第頁共頁保姆聘用合同范本家政效勞保姆聘用合同范本〔家政效勞〕一編號：___________甲方(經營者)：_____________聯絡：__________________法定代表人：_______________經營住所：__________________乙方(消費者)：_____________聯絡：__________________家庭住所：_________________身份證號：__________________丙方(效勞人員)：___________聯絡：__________________身份證號：_________________戶口所在地：________________經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司效勞協議。一、三方約定家政效勞事項1.效勞內容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，承當乙方的第()項效勞：(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。4.工作地點：____________________5.效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(含家政效勞員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費用當日結算;按周結算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用;按月結算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。二、甲方權利和義務1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞才能的家政效勞員，家政效勞員必須具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。2.甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。3.乙方有以下情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：(1)誤導丙方脫離甲方管理;(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;(3)未按時交納效勞費;(4)住址或效勞地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定效勞地;(5)對丙方工作要求或內容違背國家法律法規或治安管理條例;(6)刁難、虐待、打罵家政效勞員;(7)指使家政效勞員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。三、乙方權利和義務1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康平安有關的家庭根本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協議期內，如對家政效勞員的效勞工程或效勞第2/5頁類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及效勞費。符合以下情況之一，乙方有權解除協議：(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;(2)有效證據證明丙方有違法行為的;(3)提出調換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能到達相應效勞標準的。3.乙方有權要求丙方重新進展體檢，費用由乙方承當;如體檢不合格那么由丙方自行承當。4.乙方應平等待人，尊重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在效勞期間的人身平安和財物平安的責任和義務。有權回絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關的活動，詳細要求由乙方與丙方約定。5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式處理。6.乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。假設不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得誤導丙方做違法和違背甲方有關家政效勞管理規定的事項。10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承當相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。四、丙方權利和義務1.享有休息、休假和獲得勞動平安衛生保護的權利，乙方勞動平安、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權回絕執行;2.乙方不按規定支付報酬的，有權提早解除效勞協議;3.乙方不履行效勞協議或損害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。4.丙方必須提供《身份證》、《安康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政效勞。5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;6.認真完成乙方對工作的安排，并到達效勞協議規定的各項指標。五、違約責任1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違背合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。2.有關違約的其他約定事項：_____________________。六、協議解除與簽訂1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。2.協議期滿經協商，可續簽協議。假設續簽協議，乙方應提早7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。3.協議期內，非因違約而由三方按照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。七、當事人三方約定其他事項：____________________八、爭議處理方式□協商解決;□______________仲裁委員會仲裁;□______________法院判決。九、其他事宜1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應按照消費者權益保護法等有關法律法規處理。3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日保姆聘用合同范本〔家政效勞〕二甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確詳細)。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關消費、平安、勞動保護、衛生安康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎金見甲方的獎金發放制度。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.