安全培訓講義（2015年上場崗前培訓）我們的安全目標：堅持“安全發展、預防為主”的方針，建立健全安全管理組織機構，完善安全生產保證體系。1、杜絕職工因工責任死亡及以上等級事故；2、職工因工重傷率控制在0.5‰以內；3、輕傷率控制在0.5%以內；4杜絕壓力容器爆炸事故；5、杜絕火災事故；6、杜絕因公責任的道路交通亡人事故，創建安全生產標準工地。一、安全是人類最重要、最基本的要求，是人的生命與健康的基本保障1、安全是人類最重要、最基本的要求，是人的生命與健康的基本保障。2、什么是安全：無危則安，無損為全。安全與危險在同一事物的運動中是相互對立的，相互依賴而存在的。因為有危險，才要進行安全管理，以防止危險。安全與危險并非是等量并存、平靜相處的。隨著事故的運動變化，安全與危險每時每刻都在變化著，進行著此消彼長的斗爭。可見，在事物的運動中，都不會存在絕對的安全或危險。保持生產的安全狀態，必須采取多種措施，以預防為主，危險因素是完全可以控制的。3、安全生產是指在生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。它不僅指勞動者的人身安全，同時還包含有設備、財產的安全等方面的內容舉例：1996.6.5，錦州線橋工程公司山海關水關橋現場施工沈某，在拆除腳手架作業中，被腳手架擊中頭部，造成重傷害。二、法律法規（與我們建筑施工企業有重點關聯的幾部法律法規）1、中華人民共和國安全生產法：2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，2002年11月1日起施行。

第二條在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位（以下統稱生產經營單位）的安全生產，適用本法；有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規定的，適用其規定。第三條安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。第五條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

第二十八條生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。第三十四條生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。第三十九條生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。安全法規定了從業人員的權利和義務：（1）生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（各作業隊重點要和外協隊伍簽定勞務安全合同，并且外協隊伍必須有安全資質證。）（2）生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（3）從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（4）從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。（5）從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（各作業隊必須執行此標準，也是預防事故發生的一項保障。）2、中華人民共和國消防法重點了解的幾條內容：第五條

