層層簽訂安全生產目標責任書實用文檔_第1頁
層層簽訂安全生產目標責任書實用文檔_第2頁
層層簽訂安全生產目標責任書實用文檔_第3頁
層層簽訂安全生產目標責任書實用文檔_第4頁
層層簽訂安全生產目標責任書實用文檔_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安委會主任安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、企業法定代表人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“管生產必須管安全”、“一崗雙責”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規,自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。3、主持召開安全生產會議,研究解決安全生產的重大問題,做到任務、時間、經費、措施四落實;定期檢查企業各部門人員貫徹落實安全生產責任制情況。4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構,責、權、利相一致,配備好專職或兼職安全管理人員,并保持相對穩定。5、企業必須建立和健全必要的安全規章制度;做好安全生產教育培訓和宣傳工作,努力提高全員安全意識。7、堅持定期對我司安全培訓教育、安全基礎管理、運營車輛技術管理、駕駛員被管理、車輛GPS動態監控、旅游客運企業內部安全管理、應急管理、清理掛靠經營、事故處理和責任追究、進行安全檢查,對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。8、加強事故管理,建立事故檔案和臺賬,安全生產事故處理辦法、事故責任追究制度和處理辦法,“四不放過”事故處理原則,追究事故直接責任人、有關負責人和間接責任人的相關責任。9、每年向職工公開企業的年度安全生工作情況。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日安委會副主任生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、在安委會主任領導下,認真貫徹《安全生產法》,嚴格執行黨和國家有關安全生產的各項方針政策以及本企業的安全生產管理制度。2、積極協助安委會主任管理安全生產。并協助組長主持公司日常安全生產管理工作,組長不在時,行使組長安全工作的管理職責。3、負責對公司各部門安全生產管理工作檢查指導,并監督要求各管理崗位對駕駛人的安全行車。優質服務,嚴格管理。4、每周組織一次安全例會,聽取各部門安全生產管理工作的匯報,對提出的問題意見既時進行研究解決。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日安全技術部安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、負責對公司駕駛人、車輛的全面管理,主持安技部安全生產管理工作。2、負責組織傳達,執行政府上級管理部門的政策、法規以及本公司的各項規章制度。3、負責制定公司駕駛人及車輛的安全生產管理制度,核準駕駛人及車輛的必備證、照、手續合法有效。保險足額無脫保。負責組織駕駛人及車輛檔案的建立與保存。指派固定專人負責檔案管理。4、負責組織駕駛人的安全教育,消防法規學習,消防知識掌握。業務培訓,安全例會等。5、負責復核安技員對駕駛人,車輛的初驗,技術考核,安全制度學習,入行教育等并報公司總經理批準。6、負責公司車輛、駕駛人變更、轉戶等核辦簽字和報批。7、負責組織落實公安、運管、旅游等上級管理部門對本公司的安全管理工作以入違章處理和檢、審、驗工作。8、負責復核辦理駕駛人、營運車輛各類所需材料的上報。經公司總經理簽批后實施辦理和發放。9、負責組織對事故和調查分析處理及善后工作。接到事故報告應迅速到達現場。同時向公司領導報告,8小時內寫出書面材料報告公司。即時總結經驗,吸取教訓,教育職工。并提出整改意見和處理方法。10、負責組織部門管理人員每周一次和公司駕駛人每月兩次的安全例會。組織每月對車輛的技術性能安全檢查、例檢。以及黃金周前的安檢和不定期的安全檢查工作。11、根據登記或反映,檢查出駕駛人及車輛的有關情況和安全生產隱患問題,要組織有關人員及時研究解決,并向公司領導報告。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日安技員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、認真傳達執行上級管理部門對安全工作的規定和要求。嚴格按各項安全制度進行檢查和管理。2、負責對營運車駕駛人合法、有效的證、照核驗。并對駕駛人進行駕駛技術考核,安全、消防、行業要求的學習教育后簽字,造表,報部門領導簽批,資料歸檔。3、負責對新進、入戶車輛的各種合法有效手續進行核驗,對車輛的基本質量,運行狀況、技術性能、安全設施、消防器材嚴格檢查,核檢合格和簽字登記,造表報部門領導簽批,資料歸檔。4、負責辦理駕駛人或車輛的變更、轉戶、登記、簽字后報部門領導簽批、歸檔。5、負責公安,運管,旅游等有關手續辦理應備材料的整理和填報。6、負責配合公安、交通、旅游等管理部門對駕駛人車輛的檢、審、驗,強制維護保養及違法、違規處理等。提前一個月出表,提前通知本人并公示,按時審驗,按時取卡、取證,并經部門和公司領導同意后即時發放。7、按規定和公司要求,認真履行對車輛每一次的安全檢查。重點部位,重點查,整車情況仔細查,必備安全器材完好合格。8、對安檢不合格的駕駛人、車輛、簽發停運通知。令其不得營運。9、負責駕駛人參加安全教育,學習例會,業務培訓等各項活動的通知和考勤。10、對公司所屬車輛和駕駛人發生的交通事故及突發事件,應立即到達現場,協助配合有關部門和人員進行調查處理。迅速將情況報告部門和公司領導。11、認真做好有關駕駛人的獎勵、違章、事故處理,投訴以及車輛中修、大修、重要部件更換,事故經過,購入、變更、轉戶、報廢年限等有關情況的登記、記錄。妥善保管各類資料和駕駛人及車輛檔案。12、根據登記、記錄或檢查,掌握的駕駛人及車輛有關情況,安全隱患,問題所在。要即時向部門領導反映,報告,并提出意見和建議,不得弄虛作假、延誤。