按照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經營效勞活動的;(3)乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者消費經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承當相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。2.負責對乙方進展政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的;(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;(4)法律、法規規定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并承受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應提早三十日以書面形式通知甲方，并承當相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承當違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進展職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。甲方(蓋章)：代表：年月日乙方(簽名)：年月日保姆聘用合同范本〔家政效勞〕三甲方(聘用方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____市另有規定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作崗位1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作才能和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第五條工作報酬1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3.乙方享受規定的福利待遇。4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第六條工作紀律、獎勵和懲辦1.乙方應遵守國家的法律、法規。2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關規定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4.乙方如違背甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處分。第七條病假和事假1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發給;超過_____天后，甲方有權解除聘用合同;假設未解除合同，工資將按_____%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在____指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_____年或_____學年)內，事假累計不得超過_____天，連續事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離任守的，曠職_____天，扣發_____天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違背工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)成心不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(3)法律、法規規定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除聘用合同的經濟補償1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3.聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第十條其它事項1.甲乙雙方因施行聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________代表人(簽字)：__________________年____月____日_____年____月____日簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________經典推薦家政保姆效勞合同范本大全(6篇)家政效勞主要以活動形式表現的使用價值或效用，如我們在需要辦理家政效勞手續時，按照相關領導的安排與指示，是時候準備一份家政效勞合同了，家政效勞合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的協議。在寫家政效勞合同時時需要注意哪些問題呢？以下是編輯的“家政保姆效勞合同范本”，僅，假如喜歡可以！家政保姆效勞合同范本1甲方：身份證號碼：家庭住址：聯絡：乙方：身份證號碼：家庭住址：聯絡：家庭效勞聯絡：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協議：一、效勞時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。二、效勞費用效勞費用為___元/月。三、效勞內容(一)照看老人乙方要對老人的心理安康、身體安康和平安等情況全方面負責。1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。(二)日常家居清潔1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。四、甲方權利和義務1、甲方有權要求乙方按照上述效勞內容提供效勞。2、甲方發現乙方患有疾病等不合適繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。3、甲方有義務按時支付效勞費用。五、乙方權利和義務1、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用。2、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照顧老人。3、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中。4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身體安康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：乙方：二o____年月日家政保姆效勞合同范本2甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇員〕：________________一、合同內容乙方的效勞內容：主要包括____日三餐〔需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外〕；清掃室內衛生、清洗衣物〔內衣除外〕等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。