任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。第十四條

機關、團體、企業、事業單位應當履行下列消防安全職責：（一）制定消防安全制度、消防安全操作規程；

（二）實行防火安全責任制，確定本單位和各所屬部門、崗位的消防安全責任人；（三）針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；（四）組織防火檢查，及時消除火災隱患；（五）按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；（六）保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志；（各作業隊需要建立防火領導小組、防火管理制度、火災應急預案，配齊滅火器材，并且要進行一次演練。咱們主要的消防問題就是施工用電和生活用電的管理，后勤所使用食堂爐具，防火還要防止煤氣中毒。）3、中華人民共和國環境保護法根據環保法結合咱們的施工內容特別強調一下以下幾點：1、要利用各種手段、多種形式，宣傳環保的重要性，使每一個員工都感到開展此項工作的必要性，把宣傳、教育作為一種動力，成為每個施工人員的自覺行為。2、各作業層要采取合理的措施，對施工現場的環保工作要統籌安排，不必要的植被破壞、不必要的有害氣體、噪音以及環境污染要盡可能避免。3、對一些有害物質的施工材料、廢棄油污、鉆孔樁的泥漿廢水，要采取合理的措施，泥漿廢水就地沉淀進行處理，有害物質、廢棄油污采取有效的施工方法，防止排入河流水體。4、施工道路有揚塵較大的區段，都要有相應的定時灑水措施，粉狀材料如石灰、水泥等的運輸應使用袋裝或罐裝，現場堆放應有封閉式的房屋或設有蓬布覆蓋。5、生產和生活垃圾要集中存放收集，按指定位置拉運倒入垃圾場所。6、要合理優化，減少占地面積，減少植被破壞，能合并利用的施工場地決不單獨使用，能繞行通過的道路，決不重新破壞植被新開道路。7、施工駐地的生活盡量利用電能、燃氣、太陽能等，減少對大氣環境的污染。8、各個項目的施工，要采取單項工程完一處，施工場地必須徹底清理一次，清除各種生活、生產垃圾并平整恢復場地。9、各個項目的施工組織設計，都要有環境保護措施，做好施工廢棄土、石處理，嚴格按批準的棄碴規劃有序地堆放和利用。4、建筑工程安全生產管理條例第二條在中華人民共和國境內從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動及實施對建設工程安全生產的監督管理，必須遵守本條例。本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程。第十七條在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，必須由具有相應資質的單位承擔。安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當編制拆裝方案、制定安全施工措施，并由專業技術人員現場監督。施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后，安裝單位應當自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進行安全使用說明，辦理驗收手續并簽字。第十八條施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用達到國家規定的檢驗檢測期限的，必須經具有專業資質的檢驗檢測機構檢測。經檢測不合格的，不得繼續使用。第十九條檢驗檢測機構對檢測合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當出具安全合格證明文件，并對檢測結果負責。（以上三條是各作業隊密切相關的也是要求執行的，各種起重設備必須有年檢證明，起重司機必須有起重證。作業前必須有專人檢查鋼絲繩、吊環、吊鉤等設備，發現有隱患的堅決不許作業。）第二十三條施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。（各作業隊的安全質量人員一定要單獨設置，內業要分開做，人員必須取得執業資格證書。）三、安全管理的意義安全管理的基本含義是：勞動者必須在安全的環境中進行生產活動，安全管理是對工作環境、施工各環節采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及時消除人的不安全行為和物的不安全狀態，以保證勞動者的健康和生命安全，保證生產的順利進行。一、安全生產管理安全管理的中心問題，是保護生產活動中，人的安全與健康，保證生產順利進行。二、安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理1、安全工作的重要性。它要求在生產建設中把安全與生產看作是一個整體，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的辯證統一思想。