第頁共頁家電銷售工作總結(jié)范文5篇家電銷售工作總結(jié)范文【篇1】作為一名銷售人員，每工作一段時間，就對以前的工作有一個總結(jié)回憶，找到自己的缺乏和優(yōu)勢，會對以后的工作有一個明確的方向。銷售第一季度工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下《家電銷售第一季度工作總結(jié)》由銷售工作為您提供，！今年的第一季度已經(jīng)飛速的過去，在這個季度里面我們分公司共完成回款1。7億，銷量xx臺，在整體分公司業(yè)績程度和市場工作中，與同比時期有了進步，在業(yè)績中，落后于全國其他兄弟公司〔如南京、濟南、成都〕，在全國排名落后，在xx市的整個市場開展中，各個區(qū)域開展速度及占有率都有退步。以下是我對本季度產(chǎn)生這樣的結(jié)果的主要原因分析^p：外因：1、如今的挪動手機行業(yè)劇烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在去年的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上；內(nèi)因：1、團隊內(nèi)部氣氛、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)才能、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降；2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作才能的下降；主要表現(xiàn)：①分公司營銷工作根底不扎實，效率、效能欠缺；②員工工作的積極性不高，沒有斗志，沒有盡全力去做好自己的工作。缺乏創(chuàng)新意識，做不到利用現(xiàn)有資去做好本職的工作。③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。局部地區(qū)出現(xiàn)了經(jīng)銷商混亂，核心經(jīng)銷商并不核心的情況，經(jīng)銷商不愿意承當(dāng)銷售的任務(wù)，而辦事處對市場失去掌控，整個銷售的市場渠道效率低下。④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，太過于依賴于產(chǎn)品本身，而沒有做到營銷這兩個字。⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待進步，員工對市場的把握失控，沒有去關(guān)注和分析^p市場動態(tài)，所以用老的方式應(yīng)對新的市場，就只會失敗。今年，總部下達分公司的全年回款任務(wù)指標(biāo)x億，較去年任務(wù)比擬應(yīng)是適當(dāng)向下微調(diào)，平均下來每月完成0。62億，將近是xxx臺每月銷量，這個指標(biāo)與目前狀況有相當(dāng)大的間隔。早些年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加劇烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表如今很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標(biāo)。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。分析^p產(chǎn)品的性能，看到第一季度的缺陷在哪，由此改良，爭取在后幾個季度里面可以完美的完成今年的任務(wù)，針對如今的情況，我們需要做好的準(zhǔn)備有：1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。鼓舞士氣，一線講師必需要有不屈不撓的斗爭精神，不著眼于過去，過去的過失也好，成績也罷都已經(jīng)成為了過去，把握好如今，汲取過去的經(jīng)歷。把后面的工作都落實到位。2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負責(zé)精神。萬總倡導(dǎo)團隊的：“民工心態(tài)”和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的根底；3、培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究才能，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈敏運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析^p市場的體系；只有理解好市場，才能更好的去營銷，不要處于被動地位。主動出擊勝算才更大。