2019紀律作風教育整頓活動心得感悟精選4篇

紀律作風教育整頓活動是我們正在開展的，這是對黨員同志紀律的要求，這也是新時代的我們必須要做到的，關于活動心得體會你寫好了嗎？是不是還不知道怎么寫？下面給大家帶來的是2019紀律作風教育整頓活動心得感悟精選4篇。

篇一

“道自微而生，禍自微而成。”優良的紀律作風養成，從細微之處抓起，從點滴小事抓起。通過對縣局“正警風、肅警紀、促規范、樹形象”紀律作風教育整頓工作會議精神的深入學習，我對開展紀律作風教育整頓工作的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識。“盡小者大，慎微者著。”習近平總書記強調，于細微處見精神，于細微處見品德。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品、反映作風。社區民警的工作性質決定了我們時刻在群眾的視線中開展工作，就更應該做到心存敬畏、勤于自省、慎獨慎微。

從小事做起，要緊抓政治學習，堅持理論聯系實際。在學習“正警風、肅警紀、促規范、樹形象”紀律作風教育整頓活動有關精神后，我深刻意識到自身的先進性建設不足，自身所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期公安民警的要求。總是認為自己的業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務的求精求深不夠。針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員，我要加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。老話說得好，寫書十卷要比實際行動容易的多，在不斷深化政治理論學習的同時，我更要做好理論與實際，學習和運用相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以當前公安隊伍紀律作風中的突出問題為導向，發現自身在工作中的不足，加強個人政治意識、規矩意識，主動加強自身學習，加強公安業務知識水平，熟練掌握“應知應會”知識，提升自身實戰能力，以便于更好的開展社區警務工作，更好的履行社區民警“六員”職責。

從小事做起，要發現自身短板，向身邊的榜樣學習。真正的榜樣其實就在身邊，在基層工作的時間越長，就會發現自身的業務水平存在很多不足，這和理論知識與自身經驗不夠有直接關系，這一發現讓我明白了我必須多看書學習，更要多向經驗豐富的民警請教學習。針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己扎扎實實地解決每一個具體問題，我堅持在學習中發現，在工作中發現。在每一次集中學習時，聽材料看文件，總會發現原來群眾工作還可以這樣做，這個問題還可以這樣解決，困擾已久的問題迎刃而解；每一次處理矛盾糾紛我都會認真對照會議記錄補充完善檔案資料，在這一過程中總會發現很多自己不懂得地方，簡單的一個“百度”，讓我又了解了一項業內常識；每一次重點人員回訪，前期做功課是必不可少的，在查看重點人員檔案的過程中，總會發現知識盲區，翻開“法律法規總編”，讓我的知識庫里又加入一名新成員。諸如此類還有很多，只有全面、系統、準確的學習和領會黨的重大方針政策，才能融合貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論，為扎實工作作風提供理論支撐。

從小事做起，要不斷自警自省，切實開展好群眾工作。作為一名社區民警，在開展社區警務工作中，我自身應該深入群眾之中，做好每一件小事，要更多和人民群眾做朋友才是社區民警工作的本質。在接待群眾時，更是要急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，及時解決群眾的疑難雜癥。隨著不斷深入的接觸社區警務工作，就會發現原來群眾的工作才是最根本、最難處理的事情。有時大量的實地工作調查，接觸到不同的群眾，由于有些群眾對于基層社區警務工作的不理解與不支持，使我的工作有時開展的很難，甚至與一些群眾產生嫌隙，自己也會覺得心有余而力不足，經常產生一些煩躁情緒。雖然我的基層工作經歷不長，但這正是一個可以從源頭杜絕自己在開展基層工作中存在各種不良習慣的良好開端，才能更好的學會學以致用，用理論武器包裝自己，時刻做到“慎獨、慎微、慎言、慎行”。要真正做到換位思考并不是一件容易的事情，可能很多文件上顯得微不足道的一小段話對群眾的生活來講卻是頂天的大事情，在接待群眾時，更要像對待自己的親人一樣，這樣群眾才能理解支持我的工作，我對群眾多一份耐心、多一份理解，將心比心“我為人人、人人為我”只有這樣的理念深入人心，才能干好社區警務工作，做好群眾的知心人，在工作中力爭做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急。