2、生產必須安全。“安全第一”，是要求我們在考慮生產的時候，一定要把安全作為一個前提條件考慮進去，也就是我們經常強調的“生產必須安全”。否則，在生產中老是傷人、死人、出事故的話，就不可能進行生產。嚴格貫徹“管生產必須管理安全”的原則。3、“安全第一”和“預防為主”之間具有既相互區別、又相互聯系的辯證統一關系。四、安全工作的目的安全工作的目的，一是預知危險；二是消除危險。安全就是預知人類活動中各個領域里存在或潛在的危險以及消除這些危險所采取的各種方式、方法和行為的總稱，在一定意義上講安全工作就是避免損失、防止災害。五、安全管理的要素安全的主要要素安全的主要要素有：人員、設備、環境、管理四個方面人是安全生產的決定因素。安全管理的原則1、貫徹“管生產必須管安全”的原則企業要達到安全生產的目的，就必須堅持“五同時”：即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須要有安全工作的內容。2、以人為中心的管理原則安全生產起決定因素的是人，調動、引導、組織人和物實現安全目標就是安全管理的內容3、抓小防大的原則原因不清楚不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒有處理不放過，沒有制定防四不放過：事故范措施不放過。4、堅持“四全”動態管理堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態安全管理5、集團公司安全質量管理理念：有人在的地方就有人管安全；有人施工的地方就有人管質量。六、安全管理的主要措施1、安全生產責任制實行安全生產責任制是搞好安全生產、減少事故發生的有效措施。“領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責”四個責任制。抓安全，必須抓落實，即組織落實、制度落實、任務落實。這三落實的程度如何，全在班組。班組是企業生產的最小單元，是企業的細胞，是企業一切工作的出發點和落腳點。安全管理和規范管理的重點在班組安全管理落實，主要是班組長的作用發揮。2、安全教育制度企業必須建立施工安全生產教育制度，未經施工安全生產教育的人員不得上崗作業；必須為從事危險作業的人員辦理人身意外傷害保險；施工作業過程中對危及生命安全和人身健康的行為，作業人員有權抵制、檢舉和控告。各作業隊結合自己實際生產進行安全教育每個作業隊檢查進行安全教育與訓練，能增強作業者的安全生產意識，提高安全生產知識，有效的防止人的不安全行為，減少人失誤。安全教育是提高每個員工安全意識和安全技術素質，實現安全生產的基礎。各作業隊在開工前必須做好各類人員的教育培訓，要有證實材料。（特別要注意的是不得出現類同的考試卷，也是今后在檢查中的重點內容）特種作業人員要建立檔案，并按規定要對這類人員進行定期的體檢工作，杜絕隱患。每天開工前必須對作業人員進行有針對性的班前安全教育，要有寫實材料。每一項施工都要嚴格執行技術交底進行，交底要交到作業層的每一個人并要簽字認證。第四節、建筑施工企業的危險因素的特點各作業隊必須高度重視以下4點：1、施工現場中直接從事生產作業的人密集，機、料集中，存在著多種危險因素。2、安全與不安全是相對的概念。3、直接從事施工操作的人，隨時隨地活動于危險因素的包圍之中。4、從已往的工傷事故統計結果來看，高處墜落、起重傷害、觸電、坍塌、物體打擊、機械傷害、中毒、車輛傷害、爆炸。七、事故及事故的預防1、事故的定義事故是發生在人們的生產、生活活動中的意外事件。事故是人（個人或集體）在為實現某種意圖而進行的活動過程中，突然發生的、違反人的意志的、迫使活動暫時或永久停止的事件。（1）人的因素人的不安全行為與人失誤（2）物的因素物的不安全狀態與故障或失效（3）環境因素物理環境與社會環境2、什么是危險源？導致事故發生的根源，是具有可能意外釋放的能量和危險有害物質的生產裝置、設施或場所。什么是重大危險源？指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。要求：各作業隊根據自己實際工作內容，進行危險源的辯識、評價、確定重大危險源。并報送給指揮部。建立內容詳實完整的針對性強的應急預案。預案的編寫必須符合編寫要求。最重要的是要具有應急性3、控制事故因素應根據施工中人的不安全行為、物的不安全狀態、作業環境的不安全因素和管理缺陷進行相應的安全控制。企業安全工作的中心是消除人的不安全行為和物的不安全狀態。（1）、人的不安全行為：曾經或可能引起事故的行為。三違：違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。人出現一次不安全行為，不一定就會發生事故，造成傷害，然而不安全行為，一定會導致事故；（2）、物的不安全狀態：事故隱患。所有物的不安全狀態，都與人的不安全行為或人的操作、管理失誤有關；物的不安全狀態的運動軌跡，一旦與人的不安全行為的運動軌跡交叉，就是發生事故的時間與空間。所以物的不安全狀態是發生事故的直接原因。（3）、作業環境的不安全因素和管理缺陷：深水、高空等，無規章制度等。