第頁2023辦公室工作方案好用的辦公室工作安排十篇

時間過得真快，總在不經意間消逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候抽出時間寫寫工作安排了。但是要怎么樣才能避開自嗨型工作安排呢？下面是我細心整理的辦公室工作安排10篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作安排篇1

為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作看法，仔細履行辦公室的職責并創立性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作安排如下：

一、目標措施

1、強化管理，提高效勞質量。

做好辦公室工作安排，加強業務學習，提高自身效勞意識與效勞水平，進一步增加思想業務素養和整體合力。

2、加強正規化建設，推動標準管理。

建立健全各項規章制度，主動推動辦公室管理的科學化與標準化，〔二〕加強辦公室建設，做好協調和效勞

1、努力把辦公室創立成學習型科室，創設良好的學習氣氛，加強政策學習和提高專項業務水平，仔細學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反應等方面工作中嚴格遵守相應的標準程序。

2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；剛好了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

三、做好正規化建設

〔一〕建立有序的運轉機制

仔細做好考勤工作，做好簽到工作，并剛好匯總考核結果；剛好做好會議通知、工作支配通知、節假日放假支配等通知的工作。

〔二〕上傳下達，創設暢通的信息渠道

剛好收發文件，依據批閱看法，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，依據信息來源和內容恰當剛好地進行處理。

〔三〕建立標準的辦公流程

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的打算工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議確定的傳達和督辦工作。

〔四〕建立建全衛生制度

堅持班前非常鐘到崗，清掃室內外環境衛生，保持辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

辦公室工作安排篇2

本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣闊教職工的支持和協作下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，仔細協調好各處室關系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作：

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，剛好精確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理，仔細統計，落實獎懲，調動廣闊教職工工作主動性，把出勤與有效工作相結合。

3、樹立效勞意識，公正公允地做好各項人事工作，協作校長室做好教職工績效考核、、接著教化、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和運用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和安排等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、仔細做好學校xx年大事記整理工作。

8、保管和運用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。

10、拓展渠道，加強對學校的宣揚工作。充分利用淮上教化和報刊、雜志、網絡宣揚學校，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，剛好向校長反應;重視加強對外聯系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作剛好處理家長群眾來信;關切離退休老師，做好相應工作。

12、與各部門協調做好其它各項工作。

二、黨務工作：

1.加強學習，幫助學校黨支部開展黨員思想教化學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。

2.幫助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員開展工作。

3.接著做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。

三、詳細工作支配：

元月份：

1.老師年度考核及結果上報。

2.收齊學校各部門工作總結。

3.文檔及材料整理。

4、制定結束工作支配。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教化活動發動會。

7、召開新年茶話會。

2月份：

1.擬定工作安排。

2.行政值周支配。

3.老師根本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

4.催促、收齊學校各部門工作安排。

5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教化主題活動，收繳資料。

7、制定、公布xx年度學校工作安排。

8、制定落實各部門目標責任書。

3月份：

1.教職工通訊錄打印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教化活動評比。

4、制定讀書安排。

4月份：

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統整理

3、法人年審。

5月份：

1、讀書活動評比總結。

2、勞動年審。

3、制定結束工作支配。

4、師生看法反應及測評工作。

6月份：

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評老師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、協作做好中考工作。

5、催促、收繳各部門工作總結。

6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

7、收繳、審驗校本培訓報告冊。

7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。

2、老師半年度績效考核。

3、文檔及材料整理。

4、支配接著教化工作。

5.催促、收齊學校各部門工作安排

9月份：

1.制定工作安排

2.行政值周支配。

3.老師根本狀況信息收集、整理

，輸入電腦。

4.組織開學相關工作。

5、教職工調入、調出手續辦理。

10月份：

1.整理各項資料。

2.老師職稱材料學校初審。

3、職評材料上交。

11月份：

1.人事年報打算工作

2.工資年報打算工作

3、學校檔案材料系統整理

12月份：

1.人事材料，工資信息材料處理上報。

2.師生看法反應及測評工作。

3、催促各部門撰寫xx年工作總結及xx年工作安排。

4、撰寫xx年度學校工作總結和xx年度工作安排。

5、做好年終考核工作。

6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。

7、編寫學校大事記。

辦公室工作安排篇3

這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室，有著新的成員，新的管理思路，新的工作方法。

作為新人的我們有著滿腔的熱忱與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的安排指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。以下為辦公室的工作安排：

