結構有限公司結構有限公司沭陽長榮鋼結構有限公司管理制度文件目錄序號123456789名稱安全生產責任制度安全文明生產獎懲制度安全生產管理規定安全工作檢查制度生產教育制度勞防用品發放管理規定環境保護管理規定職業病防治管理規定理規定沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司團波 沭陽長榮鋼結構有限公司安全生產責任制度安全生產工作實行公司、車間、班組三級重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產責任制，企業全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。一、總經理的安全職責1、總經理是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。2、批準發布本單位的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產責任狀。3、負責制定本單位安全生產年度計劃和長遠規劃，確定安全生產目標值。按國家規定保證害，不斷改善勞動條件。4、建立健全的本單位安全組織機構，按職工總數的2-5‰配備安全專業管理人員，并相對5、定期召開安全專題會議(每季不少于一次)，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，，組織實施。6、組織制定本單位安全生產事故應急預案，并每年組織一次演練。7、按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核，組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓，確保從業人員掌握本崗位的安全操作技能，不經安全教育和培訓合格不上崗。8、按權限組織本企業傷亡事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級機關報告生產安全事故，、檢查、指導副職、安全員等分管范圍內的安全生產工作。二、總管的安全職責1、對本單位安全生產工作負直接責任。總經理外出時全權負責協調處理本單位安全生產的2、直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或審批有關安全生產的重大問題。組織制定本單位的應急救援預案，并做好演練的各項協調準備工作。5、定期組織全廠安全大檢查，分析企業安全生產動態，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產中的問題。6、組織開展各類安全生產競賽活動，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。7、參加縣級以及安監部門的安全培訓，組織全廠的安全教育和考核工作。定期組織崗位安試。8、按規定組織事故調查和上報，并按事故調查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發生。9、負責重大動火項目的審批工作。三、生產主管的安全職責生產主管對本車間安全生產全面負責。1、貫徹執行國家法規及企業的規章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。沭陽長榮鋼結構有限公司2、確保廠部的安全管理規定、安全操作規程等能得到有效實施，向員工明確所在崗位具體3、組織對新工人進行車間安全教育，對職工進行經常性的安全教育，定期考核。4、組織車間定期、不定期(至少每月一次)安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處5、發現隱患，要及時組織整改，作好記錄；車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現場，并立即報告。6、嚴格執行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經發現失效立即向上級領導匯報。安四、班組長的安全職責1、組織職工學習、貫徹執行各項安全生產規章制度，教育職工遵章守紀，制止違章行為。活動，表彰先進，推廣經驗。3、組織新工人進崗安全教育，對臨時調動人員要告知其所在崗位危險因素，防范措施及事5、每班須認真檢查崗位工藝指標及各項安全執行情況，做好設備和安全設施的巡查及維修保養工作，并做好記錄臺帳。五、工人的安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項安全生產的規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。4、發生事故果斷處理，及時如實地向上報告，嚴格保護現場，作好記錄。5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業現場整潔。6、按規定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材，發現失效及時向上級反映。措施及事故應急措施。8、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業的指令，同時，及時向領六、計劃、生產、財務部門的安全職責1、制定長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目。。沭陽長榮鋼結構有限公司3、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、參與安全技術規程的修訂。4、進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全，遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，但嚴禁違章指揮。5、負責生產(工藝)事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故七、設備員的安全職責2、負責聯系對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。3、制訂或審定有關設備制造、發行方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保劃和布置安全措施。