4、事故和事故隱患（1）事故是在行動（如生產或社會活動）的動態過程中發生的，事故隱患是在行動（如生產或社會活動）的靜態過程中積聚和發展的。（2）事故的發生是在潛在能量激發的結果，事故隱患的存在和積累其潛能在能量尚未激發或還未形成激發狀態。（3）事故已導致或多或少、或大或小的財務經濟損失或人員傷害，與一定的甚至相當大的或巨大的破壞力；而事故隱患則還沒有產生這樣的損失、傷害和破壞性。（4）事故具有突然性和偶然性的特點，一旦構成事故發生的條件，其速度極快，不易阻止，后果亦難以預料；事故隱患具有隱蔽性，不構成條件（即激發潛能）不會釀成事故，而且有可發現性，采取有效措施能暫時控制以至消除事故條件的形成。施工生產中易發生的幾類事故：1、機械性傷害：是由于外力的因素作用于人體所引起的傷害事故。（主要發生在鋼筋工下料、設備維修、模板的安裝等工序）（1）機器設備或工具的傷害：機器的轉動部分在運轉時所引起的絞輾、擠壓、打擊、刺割等傷害或手持工具造成的碰撞、崩砸、割戳等。（2）物體打擊，如落物、錘擊、破裂、碎屑、破片飛濺等所引起的傷害。（3）車輛運行中造成的碰撞、擠壓、輾軋、傾覆、摔傷等傷害。（4）起重機械在起吊中的物體墜落砸傷，重特擺動撞傷，檢修設備時的擠傷、輾傷等。（5）登高作業中造成的墜落事故。（6）堆置物、建筑物倒塌引起的傷害等。如何防治：機械的傳動部分必須設安全防護罩，比如皮帶輪、齒輪咬和部位、無齒鋸、手持電砂輪等都必須做好保護。起重吊裝過程中的鋼絲繩斷繩、滑絲、違章指揮吊裝照成的人身傷害。所以，在施工中安全帽、護目鏡、皮手套等必須的防護用品必須戴好。也要強調的是各作業隊必須按工種按時間按要求發放合格的勞動保護用品。2、高溫季節導致中暑、臺風、暴雨、雷擊等人身事故3、爆炸性傷害在生產活動中，具有爆炸危險的設備，容器或各種吻燃、易爆物質、粉塵等，有時會引起爆炸，造成事故。（各作業隊重點防范氧氣、乙炔瓶在使用中的安全距離（＞5米）距明火（＞10米），瓶體必須有防震圈，乙炔瓶必須設回火器。氣瓶必須放在專用儲存間內不得與各類油漆、汽柴油等易燃易爆品同放。儲存間必須是密閉的氣瓶不能被雨淋雪蓋。氧氣表、乙炔表必須按規定進行檢定，安監標簽貼在表盤上。）炸藥、雷管等火工品按要求購買、運輸、存儲、使用。4、電的傷害（1）電擊：是一種最危險的觸電事故。（2）電傷：電傷是電對人體局部造成的傷害，主要是指電弧、電火花燒傷，金屬滲入皮膚造成皮膚金屬化等。（需要注意的問題：各作業隊必須根據實際作業任務編制施工用電組織設計。各隊的電工必須是經過電工特種作業培訓，并取得上崗資質的人員擔當。實行“五相制”電纜采用五芯電纜。變壓器的四周必須進行不低于2米的圍擋，并設置明顯的警示標志。各用電器具必須實行“一機一閘一漏一箱”，手持電動工具必須要做好絕緣。各作業隊必須建立安全用電管理制度，電工要定期進行檢查并做好記錄。施工現場內堅決杜絕電纜鋪設凌亂、配電箱使用非標準箱，接頭不做保護的現象。）八、人為事故的原因及預防措施1、造成人為事故的主要原因有生理因素、心理因素兩個方面：各作業隊領導和技術負責人必須注意以下兩個因素的影響，合理安排作業人員和作業時間。（1）生理因素：是指人體生命活動對安全生產影響的因素。包括年齡、工齡、休息等。a、年齡：年長者視力下降、反應遲鈍、容易疲勞；年青人，進行簡單重復作業，感到厭煩。b、工齡：工齡短，缺乏經驗，動作不熟練，出了事故不能迅速排除，特別是遇到意外情況，慌亂無策；工齡長，經驗較多，但容易麻痹，冒險。c、休息：休息不足，失眠，精神不集中。另外作業強度大、負荷超限，以及環境、溫度、照明、噪音等使人不舒服、不適應。人身出現疲勞時，生理機能下降，工作效率低，差錯增多，容易發生事故。根據有關方面的研究，凌晨兩點至六點為第一疲勞時刻，中午十二點至下午兩點為第二疲勞時刻，即在這兩個時期最容易出現疲勞，容易發生事故。（2）心理因素：是指人的心理過程及個性心理特征對安全生產影響的因素，包括以下幾方面：a、感知：對環境信息的接受、識別發生錯誤，如看錯信號、錯誤操作等。b、遺忘：忘記作業計劃或計劃變更，規章制度及其操作順序記憶不清。c、情緒：缺乏興趣，責任過大而過于緊張，不能控制自己而錯誤操作等。d、意志：意志薄弱，經不起困難和挫折等。e、注意：是把心理活動集中在特定對象上，而對其它無關活動實行抵制，不因無關刺激物的干擾分散注意力，并且長久穩定地保持在這一對象上。九、安全工作中的“十忌”安全工作，有以下“十忌”：一忌“事故難免”。有人說“常在河邊走，哪有不濕鞋”，這種觀點是不正確的。實踐證明，只要我們思想重視，工作過細，管理嚴格，安全工作是完全可以做好的。二忌講“重”做“忘”。在安全工作中，如果“講起來重要，做起來忘掉”，“出事重要，不出事不重要”，就必然會發生事故。為此我們必須貫徹“預防為主，安全第一”的方針，特別是在任務重、時間緊、要求高的情況下，要把搞好安全工作，做到每一道工作細節上去，真正落到實處。三忌時緊時松。安全工作要常抓不懈，絕不能時緊時松。時緊時松不只是一個工作方法問題，而且是一個工作態度和責任心問題。因此，我們要以高度的政治責任感，強烈的工作事業心，時時、事事、處處都把安全工作抓得很緊、很緊。

