精品文章精品文章《XX年度精神文明建設工作總結》一、抓領導，夯責任，努力構建精神文明建設平臺我街道黨工委、辦事處對精神文明建設工作比較重視，切實做到強化領導，夯實責任，注重三個堅持，確保精神文明工作的順利開展。一是堅持“三個文明”一起抓的工作方針。黨工委、辦事處將精神文明與經濟工作同等對待，定期召開街道黨工委專題會議，始終做到精神文明工作與經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。年初，與各社區簽訂了《精神文明建設目標責任書》，及時制訂、下發了《金銀山街道xx年精神文明建設工作要點》，理出了以“公民道德建設”為主線，以“五星村十星戶”創建活動為重點，以第1頁共4頁“加強和改進未成年人思想道德建設”為突破口，進一步明確了精神文明建設的工作思路。二是加強精神文明建設的領導。健全完善“黨工委統一領導，黨政群齊抓共管，文化站組織協調，全社會積極參與”的領導體制和工作機制，形成精神文明建設的強大合力。街道組建和加強精神文明建設指導隊伍，年初抽調12名機關干部，下派6個社區為精神文明建設工作指導員，健全了精神文明工作網絡。各社區均對精神文明工作任務進行了細化分解，并結合實際制訂了精神文明建設要點。三是堅持一份責任書，涵蓋街道全面建設、全面發展的目標任務。年初與各社區、轄區學校、企事業單位及相關部門簽訂了目標責任書，落實責任到人，使精神文明建設任務落到了實處。二、抓教育，突重點，牢牢抓住精神文明建設要點xx年是深入貫徹黨的十六屆六中全會和省、市、區黨代會精神的重要一年，街道按照上級部署，全面貫徹落實科學發展觀，以社會主義和新價值體系為根本，著力推進未成年人思想道德建設，不斷提高市民道德素質和文明程度。一是有重點、分層次地抓好理論學習和培訓。從黨工委班子成員做起，深入學習十六屆五中全會和黨的十七大精神等內容，展開對“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“如第2頁共4頁何加快街道發展”等調研。其次，對機關干部的教育從點滴做起，圍繞創建學習型機關的目標建全完善了機關干部周學習制度，系統學習了中央、省、市、區領導的重要講話及會議精神。今年來，在機關干部中開展工作作風教育整頓活動3次，80余名干部均結合自身實際寫了心得體會、剖析材料、整改措施等，達到了取長補短、相互促進的目的。第三，加強對社區干部的學習和培訓。重點學習了新時期黨在農村的路線方針，全年共舉辦200人以上的集中學習培訓班3次。此外在人群集中處設點宣傳9次，發放宣傳資料和問卷7000余份，有效的營造了濃厚的學習氛圍。二是積極開展以公民道德教育為主要內容的教育實踐活動。繼續緊緊抓住“八榮八恥”教育，堅持正面教育為主，以自我教育為主，把社會主義榮辱觀延伸到社區、落實到每個市民、普及到廣大群眾之中。以市民學校為平臺，繼續實施公民道德建設工程，深入落實《公民道德建設實施綱要》。以制度創新作風建設為契機，大力加強作風建設，開展以“廉政”為主題的征文活動。通過采取以上措施，使本地區廣大干部群眾政治理論水平明顯提高，精神面貌有了可喜變化，參與家園建設熱情高漲，忠實實踐“三個代表”重要思想蔚然成風。三是齊抓共管，優化環境，有針對性地加強未成年人道德教育。首先，充分發揮學校德育課堂的作用，對未成年人進行宣傳教育活動，引導未成年人向英雄學習、提高道德素養。其次，各社區擔負起第3頁共4頁未成年人思想道德建設的社會責任，建起了中小學生的第三課堂，教育他們遵守社會公德，維護社會環境。