掙斷線的風箏不僅不會得自由，反而會一頭栽向大地，作為黨員民警更要自警自省，多反省、多思考，用心尋找新方法、新措施，通過“正警風、肅警紀、促規范、樹形象”紀律作風教育整頓工作的開展，使我更加清醒的認識到：作為一名公安民警，要不斷加強自我政治理論學習，加強公安業務知識，法律法規政策的學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自我，維護風清氣正的環境，為樹立公安隊伍良好形象做出自我應有的貢獻，要始終做到結合實際有則改之無則加勉，切實正警風肅警紀。

無論修身養德，還是履職任事，注重細節、注意小節都是不可或缺的品質。公安隊伍作為一支紀律部隊，只有時刻保持嚴整的警容風貌，遵守嚴格的工作紀律，才能切實履行好自身工作職責，才能不愧人民警察光榮稱號，在今后的工作生活中，我將恪守人民警察各項規章制度，從小事做起，從點滴做起，嚴正警察風氣，嚴肅警察紀律，守好警察規矩，樹好警察形象，敢于擔當以強烈的事業心、責任感去做好自己的工作。

篇二

通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。檢察隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名干警嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障檢察隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在“全面依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加檢察工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于檢察干警們來說，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

今后工作中我應該注意和加以改進的問題：

一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

二、加強《人干警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。

三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現，時刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質量。

我在作風紀律教育整頓活動中的心得體會如上，剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的檢察干警。

篇三

為了提高大隊各基層隊伍的綜合素質和執行力度，提高分隊長的管理能力和服務意識，確保公司各項規章制度和大隊的工作要求能夠順利地實施。根據公司領導的指示精神結合隊伍現狀，自XX年4月16日至XX年6月15日在大隊范圍內深入開展了“作風紀律教育整頓活動”。截止6月15日活動圓滿結束，現對大隊活動開展情況做如下總結：

一、通過此項活動的開展強化了我們的職責意識，樹立了正確的觀念，完善了大隊建設，規范了工作流程，增強了組織紀律性，提高了工作作風建設。有效的促進和解決了隊伍中因新隊員多，導致的斗志松懈，業務技能不熟，監督力度薄弱，制度落實不嚴，作風懶散等問題。為大隊正規化、規范化、制度化管理，起到了良好的推動作用。

二、活動緊緊圍繞胡總提出的五個方面的要求深入開展，從”儀容儀表、禮節禮貌、崗位紀律、崗位衛生、執行力建設“這五個方面重點抓好教育整頓工作。

儀容儀表要求規范著裝、頭發、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求；禮節禮貌規范坐站姿，使用十字文明用語，敬禮動作標準，服務要熱情，說話要注意方式方法，語氣要和藹；崗位紀律重點整治玩手機、崗位脫崗、睡覺、私自離崗、崗位巡查簽到落實不嚴；崗位衛生要求物品擺放整齊，窗臺、桌面、地面干凈無灰塵；執行力方面落實請示匯報制度，領導的指示精神要堅決貫徹落實，教育培訓制度要堅持常態化。通過以上五個方面活動內容的實施，切實做到了以下三個方面的提升：（一）基層隊伍的綜合素質、業務技能得到了全面的提升；（二）隊伍的整體形象和精神面貌得到了全面的提升；（三）基層隊伍的整體服務意識和服務質量得到了全面的提升。