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日運營管理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務一、起草制訂公司關于GPS動態監管、車輛安全例檢及網上簽單等方面的安全管理規定,并負責貫徹落實。二、負責貫徹落實上級管理部門關于關于GPS動態監管、車輛安全例檢及網上簽單的規定和制度,參加相應的管理活動。三、制定本部門人員的崗位安全職責,并簽訂安全責任書,做好本部門的安全例會培訓工作。四、貫徹執行公司的安全管理制度,管理維護GPS監控設備的安全,及時修復車輛GPS終端故障,提高上線率。五、加強公司所屬車輛的動態監控管理,按規定做好車輛例檢及網上簽單等工作。六、利用GPS監控系統對違規行駛車輛及時發出整改指令,遇雨、霧、雪等特殊天氣做好語音安全行車提示。七、維護網絡安全,安全用電,下班后鎖好門窗,確保人身財產安全。八、按公司要求參加安全會議和活動,及時傳達并落實安全會議決議、精神和指示。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日車輛調度安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、調度員應嚴格遵守執行汽車公司關于旅游安全用車的有關規定,合理科學地調用車輛,保證游客地安全,負責公司營運車輛,節假日值班車輛和應急車輛的調派。2、必須使用經年度審驗合格,符合規定,證、照齊全的駕駛人。必須使用經過年度審驗合格,手續齊全,合法有效,保險完備,安全設施良好,車況優良的車輛接待游客和團隊。3、負責對長途車駕駛人進行警示談話,做好記錄并簽字。長途、跨省營運(150km以上)車,無汽車公司安技員出具車輛技術合格認證,不派車。4、長途跨省營運(400km)必備雙駕。不簽不安全協議,不出具租用單位、人數、年齡結構、線路、觀光地下派車。5、駕駛人證件與所所駕車型不符,不派車。6、冰天雪地、霧天、山路、險路、未經汽車公司領導批準不派車。7、車輛輪胎紋路不合格,不派車。8、社會自然人租車,無有效證件,租車目的不明確,不派車。9、駕駛人精神狀況不佳,身體不適不派車。10、應協助領導提高公司服務質量,搞好消防安全,督促、檢查駕駛人安全制度的落實情況。11、按時到崗,不延誤團隊。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日計劃財務管理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂201年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、認真貫徹《會計法》,自覺遵守國家財政法規和財務管理制度,嚴格遵守財經法紀,認真執行各項財務規章制度。掌握財務預算,杜絕浪費,拒絕辦理各種不合法、不合理的經濟業務,發現問題及時反映和處理。2、按照《會計基礎工作規范》的各項要求審核原始憑證,根據審核無誤的原始憑證填制記帳憑證,按時登記帳薄,及時報送會計報表,整理保管好會計檔案,在職權范圍內處理好一切業務。3、管好各項債權債務。對各項債權債務及時核對清理。同時定期做好貨幣資金、庫存實物等帳戶的核對工作,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。4、嚴格按照財政部制定的服務企業會計制度的各項規定辦理經濟業務。依照稅法規定,及時辦理稅金的申報及繳納工作。5、負責各項會計事務處理,搞好會計核算,做到科目準確,數字真實,憑證完整,記載清晰,裝訂整齊,報帳及時。6、嚴格遵守結算紀律,及時清理債權債務,該收必收,應付則付。7、妥善管理好會計憑證、帳簿報表、文件等會計檔案資料。8、編制工資發放名冊,經領導批準后發放。工作做到精益求精。9、遵守會計人員的職業道德,當好領導的參謀助手。經常分析財務收支升降原因,將財務分析的結果向領導提供,并找出管理、開支和財務活動中存在的問題,及時向領導匯報并提出改進意見。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:簽訂日期:年月日GPS監管人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、GPS監控交通違法行為年度每車次不得超過3次;9、不發生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。二、工作任務:1、熟練掌握GPS監控系統的各項功能,能夠完成相關的獨立技術操作。2、認真做好日常的監控工作,及時發送警示信息和有關管理信息。3、做好日常監控工作日志,及時記錄監控內容。重要信息及時上報有關部門和領導。4、配合市級平臺做好組織相關人員的培訓工作。5、做好數據的保密工作,不得向無關人員泄露有關數據信息和有關記錄。6、統計并分析有關數據,及時發現并處理異常信號,對超速、超電子圍欄、闖禁進行區域等違規行為及時通知駕駛人糾正,并做好有關記錄。未予糾正的駕駛人,及時上報有關部門處理。7、為夠公司領導層決策提供有關數據及分析報告。8、完成領導交辦的其他相關工作。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日日常管理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制3萬元以內;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、火災事故次數為0;8、不得有一起脫保漏保現象;9、不得有一起拖期審驗現象。二、工作任務:1、做好辦公室日常工作。2、做好所有營運車輛的續保工作。3、做好所有營運車輛的審驗工作。4、配合其他管理人員做好安全管理工作。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日應急管理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制<3萬元;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;二、工作任務:1、在接到重特大事故報告后,及時向上級報告。2、負責聯系和配合上級各管理部門和上級行業主管部門門開展事故現場救援、調查處理和事故的善后工作。3、及時同事發地公安交通機關、兄弟車輛單位聯系,并請求兄弟單位幫助;4、負責將事故在規定的時間內上報有關部門;5、參與事故的現場處置、調查處理以及事故現場的各項應急救援工作;6、負責對事故涉及勞動保護相關事宜的處理。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日節能減排管理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制<3萬元;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0;7、營運車輛單車耗油量不得超過定量值。二、工作任務:1、用電職責◆減少照明設備電耗,辦公場所內自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明,降低瓦數。

