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文檔簡介
第頁汽車銷售計劃7篇汽車銷售安排篇1
一、數據總結分析
作為汽車銷售顧問,必需對數據有極度的敏感性。因為,然后汽車銷售顧問不能脫離數據,例如:銷售車的數量、業績數、和客戶談的價格、還有客戶的數量。甚至是挖掘潛在客戶的數量、探望客戶的數量、電話營銷的次數等。這些都是數字。
在寫總結時,關鍵是寫您上半年完成的業績狀況,總任務目標是多少臺車,你一共銷售了幾臺車;總利潤是多少;單月銷量最高的是多少;以及你目前駕馭的客戶數量有多少。然后銷售顧問要懂得用數據來說話,用數據做總結,分析自己的優勢和劣勢,找出對策。
二、技能的總結分析
對汽車銷售顧問來說,銷售技巧的總結能讓自己更深去了解自己。大多數銷售顧問在半年內都有一個質的進步,當然,這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指引,還包括公司的培訓。
因此,在寫總結時,可以從幾個方面來寫。
1、自己對銷售技巧的總結、琢磨,可以結合讓你印象深刻的客戶來談。
2、參與公司的培訓,獲得的進步;
3、同事、上司的指引,獲得的進步……然后這些都是可以作為工作技能的總結部分。
三、綜合實力的總結分析
優秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車,他還能把持好各種關系。然后例如和同事、上司相處的關系;在售前和售后之間的關系,還有和客戶之間的關系。
因為銷售顧問的詳細工作包含:客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。然后在4s店內,其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業務領域可與其他相應的業務部門進行連接。所以,和其他部門的協作顯得特別重要。
自身優勢分析
A.現十堰及其周邊的汽車銷售較為零散,而且大部分的配套服務設施不是很完善,東風日產汽車博覽中心是十堰機器周邊地區的第一座現代化汽車交易市場,該中心的落成將會吸引更多的汽車及其附屬行業的客戶關注,并詢問投資,市場前景特別廣袤。
B.自身環境優越,占地面積大,整個博覽中心布局合理,大型停車場、展廳、交易廳等相關配套設施齊全完善,是集銷售、售后服務、配件供應等為一體的綜合性汽車專業交易市場,整個中心設計高、質量好,是十堰乃至整個湖北地區設備先進、功能齊全的第一個高級汽車交易中心。
C.高品質的服務,工商、稅務、交管、銀行、保險等服務配套設施將進場辦公,將會為汽車的交易免去許多煩瑣的程序,使整個汽車交易更加快捷順暢。會員俱樂部、信息中心等相關配套設施完善,能夠為客戶供應優質的一流服務,為汽車及其附屬經銷商供應汽車文化,新車投放以及現場促銷等活動,并配有汽車美容、裝潢的項目,使整個交易中心更加規范化、一體化。
D.東風日產汽車博覽中心的通信、語言查詢、數碼演示、信息發布、電子攝像等硬件設施也很完善,裝飾豪華高雅,經營環境舒適溫馨。
總之:銷售顧問的工作總結,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是思想相識提高的過程。通過總結,可以把零散的、膚淺的感性相識上升為系統、深刻的理性相識,從而得出科學的結論,以便發揚成果,克服缺點,吸取閱歷教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。
1/執行銷售汽車是的喜悅銷售流程
2/向顧客演示所銷售的產品和服務,包括試乘試駕
3/消退顧客的疑慮與抗拒,專業地處理顧客投訴
4/維持與顧客的良好關系,并剛好更新顧客資料
5/通過追蹤潛在顧客,取得顧客名單,促進銷售
6/填寫銷售報告、表卡
汽車銷售安排篇2
新的市場,新的競爭,新的機遇并存,依據往年的汽車銷售工作總結中存在的優缺點而制定現在的新的汽車銷售工作安排,以下是具體的汽車銷售工作安排范文。
走過20xx年,是收獲的一年。回眸我過去一年的銷售心得,甚有感受。
在接任展廳經理一職后,我在銷售工作中主動進取,專心、努力地去做好每一件事情,不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業績都有所提高。這里必需要感謝鄧經理的幫助和領導。我們公司大眾銷售部也完成了各項任務和安排,順當通過了上海大眾DSSA、DQSA、DMS等嚴審。
200x年伴隨著奧運的腳步,信任也會是激情奮進的一年。機遇與挑戰共存,我期盼200x也是一個收獲的一年,這是我們整個銷售團隊共同期盼并時刻打算與之奮斗的結果。一份耕耘一份收獲,這一年要做的工作還有許多,從一個銷售員成長為一個展廳經理,公司對我的期望很高,自己的擔子也很重。從一個執行者轉變為一個管理者,這一角色轉換并不意味著到達了學習的終點,在管理方面和業務方面自身更要加緊學習。
在新的一年里我的工作安排如下:
首先
1、銷售培訓安排:
在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務學問明顯匱乏,干脆的影響銷售部的業績,08年的銷售顧問的培訓是重點,除按安排每月一次培訓以外,按須要多增加培訓,特殊針對不同時期競爭車型上得多下功夫探討,這在培訓中應作重點。
2、銷售核心流程:
完整運用核心流程,上海大眾給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,許多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深化的探討后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應當有相應的懲罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就簡單缺少壓力導致動力削減從而干脆影響銷售工作。細微環節確定成敗,這是鄧經理常教育大家的話。在0x年的工作中我們將深化貫徹上海大眾銷售核心流程,把每一個流程細微環節做好,信任這是完成全年任務的又一保障。
3、提高銷售市場占有率:
⑴現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對大眾車的銷售夠成肯定的威逼,在0x年就有一些客戶到這兩家公司購了大眾車??偨Y緣由主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生沖突的一個共同點,其他公司在銷售大眾車是沒有優勢的,他們唯一有的優勢是價格。再看我們在銷售大眾車時,除個別價特別,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實許多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威逼,客戶假如來威逼,就證明他心中有擔憂,總結來說他們的擔憂無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后修理的更多實惠、銷售顧問的專業性(更好的運用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等親密相關,這些客戶擔憂的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。
⑵通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。
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