西流灣社區組織成立了“小紅帽志愿者中隊”，開展了“爭做社區小主人”活動，充分發揮中小學生在社區建設中的生第4頁共4頁xx年度精神文明建設工作總結_小學XX年度精神文明建設工作總結工作總結小學XX年度精神文明建設工作總結撰寫人：XX職務：XX2小學XX年度精神文明建設工作總結XX年度，學校在XX學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，扎實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將XX年度精神文明創建活動總結如下：一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。二、抓好組織落實，是各項工作的保障。學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。三、更新學校管理理念，建構完善現代學校管理制度。一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周第2頁共10頁3五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。四、加強師德師風建設，塑造教師師表風范一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利第3頁共10頁4用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。2、做好了送溫暖工程，維護職工利益第4頁共10頁5中秋節、教師節走訪慰問退休教職工；老人節期間安排退休教師外出參觀；為退休教師開歡送會；看望生病的教職工以及老人；組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發放“三八”節禮品，體現學校對女教職工的理解和關心。在“六一”兒童節期間發放獨獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。12月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。3、開展各項有益身心健康的活動。工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與XX學院、學院附小籃球比賽，教職工書畫比賽、運動會等文體活動，促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察，放松了心情，陶冶了情操。4、唱響主旋律，深入開展學生德育教育活動。一是認真落實德育規程，以行為習慣和養成教育為主線，繼續深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開XX年度精神文明建設工作總結_XX年精神文明建設工作總結XX縣XX年精神文明建設工作總結一年來，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照省、市文明辦的統一安排和部署，以社會主義核心價值體系為根本，緊緊圍繞創建省級文明城市這一目標，深化群眾性精神文明創建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化，進一步培育文明鄉風，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，努力提高XX的文明程度。現將一年來的工作總結如下：一、多措并舉，大力推進社會主義核心價值觀體系建設一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。要求各地各部門全方位多角度張貼“講文明樹新風”“圖說我們的價值觀”“遵德守禮”等公益廣告，通過政府網站、戶外宣傳牌、電子顯示屏和建筑圍檔等多種形式廣泛宣傳社會主義核心價值觀24字和中國夢公益廣告，形成宣傳社會主義核心價值觀的強大聲勢。在全省、全市旅發大會期間，投入100多萬在城區主要干道制作全省旅發大會主題、社會主義核心價值觀、生態文明建設等公益廣告和標語，發放《迎省旅發大會，做文明XX人倡議書》10000份，提高市民生態意識、文明意識。