Word版本，下載可自由編輯研發副總經理任職要求4篇【第1篇】研發副總經理崗位職責

研發副總經理研發副總

崗位職責:

1、依據公司的戰略目標,幫助制訂研發戰略,并建立研發體系;

2、全面負責研發部門的日常管理及人才梯隊建設;

3、參加研發項目的立項,并就批準的立項研發項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質量舉行監督、管理和指導,并確保研發工作按時保質完成;

4、指導監督和審核各研發項目的技術轉移工作;

5、負責對外合作的研發項目的洽談及專家資源的建設;

6、參加意向研發項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫藥研發工作閱歷,5年以上研發團隊管理閱歷,有海外研發管理閱歷者優先。

2、認識藥品研發、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業學問,有很強的解決問題的能力;

3、了解國際國內藥品研發趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發總監產品開發研發副總

崗位職責:

1、依據公司的戰略目標,幫助制訂研發戰略,并建立研發體系;

2、全面負責研發部門的日常管理及人才梯隊建設;

3、參加研發項目的立項,并就批準的立項研發項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質量舉行監督、管理和指導,并確保研發工作按時保質完成;

4、指導監督和審核各研發項目的技術轉移工作;

5、負責對外合作的研發項目的洽談及專家資源的建設;

6、參加意向研發項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫藥研發工作閱歷,5年以上研發團隊管理閱歷,有海外研發管理閱歷者優先。

2、認識藥品研發、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業學問,有很強的解決問題的能力;

3、了解國際國內藥品研發趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發全流程有良好的把控能力。

【第2篇】研發副總經理崗位職責和任職要求

（主管研發）副總經理崗位職責：

1、參加制定公司進展戰略、年度經營方案和預算計劃，及公司重大決策事項的研究；

2、參加制定公司互聯網產品的進展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發方案，帶領團隊討論與項目相關的新技術；

3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提高研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和迅速壯大；

4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評比及晉升機制搭建；

5、負責指導團隊舉行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制并舉行技術難題的攻關和預研；

6、具有良好的語言表述和交流協調能力；

7、完成上級支配的其它工作。

任職要求：

1、8年以上linux/unix/windows系統管理閱歷或web應用平臺開發閱歷，5年以上技術團隊管理閱歷；

2、嫻熟把握大型軟件項目技術架構，嫻熟把握c++、java的相關架構，認識軟件測試技術及產品質量控制；

3、對互聯網行業研發運作流程深度認識；

4、認識互聯網技術，對云計算、系統平安、數據庫、移動終端相關領域和技術有深化了解；

5、具備項目靈敏開發，迅速版本迭代的項目管理閱歷；

6、具備較強的方案、組織、領導及分析、推斷、決策能力，能很快接管并迅速進展一支優秀的研發隊伍；

7、極強的執行能力，良好的交流能力、管理協調與談判技巧，劇烈的事業心與責任心；

8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決計劃者優先。

【第3篇】產品研發副總經理崗位職責

產品研發中心副總經理河南亞星置業集團有限公司河南亞星置業集團有限公司,亞星置業,亞星職責描述:

1、負責研發中心的管理工作。

2、分管研發報建部和景觀裝點部。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,城市規劃、建造學、工民建等相關專業,建造從業年限不少于12年;

2.具有5年以上綜合甲級設計院閱歷、5年以上建造設計管理相關閱歷,其中2年以上同等崗位工作經受;

3.認識房地產開發過程管理;自立主持過100萬平方米以上高檔住所、商業綜合體、小學的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規范及施工技術規范;

4.具有較豐盛的專業基礎學問,以及較高的房地產開發和建造工程專業技術水平;精通國家工程技術建設的政策規矩和規范;精通工程建設的專業學問和企業管理相關學問;能自立處理各種工程技術難點,自立審核規劃設計圖紙、施工計劃、工作進度等工作;認識工程規劃、建造和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性看法;對市場營銷、成本管理等方面的學問有一定了解;

5.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作考究高效并能擔當工作壓力。很強的管理、交流、協調能力,思維開闊,具有創新意識,具有整合外部設計資源的能力;

6.嫻熟把握計算機網絡辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業設計軟件;

7.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能迅速促成項目的審批;

8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業愛崗追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優秀的職業道德、嚴謹的工作作風,良好的自律性,團隊合作以及開辟創新精神。

【第4篇】研發副總經理崗位職責任職要求

研發副總經理崗位職責

研發副總經理1、負責公司研發體系的建立、運行，研發項目方案的制定并主導推動實施

2、按照醫藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發項目，攥寫項目可行性報告

3、制定藥品研發項目或新品文件

4、負責系統性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確看法和建議，增進并確保項目根據方案推動，提高項目質量和技術實施能力;

5、按照國家規矩要求，對公司現有品種舉行處方、工藝、質量標準等方面的持續改進等

6.幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術交流工作。

7.幫助公司重大科技方案項目和重大技術創新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;

8.總經理交辦的其他事項。

任職要求:

1.本科以上學歷，藥學相關專業;

2.具有藥品研發技術、管理5年相關工作閱歷;具有多個仿制藥和創新藥申報的閱歷

匯報對象:老板

部門人數:分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經辦

缺人緣由:新增1、負責公司研發體系的建立、運行，研發項目方案的制定并主導推動實施

2、按照醫藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發項目，攥寫項目可行性報告

3、制定藥品研發項目或新品文件

4、負責系統性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確看法和建議，增進并確保項目根據方案推動，提高項目質量和技術實施能力;

5、按照國家規矩要求，對公司現有品種舉行處方、工藝、質量標準等方面的持續改進等

6.幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術交流工作。

7.幫助公司重大科技方案項目和重大技術創新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;