四忌有章不循。為了搞好安全工作，各級都制定了一些切實可行的規章制度，這些規章制度是我們搞好安全工作的基本保證，在實際工作中，我們要嚴格執行。實踐證明，凡發生事故十有八九都是不認真執行規章制度。

五忌掉以輕心。在搞好安全工作中，我們有的職工對各級領導和安監部門三令五申做好安全工作，不以為然，認為沒有啥，自己不會發生問題，哪知這種對安全工作“馬大哈”的人往往發生事故。到頭來“后悔莫及”，一害自己、二害集體、三害國家。六忌與己無關。有的人認為安全工作是上面的事，頭頭的事，安監部門的事，是分管領導的事，與我無關。這種錯誤認識，是缺乏主人翁思想的表現。我們說，安全工作不是哪一個部門、哪一個領導的事，是全體每一個職工的事。任何一項工作靠少數領導和部門來做，是做不好的，必須是全體職工都行動起來，才能做好。七忌分工分家。為了搞好安全工作，在職能上，分工某個部門管；在領導上，分工某個領導主管。但有的部門和有的人就把它分工分家，認為安全工作不是我這個部門，我這個領導、我這個人的事，可以不聞、不問。有了這種分工分家的思想，是必然搞不好安全工作的。因為，現代的企業是一個整體，安全工作是一個整體性的共性工作。必須是分工不分家，齊心協力一起抓，才能搞好。

八忌重“大”輕“小”。事故根據其性質的嚴重程度及經濟損失的大小，分為特大事故、重大事故、一般事故。在實際工作中，我們有的單位、部門、領導只重視抓防止大事故的發生，忽視防止一般性事故的發生，忽視防止一般性事故的發生，其結果是小事故不斷，最后導致大事故的發生。安全工作中的這種重“大”輕“小”的傾向必須加以克服。而代之以按照事物發展規律，從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態抓起，防微杜漸。

九忌處理不慎。一旦發生事故就要慎重處理，如果處理不慎就達到總結經驗教訓，教育本人和教育群眾，防止事故再次發生的目的。在事故的處理中，要按照事故調查規程進行，做到三不放過。要根據事故的等級、損失的大小、責任的主次，進行恰如其分的處理。要防止不認真調查研究亂處理和照顧情緒敷衍了事兩種傾向。

十忌紀律松懈。“紀律是執行路線的保證”，同樣是搞好安全工作的保證。凡紀律松懈的單位，就會事故一出再出。俗話說“嚴是愛，松是害，不聞不問是災難”。嚴格紀律不僅是搞好安全工作的保證，而且是對職工的愛護。嚴格紀律與加強管理是一致的，特別要重視加強管理，管理主要是管好人，管好人的思想，要分層次，采用各種形式，利用各種機會加強思想教育，提高職工遵守紀律、安規的自覺性。十、工作中如何做好安全工作1、客服僥幸心理，把安全理念轉化為一種習慣僥幸心理是種常見的心理現象，是人們對安全生產過程和環境所產生的歪曲的、片面的、極端的認識而引發的不安全行為，當人們存在僥幸心理時，事故隱患就已經形成。如何克服僥幸心理，就是加強職工安全生產責任心的教育和培養，養成遵章守紀、按章作業的良好習慣；要嚴格執行安全生產的各項規定，從小事抓起，從細小處著眼，不放過任何隱患，不放過任何細微之處，時刻保持對僥幸心理的警惕心，嚴格遵守規章制度的恒久心，對企業對他人的責任心。安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是用血的教訓寫出來的，違規操作，習慣性違章和麻痹思想是安全生產的大敵，任何無視安全規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生，只有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到時時處處想安全、人人事事講安全，才能防止安全事故的發生，提高企業的經濟效益。我們必須養成良好的安全行為習慣，讓習慣更規范，將強制性的安全生產變成我們自覺的自律行為，那么就不會有不安全行為，就可以預防和避免事故的發生。工作中的安全行為：遵章守紀、小心操作、時刻有警惕；防護裝置齊全有效，勞動防護用品正確穿戴；檢修清理時掛安全警示牌，班前班中不喝酒；禁火區不吸煙，機器運轉時不伸手，不用手腳代替工具，發現安全隱患立即解決，加強安全防護，時刻