二是不斷創新教育平臺和陣地。充分利用道德講堂、農家書屋、文藝演出、科技文化衛生“三下鄉”等載體開展全民閱讀，誦讀紅色家書等活動，不斷引導輿論、武裝思想。制定下發了XX年道德講堂活動計劃，確保每月有主題活動，根據不同行業不同需求開展特色道德講堂100余堂。以國稅局道德講堂總堂為模式，其他省級文明單位設立道德講堂分堂，讓道德講堂進社區，進學校。以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價值理念，傳播凡人道德故事，弘揚“存好心、做好事、當好人、有好報”的價值導向。普及經濟社會生活中常用法律，深入推進普法工作，引導群眾自覺學法、懂法、用法、守法；開展文明衛生教育，引導群眾重禮儀、講文明，講衛生養成良好生活習慣。三是大力培育優良家風。傳承并培育優秀家規家訓，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，以良好家風匯聚成好的社會風氣。注重典型帶動，持續開展“家風家規家訓”征集、“曬家規家訓、講我家故事”“我脫貧、我光榮”等活動，設立“家風家規家訓”展示墻；深化拓展“最美家庭”內涵，打造一批五好家庭、書香家庭、綠色家庭、脫貧致富家庭等特色家庭；廣泛開展“十星級文明戶”及好兒媳、好公婆、好妯娌、好鄰里等系列評選活動。加大對單親、留守、空巢、失獨等特殊家庭的關愛扶助力度，不斷增強家庭的紐帶功能。通過弘揚傳統家庭美德、現代家庭理念，建設新時代的家風文化，以家庭的“小氣候”溫潤社會的“大氣候”。四是不斷挖掘推薦“身邊好人”弘揚榜樣精神。積極組織各單位尤其是文明單位廣大干部職工學習好人先進事跡，做好中國好人榜投票評議工作，并將投票工作納入文明單位考核評選重要依據，形成高效的網絡評議投票運行機制。將身邊好人推薦工作納入每周四套班子聯席會議，要求各地各部門定時定量完成身邊好人上報任務。今年好人線索報送30926條，40754人次；獲評“中國好人”1人（鄭如國）、“江西好人”1人（鄭如國）、“撫州好人”4人（鄭如國、裴成香、鄧小年、鐘德泉）、“最美xx人”20人、“十大鄉賢”10人、文明家庭49戶、崗位學雷鋒標兵10人。另外吳可生家庭榮獲第十一屆全國五好家庭榮譽稱號、劉學俊家庭被推選為xx年度全國“最美家庭”、帥建忠家庭榮獲xx年江西省五好家庭、鄭如國家庭榮獲xx年江西省最美家庭。對受到表彰的先進個人及家庭、集體進行大力宣傳，用身邊模范感染身邊人、教育全社會，不斷增強“最美xx人”的品牌影響力和感染力。五是努力開展“我們的節日”主題實踐活動。深刻認識開展“我們的節日”主題活動的重大意義，積極弘揚中華優秀傳統文化和傳統美德，把“我們的節日”主題活動推向深入。在民族傳統節日、重大紀念日期間，大力開展主題活動，弘揚中華優秀傳統美德，傳承革命文化和革命傳統，彰顯節日文化內涵，加強家庭文明建設，樹立節日新風，真正把節日辦成愛國節、文化節、道德節和情感節、仁愛節、文明節。春節聯合文聯組織縣書法協會成員到各鄉鎮場為老百姓免費送春聯；清明組織青少年、干部群眾到縣烈士陵園進行祭掃活動；端午組織鄉鎮、社區開展“鄰里一家親”包粽子比賽等等。六是不斷開展中華經典誦讀及優秀童謠推薦活動。積極組織全縣各中小學開展中華經典誦讀和優秀童謠創作，共創作童謠90余首，經篩選，共向市文明辦推薦20首優秀童謠，內容涉及學習雷鋒和講文明、去陋習及愛自然、重環保等。同時，部分學校開展了傳唱誦讀活動。七是組織實施文明引導行動。通過對《撫州市文明促進條例》的宣傳，進一步引導市民開展文明交通，文明餐桌活動，從11月1日起，在城市建成區和城市建成區外重點場所全面禁止燃放煙花爆竹。八是深入開展一戶一位“法律明白人”活動。通過活動的開展，進一步增強農村基層干部法治觀念，提高農民法治素養。開展平安鄉村建設，嚴厲打擊農村、非法宗教活動和境外滲透活動，維護農村和諧穩定。