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文檔簡介

××領導班子及成員分析研判報告（模板）按照縣委統一部署，縣委第研判組一行人，于月日對XX單位領導班子及其成員進行了分析研判。研判采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察、分析評價、形成報告等方式進行。現將研判情況匯報如下：一、XX單位領導班子靜態分析（一）領導班子結構情況1.領導班子配備情況領導班子職數X名，實際配備X名，超配X名，缺配X名。其中：超配XX、XX職務各X名，缺配XX、XX職務各X名。2.年齡結構情況班子成員平均年齡XX歲，最大的XX歲（職務姓名），最小的XX歲（職務姓名）。其中，35歲以下X名，占X%；36—40歲X名，占X%；41—45歲X名，占X%；46—50歲X名，占X%。3.學歷、專業結構情況班子成員中，研究生學歷X名，占X%；大學學歷X名，占X%；大專學歷X名，占X%；中專及以下學歷X名，占X%。其中：全日制研究生學歷X名，全日制大學學歷X名，全日制大專學歷X名。4.任職和工作經歷情況班子成員中，擔任過鄉鎮黨政正職XX人（職務姓名），具有3年及以上縣鎮工作經歷或者2年及以上鄉鎮領導工作經歷的XX人（職務姓名），任現職10年以上的X名（職務姓名）；任現級別10年以上的X名（職務姓名）。5.女干部、非黨干部和少數民族干部情況班子成員中，女干部X名（職務姓名），占X%；非中共黨員干部X名（職務姓名），占X%；少數名族干部X名（職務姓名）。（二）班子結構分析：二、XX單位領導班子運行情況班子運行情況（近三年來領導班子的主要工作實績，字數控制在1000左右）近三年來年度目標責任制考核情況2012年度目標責任考核為XX等次，2013年度目標責任考核為XX等次，2014年度目標責任考核為XX等次。民主測評情況發出測評表XX份，收回XX份，其中：優秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；較差票XX，占X%（如票數為0，可以不寫）。民主測評得分XX分。存在的主要問題整體態勢評估主要是對班子發展趨勢作出良性上升、平穩發展或潛在下滑的判斷。三、XX單位領導班子成員履職情況及分析（一）XX同志1.基本情況：XX，男，漢族，XX年XX月生，中共黨員，XX年XX月參加工作，全日制大專學歷（XX專業），在職教育大學學歷（XX專業），XX年XX月任現級，XX年XX月任現職。2.XX同志現實表現（近三年來的主要工作實績，字數在500字左右）3.存在主要問題4.民主測評情況發出測評表XX份，收回XX份，其中：優秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；較差票XX，

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