一、新成員的部門教化，作好連接工作

為了增加辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦敏捷的新成員。在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟識本部的根本工作任務。另外還將做好新成員實力的培育，多熬煉新人，為下一屆分團委學生會培育好人才。

二、以提高效率為原那么，科學的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規模，這為我們今后的工作供給了參考。在此根底上我們將參加科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有根底上加上書目，索引，以提高查閱的便利性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。

三、突破傳統，敢于創新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放等工作。在本學年我們將使大家變更這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上；其次，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原那么，幫助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以熬煉我部的組織實力。

以上就是我部在本學年的工作安排，希望我們的工作能順當開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室工作安排篇4

本學期辦公室將在校領導的帶著下，以學校工作為中心。在廣闊教職工的支持和協作下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好效勞工作。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生開展、老師開展、學校開展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校教化教學及全體師生效勞為宗旨。充分發揮辦公室的參謀、協調和效勞職能，努力改良工作方法，提高工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化。努力提高辦公室成員的整體素養和效勞意識。

二、詳細工作：

〔一〕幫助校領導和有關部門做好重點工作。

1、協作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

〔二〕仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會場，剛好記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

〔三〕仔細地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

1、根據要求仔細整理好各類檔案，對上級下發的文件要仔細、標準、剛好處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，駕馭根底數據，按要求剛好上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求剛好、精確、優質、高效。

三、XX年工作安排

一、接著努力學習業務學問，不斷提高員工的業務技能，提高員工的整體素養，為全面完成XX年經營任務指標而努力奮斗。

二、加強員的平安教化培訓，增加員工的平安意識，提高員工在工作中的自我平安防范實力，杜絕工傷事故現象的發生，做到車輛無故障率到達100%，公務用車無事故率到達100%，加大平安操作學習力度，讓員工在規定的范圍內完成任務。

三、提高聽從意識，提升效勞質量，在細致上下功夫，在時效上提速度，在禮儀上做文章，讓效勞保障工作為公司生產營效勞。

四、加大檔案資料清收力度，科學標準檔案管理，最大程度上為公司生產經營開展供給資料保障。

五、加大衛生綠化的監管力度，讓員工在一個清潔，美化的環境中學習和工作，全面提升公司對外形象。

六、加強公司網絡建設力度，最大限度地保障公司內、外網的暢通無阻，提升公司信息化效勞水平。

XX年即將過去，新的一年里，辦公室工作任重而道遠，信任在分管領導的帶著導和指導下，辦公室全體員工會克服重重困難，以大局為重，以公司利益為重，從小事做起，從細微環節做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結、和諧的氣氛中努力完成好公司領導交給我們的各項任務，為XX年任務目標的全面完成作出更大的.奉獻。

辦公室工作安排篇5

公司的開展須要我們做好規劃，在辦公室，就須要把握大方向，駕馭好工作的全局，為公司的開展描繪出好的藍圖。

一、加強人員管理

一個有朝氣的公司就須要一個良好的工作環境，有能夠遵守工作的員工，讓公司凝合才能夠更好開展，所以在今后工作中，對于公司的一些規章會有人事特地負責，違反公司規章的，會在公司通報指責，對于錯誤的大小，給以的時機不一樣，小錯誤會簡潔的指責，大錯誤才會通報指責，為的是避開員工不把公司的條例當白紙，僅有把這些規章條例執行究竟，嚴格約束，就能夠讓員工根據規那么辦事，終歸假設沒有管理好公司的員工就會讓公司的其他人產生怠慢，讓他們對工作不夠專心，讓我們的工作出現了很大的問題。