4、“小改良、大進步”工作從細作起，從小開場，倡導(dǎo)工作的細微點入手，發(fā)現(xiàn)問題、改良缺點。終端的任何改良，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰募毼⑦M步，聚在一起，就是我們大進步。“小改良、大進步”成為我們工作的氣氛，建議大家“小改良、大進步”的工作及思維方式。在經(jīng)過上一個季度的轉(zhuǎn)折后震蕩，接下來希望大家激情飛揚，奮斗有無，在追求卓越、一流化的道路上，前進！前進！前進！家電銷售工作總結(jié)范文【篇2】作為人們時常生活的常用品，家電的時常也是非常廣闊的，但同樣競爭同樣劇烈，想要銷售出家電不但要家電出色，還要有足夠的才能來銷售，雖然過去在銷售中有所提升，但是我的銷售還需努力，將來我會在接在力，翻開新場面。作為一個銷售人員，想要銷售家電就必需要抓住客戶的心里，理解客戶對家電的需要，客戶是選擇質(zhì)量高的，還是性價比高的這些都需要通過在溝通理解，我們家電都有自己的門店，每天接待的客戶人數(shù)也很多，為了做好銷售，對每一個進入的客戶都認真重視，因為對我們而言，每一個來到我們門店的都是有需求的精準(zhǔn)客戶，但是想要打動他們就要考我們自己的實力，所以都非常認真熱情的對待，當(dāng)然在效勞客戶的時候也不是一味的卑躬屈膝討好，而會有自己的原那么的去銷售，既獲得客戶的好感也獲得客戶的認同。對于家電的理解程度顯示一個銷售人員的專業(yè)程度，我為了可以做到更好，我選擇把家電的一些根本信息都背誦牢記下來，當(dāng)然這也是一個累活，但是為了在銷售獲得好成績，這樣的苦我還是必需要吃的，只有吃的苦越多才能站得更高，現(xiàn)再知識吃一時的苦不算什么只要努力還是可以做好的，我也愿意去努力做到，這也點，所以內(nèi)堅持把每天的任務(wù)都完成，堅持走好每日的日常工作之余我會利用時間來提升自己，加強學(xué)習(xí)，掌握銷售技巧。銷售的劇烈競爭讓我時刻保持危急意識，因為我知道假如我踟躕不前，很快就會被其別人甩下去，所以我唯一能做的就是堅持把工作做好，完成每天的任務(wù)，做好自己的工作，把握好工作的度，完成工作任務(wù)，我不會讓自己犯錯也不會讓自己浪費時間。對每一個客戶我都下足了功夫，對于來到我們店的客戶，我會想方法獲得聯(lián)絡(luò)，并且會時刻提供一些根本信息供他們選擇，因為我清楚很多客戶每家電都會經(jīng)過深思熟慮和家人商量之后在買，在這過程中，我可以通過一些微信的朋友圈發(fā)送一些家店的詳細數(shù)據(jù)一些詳細的資料有需要的客戶就會及時的與我溝通，這樣就挽回了很多客戶。對于銷售我們對收獲的維修效勞非常重視，因為假如家店壞了不能及時得到修補和完善，這就會給我們店染上污點，雖然客戶不會在我們面前說，但是會在親朋好友面前說的，這就給我們造成了非常嚴(yán)重的危害，那是我們店的形象受損，所以在銷售的時候重視售后成為了我們店的傳統(tǒng)，因為好口碑需要花費時間花費大量資金，但是壞的口碑卻是會很快的被傳開，做為一個銷售人員這些都是需要重視的，所以我們在銷售的過程中都會把這一塊詳細說清楚，防止因此發(fā)生糾紛。雖然工作完畢，但是明年就在眼前，我會繼續(xù)努力再創(chuàng)新業(yè)績。家電銷售工作總結(jié)范文【篇3】光陰流逝，在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xx年。我是今年x月份參加xx大家庭的，回憶在xx的這一年的工作、生活歷程，作為xx銷售團隊中的一員業(yè)務(wù)上獲得了一定的成績，并且和團隊內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團隊關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目的，但卻朝著公司制定的目的努力邁進，當(dāng)然未能完成是因為存在不少的問題，為了給來年工作提供更好的規(guī)劃，我在此將本年度接收工作以來的情況進展總結(jié)并制定20xx年的工作方案。一、一年工作總結(jié)在我們xx環(huán)保節(jié)能電器里，我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù)，說到底就是負責(zé)xx在xx市所下轄的6個鎮(zhèn)〔xx、xx、xx、xx、xx、xx〕的直營銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護這方面的工作。從今年x月進入xx開場，我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司，除了擁有一批敬業(yè)忠誠團結(jié)進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員，還需要一個高素質(zhì)，英明果斷，能把控市場起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這點，也是xx團隊可以不斷開展、壯大的因素之一吧。