2013年度培訓計劃_第1頁
2013年度培訓計劃_第2頁
2013年度培訓計劃_第3頁
2013年度培訓計劃_第4頁
2013年度培訓計劃_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2013年度培訓計劃按照省州公司文件精神結合公司實際情況，特制定此培訓計劃。此計劃旨在進一步提高職工的綜合素質和業務水平，增強職工的安全意識和主人翁精神，保證企業的安全、健康、持續發展。一、培訓考核對象公司全體在職員工。二、目標與任務省公司培訓與本公司相結合，主要開展以規程規范、標準化作業和專業技能為主要內容的培訓與考核。三、培訓內容（一）專業技能訓練按照農電人員《崗位培訓考核標準》的農網配電、營銷分冊規定的專業技能項目開展實際操作技能訓練。各崗位技能訓練考核時間不少于15天，共105學時，培訓模塊不低于9個，其中，觸電急救、計算機應用（Ⅰ級）為必學必考模塊。（二）專業知識培訓按照農電人員《崗位培訓考核標準》規定的專業內容開展培訓，主要包括專業基礎知識（站況介紹、變電、線路、發電等專業相關知識）、職業道德、規程規范（新安規、兩票）、標準化作業等內容，培訓教材統一采用省公司編寫的《農網人員崗位培訓教程》。各崗位專業知識培訓考試時間不少于5天，共35學時。崗位資格準入培訓考核采用《培訓考核標準》的第Ⅰ級，相應等級的職業技能鑒定采用對應等級的《培訓考核標準》。四、考核方式專業技能考核方式：專業技能考核采用現場考核方式，由甘孜公司派出考評組或本公司依據農電人員《崗位培訓考核標準》中的技能操作項目和評分細則進行考評，技能模塊采取3+2模式進行考核，即省公司考評組從各單位所培訓模塊中隨機抽取3個專業技能模塊和2個基本技能模塊（計算機應用（Ⅰ級）和觸電急救）進行考核。每個技能模塊滿分100分。專業知識考試方式：職業道德、規程規范、標準化作業由甘孜公司或本公司依據《農電人員崗位資格培訓題庫》，采取閉卷筆試方式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。五、政策規定及要求培訓考核指標的認定（1）培訓考核合格認定：理論筆試60分為及格；5個技能操作模塊均須達到60分，才能視為專業技能合格。（2）培訓任務完成率：當年培訓考核合格人數/當年調整后的公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論