二、培育真正屬于公司的人才

許多時候為了削減培育費用我們都會選擇干脆從公司外面聘請本領出眾的人才，可是從外面聘請過來的人，他們能夠為了高薪來，同樣能夠為了高薪而去，所以想要得到屬于自我公司的人才，之后自我培育才能夠得到忠于公司的人才，這才是我們公司須要的人才，對于這些人，我們要做好篩選，首先就要把握好我們員工的的心里，對于一向都對公司有歸屬的人，待上了三年左右的時間，這些人就是我們須要珍惜的人，對于這些人我們要賜予他們更多的本領讓他們能夠做好自我的工作有更大的提升才行，雖然對我們公司有歸屬，可是卻沒有多少本領這對公司的開展并沒有多少用處。所以在今后培育人才為主，為公司做好人才儲藏，這才是我們公司當前要做的。

三、讓員工進取工作

每一個公司都常常會考驗一個問題，就是如何讓自我公司的員工進取的去工作，總結過往工作經驗我們確定從兩個方面太讓員工進取工作，一個是嘉獎，一個是懲辦，對于嘉獎不能單一，因為每個人須要的嘉獎都是不一樣的，讓他們提出自我須要的東西，當然對于那些不情愿接著工作，只明白尸位素餐的人就要給他們更多的壓力讓他們明白在崗位上要擔當崗位上的職責。

每個人都有自我的職責，所以抓住每一個員工須要的，才能夠讓工作提升更多，同時提拔優秀能干的人才，讓優秀的人得到重用，讓平凡者去追求不平凡，常常催促他們工作，僅有讓公司的每一個人都有一份前進奮斗之心這才是要做的工作，同樣，對于工作要有職責感，要讓他們明白工作的重要，對于每日的任務就必需要全力以赴，提高工作的投入。

辦公室工作安排篇6

在學生處老師悉心指導，各部門團結協作共同努力之下，學生聯合會工作取得良好成果。辦公室作為學生聯合會核心部門之一，將接著秉承“為同學效勞〞的工作宗旨，吸取以往的工作閱歷及教訓，開拓進娶務實創新，以主動的看法去完成下學期各項工作，詳細支配如下：

一、加強干部隊伍建設

組織部門成員進行思想溝通，通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素養。日常加強對工作的指導，依據每位成員特點合理分工。同時要切實貫徹實施責任分工制，充分調動每位成員的工作主動性，培育成員責隨意識，使部門成員真正得到熬煉。

二、做好常務性工作

作為學生會的樞紐部門，辦公室將協作主席團對學生會的各項工作進行統籌支配，協調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。我們將進一步完善規章制度，接著做好學生會人員檔案、文檔材料的整理與存檔，嚴格購置和維護辦公室物品，以及做好會務打算、值班支配、事務通知、會議記錄、日常衛生清掃等常務性工作。

三、加強學習溝通

開展部門內部活動，增進內部成員溝通溝通；接著與各部門進行工作上的互助溝通，開展部門聯誼活動；與各系院的學生會主席團和辦公室進行溝通學習，完善辦公室的日常工作；定期邀請各部長、主席、老師與部門成員進行溝通工作閱歷和心得。在著重于加強學生會整體之間聯系與溝通的同時,處理好學生會與二級學院學生組織以及其他學生組織之間的關系，以促進學生會各項活動更好地開展。

四、創新工作思路

〔一〕階段性工作總結

將每次活動后好的工作方法和其他方面進行總結積累，和部門成員一起進行深化的總結、探討和思索。最終以工作匯報形式提交總結，使辦公室不斷進步，不斷完善。

〔二〕增加集體凝合力

組織本部門全員外出采風活動，加強感情溝通，打造溫馨和諧的辦公室之家，保證部門成員更有激情的投入工作角色。

五、奮斗目標

辦公室在下學期的主要奮斗目標是：創新工作機制，以加強與各部門的聯系為根底，樹立良好的辦公室形象；提高辦公室學生干部的綜合素養，打造一支戰斗力強、有組織、有紀律的學生干部隊伍。

