第頁共頁工廠實習協議書范本工廠實習協議書范本。甲方：乙方：丙方：為使專業畢業生增加消費理論知識、進步專業技能、提升綜合素質，經甲乙雙方協商，甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人〔附后〕到甲方實習，并達成如下協議：一：實習時間：自年月日起至年月日止。二：實習工作時間：按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時，詳細作息時間按甲方制定執行。三：實習費用：實習費用按元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。四：實習津貼：甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助20.00元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。五：甲方責任1、負責對丙方進展上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的消費環境，平安操作規程。2、配合乙方對丙方進展思想品德教育和日常管理，并向乙方反應。3、根據甲方有關規定對丙方進展管理，對嚴重違背制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。4、根據丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協議，定期對丙方進展考核，定期與乙方交流丙方實習情況。6、假設丙方在實習期未辦理任何手續而離崗，甲方應及時通知乙方。六：乙方責任1、乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。2、實在做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，催促丙方執行甲方的有關規章制度，及時向甲方反映丙方思想動態。3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提早7天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續。5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因丙方失誤造成甲方經濟損失或別人人身損害的，由乙方承當賠償責任。6、丙方實習期間如發生工傷意外，由乙方按照勞動法的規定承當賠償責任，甲方不承當賠償責任。七：丙方責任1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守平安消費操作規程，不得違章作業。2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續，丙方擅自離崗發生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協議。4、實習期完畢前不得擅自完畢實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協商解決。八：其它：1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。2、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。3、本協議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。甲方代表：乙方代表：丙方：〔蓋章〕〔蓋章〕〔簽字〕編輯推薦工廠實習合同書實習勞動合同的內容可分為兩方面，一方面是必備條款的內容，另一方面是協商約定的內容。以下工廠實習合同書文章是由閱讀。甲方：乙方：丙方：為使專業畢業生增加消費理論知識、進步專業技能、提升綜合素質，經甲乙雙方協商，甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人(附后)到甲方實習，并達成如下協議：一：實習時間：自年月日起至年月日止。二：實習工作時間：按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時，詳細作息時間按甲方制定執行。三：實習費用：實習費用按元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。四：實習津貼：甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助20.00元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。五：甲方責任1、負責對丙方進展上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的消費環境，平安操作規程。2、配合乙方對丙方進展思想品德教育和日常管理，并向乙方反應。3、根據甲方有關規定對丙方進展管理，對嚴重違背者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。4、根據丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協議，定期對丙方進展考核，定期與乙方交流丙方實習情況。6、假設丙方在實習期未辦理任何手續而離崗，甲方應及時通知乙方。六：乙方責任1、乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。2、實在做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，催促丙方執行甲方的有關規章制度，及時向甲方反映丙方思想動態。3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提早7天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續。5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因丙方失誤造成甲方經濟損失或別人人身損害的，由乙方承當賠償責任。6、丙方實習期間如發生工傷意外，由乙方按照勞動法的規定承當賠償責任，甲方不承當賠償責任。七：丙方責任1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守平安消費操作規程，不得違章作業。2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續，丙方擅自離崗發生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協議。4、實習期完畢前不得擅自完畢實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協商解決。八：其它：1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。2、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。3、本協議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。甲方代表：乙方代表：丙方：(蓋章)(蓋章)(簽字)實習協議書范本甲方：地址：聯絡：乙方：地址：聯絡：甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、雙方資質認定1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務效勞的公司。甲乙雙方均應提供相應證件〔復印件〕作為本協議的附件。二、實習生要求1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2．實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3．甲方所輸送實習生必須符合以下要求：3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業才能；3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；3.3_________________________________4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開場實習前經乙方指定醫院體檢，合格前方能開場實習。風險提示：根本信息根本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了防止爭議發生時，無法聯絡到當事人。實習協議上最好還要有實習生的，單位的法定代表人和。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。三、甲方的權利和義務1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10％〔剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明〕；3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表〔蓋有學校公章、貼有照片〕、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件〔戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章〕，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違背有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作；6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供詳細考核不合格原因；7．在學生實習期間，甲方應定期理解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進展溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反應給乙方；8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元／人，詳細金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；9．學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因此也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。10．甲方所輸送實習生發生以下問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承當任何責任：10．1學生嚴重違背勞動紀律或者規章制度的；10．2學生嚴重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；10．3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；10．6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。四、乙方的權利和義務1．本著公平、公正的原那么，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進展面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。3．實習生工資由乙方確定，因消費需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離任、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。5．乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安；發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；6．2實習需遵守宿舍各項規章制度，假設有違背且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準前方可搬出，同時乙方不再承當在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承當在此期間的任何責任。7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8．實習生不得擅自離任，如有正當原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經乙方批準前方可離任，學生離任后乙方不再承當任何責任；如無正當原因此離任的，乙方有權拘留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。9．在學生實習完畢后，乙方負責協助為學生進展實習鑒定。10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數而定。五、爭議的解決因違背或終止本協議