三、活動開展過程中通過公司機關、大隊監督檢查發現隊伍中存在的各種問題和違規違紀情況作如下通報：

1、保安員田某未按要求辦理請假手續私自離隊，給予記過處罰；

2、其隊長未及時向公司匯報履行監管職責，給予警告處罰；

3、試用期保安員孟某上班期間在崗睡覺，給予記過和不予錄用處罰；

4、某隊長因個人私事請假時間過長，引起隊伍管理混亂，崗位工作落實不到位，造成客戶不滿意，歸隊后大隊責令作出檢討并做限期整改；

5、試用班長麥某在試用期間責任心不強，未能履行自己的班長職責，帶頭違規，試用考核不合格，給予撤銷班長職務；

6、保安員徐某當班期間在崗睡覺被大隊查實，要求作出書面檢討，并給予記過處罰；

7、試用班長蔡某在試用期間沒有落實履行自己的監管職責，且不能認識到自己的問題，試用考核不合格，給予撤銷班長職務。

四、6月14日下午14:30-19:00大隊組織鄒隊、王隊、羅隊、吳隊組成聯合檢查組對大隊直屬的分隊作風紀律教育整頓活動進行驗收。主要從八個方面檢查：

1、各單位的活動實施方案；

2、隊員總結、心得體會、活動總結3篇；

3、專項活動會議記錄表記錄情況；

4、保安員禮儀禮貌；

5、當班保安員文明用語的使用；

6、崗位執勤紀律；

7、崗位衛生環境；

8、開展此次活動保安員的學習掌握情況現場抽問。

通過檢查情況來看：重光、綜合服務中心、萬惠城保安隊伍在活動開展過程中表現較好。尤其是萬惠城分隊負責人左洪章，自調任萬惠城以來工作中勤勤懇懇、任勞任怨，得到了客戶領導的肯定，改變了以前客戶對保安工作不滿意的狀況，大隊經公司批準給予左洪章同志記表揚獎勵。

五、作風紀律教育整頓活動雖告一段落，但我們應該清醒的認識到當前隊伍中仍普遍存在的問題，比如崗位上玩手機、警惕性不高，崗位違規違紀情況仍時有發生，隊伍中面臨人員不足，形象和素質達不到公司要求的人員仍然存在。因此，一大隊各單位負責人必須要將作風紀律教育整頓在本單位內常抓不懈，不能因為活動結束了就在思想上放松了管理要求。

最后我期望一大隊全體隊長們能夠團結一心、盡忠職守、戒驕戒躁，緊緊跟隨公司發展的步伐，不斷改善提高自我，居安思危，奮勇拼搏！我相信今后大隊的工作會更進步，為公司的發展壯大貢獻自身的力量！

總結會議第二部分：由一大隊下屬分隊負責人代表對本單位作風紀律教育整頓活動開展情況向大會作工作總結。

綜合服務中心保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結摘選：通過此次活動的開展，本單位總體綜合素質有所提升，在不足之處，我們將向其他分隊學習進取，內強隊伍，外樹形象，不斷提高服務目標與服務質量，為公司業務發展作出應有的貢獻。

天藝分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結摘選：我們成績甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我們將繼續接受公司、大隊領導的教誨及指導，努力奮進，力爭讓隊伍的綜合素質、業務技能，隊伍的整體形象和精神面貌得到全面提升，讓保安隊伍的服務意識、服務質量得到全面好轉和優化，向一流的保安隊伍看齊！

重光分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結摘選：執行力的建設：主要圍繞抓好請示匯報制度的落實和保安員的思想教育工作來開展。

工作中凡是遇到不能確定的情況，要及時請示匯報。對公司下達的各項工作任務要認真貫徹落實到位。思想工作是隊伍穩定的基石，了解保安員的思想動態，解決他們的實際困難，促進隊伍穩定健康發展。

萬惠城分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結摘選：通過此次活動本單位有了很大的變化，主要體現在：

1、儀容儀表：發型統一留寸發、平頭，按要求著裝，穿黑色皮鞋；

2、禮節禮貌：使用文明用語服務顧客；

3、作風紀律：隊伍的管理加強，工作做到不講親情、友情、人情，完全按公司制度做事；作為隊長做到帶頭在前，吃苦在前，多為客戶和公司利益著想；

4、嚴格履行崗位職責，提升隊員的服務水平；

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東智一三廠分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結摘選：本分隊上點至今已有55天，在上點之初分隊存在極大的問題，有夜班睡覺的，玩手機的，團隊凝聚力不夠，執行力不到位，同時也包括我本人給公司方面和一大隊造成不良的影響，添了很多麻煩。與其說是總結，也可以說是我的個人檢討。“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，一個分隊長自身的素質，也很大一部分決定分隊本身是否健康、是否有凝聚力。班隊長就像是一面鏡子，基層保安員通過這面鏡子才能給自己定一個標準，當我們班隊長以身作則、樹形象、揚正氣，我想所有保安員也能把這種正能量發揚下去并不斷激勵自己向標準看齊。

篇四

活動達到的效果：

1、組織作風紀律各項制度的考核。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考核，通過考核大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉變。

2、有效調動保安員活動和工作的積極性，全員踴躍參與到活動中。為達到學習的目的，在組織學習中，分隊通報了公司和大隊所做的具體實施方案和督查工作制度，為了鞏固學習效果，每名隊員都寫了兩篇不低于500字的作風紀律教育整頓活動的心得體