5、組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。6、負責設備事故調查、統計、上報、參加有關重大事故的處理。九、安全主管職責沭陽長榮鋼結構有限公司下負責本企業的安全生產的具體工作。3、做好安全生產的日常檢查，并在分管負責人的領導下做好全廠性的安全生產大檢查，并4、負責動火、進罐等作業的審批，并在現場做好監護和督促執行。6、配合企業領導做好應急救援預案的培訓和演練工作，并對演練做好記錄，對預案中不足之處，提出修改意見，不斷完善預案。7、做好安全規章制度的修訂完善工作，做好各種安全臺帳的記錄。8、進行安全設施、安全附件的登記及檢測、更換記錄，對防護用品發放記錄。十、專職安全管理員職責1、專職安全管理員是在總經理領導下的安全生產第一責任人，全面負責公司內勞動保護和安全生產工作，對公司內的勞動保護、安全生產工作負全面責任。3、全面了解本公司安全生產管理狀況，制訂本公司安全生產管理職責。本公司沭陽長榮鋼結構有限公司6、組織員工進行安全生產三級教育及年度考核工作。7、及時向總經理反映公司內一切安全生產情況，做好本職工作。沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司團波安全文明生產獎懲制度沭陽長榮鋼結構有限公司2、對改善勞動安全條件有較大貢獻或對改善勞動安全重大發明沭陽長榮鋼結構有限公司沭陽長榮鋼結構有限公司編編審批結構有限公司員工獎懲制度 沭陽長榮鋼結構有限公司員工獎懲制度分明制度，獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法，對犯有過失的員工，堅持思想教2.1對公司各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經審核評定，確能給企業生產經營，管理帶來實際效益的，予以一次性獎勵。2.2為公司研制、開發適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的，予以一次2.3為公司產品打開市場銷路，對產品銷售增長做出積極貢獻的，予以一次性2.5對提出并實施重大革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效2.6為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，而身心受到傷害的，予以一2.9在完成生產任務或工作任務、提高產品質量或者服務質量方面，做出顯著勵。2.10其他應當給予獎勵的：處罰沭陽長榮鋼結構有限公司行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。3.2對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經濟損失的處罰。A、犯有以下過失行為的員工，每發現一次罰款10元。處，超過四小時作曠工一天論處)；◎工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關書報行為的；◎在有嚴禁煙火的場所附近隨便吸煙的；◎攀折、損壞、挪用廠區樹木、花草的；◎在營銷和對外往中，工作態度粗暴，有投訴反映并經核確有其事的；◎有違反工藝操作規程和安全生產管理制度行為，但未造成不良后果B◎當月上班遲到，早退累計已達到三次及其以上的；沭陽長榮鋼結構有限公司◎有損害本廠利益泄露或出賣商務、技術機密行為，及對有可能或已經發生的損害本廠利益和聲譽的情況知情不報的或隱瞞實◎因工作失職，造成財產受損或失竊500元以下的；◎發生產品質量事故，造成廢品或其他經濟損失在500元以下的；◎違反工藝操作規程和安全生產管理制度，發生人身傷害或其他經濟◎占用、挪用本廠原材料、設備、工具、上班干私活的；◎對違反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各條的，還可酌情同時給予D機◎有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；◎損害企業形象、社會公德，給社會、公司及他人造成不良影響或損◎擅自挪用公司資金和財產經教育不及時歸還的；◎無故曠工，經教育不改的；◎有意損害公共財物的；◎偷竊公司、同事或客戶錢物的；◎觸犯國家刑事法律的；◎無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；成◎泄露或出賣商務，技術機密，使本廠經濟和聲譽蒙受重大損失的。在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理的。沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司安全生產管理規定團波沭陽長榮鋼結構有限公司安全生產管理規定。沭陽長榮鋼結構有限公司生過。過 沭陽長榮鋼結構有限公司2.11公司安全員是本單位安全生產、勞動保護的綜合管理監督執行人，安個員2.11.1協助領導貫徹執行國家的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規，參2.11.2參加、督促有關部門編制并審定安全生產制度、安全操作規程、安全技司總經理。2.11.5督促有關部門按規定發放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。計、分析、上報工作。2.12班組長和班組安全員是安全生產的具體管理者。班組長和班組安全員的責2.12.1負責對本班人員進行安全生產教育和崗位安全教育，按期開展班組安全2.12.2帶頭遵守和督促班組人員遵守各項安全管理制度，督促正確使用防護用5發生事故應立即上報，并保護好現場，傷員要迅速送往醫院搶救，及時 沭陽長榮鋼結構有限公司2.13.2熟悉和掌握設備日常維護規程，及時、認真做好設備的日常維護保養工2.13.3積極參加安全生產活動，接受安全教育，正確使用機器設備、勞動防護規。勵和年終嘉獎。政處分直至追究法律責任。