二、夯實基礎，傾力開展“兩城同創”活動一是加大領導力度。全力推進文明城市、衛生縣城創建工作，制定下發《XX縣文明城市、衛生縣城“雙創”實施方案》《XX縣創建文明城市、衛生縣城系列專項整治工作方案》，成立了由縣委、縣政府主要領導為組長的創建活動領導小組，下設“雙創”辦，“雙創”辦內設5個日常工作組和7個對標創建工作推進組。建立了縣領導掛點責任制、路段長負責制和責任單位具體負責制，保證創建工作常態化，“雙創”工作常年有人問、有人管、有人抓。制定了《聯席會議制度》、《督查制度》、《責任追究暫行辦法》。督促鶴城鎮指導四個社區建立居民小組，對社區管理實施全面覆蓋，形成了由縣、鎮、社區、居民小組四級管理機制。每個月開展一次全縣城鄉環境衛生集中整治行動，大力開展環境衛生、社會治安、交通秩序、市場規范整治活動。每兩周由雙創工作督查組對各路段進行一次全面督查，對查出的問題向各路段長下發督辦單，要求各路段責任單位對存在問題進行整改銷號并每周上報整改情況。每兩周在全縣四套班子聯席會上對“雙創”工作進行通報，加大“雙創”工作推進和調度二是加大宣傳深度。在全縣開展了聲勢浩大的“創建文明城市，做文明市民”萬人簽名活動，印發《XX文明市民簡明讀本》5000多本、《市民文明公約》和《市民文明行為守則》10000余份。舉辦了“做文明xx人”的主題演講比賽，把“講文明、愛xx”的思想觀念傳遍各行各業。實施了“市民文明素質教育工程”，在全縣出租車司機、個體工商戶中開展文明素質教育培訓和“文明服務之星”評選；在機關開展倡導行業文明新風活動；在學校開展學校誦讀《校園“三字經”》、《論語》等文明禮儀教育活動；在社區開展了“告別陋習、爭做文明市民”活動。三是加大基礎設施投入。截止目前，共投資2億元高標準建設提升城區地下綜合管網，主要路段“五線四管”一次性全部下地，同步完成城區11條背街小巷改造。開展“牛皮癬”專項治理，深入推進環境衛生、交通秩序、市容市貌、規劃建設、行業服務等綜合整治，進一步加強片區聯創共建，全面提升城市形象和市民素質。大力推進農村移風易俗，開展綠色殯葬改革，全縣共規劃建設9處農村公益性墓地。深入推進美麗鄉村建設，貫徹落實“整潔美麗、和諧宜居”新理念，堅持與鄉村旅游、現代農業和村集體經濟發展相結合的產業化思維，連線連片推進91個村點新農村建設，建成了40個干凈整潔村、6個美麗示范村和大覺山村、排上村、陳坊村、新月村、草坪村等5個旅游精品村。整合財政資金、利用政策貸款投入2.6億元，對交通主干道、景區沿線村莊和貧困村進行整治提升。四是加大整治力度。把城市管理的“熱點”、“難點”和“薄弱點”作為創建工作的重點，開展了市容、交通、市場和社會環境四項整治，大力開展三違專項整治行動。大力開展城鄉環境綜合整治，深入推進文明城市創建，全縣共拆除亂搭亂建“兩違”建筑、危房舊房等1000余處，40多萬m,整治亂堆亂放1.6萬余處，取締占道經營攤點280余個，完成交通主干道沿線植被恢復35萬m,城鄉環衛一體化處理模式有效運行。全面開展畜牧水產養殖污染專項整治，全縣共關停或整改養殖場（戶）84家。大力整頓和規范礦產資源開發秩序,全縣11家花崗石開采企業已關停10家，同步實施礦山生態治理和植被恢復工程，一期將投入1000萬元實現裸露山體復綠10萬m。五是加大典型引領。將文明城市創建目標列入縣直單位和鄉（鎮、場）城鄉文明目標管理考核，結合省級文明城市創建活動，下發了《關于開展xx縣第十七屆文明單位、第十三屆文明村鎮、第四屆文明社區（小區）、第二屆文明學校、文明家庭評選活動的通知》和《關于開展“第三屆最美XX人”暨“第二屆十大鄉賢”評選表彰活動的實施方案》等文件，開展文明單位、文明村鎮、文明社區、文明學校、文明家庭評選表彰活動，進一步推動了各類群眾性精神文明創建活動，培育了一批有示范帶動作用的先進典型。