從剛參加xx到x月，我是負責(zé)另外一個區(qū)域的工作，對于過去種種，這里就不做多提。x月份因工作區(qū)域調(diào)動，我來到了常平，剛來時我第一步做的工作是，對整個區(qū)域進展摸底，對區(qū)域內(nèi)各個經(jīng)銷商〔合作客戶以及待合作客戶〕分布情況理解清楚，其次理解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議，能否在自身才能范圍內(nèi)解決；未合作客戶沒有合作的原因是什么，以及確定后續(xù)有沒有合作的可能，在接手以后的近四個月中，我所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)根本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大局部是上升的，并且綜合電器業(yè)務(wù)方面，在兩個鎮(zhèn)上新開了門店。當(dāng)然也有一家店面銷量下滑，我總結(jié)了一下原因、經(jīng)歷，爭取在來年的工作中改變這一下降趨勢。這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比擬明顯，當(dāng)然這也離不開前任業(yè)務(wù)對市場良好的維護以及進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱，廚具當(dāng)中，廚具的銷量，其次是電熱，燃熱最低。當(dāng)然銷量的廚具，在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比擬大。在xx、xx鎮(zhèn)的一些店鋪，有的廚具銷量多大x個單位，而有的銷量為0。這說明在一局部地區(qū)，對廚具的潛在消費需求有待于下一步在20xx年，就可以大力開發(fā)。這將是我們來年進步銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品，廚房電器和熱水器對于xx來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下，拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。二、總結(jié)局部總結(jié)回首這走過的半年，我認為自己的工作通過自己認真的態(tài)度，不管是在市場方面還是個人才能方面都有所提升。縱觀xx面對的廚具、熱水器行業(yè)，呈現(xiàn)出城市市場深挖高端產(chǎn)品潛力，農(nóng)村市場需求將放量的趨勢。而我主要負責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，競爭較為劇烈，加上近年來國家對于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺，導(dǎo)致購置全套家電的需求降低，導(dǎo)致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活程度的追求不斷進步，新型廚房電器逐漸被人們所承受，加之上個世紀(jì)九十年代大規(guī)模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補貼等政策的出臺，農(nóng)村家電市場需求呈現(xiàn)放量式增長態(tài)勢，特別是廚電產(chǎn)品，尚處于開發(fā)初期，像消毒柜、電烤箱、油煙機等產(chǎn)品才剛剛開場在農(nóng)村地區(qū)普及，將來有很大的增長空間。正因為農(nóng)村市場待開發(fā)，更需要廚電廠商抓住細分市場的機遇，推出合適農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡便、性價比高的產(chǎn)品，推進農(nóng)村用戶對現(xiàn)代廚房電器的認知，促進市場的進一步擴大。為此，整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階段的另一熱點。另一方面，以洗碗機、凈水設(shè)備、榨汁機為代表的新型廚房電器，目前僅僅是在高端消費市場有所建樹，但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低，將來出點消費企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機，加快新型產(chǎn)品概念的推廣，特別是與整體廚房的搭配或許可以極大的加速新型廚電產(chǎn)品的普及。