過落沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司團波沭陽長榮鋼結構有限公司2、根據本公司實際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定3、日常安全檢查要求各班每天進行崗位安全檢查，發現問題，及時4、定期安全檢查由分管副總經理主持，各有關部門共同參加，每月5、季節性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降6、節日前后安全檢查是對職工進行節日安全教育，消除因節日期間職工紀律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。7、重點部位安全檢查對生產過程中影響大，功率大、危險性大的關沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司安全生產教育規定團波公司沭陽長榮鋼結構有限公司長榮生產教育制度三，日常及特殊情況下的安全教育長對作業人員進行針對性的安全教育。沭陽長榮鋼結構有限公司三級安全教育考試試題1、三級安全教育制度是企業安全教育的基礎制度，三級教育是指()、()、()，第三級安全教育由()組織實施。2、我們公司的安全口號(晨會口號)：()、()。要包括()、()、()、)()、()。9、安全帶的正確使用方法：登高作業距離地面()米以上含()米，必須掛安全帶，安全帶外觀要()，系扣方法()掛()用，安全帶必須繞固定物()周，將安全帶扣入安全()內。()，集合站隊時應注意()。2、登高作業六不準是指？三級安全教育考試試題沭陽長榮鋼結構有限公司1、三級安全教育制度是企業安全教育的基礎制度，三級教育是指(廠級教育)、(部門級教育)、(班組教育)，第三級安全教育由(班組)組織實施。2、我們公司的安全口號(晨會口號)：(體現價值)、(確保安全)。 (防護面罩)、(防塵口罩)。4、登高作業四個必有：(有孔必有蓋)、(有邊必有欄)、(洞、邊無蓋無欄必有網)、(電梯口必有門聯鎖)。反對違反勞動紀律)。7、事故處理的四不放過原則指：(事故原因未查明不放過)、(責任人未處理不放過)、(整改措施未落實不放過)、(有關人員未受到教育不放過)。8、我國安全生產方針：(安全第一)、(預防為主)、(綜合治理)。9、安全帶的正確使用方法：登高作業距離地面(2)米以上含(2)米，必須掛安全帶，安全帶外觀要(完整)，系扣方法(高)掛(低)用，安全帶必須繞固定物(一)周，將安全帶扣入安全(扣)內。10、晨會的流程：(集合站隊)、(清點人數)、(布置生產同時布置安全工作)、(宣喊公司口號)、(發放相關用品)，集合站隊時應注意(檢查員工的勞保用品穿戴及精神面貌)。答：施工前，A、艙室通風設備應設置在工作位置并確認設備的正常運行。B、確認艙室內無易燃易爆物。C、作業前應對手持工具進行安全性檢查，確保氣體無泄漏。施工中，一人在艙外監護，不允許單獨作業。將操作工具清出艙外，待隱患排除并檢查合格后，方可重新開工。施工后，A、完工后作業人員應將焊割器具和橡膠帶出艙外，并關閉所用氣源，清理施工場地，做到工完、料凈、場地清，不留安全隱患。2、登高作業六不準是指？答：①不準往下亂拋物件②不準背向下扶梯③不準穿易滑鞋④不準戲鬧、睡覺⑤不準將身體靠在臨時欄桿上⑥不準在安全帶未掛牢時作業。答：①嚴格生產工藝流程和動火審批手續，確保安全防護和安全監護人員到位后方可施工；②檢查動火作業區是否有易燃易爆危險物品③按照規定戴好防護面罩和防護眼鏡④在施工過程中注意防護措施和安全監護人員的全時性。沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司勞防用品發放管理規定及標準團波沭陽長榮鋼結構有限公司勞動防護用品管理制度1.1本制度所指勞保用品是指符合國家規定的為本公司勞動者提供勞動安全衛生條件和必需的勞動防護用品。1.3本制度適用于公司所屬各部門在冊在崗職工。2.1倉管負責勞動保護管理工作的審批、采購、儲存、發放、立冊。2.3驗收時要做到票貨相符，如不符要求，不予驗收。材料會計，做到賬物相符。3、勞保用品采購與發放3.5后勤部應及時登記勞保用品的領用情況，并定期對各種物品的數量進行核算，及時和倉庫取得聯系，確保需領物品的儲存量。4、勞保用品的使用4.1勞動保護用品是保護職工在生產勞動過程中的安全和健康的一項輔助措施，4.2勞動者要根據公司有關規定配備防護用品，在工作中正確穿戴、使用。5、勞保用品的發放標準和使用年限沭陽長榮鋼結構有限公司附表。崗位工作人員勞保用品使用的監督與指導。各崗位工種人8、為樹立企業形象和文明生產，要求勞動者按崗位勤保規定統一著裝。沭陽長榮鋼結構有限公司勞保用品、工具及易耗品領用規定2焊工手套15個工作日一付(僅限焊工打磨工)5安全帽、安全帶每人一年領用一根6大頭帽每年一頂(僅限打磨工)7割刀每檔裝配工每年可以更換一把10電焊鉗裝配工每檔每個月一把，電焊工每人3個月一把(年12焊槍保護套60個工一只(年總總評)13焊槍絕緣體60個工一只(年總總評)14焊槍連接桿80個工一只(年總總評)15碳刨槍每班組4個月可換一把17膠布根據需求領用年總總評必須以舊換新沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司環境保護管理規定團波公司沭陽長榮鋼結構有限公司作舍分開，取留、舍棄擺放，取用快捷垃圾，不留污物污染，美化環境養成習慣環境管理從概念上講是研究人、物、環境三者之間相互關系的一項科學的沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司職業病防治管理規定團波公司沭陽長榮鋼結構有限公司2、職業病系指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，接觸職業2、凡被確診患有職業病的職工，應享受國家規定的工傷保險待3、根據所接觸有毒有害物質的危害程度，配備必要的防護用具或設備，定期檢測，逾期更換。4、后勤部建立勞動衛生職業病檔案，積累各類動態資料，定期就業禁忌癥，建議及時調離原崗位。6、一旦發現急性中毒病人應及時組織搶救，并立即報告所在地沭陽長榮鋼結構有限公司7、后勤部應掌握作業環境勞動衛生監測和職業病體檢資料，以8、積極開展職業病、職業中毒防治知識的衛生宣傳工作，增加沭陽長榮鋼結構有限公司結構有限公司消防工作管理規定團波沭陽長榮鋼結構有限公司引用文件(中華人民共和國主席令第六號-2009)《中華人民共和國消防法》GDYZYD》G/DY·ZY09-18-2010(D)《明火作業安全管理規定》GDYZYD急預案》1.勞務公司負責本公司在大洋的消防工作的布置、檢查及考核工作。2.公司消防監督機構為保衛部，按照國家、揚州市等上級部門頒布的有關消防4.保衛部如發現火險隱患時，