乙方工作時間：________________合同期限：________________工作地點：________________二、協議內容1、甲方在行動可以自理的情況下，每月固定發放乙方工資樣書00元。2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資1500元。3、甲方假如癱瘓在床，每月固定發放乙方工資2100元。4、乙方每月固定4天假，詳細休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提早3天通知對方，需經雙方同意方可。本協議一式二份每方各執一份簽字生效。甲方簽字：________________乙方簽字家政保姆效勞合同范本3甲方(消費者)：___________________________乙方(經營者)：___________________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、老實信譽的根底上就家政效勞的相關事宜協商訂立本合同。第一條家政效勞內容乙方應選派家政效勞員_______人，為甲方提供以下第_______項效勞。1.一般家務;2.孕、產婦護理;3.嬰、幼兒護理;4.老人護理;5.家庭護理病人;6.醫院護理病人;7.______________________________________________________。第二條乙方家政效勞員應滿足的條件性別：_____學歷：______籍貫：______年齡：_____級別：______乙方家政效勞員應具備的技能或到達的要求：____________________。第三條效勞場所：__________________________________第四條效勞期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。第五條試用期及效勞費用1.乙方家政效勞員上崗試用期為_______個工作日，試用期效勞費(大寫)____________________元人民幣/日。在試用期內，乙方家政效勞員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算;甲方應按乙方家政效勞員的實際試用時間支付試用期效勞費。2.試用期滿后，甲方應按以下標準支付效勞費：乙方家政效勞員工資___________元人民幣/月和家政公司管理費_______元人民幣/月，共計____________元人民幣/月。支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，詳細時間為________________。支付方式：□現金□轉賬□支票□_______。3.簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承當的責任金額后，余額應如數退還。第六條甲方權利義務1.甲方權利：(1)甲方有權合理選定、要求調換乙方家政效勞員。(2)甲方對乙方家政效勞員安康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承當;如體檢不合格，體檢費用由乙方承當。家政保姆效勞合同范本4甲方：乙方：為明確雙方權利義務關系，甲、乙雙方本著協商一致、平等互利的原那么，簽訂本合同。第一條效勞內容姓名：地址：第二條效勞期限1、根據云智慧家政合同效勞內容，雙方約定效勞為_______次，自__________起至_________止。2、如遇不可抗力或不具備現場效勞條件而無法規定期限內履行合同，經雙方確定后，無錫家政保潔效勞期可以相應縮短或延長。第三條云智慧家政收費標準與付款方式收費標準：付款方式：本項效勞費用總金額為人民幣元(大寫：元)第四條甲方義務1、甲方應向乙方提供管理和存放保潔用品、用具的場所，以及乙方作業所需條件，如水、電和其它支援物品。2、甲方對該次效勞的工程，應在保潔作業活動完畢時進展驗收，并確認。3、甲方應按本合同規定的價款和付款方式進展結算。第五條乙方義務1、乙方應遵守甲方的現場管理規定。2、乙方應嚴格按照本合同相關條款的規定進展效勞并承受甲方的監視檢查。3、乙方必須按照本合同規定，提供作業所需的清潔設備、工具、器材及藥劑。第六條違約責任1、由于甲方原因造成乙方無法作業或誤工，由此造成乙方作業延期完工或誤工損失之責任由甲方承當。2、在效勞過程中，乙方因管理不善造成甲方財物損壞等后果，由乙方承當相應責任。第八條合同爭議解決途徑甲、乙雙方在履行合同的過程中如發生爭議，應協商解決。協商不成的'，可以向消費者協會投訴，由消費者協會進展調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向法院提請訴訟。第九條附那么1、雙方可通過協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具同等效力。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政保潔效勞合同范文3甲方:*乙方:甲乙雙方就甲方為乙方提供日常保潔效勞事宜,經友好協商,本著平等互利、雙方自愿的原那么達成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。第一條、乙方同意甲方為其提供家政保潔效勞，自愿成為甲方的會員。并辦理甲方的會員卡。會員卡類型為：面值為：。甲方可以為乙方提供的效勞工程以甲方效勞公示的工程為準。第二條、效勞地址及費用乙方需要效勞的詳細地址為：甲方享有在效勞期內獲得效勞費用的權利。收費標準以甲方的公示標準計算。第三條、效勞期限。甲方按照乙方所持會員卡的有效期限為乙方提供效勞，會員卡所標識的效勞時間到期，甲方可以停頓為乙方提供效勞。第四條、甲乙雙方的責任甲方責任1.負責對所有保潔員的全面管理工作。2.甲方人員應遵守國家法律法規、尊重乙方的生活及衛生習慣。3.甲方人員嚴格按照操作標準、清潔流程進展工作。4.負責提供清潔工作所用設備和物料。乙方的責任1、乙方有為甲方效勞提供便利的義務,以保證甲方工作的順利進展:2、乙方應委派專人負責現場全過程監理,并盡量防止穿插施工。3、甲方進場時,乙方應協助甲方將需要清潔區域內所有物品點驗清楚,特別強調物品有無損壞,貴重物品有無保管好等因素。4、甲方進場后,乙方需提供水、平安用電、照明、以保證正常施工;5、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。第五條、監視檢查1、乙方對甲方提供的保潔效勞享有監視權和檢查權,有權對乙方效勞提出意見和建議的權利。2、甲方應當保證其效勞質量的,保潔完畢應主動邀請乙方進展檢查;對不合格局部,甲方應進展重新處理。3、乙方對甲方的效勞及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的效勞,可在保潔效勞開場一小時內責令甲方及時調換。4、甲方應積極采納乙方在保潔方面的合理化建議,協助乙方處理有關投訴。第六條、損害賠償甲方在作業中應嚴格要求工作人員,做好各種防護措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保潔工作中不慎給乙方設施、材料及物品造成損失,甲方應承當賠償責任。第七條、合同變更與終止1、合同的變更須雙方協商,并采用書面形式。2、本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提早一個月通知對方,否那么視為違約。第八條、合同解除1、乙方未按合同規定向乙方支付費用,經甲方催討后仍未支付時,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。