三、力求長效，全力推動學雷鋒志愿服務活動222一是下發了《關于在XX年春節期間廣泛開展學雷鋒志愿服務活動的通知》，組織全縣各地各單位開展了學雷鋒志愿服務系列活動。2月13日，在商業城對面（農業銀行門口）開展了一次由團委、婦聯、城管、市管、交警、公安、司法、消防、人社等13個單位參加的以“新春送暖你我他，志愿服務進萬家”為主題的大型志愿服務活動，同時舉辦了“限放爆竹萬人簽名”活動。二是為了傳承和弘揚雷鋒精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，下發了《關于命名表彰第二屆學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵的通知》，強化價值導向，努力培育學雷鋒先進典型，營造崇德向善的良好社會氛圍。三是以“我們的節日”主題實踐活動為切入點，深入開展各項志愿服務活動。比如：組織志愿者在清明期間做好交通疏導工作；在端午期間到敬老院開展關愛老人等活動。四是完成學雷鋒志愿服務站建設32個，完善《志愿者登記表》、《學雷鋒志愿服務隊花名冊》、《志愿服務記錄表》、《學雷鋒志愿服務工作臺賬》等相關軟件設施，對窗口單位“學雷鋒志愿服務站”督導實行常態化，督促各單位組織干職工開展志愿服務打卡工作。五是開展文明勸導活動。從今年4月份開始，每天在城區主干道的三個紅綠燈交通路口開展志愿文明交通勸導活動，在路段對亂停亂放等不文明現象進行文明勸導，受到社會好評。四、真打實干，強力推動農村移風易俗和鄉風文明工作。一是全縣移風易俗和鄉風文明工作進一步深入。通過近兩年來的努力，全縣70個行政村和4個社區都已成立了紅白理事會，實現紅白理事會全覆蓋。在宣傳方面：充分利用宣傳欄、文化廣場等陣地，公益廣告、漫畫、宣講等形式，利用xx發布、微信、手機客戶端等富有時代氣息的方式開展宣傳教育，印發各類宣傳資料40000余份，入戶宣講3千余場次，移風易俗文化墻及公益廣告面積達1000余平米，開展鄉風文明專題宣傳演出活動21場。在中小學校開展“小手拉大手”活動，印發了xx0份倡議書發給全縣中小學生，并要求家長簽名回執。還專門創作了移風易俗戲曲，利用送戲下鄉的機會，在全縣各地巡演60余場，在電視、網站開辟專欄，加大力度，對大操大辦、薄養厚葬、封建迷信等反面典型，反復進行曝光，形成警示效應。在天價彩禮方面：建立“一約兩會”發動村民自治，全縣70個行政村（居）和4個社區全部修訂村規民約，將移風易俗和鄉風文明內容具體規范納入其中，并召開村民代表大會表決通過。建立由村組干部、老黨員、老干部、老勞模、新鄉賢等擔任會員的村民理事會、紅白理事會。目前，紅白理事會已全覆蓋成立，并按“一村一策”制定章程，指導標準細化到彩禮金額、隨禮金額、辦酒桌數、辦事天數等。同時為他們配發“紅白理事幫辦牌”，以紅白理事會的管事率提升群眾對紅白理事會的知曉率。以“移風易俗，向我看齊”為主題，大力倡導黨員干部爭做文明新風的積極倡導者、主動傳播者和自覺實踐者，將是否違反紅白理事會章程做為“兩委”換屆選舉的一個硬性標準。在大操大辦方面：操辦紅白喜事及各類壽宴嚴格按照xx縣操辦紅白喜事“十禁止、十提倡”原則，禁止相互攀比，提倡量力而行；禁止鋪張浪費，提倡婚事只吃一餐，每桌的標準不超過500元（含煙酒）；禁止大操大辦，提倡不是同族的親戚宴請人數不超過8桌；禁止借機斂財，提倡不收禮或只收隨禮，隨禮標準不超過100元/101人。禁止天價彩禮，提倡將彩禮轉換為給孩子的創業基金。禁止封建迷信，提倡文明追思；禁止亂埋亂葬，提倡生態火葬、骨灰盒入葬。在厚養薄葬方面：支持在農村中心社區或較大的村為中老年人建設活動場所（室）。推進農村殯葬制度改革，倡導火葬、節地生態安葬。以鄉鎮或行政村為單位，建設生態公益性公墓。目前，石峽鄉、嵩市鎮公益性墓地已建設完成。充分利用“紅黑”榜的作用，支持老年人運用法律武器維護涉及贍養、繼承等方面的合法權益，依法處置一批農村不贍養老人的典型案例。與此同時，結合我縣實際制定下發了《關于在全縣