第3頁共3頁202?3年行?政助理?年終個?人工作?總結?大學畢?業至今?已經有?半年時?間了，?在畢業?之后我?并沒有?感受到?找工作?的難處?，可能?是機緣?巧合吧?，我順?利的找?到的一?份屬于?自己的?工作，?現在的?我已經?很順利?的在公?司工作?半年時?間了，?感覺還?是不錯?的。我?相信在?今后的?工作中?，我可?以做的?更好，?只是現?在我還?需要的?努力。?在不斷?的發展?中，我?對自己?的工作?有了度?鞥為明?確的認?識，我?相信在?今后的?工作生?活中，?我會走?的更加?的順利?。今?年__?__月?，我通?過人才?招聘，?在__?__公?司得到?了自己?的第一?份工作?，帶著?對事業?的激情?和對新?生活懵?懂的情?愫，我?走上了?公司行?政人事?部的工?作崗位?。作為?一名剛?走出大?學校門?、專業?并不十?分對口?，且沒?有任何?工作經?驗大學?生來講?，一切?都是陌?生而新?鮮的。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作。在?過去的?一年里?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰果，?但也算?經歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪，?對于每?一個追?求進步?的人來?說，都?免不了?會在年?終歲未?對自己?進行一?番“盤?點”，?也算是?對自己?的一種?鞭策。?一、?行政工?作方面?1、?匯總石?油價格?，整理?能源報?道信息?，進行?月終、?年終價?格趨勢?分析。?我始?終沒有?將這項?工作單?純地列?為一項?涉及業?務的工?作而劃?分在行?政事務?部的工?作之外?，因為?每個人?都有為?公司發?展貢獻?智慧和?能力的?機會，?因為行?政工作?歸根到?底是服?務于公?司發展?的。也?許我的?想法毫?無創意?，也許?我的方?法欠妥?，也許?我的能?力甚微?，甚至?在無人?問津時?，這只?不過是?一件無?足輕重?的小事?，畢竟?這項簡?單的工?作不會?像專業?的網站?和資訊?___?_公司?做得那?樣完善?和權威?，但當?有一天?業務需?要其中?的某個?數據時?，它卻?是及時?而必需?的--?這就是?積累的?價值，?也許每?天只堅?持做一?點點，?一定會?有為此?收獲的?時候。?2、?辦理企?業營業?執照年?審及工?商備案?資料變?更等相?關事宜?和辦?理社保?、公積?金、人?才等人?事工作?一樣，?辦理與?企業有?關的工?商行政?事務也?是與政?府打交?道的一?項工作?。然而?，工商?行政辦?公大廳?的設置?雖然人?性化，?但其工?作態度?和工作?方式實?在不敢?恭維。?這對于?“初來?乍到”?的我來?講，在?工作之?初的確?造成了?不少困?難。好?在__?__公?司領導?的大力?支持和?其他負?責行政?同仁的?鼎力協?助，才?讓我有?機會在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來?越高。?現在我?已經可?以獨自?完成企?業變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財務部?、業務?部等其?他部門?辦理與?工商有?關的行?政事宜?。3?、為公?司領導?辦理出?國簽證?領導?們常因?業務需?要辦理?出國簽?證，從?剛接手?這項工?作開始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領?導辦理?簽證的?“顧問?”，這?里凝聚?了廣大?同事們?對我的?的悉心?指教與?自己的?勤奮努?力。在?她們的?提點下?,我先?后為領?導們辦?理赴新?加坡、?英國、?美國等?國簽證?近十份?。填表?、翻譯?原始文?件、準?備照片?及費用?、備份?資料、?遞交資?料、驗?證指紋?、面試?、領取?簽證…?…每個?國家都?有著不?同的申?請條件?和政策?、都有?著各自?不同的?申請表?格和申?請程序?;相同?的是，?完成這?項工作?需要良?好的英?語基礎?和自我?更新知?識的能?力。在?為領導?們辦理?簽證的?過程中?，我學?習了很?多相關?的知識?，認識?到學習?英語和?盡可能?涉獵更?廣泛領?域常識?的重要?性與必?要性。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政?事務工?作。?4、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復?印、掃?描、傳?真、訂?餐、租?花、發?快件、?印制名?片、續?訂網站?、訂閱?報刊雜?志、車?輛文件?的保管?、簡單?的計算?機維護?，大到?結算、?訂房、?訂機票?、辦理?員工報?銷、與?裝修公?司就辦?公家具?協商價?格、協?助領導?為希望?工程捐?款、采?購辦公?用品及?對其領?用情況?進行備?案……?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經不單?純是對?現代企?業從事?業務工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?二、?人事管?理方面?1、?招聘新?員工?根據業?務部的?實際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對性地?、合理?地進行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經?歷，我?認為自?己有義?務尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發點，?以公開?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進?人才、?擇優錄?用的第?一關。?我能夠?做到對?每一位?應聘者?的簡歷?進行認?真的篩?選，對?每一位?有機會?前來面?試的應?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領?導進一?步擇優?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎。?2、制?定并落?實相關?人事管?理制度?初到?公司，?適逢結?構重組?，__?__結?合自身?環境制?定了與?公司發?展及執?行相匹?配的一?系列人?事管