2、甲方嚴重瀆職造成乙方的重大損失,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。3、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽本合同。4、甲乙雙方通過書面協議解除本合同。第九條、補充與附件本合同未盡事宜,按照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部,與本合同具有同等的法律效力。第十條合同的效力1、本合同自雙方或其受權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政保姆效勞合同范本5甲方〔客戶〕：身份證號：：乙方〔月嫂〕：身份證號：：丙方：甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等民事關系。三方本著自愿的原那么，協商簽訂本合同，以確保甲乙丙三方的合法權益不受進犯。第一條效勞內容：甲方同意由丙方委派的乙方為其提供專業、優質、平安的月嫂效勞。乙方、丙方也愿意為甲方提供此項效勞。第二條甲方家庭住址。甲方在三天之內如覺不滿意，可由乙方再另行調換一名“金牌月嫂”，但不影響合同其他條款的履行，在合同期內最多調換一次。第三條效勞期限：在丙方接到甲方通知后，派遣月嫂進入甲方家庭之日起連續服務天或月，合同期自年月日至年月日止。第四條效勞地點〔家庭住址〕：第五條效勞費：1、短期合同效勞費效勞費共計元人民幣在合同簽定之日支付；乙方安排月嫂正式上崗三日之內甲方需支付剩余的全部效勞費元，如有其他費用產生，由甲、丙雙方進展適時結算，所有費用款項均由乙方委派專人收取，不得由月嫂代收。2、長期合同效勞費效勞費共計個月支付一次，定金為元，定金從初次效勞費中沖減。初次支付費用于本合同簽定之日支付，甲方初次支付金額為元，以后每個月應支付一次費用，金額為，甲方須在每個周期完畢前一周支付下一周期效勞費，否那么乙方可提早無條件終止本合同，同時甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。第六條甲方權利和義務1.假設對乙方安排的月嫂效勞不滿意，如月嫂工作才能差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應工作、存在違背國家法律法規的行為，甲方有權要求乙方調換人員。2.甲方有權回絕月嫂在其住所從事與約定效勞無關的活動。3.甲方應向乙方月嫂明確其生活習慣、家庭禁忌、母嬰狀況等，合理安排日常護理事務；甲方應保障月嫂白天時間每天不少于三個小時的休息調整時間；甲方應每周安排月嫂休息一天時間，即30天之內休息4天〔如另有約定的除外〕，在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料，月嫂應在休息之后的次日上午8點之前到達甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息時間工作的，需另支付費用給乙方。4.如發生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財物損失時，經雙方核實確認后，有權向乙方和乙方月嫂提出賠償；乙方月嫂在甲方處工作時甲方負有保障其平安的義務，乙方月嫂在甲方住所內遭受人身、財產等損害時，甲方負有全部賠償責任。5.不得與乙方月嫂私下達成任何協議；如無續約合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續效勞；不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作；不得引誘乙方月嫂違背乙方和月嫂之間勞動合同，導致月嫂從乙方辭職而為甲方效勞；否那么賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。6.甲方及其家屬應尊重月嫂人格，保持與月嫂良好的互動和溝通，甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。7.甲方對月嫂在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險工作及違法工作；如遇月嫂突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施；月嫂分開效勞地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方。8.甲方有義務在約定時間內付清相應費用，否那么自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金；甲方逾期超過7日，乙方有權單方解除本合同，甲方應向乙方支付3000元的違約金。9.甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業機密，如約定的效勞費用、交費方式、效勞內容、聯絡方式等，保證不向第三方透露本合同的任何信息，否那么賠償乙方3000元的損失費，損失費缺乏以彌補乙方損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。第七條乙方的權利和義務1.按照合同約定的《效勞內容》認真履行義務，催促和指導月嫂做好效勞工作。2.乙方應與甲方保持經常的聯絡，有義務保持溝通渠道的暢通，及時處理甲方的反應意見；乙方客服主管姓名座機。3.為甲方委派經身份驗證、體檢合格、老實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”，并按時進入甲方家庭效勞。4.乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意，制止擅自離崗。5.乙方月嫂有權回絕從事與合同內容不符的工作，有權回絕為其他第三方效勞，包括為甲方的家庭成員效勞，有權回絕甲方的家務勞動，有權回絕在非約定地址效勞〔母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外〕。6.不得在甲方住處從事與合同約定效勞無關的活動；不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為；因乙方原因此造成甲方人身或其他權益受損害的，乙方要承當相應的法律責任和經濟賠償。7.乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照，乙方月嫂的身份證、安康證、育嬰師資格證等有效信息。8.乙方有義務對月嫂進展定期不定期的檢查、催促和指導，發現問題及時處理；有義務對甲方進進定期不定期地回訪、慰問，理解乙方月嫂工作和效勞情況，及時解決甲方投訴和合理要求。9.因乙方月嫂原因〔如生病、事假等〕造成月嫂不能繼續效勞時，有權為甲方調換同等級別的月嫂，本協議繼續有效。10.如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的乙方有權終止合同并且不退還甲方費用，如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、屢次重復讓月嫂從事《效勞內容》之外的工作而被月嫂回絕的；不按時支付乙方相關費用的等。第八條其它約定1.效勞期滿甲方假設延長效勞期，應征求乙方同意并提早7天與乙方續簽合同。2.合同期滿后如甲方不再續約，合同雙方應于當日確認各方權利義務的履行是否完畢，認真檢查有無財物喪失或人身損害，確認無誤后本合同自動終止，不再為他方損失承當責任。3.合同的附件《效勞內容》作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。