神。3.闡述積極影響(1)解決了“戰疫”期間“最后一公里”的問題;在整個戰疫期間，政府及各界做出了巨大的努力，在疫情之烈，情況之急，總存在的諸多細節難以兼顧，但對于一線人員來說，這細節就是最真實的困難，只有解決好這些看困難，才能使整個“戰疫”運行更為流暢。(2)舒緩了一線焦慮情緒;對于一線醫務人員來說，壓力、恐懼、焦慮的影響遠遠大于疫情的危害，正是有著諸多汪先生這樣的人，給了她們溫暖和慰藉，幫助她們共度難關。(3)樹立了榜樣;汪先生就是我們普通人的一個優良榜樣，讓更多人明白，多做一點利索能力的事情，就是最大的奉獻。4.談踐行(1)樹立主人翁意識;在今后無論對于工作、單位、還是國家，都要時刻以主人翁精神為指導，積極做好利索能力的事。(2)甘于奉獻;作為公務員就是要為黨和人民奉獻出一切，考公務員不是來當官的，二是來為群眾服務的，我會在今后做到為單位和群眾奉獻自己的力量。(3)不畏艱難;在今后的工作中肯定會遇到困難和挫折，無論是來自哪方面的，我都會做好克服的準備，迎難而上。一十、面試熱點：“廁所革命”助推美麗鄉村建設【熱點連接】以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省委、省政府關于“廁所革命”的決策部署，牢固樹立“人本化、法治化、標準化、常態化”的城市發展理念，進一步探索“廁所革命”綠色科技，以城鄉公廁補建、提檔升級為重點，以楚雄州環衛設施專項規劃為引領，建立完善市場化、多元化建設運營模式，按照《云南省人民政府關于“美麗縣城”建設的指導意見》(云政發〔2019〕8號)、《云南省人民政府辦公廳關于印發2019年10件惠民實事的通知》(云政辦發〔2019〕25號)中明確提出的推進“廁所革命”實施進程，扎扎實實開展“廁所革命”，以“繡花”功夫推進城鄉“廁所革命”向精細化和智能化發展，徹底改變城鄉公共廁所臟、亂、差面貌，力爭達到美麗縣城創建指標中城市公廁達5座/平方公里，最終實現“數量充足、分布合理、管理有效、服務到位、衛生環保、如廁文明”的目標，為人民群眾提供干凈、衛生、整潔的如廁環境，助推楚雄州全域旅游發展和云南省最美麗州市建設。【聚焦熱點】云南楚雄正以“繡花”功夫推進農村“廁所革命”向精細化和智能化發展，徹底改變農村公共廁所臟、亂、差面貌，對于農村廁所革命這一舉措你怎么看?【答案】一、