◆計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時要及時關閉,以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。

◆優先采用環保型、節能型電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。◆禁止使用移動式采暖設備。2、辦公用品職責◆嚴格依據需要配備辦公用品,嚴格配備標準,盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備,不購買高檔辦公用品。

◆文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行,減少紙質文件印發和使用的頻率,加快推進無紙化辦公?!籼岢褂娩摴P書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

◆盡量減少的通話時間,盡量長話短說,禁止聊天?!艄P記本要雙面記錄,禁止單面記錄,用完后才能領取第二本。3、車輛節能減排職責①為節能減排工作的開展提供了條件,從而大幅減少道路旅客運輸行業乃至整個社會能源消耗總量,降低社會的經濟運行成本。企業統一購置高效低耗車輛,優化車型結構和班車作業計劃,統一管理、統一調度,提高旅游客車的利用效率,從而減少尾氣排放、噪聲污染等,有效緩解道路旅客運輸行業發展給生態環境帶來的負面效應。②建立單車油耗臺帳,通過行車路單、定點加油、定期結算、統計月報等管理制度,保證了油耗統計數據的科學準確和及時可靠。實行油耗與工資掛鉤的節油獎懲制度,對節油標兵進行獎勵,對超過定額的按燃油市價100%重罰,對違反安全操作規范盲目追求省油的也要處罰,對人為因素導致油耗偏高的駕駛人實施下崗培訓、合格后重新上崗,如培訓后仍達不到要求的予以辭退的嚴格管理。③嚴格的節能獎懲制度激發了駕駛人學習鉆研駕駛操作技術的積極性,為公司運輸節能營造了良好氛圍。公司為了強化對駕駛人的節能意識培訓,提高駕駛人的節能駕駛技能,制定了《駕駛人節能減排操作規章》,要求駕駛人熟練掌握不同車型、不同路面和氣候條件下車輛行駛的合理車速和檔位,嚴禁急加速和空檔滑行,嚴禁車輛帶病行駛。認真開展駕駛人節能競賽活動,充分調動駕駛人節能的積極性,使其樹立節能意識,從一點一滴做起,養成好的駕駛習慣。④對每輛車的二級維護間隔里程(或具體時間)都做了明確的規定,并嚴格組織實施,有效保障了車輛在良好的技術狀況下安全節能地運行。公司還十分重視車輛輪胎的正確使用和管理,制定了《輪胎考核管理辦法》,建立了全部營運車輛每條輪胎的里程登記臺帳,提出了胎壓周檢、前輪胎行駛15萬公里須強制更換等嚴格規定。同時,還鼓勵職工管好輪胎、用好輪胎,提高輪胎行駛里程,達到降低運營成本和節約能源的目的。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日宣傳教育人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制<3萬元;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0。二、工作任務:1、按照計劃有序開展安全教育學習,并將計劃報當地轄區運管站,以備查驗?!镀髽I年度安全教育培訓學習計劃》應包括:每月學習的主要內容、學習的科目、主要授課人、授課時間、學習培訓的方式、學習培訓的地點、授課課時、達到的學習效果等。2、對安全管理、駕駛、維修、車輛安全技術檢查等人員,進行的行業安全法律法規、安全操作、管理等業務和以技術為主要內容的行車安全教育以及崗位培訓每月不少于1次。3、對于新進員工、轉崗員工,須經過操作教育培訓、崗前培訓,并經考試合格,方可上崗。4、可采取多種多樣的方式,如過安全警示日、開安全例會、出車前進行安全囑咐,以及專家授課輔導、圖片展覽、智力競賽、觀看錄像、開辦安全專欄、開展安全對話(包括一對一駕駛人面對面告誡)、舉辦安全常識講座等。6、對駕駛人進行培訓教育,例會教育每月不少于一次,每次不低于2小時,年度集中一根據培訓內容統一命題,監考和閱卷,并將考卷及成績裝入個人管理檔案,以備查詢。7、駕駛人安全例會,做好考勤記錄,培訓學習必須是企業聘用的駕駛人(包括替班駕駛人)到會學習培訓,不得其他人員代替,學習培訓記錄應由駕駛人本人簽字,其他任何人不得代簽。8、全年三次不參加者(一次不參加罰款50元)公司將停辦其一切手續,取消其上崗服務資格。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日事故處理人員安全生產目標責任書為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,做好我司2021年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少交通責任事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂2021年安全生產目標責任書。一、工作目標:1、重、特大責任交通事故為零;2、責任安全事故為零;3、責任安全事故死亡率為零;4、責任安全事故傷人率為零;5、年內所有車輛責任交通事故直接經濟損失控制<3萬元;6、工傷事故死亡人數為0,工傷重傷人數為0,特大工傷事故為0。二、工作任務:1、嚴格紀律,自覺遵守縣局和站的各項規章制度。2、負責營運車輛交通事故的現場勘查和調查取證,接到報案后迅速趕赴現場,對現場作認真細致的勘查、收集證據和訪問目擊者。3、現場勘驗須準確無誤,證據收集齊全有效,處理程序合法,正確判明責任,按時下達責任書,遇重、特大或有影響案件及時向領導匯報,除特殊情況保留現場外,須及時撤除現場,恢復交通;對逃逸現場,及時追查逃逸車輛和人員。