4.5.未盡事宜，雙方協商解決。第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份甲方：年月日月日年月日丙方：年乙方：家政保姆效勞合同范本6雇用〔甲方〕：月嫂〔乙方〕：身份證號碼：身份證號碼由于_________〔甲方〕有雇用母嬰護理員〔簡稱月嫂〕方面的需求，_________〔乙方〕愿意為甲方提供“月嫂”效勞，乙方具有多年的“月嫂效勞”經歷，愿意為甲方提供“月嫂效勞”，并承諾為甲方提供專業、優質、平安的“月嫂效勞”。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同〔以下簡稱“本合同”〕，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1、效勞期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開場日期根據雇傭方產婦消費日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。2、效勞費用：甲方向乙方支付效勞費，每月____________〔日薪：_____________〕，合計費用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于效勞終止日向乙方支付效勞費用余款________。乙方應向甲方開具收據，實際結算余額金額根據實際工作日確認。3、作息時間由于乙方工作性質特殊，作息時間為_______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正當緊急理由可與甲方協商，獲得同意后進展調休，但調休時間不得超過2日。4、效勞地點：乙方向甲方提供效勞的地點包括：產婦消費時的醫院、甲方的家中以及其他必要的場所。二、甲乙雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務〔1〕甲方可在效勞內容的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協商。合同期間將對乙方進展效勞考核。〔2〕甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的安康證明；〔3〕為乙方提供與甲方根本一樣的住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準一樣。〔4〕應尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供平安的勞動條件、效勞環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。2、乙方的權利和義務〔1〕乙方應服從甲方的工作安排和合理要求；〔2〕乙方如因合理的特殊情況，在征得甲方同意后在本合同約定的時間段內可以調休，但不得超過2日；乙方因工作需要與其他客戶見面的，甲方在不忙的期間可準予乙方合理的業務時間，乙方應集中約見客戶；甲方：乙方：簽字：簽字：_____年___月___日家政公司效勞保姆合同范本大全家政效勞是個人或社會組織為消費者直接進展的一種經濟活動，假如發生家政效勞時，根據相關領導的安排與指示，此時我們需要準備一份家政效勞合同，家政效勞合同的當事人可以就家政效勞標準和方法等進展約定。所以家政效勞合同主要是寫哪些內容呢？面對這些問題，編輯為大家搜集了“家政公司效勞保姆合同范本”，，希望能為您提供一些靈感。家政公司效勞保姆合同范本【篇1】甲方(用戶)：乙方(家政效勞公司)：丙方(月嫂效勞員)：甲、乙、丙三方本著平等、自愿、老實信譽的合作原那么，協商簽訂本效勞合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受進犯。第一條：效勞時間1、年月日起至年月日止，共計天(根據產婦實際消費時間可適當提早或推延，但效勞時間為天)。2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進展護理，為丙方安康考慮，甲方應按排乙方休息天。3、根據甲方的實際情況，假如需要丙方適當延長效勞時間，詳細延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。第二條：效勞費1、訂合同時，甲方向乙方支付效勞費元、預付效勞傭金元;丙方向乙方支付效勞押金元。2、丙方上戶開場工作時，甲方向乙方支付剩余效勞傭金元。3、因甲方原因不再承受效勞的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方效勞違約金元。4、因丙方原因，不同按時提供效勞的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的效勞人員，乙方支付甲方違約金元，同時扣除丙方效勞押金元;如乙方未能及時安排效勞人員，乙方支付給甲方違約金元，同時扣除丙方違約金元。5、效勞完畢時，根據實際效勞天數進展結算，效勞傭金按效勞天數進展多退少補。第三條：效勞場所：。第四條：效勞內容1、產婦：1)產婦的生活護理，協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;2)產婦的____護理，月嫂需根據自己的經歷幫助產婦通乳，解決____脹痛，產婦如何清潔____和雙手后擠奶或進展____按摩，產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;3)制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;4)為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;5)經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，防止產后抑郁癥的出現;6)隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;2、嬰兒：1)照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;2)安康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;3)常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;4)寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調才能，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;5)給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。第六條：三方權利與義務1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯絡卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的詳細要求，以及與丙方安康平安有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內，甲方如對丙方的效勞工程或效勞類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整效勞傭金。3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整效勞傭金。