在新學期，辦公室將接著堅持主動、高效的工作理念，增加責任感、增加效勞意識、增加團隊意識，主動主動地把工作做到點上、落到實處，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成果而不懈努力！

辦公室工作安排篇7

金秋送爽，丹桂飄香。新學期伊始，團學會新的領導班子已經確立。作為辦公室新負責人，我特別感謝領導對我的信任，與此同時，我也感到肩上的重任。辦公室作為團學會各個部門的樞紐，應當全力協作各部門的工作。本學期我們將繼承以前辦公室成員的優良傳統，緊緊圍繞文學院團學會的中心工作，力爭保質保量完成任務，并在以前工作的根底上要有所突破。為保證年度各項工作順當完成，制定安排如下：

一、工作目標

1、在辦公室工作安排中，爭取主動、主動協作、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。全面完本錢室責任目標，高質量的完成團委領導交辦的各項工作任務，在部門系統的各項評比中爭先創優，切實做到領導放心、同學滿足。健全工作機制，增加效勞意識，完善效勞方法，全面提高效勞水平，促進辦公室工作再上新臺階。

二、主要任務

〔一〕仔細完成常規工作。

1、新的領導班子已建立，本部門要建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從全、從細要求。做好常委與辦公室，辦公室與各部門的協調，鞏固樹立全局觀念，強化效勞意識。

2、依據本院的實際狀況，詳細協調支配好各種會議、工作，做好會議記錄，并剛好上交報表。仔細完成院領導交辦的工作，注意調查探討，為領導決策供給科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

3、幫助其他部門搞好本學期各項大型活動，做好后勤工作。對于這個學期來說，就是要搞好校運動會和元旦晚會，主動參與，聽從支配。

4、在院領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳達、整理及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求剛好、精確、優質、高效。

5、加強本錢管理，做到精細化管理。

依據本院的實際狀況，在資金上不太足夠，這給團學會及各部門開展活動帶來不便，但經濟上的缺乏并不能影響我們的熱忱參加。所以本部門在開支上要嚴格限制，確保每一分錢都花在重點，落在實處。在報銷時要拿出收據和發票，并寫明花銷細那么。

〔二〕主動進行特色工作。

1、制作通訊錄。

本學期我們打算制作一個團學會主要成員〔分團委書記，主席，各常委，各部長〕的精致通訊錄，要便于攜帶，便利運用，同時考慮到文學院經費問題，我們將會用最低的本錢，到達最好的效果。

2、完善考勤制度。

為了使團學會可以更好的完成各項工作，我們要嚴格做好考勤工作，做好考勤表，并做好登記工作，這個表格將成為最終評分的一個硬性標準。我們會把例會支配在大家都有的空閑時間，原那么上不允許請假，特別狀況需提前給負責的常委請假，一個月請假次數最好不要超過兩次。

3、標準文字管理。

辦公室作為團學會處理文字材料的主要部門之一，要盡快完善整個團學會的額文字管理制度，使團學會各項文字管理到達統一，美觀。初步設想是，制度主要涉及版式，格式，頁眉頁腳，字號等等，希望以后呈現在老師面前的是一份份整齊劃一的文字資料。

三、工作支配〔略〕

以上是辦公室這半年的工作安排，我們肯定會主動協作各個部門的工作，仔細精彩的完成各項工作。我們信任，在大家的共同努力下，這一屆團學會成員肯定會載譽而歸！

辦公室工作安排篇8

辦公室工作紛繁困難、千頭萬緒，依據學校工作安排精神，結合我校實際狀況，制定新學期的工作安排如下：

一、工作思路：

以學校總體工作部署為指針，以教化教學工作為中心，發揮協調作用，努力提高素養，在學校領導的詳細指導和學校各科室的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而效勞。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創立和諧的辦公環境；上傳下達，要創設暢通的信息渠道；對外接待，要做好合理的接待支配；教化宣揚，要打造優良的學校形象。