4、妥善保管案件材料,訂好案卷,及時移交有關部門。5、交通事故現場勘查后對暫扣事故車輛、事故嫌疑車輛、牌證和當事人駕駛證等及時登記,妥善保管,開具強制措施憑證。6、堅持集體討論認定交通事故責任原則,事故檔案交業務組統一管理。7、做好交通事故醫療預付款工作。8、完成領導交辦的其它工作。三、附則1.本責任書即:年月日至年月日。2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。安全生產辦公室負責人簽字責任人簽字:簽訂日期:年月日副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;參與公司的安全生產管理工作;協助總經理工作,為總經理決策提供技術支持;負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;參與各類事件、事故的調查及處理工作;對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;監管生產部門的一切運作;執行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標:所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:總經理簽字:日期:施工部經理安全生產目標責任書一、施工部經理安全生產職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;協助總經理處理工程現場、總工辦、安全部的管理工作;協助總經理工作,為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;根據公司發展需要,制定和完善生產系統安全生產管理制度;對生產區的安全生產工作負責,并監督、檢查各工程現場安全生產工作的落實情況;審查各車間報送的《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;審查各工地報送的《年度工作計劃》,并對各部門計劃執行情況進行監督、檢查;協調處理各工地操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;參與各類事件、事故的調查及處理工作;組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;參加安委會會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。二、目標:所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。按計劃參加培訓率達90%。按規定出席安委會會議達90%。為安全生產提供資源及時率達100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:總經理簽字:日期:業務管理部人員目標責任書一、業務管理部人員安全生產職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。業務管理部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員,在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管理。積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,提高自身素質。業務部人員根據個人分工,要為安全生產工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。加強對公司車輛的管理、維護、保養,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規,確保行車安全。加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。加強對辦公區域內的安全管理,落實“四防”工作,確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。辦公區域重大危險源控制率100%。安全生產文件、及上級來電傳遞及時率達100%。安全生產資源提供及時率100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:財務部人員安全生產目標責任書一、財務部人員安全職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作;嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位;加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應;做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位;加強對采購工作的控制和供應商的評定,確保采購物資符合SHE要求;加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;做好庫房的安全管理工作,確保“四防”工作落到實處;庫房內各種材料要整齊排放,合格品與不合格品要分開存放并有標識,以防出現誤使用不合格品;在工作過程中注意向相關方施加SHE影響。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。部門辦公區域重大危險源控制率100%。采購物資SHE符合率達100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:機械設備部人員安全生產目標責任書一、機械設備部人員安全生產職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;加強對相關方施加SHE方面的影響,將公司SHE方面的制度、規定向客戶傳達;積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。