第頁研發生產部門崗位職責研發生產部門崗位職責1

研發主管：

負責公司產品開發，解決產品存在的問題;幫助生產、供、銷部門解決產品技術方面的問題;負責制訂公司產品研發發展規劃和研發人員需求規劃。

對公司總經理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培育員工的敬業精神，加強研發人員對公司忠誠的職業操守。加強研發人員的業務培訓，不斷擴大研發視野的技術開拓，漸漸形成一個具有凝合力和團隊精神的研發隊伍。

研發人員;

負責公司新產品的探討開發，親密關注與公司產品相關的新技術，搜集與公司發展戰略一樣的技術信息。

負責公司產品存在問題的攻關，幫助生產部門技術改造。加強自身業務學習，不斷提高業務水平。

對研發主管負責，幫助研發主管工作，按要求完成公司的研發工作。工作中樹立良好的職業道德，敬業、嚴守技術保密;同時嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律。

試驗員：

負責試驗室工作，聽從研發主管工作支配，仔細完成布置的研發工作，主動協作研發人員完成試驗室工作。

嚴格遵守試驗室規章制度，嚴守技術保密。遵守公司規章制度和勞動紀律，主動參與業務學習，不斷提高自我業務實力。

1、依據公司總體戰略規劃及年度經營目標，以及銷售部門營銷規劃，制訂公司產品的年度產品開發安排;

2、對公司現有產品與市場部門溝通，對產品進行跟蹤，依據市場反饋狀況，剛好改造產品中可能存在的問題，使產品適應市場需求，增加競爭力;

3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

4、負責研發產品、推廣產品相關技術，對技術文件制定、審批、歸檔和保管，幫助生產部門做好相關工藝方面工作;

5、建立健全技術檔案管理制度;

6、負責公司相關產品新產品、新技術、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產品開發程序

新產品開發主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性探討報告，技術開發設計，試驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產，批量生產和銷售等。

1、規劃：依據市場調查和預料市場需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產品設想;

2、調查分析：依據新產品的規劃設想，廣泛收集有關新產品設計、制造技術工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

3、依據調查結果客觀做好新產品的可行性探討報告，報請公司論證決策;

4、技術開發設計：依據可行性探討報告，提出產品設計方案，并提出產品開發思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

5、試驗試制：在新產品試制期內，通過對其生產原料、生產工藝、經濟可行性進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產品基本定型后，報相關檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

6、用戶試用：新產品經檢測達到預期效果后，進行用戶試用和宣揚、聽取用戶對新產品的評價。

7、鑒定、驗收：依據新產品研制開發、檢測、試用等狀況，整理編織相關鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

8、改進階段：依據試制、試用狀況新提出的問題和建議，按必要性和可能性納入產品開發安排，以便修正開發設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產：其任務是對開發設計和生產工藝再次進行實際驗證，并進一步進行試銷和宣揚，漸漸打開市場。

10、批量生產和銷售：產品定型，成線生產，新產品投放市場，批量生產和銷售。

研發生產部門崗位職責2

1、擬定本部門年度、月度目標、工作安排及總結;

2、負責本部門的成本限制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;

3、參加技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

4、領導技術團隊并組織實施年度工作安排，完成年度任務目標;

5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

8、會同項目經理共同審核項目組內部測試安排，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發展安排，向公司供應部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;

10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;

11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿意和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;

12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術溝通。

13、協作市場部門開展工作，向市場部門供應必要的技術支持。

14、需求調研中，協作項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組須要生成的文檔進行質量、數量和時間限制，并組織召開評審會;

研發生產部門崗位職責3

1.嚴格遵守公司各項規章制度，聽從公司指揮，仔細執行各項工作指令。

2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發安排，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.依據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的探討、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，依據市場反饋的情報資料，剛好在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓安排，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素養。

研發生產部門崗位職責4

崗位職責：

1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策供應專題分析報告或綜合分析資料;

2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，駕馭競爭對手動態，剛好組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬安排，提出員工的聘請和運用安排，保證公司內部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置，推動公司目標的實現。供應項目的設計方案，幫助公司順當接下項目;

4、參加工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面供應技術支持;

5、推動公司企業文化建設，駕馭員工主要思想動態，提倡隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭實力;

6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;

7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊;

研發生產部門崗位職責5

崗位職責：

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、支配，協調本部門個技術崗位的工作協作;

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

3、負責組織本門員工對專業學問和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;

4、負責組織力氣解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的探討和處理;

5、負責新產品的開發并組織實施;

6、負責開發部全部產品圖紙、技術資料的審查;

7、幫助解決設備生產制造的技術質量問題及幫助處理產品售后服務事宜。

研發生產部門崗位職責6

一、崗位職責

1.在執行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的限制工作。

6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責新產品研發安排的制定與實施。

8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。

10.負責收集和分析產品設計資料，探討產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的探討，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發項目的`產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發部的權限

1.有對產品設計方向選擇的建議權。

2.有開展設訓工作的自主權。

3.有對設計方案、設訓路途的審核權。

4.有對新產品開發安排及方案的審核權。

5.有對企業研發方向的建議權。

6.有對研發過程的監督權。

7.有對部門內部員工的考核權。

9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

三、技術研發部的責任

1.對檔案資料的平安負責。

2.對設計的數據精確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

研發生產部門崗位職責7

1.組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行狀況進行監督檢查。

3.依據企業的實際狀況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

5.參加新產品的設計開發管理工作。

6.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

7.審定各新產品設計文件，限制設計質量。

8.負責設計的變更、評審及修改工作，剛好滿意生產的須要。

9.負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。

10.負責研發部各職位工作的安排、指導、監督與考核工作。

11.負責本部門設計人員的資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，剛好解決部門之間的爭議。

13.負責跟蹤和駕馭國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

14.組織企業內部與外部的技術協作和技術溝通活動。

15.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

研發生產部門崗位職責8

崗位職責:

1、負責安防軟件產品的規劃、定義、設計、實現及推廣調研

2、負責撰寫產品相關資料,協作干系團隊進行產品的推廣

3、協同干系人對產品業績達成負責

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟識產品開發過程,有安防相關產品開發閱歷;

3、3年以上產品經理相關工作閱歷,有肯定開發基礎;

4、良好的溝通/協調實力、風險評估實力、問題解決/推動實力。

5、具備跨研發、技術、方案、市場端閱歷,較強的系統性思維

6、具備較強的業務、交互設計實力,能夠依據業務構建、優化產品體系崗位職責:

研發生產部門崗位職責9

1、負責組織開展國內外學術、信息、技術溝通，對新技術、新設備、新工藝、新閱歷進行深化調研，并在公司范圍內主動推廣。

2、負責依據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行探討，為將來開發的項目供應技術支撐。

4、參加公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發生產部門崗位職責10

1、依據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品安排，制訂公司各產品的年度產品開發安