三、詳細工作：

1、努力做好辦公室常規工作，剛好精確地做好上傳下達、溝通協調工作，使學校各項工作順當開展。

2、加強對學校的宣揚工作，充分利用教化網和學校網站平臺，發布學校教化教學信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

3、當好校長助手，協調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待效勞工作。

4、組織學校的各級會議，剛好地做好會議打算工作，精確地做好會議記錄，仔細地整理睬議紀要，適時地做好會議確定的傳達和督辦工作。

5、管理好學校公章，實事求是地開具各類證明，慎重運用學校公章。

6、做好教職工各類信息的統計工作并剛好上報。

7、接著加強師德建設，開展師德師風教化活動，樹立老師的良好形象。

8、堅持每月對各科室老師教化教學活動進行總結、統計、印刷并按時發放給全體老師，保障各項工作順當進行。

9、堅持老師學習制度，每月印發身邊的敬業愛崗先進典型材料和思想教化材料供老師學習，為全校老師供給正能量。

10、嚴格老師管理，與老師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標責任書。

11、進一步做好老師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到剛好公開，并評比出每月勞動紀律標兵。

12、支配好節假日和日常工作的值班和領導帶班工作，并加強檢查和指導。

13、幫助任書記做好學校黨建工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

14、嚴格履行學校公車派車手續，做好用車記錄。

15、做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

總之，在新的學期里，辦公室將在學校班子有力領導下，腳踏實地，勤奮工作，靜默奉獻，為學校開展作出應有的奉獻！

辦公室工作安排篇9

一年來，縣電子政務辦在縣政府的正確領導，在全縣各單位大力支持下，完XX縣政府的網站改版升級，加大網站內容更新力度，加大信息公開，推動政民互動，提高的網上效勞水平，我縣政府的網站連續四年榮獲“安徽省優秀政府的網站〞稱號，在20xx年度省縣〔市〕政府的網站績效評估成果清單中名列其次，第十四屆〔**〕政府的網站績效評估結果，位列第88位，是全省唯一進入百強的縣級政府的網站。在做好“一站兩網〞維護工作的同時，縣電政務辦根據國務院辦公廳有關文件精神，圓滿完成了我縣62家政府的網站自查、普查工作，經受國家〔省、市〕網站普查、監查，全省第一個完成全縣政府的網站群集約化建設和數據遷移工作，現就有關狀況總結如下：

一、**年主要工作

〔一〕創新爭先，加大縣政府的網站建設和運維。

一是完成了縣政府的網站群集約化建設。依據國務院辦公廳?關于加強政府的網站信息內容建設的看法?〔國辦發〔20xx〕57號〕及安徽省人民政府辦公廳?關于進一步加強政府的網站信息內容建設的實施看法?〔皖政辦〔**〕12號〕文件要求，結合我縣實際狀況和電子政務規劃，對縣政府的網站進行了全面改版。4月初，縣電子政務辦組織人員對全縣政府的網站建設狀況進行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣政府的網站改版工作座談會，邀請了局部鄉鎮、縣直部門和網站開發商參與專題協商，6月23日，經過多輪協商、議標程序，簽訂了網站改版協議，10月1日，新版政府的網站正式上線運行。經改版的XX縣政府的網站立足網站集群集約化建設模式，圍繞“政務公開、網上辦事、政民互動〞三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開、政府效勞、政民互動〞四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構、創新、便捷〞為導向，參照中心、省市政府的網站以及局部全國優秀網站等新型設計理念，重構網站突出“三新、三多〞：界面新、風格多〔頁面清爽，頻道風格獨特多樣〕；內容新、資源多〔內容更新剛好，共享資源多〕；專題新，方式多〔專題隨需更新，網上溝通方式多樣〕。