部門辦公區域重大危險源控制率100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:施工現場人員安全生產目標責任書一、施工現場人員安全生產職責:嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;切實落實車間主任布置的各項工作,在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程;正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;加強對特種設備、特種作業人員的管理,確保安全生產;認真開展崗位自查、自糾工作,發現問題及時解決;積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響;積極協助安全部做好安全、環保、職業健康工作;積極參加安全活動;努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報;作為事故應急小組成員,應明確職責,切實履行。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。有效執行操作規程率100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:技術開發部人員安全生產目標責任書一、工程部人員安全職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;加強對監視和測量設備的監督、管理,確保監視和測量設備定期校驗,狀態良好;嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;在工作過程中注意向相關方施加SHE影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;積極參加班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報積極協助安全環保部做好安全、環保、職業健康工作;作為事故應急小組成員,應明確職責,切實履行。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。有效執行操作規程率100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:安全部人員安全目標責任書一、安全部人員安全職責:認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;認真開展各類安全檢查活動,及時發現和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;積極開展SHE宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員SHE意識;加強對消防、環保和職業健康設施設備的監督、檢查工作,確保設施設備狀態良好;加強對環保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、消防演練等活動;加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作,監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況,勞保用品的配戴情況等;加強對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;積極參加公司組織的消防培訓、消防應急演練等消防活動,不斷提高員工的消防安全技能;熟練掌握和使用個人的裝備、器材,明確自己的職責和任務;指導義務消防隊員協助做好消防安全管理工作;作為事故應急小組成員,應明確職責,切實履行。二、目標:質量、安全、環保、職業健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。消防設施設備完好率達100%。日常巡護、安全檢查有效率100%。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:安全生產目標責任書(層層簽訂目標責任書)二0一五年安全生產目標責任書甲方:總經理乙方:生產部部長為了落實“安全第一,預防為主”的安全工作方針,貫徹執行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,消除事故及火險隱患,確保安全生產目標的實現。依據國家關于勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求,經甲、乙雙方協商同意,特簽訂如下安全生產目標管理責任書。一、部門控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故;2、火災事故和重大環報事故為0;3、輕傷事故低于1起;4、未遂事故低于2起;5、事故隱患按期整改率99%以上;6、職工參與安全培訓率99%;7、職業衛生檢測合格率100%;8、5000元以上的設備事故為0;二、乙方職責1、受總經理委托,對生產運行過程中的安全工作全面負責。2、生產運行過程中的安全工作要堅持“五個一定要”,即:一定要把安全生產放在第一的位置上,一定要堅持“預防為主”的方針;一定要貫徹層層負責,責任落實的方針;一定要解決安全生產中的實際問題;一定要嚴肅查處發生的各類事故。3、執行國家有關安全生產的勞動保護方針政策及上級有關規定.監督執行公司頒發的安全生產制度,執行總經理關于安全生產的指令。4、在組織召開生產調度會時,總結安全工作。5、負責組織和參加本公司的安全生產綜合大檢查,對查出的不安全因素及隱患,及時研究落實整改措施。6、發生事故時,應立即組織人員采取應急措施并積極組織恢復生產。7、負責特殊動火作業的審批及相關危險作業施工方案的審查三、獎懲措施:1、上述責任書中規定的各項職責,由公司安全領導小組組織定期檢查,以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則,層層落實。2、如果乙方100%完成責任書目標,甲方對乙方進行500元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》,如工作有變動,由接任人負責。4、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。5、本責任書自簽字后生效,有效期2021年1月15日至2021年12月31日。