將來，隨著消費者口口相傳的口碑效應(yīng)，以及廠家的持續(xù)推動，各類新型廚房電器將不斷進入消費者的家庭。總之，我認為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的，熱度不減。很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。yi年以來我心中的感受便是要做一名合格的銷售人員不難，但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡單了。我認為：一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)才能上更要專研。我，作為一名年輕的銷售員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在xx月份有時機去到xx工廠總部參加美的全國旗艦店的一個培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，順帶參觀了xx現(xiàn)代化的宏偉壯觀的消費流水線，更是有幸見識到x____部的KA系統(tǒng)終端物料擺設(shè)及出樣陳列標(biāo)準(zhǔn)化所帶來的視覺享受，對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。三、明年規(guī)劃通過這半年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在新市場開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在將來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。家電銷售工作總結(jié)范文【篇4】20xx年取暖器銷售工作經(jīng)歷，重點對20xx年風(fēng)扇銷售工作運作策略研討，并進一步做好新年度工作規(guī)劃。一、前事不忘后事之師總結(jié)過去是為了深化考慮我們的得失，為新一年的工作進一步掃除障礙。會上劉總肯定了國內(nèi)營銷公司xx年取暖器銷售年度的成果，他指出，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全體員工的不懈努力下，國內(nèi)營銷公司贏得了成立以來的開門紅，但是也要清醒的認識到，我們?nèi)缃竦墓ぷ鬟€存在一些缺乏之處--市場價格的管控還需加大力度，終端進店率、出樣率方面需要抓緊，樣板店的建立還沒有提到戰(zhàn)略高度等，我們的工作還需要進一步統(tǒng)一思想，我們的工作還需要做細，再接再厲。市場部高級經(jīng)理張志勇對xx年市場部的推廣、終端、產(chǎn)品等各個方面做了總結(jié)。總部各部門負責(zé)人從產(chǎn)品、終端、推廣、ka系統(tǒng)、方案物流、營銷管理、客服、財務(wù)等方面對xx年的工作做了匯報和分享，闡述了xx年新一年度的工作規(guī)劃。為了使優(yōu)秀的實戰(zhàn)經(jīng)歷得到廣泛推廣，引導(dǎo)和鼓勵全國業(yè)務(wù)員繼續(xù)抓好當(dāng)?shù)氐氖袌觯K、北京、江西、安徽四個產(chǎn)品管理中心經(jīng)理將各自的取暖器銷售工作經(jīng)歷做了分享。二、變革創(chuàng)新、超越自我此次會議的主題為"變革、激情、超越"，與會人員都進展了深化的總結(jié)與反思，使大家認識到了工作中存在的缺乏之處，明確了新年度的奮斗方向。xx年風(fēng)扇銷售工作即將拉開帷幕，新一年度風(fēng)扇策略的制訂關(guān)系到國內(nèi)營銷公司整個市場工作的開展和銜接。為了更好的理解不同區(qū)域的市場需求及工作瓶頸，助力新年度銷售工作，與會人員針對xx年風(fēng)扇銷售策略進展了廣泛而深化的討論。經(jīng)過緊張而熱烈的討論，會議根本確定了新年度風(fēng)扇銷售工作的指導(dǎo)思想和政策，明確了分中心的年度工作任務(wù)，為將思想成果快速轉(zhuǎn)化為實際行動提供了強有力的支持。經(jīng)過鼓勵的小組討論之后，劉總為xx年取暖器銷售年度淡季考核前六名頒發(fā)了獎杯和榮譽證書，對他們的不懈努力表示了誠摯的感謝。會議最后，劉總從戰(zhàn)略性的高度對這兩天的工作會議做了全面總結(jié)，并提出了新年度對各部門、各區(qū)域的期望。他指出，我們要本著規(guī)模化的開展戰(zhàn)略，讓利與市場，把握市場前進脈搏，全面做好遺留問題的處理工作，努力實現(xiàn)新年度的銷售目的。緊張而充實的會議很快就接近尾聲，通過兩天的學(xué)習(xí)與研討，國內(nèi)營銷公司骨干人員將新年度的工作思路刻到了腦子里、寄到了心坎里，相信xx年國內(nèi)營銷公司一定會迎來活力勃勃的成常年，迎來碩果累累的豐收年!