二是多措并舉，確定網站內容更新剛好、精確。結合國務院辦公廳政府的網站普查精神，縣電子政務辦堅持“分級管理、全民參加〞的運維原那么，實行了嘉獎、考評、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯絡制度，拓展信息來源，使每天收〔采〕集信息100多條，經審核更新信息40多條，加快了網站內容更新。截止12月10日，縣政府門戶網站日訪問量超10000人次，總訪問閱讀量900萬人次?？h政府的網站新聞備受國內主流媒體關注，依據北京網景盛世公司供給的網站媒體影響力監測報告顯示，我縣政府門戶網站每月份發布的信息被各大媒體網站進行轉載80次〔取樣3個欄目〕以上，新浪網、網易等聞名媒體均有轉載。

三是加強培訓，確保網站運維質量?？h政府每年召開信息〔網站〕工作會，邀請相關人員對信息員進行寫作、攝影、網站維護等專業培訓，提高網站的運維水平；加強網站建設和考評，對未建網站鄉鎮、部門進行現場指導、催促；主動組織鄉鎮部門網站維護人員參與省市網站運維培訓。

〔二〕主動組織，開展全縣政府的網站普查。

依據國務院辦公廳?關于開展第一次全國政府的網站普查的通知?〔國辦發〔**〕15號〕文件主要內容和省政府廳４月３日網站會議精神，我縣全面落實全縣政府的網站普查工作，堅決解決網站“四不〞問題〔發布不剛好、內容不精確、效勞不好用，詢問不回復〕和“僵尸〞、“睡眠〞網站。

一是4月10日，召開了全縣政府的網站普查發動會，說明白這次網站普查重大看法和嚴格要求，并對全縣62家政府的網站運維人員進行了普查培訓；7月21日，召開了全縣政府的網站集中抽查專項反應會，對抽查不達標的網站要求要求限期整改，對于堅決不整改或整改不達標的網站堅決關閉；

二是加強對普查工作的督查和調度，縣電子政務辦支配專人進行網站檢查和催促，做到“三日一檢查，七日一調度，每月一通報〞；

三是從鄉鎮和部門輪次抽調網站普查人員，對全縣政府的網站進行相互檢測，梳理差距，促進溝通。目前，我縣嚴格根據國務院〔省、市〕要求，除關停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。

〔三〕細心謀劃，完成全縣政府的網站平臺遷移。

依據安徽省人民政府辦公廳?關于進一步加強政府的網站信息內容建設的實施看法?〔皖政辦〔**〕12號〕文件要求，結合全國網站普查工作，我縣對23家鄉鎮〔開發區、度假區〕、38家縣直部門政府的網站進行平臺遷移，集約化建設成全縣政府的網站群。

一是結合縣政府的網站改版建成了全縣統縣級政府的網站群平臺，將信息公開、政民互動、oa協同辦公、各個子站等融為一體，實現互聯互通、信息共享；

二是編制了?XX縣政府的網站集約化建設方案?〔舒電政辦〔**〕1號〕，縣人民政府辦公室下發了?關于推動全縣政府的網站集約化建設的通知?〔舒政辦秘〔**〕77號〕，對全縣61家政府的網站平臺遷移、數據導入、時限要求、遷移方法、子欄目設置分類提出要求；

三是加強對網站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務辦支配專人進行網站平臺遷移檢查和催促，做到“日檢查，周調度〞，每周生成?網站集約化建設狀況進度表?，供縣領導調度。目前全縣61家〔除3家特別狀況〕政府的網站平臺遷移及數據導入工作全部完成，新網站正式上線運行。

〔四〕強化培訓，推動“兩單〞平臺應用。

依據市政府辦?關于推動政府權力清單運行平臺應用工作的通知?〔六政辦秘[**]141號〕及市政府11月12月平臺應用縣區推動會精神，我縣馬上行動做了如下工作：

一是制定了?XX縣政府權力清單運行平臺應用推廣工作方案?，明確了工作目標、任務、實施步驟、工作要求，成立了我縣政府權力清單運行平臺應用工作推動領導組；

二是11月16日下午，召開了相關責任單位協調會，確定牽頭部門〔總聯系人〕及責任單位聯系人，明確各責任單位責任、詳細任務；建立了我縣政府權力清單平臺應用qq群，確定了平臺總管理員；