甲方:乙方:二0一二年一月十五日安全生產目標責任書甲方:生產部經理乙方:生產部員工為了落實“安全第一,預防為主”的安全工作方針,貫徹執行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,消除事故及火險隱患,確保安全生產目標的實現。依據國家關于勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求,經甲、乙雙方協商同意,特簽訂如下安全生產目標管理責任書。一、部門控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故;2、火災事故和重大環報事故為0;3、輕傷事故低于1起;4、未遂事故低于2起;5、事故隱患按期整改率99%以上;6、職工參與安全培訓率99%;7、職業衛生檢測合格率100%;8、5000元以上的設備事故為0;二、乙方職責1、組織公司生產車間的安全例會學習,記好學習臺帳,協助部長提高職工安全思想意識、組織應急救援預案的演練、進行安全技術培訓和考核工作。2、協助部長編制各類危險作業的風險分析和控制措施,并督促實施。3、模范遵守各項安全管理制度、安全操作規程及其它規范和標準并督促他人遵守和執行。4、深入現場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。5、督促檢查生產人員正確使用勞保護品、消防器材及各類應急救援器材,認真執行并監督他人執行危險作業票證制度和作業規程。6、銷售危險化學品時,督促本部門員工必須嚴格執行驗票崗位操作制度、發貨崗位操作制度、檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發貨三、獎懲措施:1、上述責任書中規定的各項職責,由公司安全領導小組組織定期檢查,以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則,層層落實。2、如果乙方100%完成責任書目標,甲方對乙方進行200元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》,如工作有變動,由接任人負責。4、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。5、本責任書自簽字后生效,有效期2021年1月15日至2021年12月31日。甲方:乙方:二0一一年一月十五日安全生產責任書甲方:生產部長乙方:一班班長為了落實“安全第一,預防為主”的安全工作方針,貫徹執行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,消除事故及火險隱患,確保安全生產目標的實現。依據國家關于勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求,經甲、乙雙方協商同意,特簽訂如下安全生產目標管理責任書。一、乙方控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故;2、火災事故和重大環報事故為0;3、輕傷事故為0;4、未遂事故低于1起;)5、事故隱患按期整改率100%以上;6、職工參與安全培訓率100%;7、職業衛生檢測合格率100%;8、2000元以上的設備事故為0;二、乙方責任1、根據安全生產的要求組織本班職工學習和執行有關安全生產的各項規章制度和本崗位安全操作規程。對本班的安全工作負有全面責任。2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育,保證培訓內容的完成及培訓效果。3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患,確保設備裝置安全運行,及時制止各種違章作業。4、嚴格執行交接班制度,帶領全班組人員認真搞好設備裝置及安全設施的維護保養工作,確保安全經濟運行。5、監督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查,不合格的,堅決停止使用。6、發現問題要及時解決,解決不了的要及時上報,同時采取安全控制措施或應急救援措施。7、完成領導臨時交辦的工作任務。三、獎懲措施:1、上述責任書中規定的各項職責,由公司安全領導小組組織定期檢查,以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則,層層落實。2、甲方將300元作為安全目標獎;如果乙方100%完成責任書目標,甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》,如工作有變動,由接任人負責。4、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。5、本責任書自簽字后生效,有效期2021年1月15日至2021年12月31日。甲方:乙方:二0一一年一月十五日安全生產責任書甲方:生產部長乙方:二班班長為了落實“安全第一,預防為主”的安全工作方針,貫徹執行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,消除事故及火險隱患,確保安全生產目標的實現。依據國家關于勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求,經甲、乙雙方協商同意,特簽訂如下安全生產目標管理責任書。一、乙方控制目標1、杜絕因工死亡和重傷事故;2、火災事故和重大環報事故為0;3、輕傷事故為0;4、未遂事故低于1起;)5、事故隱患按期整改率100%以上;6、職工參與安全培訓率100%;7、職業衛生檢測合格率100%;8、2000元以上的設備事故為0;二、乙方責任1、根據安全生產的要求組織本班職工學習和執行有關安全生產的各項規章制度和本崗位安全操作規程。對本班的安全工作負有全面責任。2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育,保證培訓內容的完成及培訓效果。3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患,確保設備裝置安全運行,及時制止各種違章作業。4、嚴格執行交接班制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論