4、甲方有權要求丙方重新進展體檢，費用由甲方承當，如體檢不合格那么費用由丙方自行承當。5、甲方有權回絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，詳細要求事項由甲、乙、丙三方約定。6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式進展處理。7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在效勞期間人身及財物平安的責任和義務。8、甲方應對初次上崗的丙方詳細說明工作要求，甲方應平安妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得唆使丙方做違法和違背乙方有關家政效勞管理規定的事情。11、甲方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承當相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。12、乙方員工在效勞期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提早通知甲方。第七條：效勞合同的簽訂、變更、解除與終止1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方效勞地址、聯絡變更時應及時通知乙、丙兩方。2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的效勞合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提早3天通知另兩方。4、丙方分開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在效勞期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除效勞合同，不辦理手續的，責任自負。5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解;調解無效那么向當地人民法院起訴。第八條、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯絡：乙方(蓋章)：乙方代表：丙方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯絡：時間：年月日家政公司效勞保姆合同范本【篇2】甲方：__________乙方：__________為了更好地標準雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。一、乙方效勞內容：1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。2、清掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適安康環境。3、疾病護理，照顧戶外運動，實在注意人身平安。4、實在關注老人安康平安，及時聯絡就醫。5、乙方履行合同期必須________年。6、態度熱情，效勞周到，尊老愛物。二、甲方提供待遇：1、每月初提供兩人固定伙食費______元。2、第二個月末結算前一個月工資______元。3、平時短暫分開必須請假，當日按時返回，如假設逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續續聘。本合同一式兩份，簽字生效。甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日家政公司效勞保姆合同范本【篇3】一、經甲方〔用戶〕乙方〔家庭效勞員〕協商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受進犯。二、甲方〔用戶〕的權利和義務１．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。２．向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。４．負責保護乙方平安。５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。６．效勞期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之后負擔乙方醫藥費４０％。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。８．乙方為甲方效勞時，造本錢人或別人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承當一定經濟責任。９．乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，按照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權行為。１０．不得擅自將乙方轉換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方〔家庭效勞員〕的權利和義務１．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭效勞工作。２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違背上述規定，發生問題責任自負。４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。６．效勞期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。７．有權回絕，轉換為第三方效勞，或帶往外地效勞。８．有權回絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。９．乙方合法權益受到損害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：１．簽訂合同時，雙方向公司〔合同簽發部門〕交納介紹費壹拾陸元，〔甲方拾元、乙方陸元〕介紹費一律不退。２．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，效勞合同才視為終止。４．乙方擅自分開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當責任。５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納１０元違約金。６．本合同經雙方商洽期限自１９９年月日起至１９９年月日。甲方〔簽字〕登記號乙方〔簽字〕登記號公司〔蓋章〕－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－家政公司效勞保姆合同范本【篇4】本合同雙方責任人：_________甲方：_________聯絡：_________乙方：_________聯絡：_________甲方請乙方為其家庭進展保潔效勞，為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，雙方共同遵守：1、乙方為甲方效勞地址為：_________；2、乙方的效勞范圍：甲方住宅內的地面、門窗、廚房、衛生間、家具、玻璃不包括裝飾燈具、抽油煙機內部、鍋碗等的清潔效勞；3、委托效勞期限為__年，即從__年__月__日至__年__月__日止；4、甲乙雙方商定每年清潔次數為次，每次清潔時，由甲方提早2天通知乙方，每次費用__元，每年合計費用為__元，大寫__，在合同簽訂之日一次性付清；5、甲方應無償為乙方提供清潔效勞時所需水、電以及如梯子、板凳等便于保潔用的物品；6、保潔效勞中工作人員的平安由乙方自行負責；7、在保潔效勞中損壞甲方的物品由乙方負責賠償；8、雙方必須在合同期限范圍內保證清潔次數，假設甲乙雙方因特殊原因此未完成清潔效勞，時間可以順延，但不超過兩個月，任何一方違約將承當全部費用30%的違約金；9、每次乙方效勞完畢，甲方檢驗后必須填寫效勞卡；10、如本合同發生糾紛，由甲乙雙方協商解決，協商不成的可以申請綿陽市勞動仲委會仲裁。