三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權力清單單位〔鄉鎮暫不實施〕平臺應用發動和辦事指南錄入培訓會。

四是縣電子政務辦支配專人進行檢查催促。目前各單位辦事指南錄入工作根本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開全縣平臺應用啟動會，按時在全縣起先推廣應用。

〔五〕完善機制，加大“政民互動〞。

今年以來，共受理XX市政府的網站“部門信箱〞和“百姓暢言〞212條，縣政府的網站“部門信箱〞和“詢問建議〞744條，縣長信箱532條，著力提高“網上問政〞的回復率，受到公眾一樣好評。

一是縣電子政務辦支配特地人員，每天查看網民的網上詢問，將網友來信進行分類整理再向相關部門反映，并協調和幫助相關部門單位剛好辦理并在網上回復，對于一時難以回復的，要在規定的7個工作日內事先做出說明，并在問題處理結束后賜予明確回復。

二是建立回復工作常態機制，加強督查機制。下發了?關于進一步加強政府的網站在線回復工作的通知?，并聯合縣政府督查室，進行“日巡查、月統計、季通報、年考評〞，將通報結果納入各單位年終績效考評，充分調動了政府部門在線回復工作的主動性和主動性，使其“標準化、制度化、常態化〞。

〔六〕推動政府信息公開工作。

今年以來，全縣各單位主動公開信息26268條，依申請公開5條，回復5條，回復率100%。召開新聞發布會14場，取得了很好的社會效果。。

一是進一步完善政府信息公開平臺。依據全省政府信息公開**年工作要求，完善了縣政府信息公開網書目，同時，結合縣政府的網站平臺改版，將信息公開網和政府的網站進行整合，實現鄉鎮XX縣直部門，主站和子站統一后臺管理，根本實現政府的網站群、政府信息公開網、oa辦公系統信息發布“三統一〞。

二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態機制。下發了XX縣人民政府?關于進一步加強政府信息公開工作的實施看法?〔舒政秘〔**〕42號〕，進一步明確了信息公開責任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監督和保障機制。擴大信息公開的范圍。公開政府重點工作和公眾關注的熱點問題、政策法規的解讀，注意發布機構領導、政府文件、人事招考、招標選購 、統計數據、重點工程領域工程等內容，突出便民為民效勞原那么，把社會公眾關切的熱點難點問題剛好上網公布。

三是強化信息公開督查及調度。嚴格執行“日巡查、月調度、季通報、年考核〞信息公開監督制度，縣電子政務辦聯合政務公開力每季度對全縣各單位信息公開發布和依申請公開回復狀況進行檢查并發布督查通報。召開政府信息公開推動會和專題培訓。5月21日，召開了政務公開調研對接座談會；8月26日，分鄉鎮、縣直部門召開了政府信息公開業務專題培訓會；11月11日，召開了縣重點領域信息公開對接會；11月25日，召開了鄉鎮政務公開工作推動會；12月25日，召開了全縣政務公開迎評工作會，會議再次強調了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點。

〔七〕建管并重，確保信息平安。

依據國家省信息平安有關要求，電子政務辦先后組織縣保密局、機要局、公安局等相關部門加大信息平安培訓、檢查和管理，對發生平安問題實行“三不放過〞。

一是“堵源頭〞。今年中心機房又增加了網絡入侵防衛系統、入口防火墻、防篡改防火墻、上網行為設備、網絡存儲等設備，堵信息平安源頭，力爭實現信息平安“進不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉〞的目標。

二是“禁行為〞。制定了?XX縣互聯網網絡平安應急預案?、?XX縣政府的網站平安暫行管理方法?、?XX縣政府信息