11、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政公司效勞保姆合同范本【篇5】甲方〔雇主〕:身份證號：：乙方〔家政工〕:身份證號：：根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自愿，公平，老實信譽的根底上就家政效勞相關事宜達本錢協議。第一條家政效勞內容：照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：A、嬰兒的喂養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知才能的訓練等科學育兒工作；E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等F、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況〔如食欲、食量、體溫、大小便等〕觀察記錄。G、培養嬰兒良好的生活習慣。第二條效勞方式及期限1、效勞方式：住家制2、效勞期限：年月日至年月日。第三條效勞費用及其支付方式：甲方支付乙方家政效勞費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，假設由乙方原因超過休息時間不按時效勞的，按照超過天數扣除雙倍日薪〔日薪為當月工資的日平均數額〕。第四條甲乙雙方的權利和義務：1．甲方的權利〔1〕甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作；〔2〕甲方有權要求乙方進展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承當。2．甲方的義務〔1〕按時向乙方支付效勞費；〔2〕配合乙方做好家政工作，并提供合理的協助；〔3〕為乙方提供食宿。3．乙方的權利〔1〕乙方有權回絕甲方合同以外的不合理工作安排。〔2〕乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。4．乙方的義務〔1〕須向甲方提供真實身份信息，并按效勞內容為甲方提供效勞；〔2〕在工作期間應當注意平安，標準操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和別人的人身平安、財產平安。如乙方因忽略或違規操作，對別人造成不良后果，應依法被追究法律責任。〔3〕不得向別人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違背上述規定，發生問題責任自負。第五條協議的解除一、在合同期內，乙方有以下情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1．違背國家法律、法規；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有盜竊行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。二、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1．甲方的工作安排違背國家法律、法規；2．甲方以任何理由對乙方施行搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為。第六條其他約定1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件〔身份證、安康證、上崗證〕，并向甲方提供身份證復印件；2．由于乙方的違法行為或其他瀆職造成甲方損失的，由乙方承當相關責任，賠償甲方損失。3．乙方在效勞期間〔包括路途中〕，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。4．效勞期完畢后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；5．乙方欲中途解除合同，需提早一周通知甲方〔以便甲方有時間另行雇請家政工〕，否那么乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。第七條甲乙雙方發生爭議的解決方法如甲乙雙方發生爭議，應領先協商解決；協商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。第八條附那么1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):家庭地址:單位/家庭地址:年月日年月日家政保姆協議一、經甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受進犯。二、甲方(用戶)的權利和義務1.有權要求乙方提供____為內容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方平安。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.效勞期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8.乙方為甲方效勞時，造本錢人或別人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承當一定經濟責任。9.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，按照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權行為。10.不得擅自將乙方轉換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方(家庭效勞員)的權利和義務1.自愿為甲方提供____為內容的家庭效勞工作。2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違背上述規定，發生問題責任自負。4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.效勞期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。7.有權回絕，轉換為第三方效勞，或帶往外地效勞。8.有權回絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9.乙方合法權益受到損害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，效勞合同才視為終止。4.乙方擅自分開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當責任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納10元違約金。6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)假如雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。____：_______________________________此合同一式三份交用戶、效勞員、公司各自存查、保姆家政效勞工作合同范本匯總(20篇)保姆家政效勞工作合同范本【篇1】甲方〔雇主〕：乙方〔雇員〕：身份證號：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協議：一、效勞內容與老人共同生活，互相照顧。〔乙方承諾不與老人起結婚證〕二、效勞時間1.全日制。2.乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定。三、效勞費用效勞費用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。四、甲方權利和義務1.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任工作時，有權隨時解除合同；2.甲方有義務按時支付效勞費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應征得甲方同意；3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；4.乙方在工作期間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承當任何責任。5.乙方效勞期間內突發的疾病或其它傷害產生的費用由乙方自己承當，甲方不予承當。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式叁份，雙方各執一份、中間人一份。甲方：乙方：見證人：年月日保姆家政效勞工作合同范本【篇2】甲方〔雇主〕：身份證號碼：乙方〔雇員〕：身份證號碼：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供家庭保姆效勞有關事宜，達成如下協議：一、效勞內容1〕乙方為甲方提供每日三餐2〕乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。一、甲方的權利和責任1〕甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；2〕甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方效勞期間人身、財產的平安；3〕乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承當，甲方不予承當；4〕甲方有權要求乙方對傳染病系列進展檢查，假如體檢不合格，費用由乙方承當；反之，由甲方承當。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；5〕甲方有權回絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；6〕甲方如發現乙方有不良習慣不合適甲方要求時〔不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等〕，甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用；7〕甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本效勞工作，甲方有權解除合同；8〕乙方如離任須提早15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付效勞費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。二、乙方的權利和責任1〕乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；2〕乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；3〕乙方有權回絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受進犯；4〕乙方不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；5〕乙方在非工作時間〔包括每月休假期間〕所發生的事故，由其自己解決，甲方不承當任何責任。三、待遇效勞費用為元/月，甲方于次月日支付上月效勞費給乙方。以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方：年月日年月日保姆家政效勞工作合同范本【篇3】甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：1.乙方的效勞內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干預。)3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承當事務，遵守公共道德和國家法律、法規。6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違背上述規定，發生問題乙方自負責任。7.乙方需安心做好家政效勞工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。8.乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員(如小區其他保姆、保安等)隨意議論甲方的家庭情況。9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否那么將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協議，那么應提早10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。本協議為20_年月日起到20_年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。甲方簽名：乙方簽名：保姆家政效勞工作合同范本【篇4】甲方(雇主)：_________________________________乙方(家政效勞機構)：_________________________丙方(家政效勞員)：___________________________根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、老實守信的原那么，經協商一致，簽訂本合同。第一條效勞內容與要求1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內√)：□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他效勞：1-2效勞要求：_________________________________第二條效勞地點：______________________________第三條效勞方式與期限3-1效勞方式(請在□內√)：□鐘點制□全日制□住家制3-2效勞期限：_______年____月____日至______年____月____日3-3效勞時間：每____________，________時至________時。其中提供住家制或全日制家政效勞的，甲方要給予丙方每周____天的休息時間。遇國家法定節假日需繼續提供家