家電銷售工作總結(jié)范文【篇5】一個星期有多長?也許不夠做完一個生物實驗，也許不夠看通一本明清史，也許解釋不清一個簡單的經(jīng)濟學(xué)規(guī)律，也許就是證明一個數(shù)學(xué)定理的時間，也許僅僅可以理解一個原子反響的反響機理，但是__年7月27號到8月2號這短短的一周，對于我們蘭州大學(xué)赴蘇寧電器(南京)“方太形式”實習(xí)團隊來說，我們學(xué)到的太多太多。感謝蘇寧電器南京總部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們這一個星期的指導(dǎo)和照顧，讓我們學(xué)到了在課本上永遠也學(xué)不到的珍貴實習(xí)經(jīng)歷，是你們讓我們領(lǐng)悟了什么是企業(yè)文化，什么是團隊協(xié)作，讓我們理解怎么處理人際關(guān)系，如何面對團隊糾紛。短短七天，也許貴公司并無意讓我們掌握某項職業(yè)技能，但是貴公司的企業(yè)文化和員工相貌讓我們深化領(lǐng)悟了“蘇寧”兩個在所有員工心中并不僅僅是一個企業(yè)的名，的是一種精神，一種鼓勵他們不斷前進，不斷為之奮斗的信仰。七天中，蘇寧讓我感悟到的并不是這短短幾千文所能表達的，但是再多的感受不用文表達出來，就沒有方法讓的人也能向我一樣體會到蘇寧精神的強悍的生命力，下面我就以我到蘇寧的七天之行來簡單總結(jié)一下我的實習(xí)感悟。周一今天是我們蘇寧之行真正開場的第一天，昨天我們從蘭州乘坐t118來到了古都南京，隊伍得到了第一次完好集合，蘇寧電器南京總部的人力資管理中心的高為高部長到南京火車站迎接了我們，經(jīng)過半天休整，今天我們真正開場實習(xí)。今天實習(xí)的內(nèi)容主要是參觀蘇寧的產(chǎn)業(yè)。蘇寧由空調(diào)賣場起家，如今已經(jīng)開展成為了一個以電器連鎖、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營、百貨、高爾夫五大產(chǎn)業(yè)為支柱的大型集團。郭明君部長帶著我們依次帶著我們參觀了雨花物流基地，蘇寧百貨大廈，索芙特大酒店，高爾夫球場，以及蘇寧電器商貿(mào)連鎖店。整個一天跑下來，蘇寧給我的第一印象就是，這絕不僅僅是一個主營電器的電器賣場，這就是一個跨行業(yè)的商業(yè)航母!蘇寧的產(chǎn)業(yè)之大，涉及行業(yè)之廣，以及經(jīng)營產(chǎn)業(yè)之成功，絕不是可以按照常規(guī)思路可以想象的!我們從中也可以看到蘇寧董事長張近東先生卓越的戰(zhàn)略目光和商業(yè)頭腦，從每一個蘇寧員工的臉上，我都能看到他們臉上的自豪和驕傲。每一個蘇寧人身上都無形中透漏著一種奮進的精神，讓人感到內(nèi)心振奮。周二周三今天是我們蘇寧實習(xí)的第二天，按照公司安排，這兩天我們要在雨花培訓(xùn)中心承受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn)，與我們一起參加培訓(xùn)的還有來自總部的24名新報道員工，于是，我們29個人組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點開場授課，中午休息一個半小時，下午五點半完畢，周二上午給我們授課的是張玲教師，張教師給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和開展形式，以及近年來蘇寧的開展規(guī)模和前進速度，除了震撼，還是震撼。下午，趙亮教師給我們做了蘇寧企業(yè)文化和開展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權(quán)利，同事重于親朋。趙亮教師說的好:小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個企業(yè)是如此，一個國家亦是如此。人管人，制度管人都是被動的管理，只有文化管人，才能滲進人的內(nèi)心，讓精神來指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價值觀是：做百年蘇寧，國家企業(yè)員工，利益共享;樹家庭氣氛，溝通指導(dǎo)協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。從中可以看出，蘇寧是一個負責(zé)任的企業(yè)，國家企業(yè)員工，利益共享，這是一個企業(yè)對于社會責(zé)任的英勇承當(dāng)，財富來于社會，同樣也應(yīng)該回報于社會，在這一點上，好多企業(yè)，乃至國有企業(yè)，都應(yīng)該向蘇寧學(xué)習(xí)，敢于承當(dāng)社會責(zé)任的企業(yè)，才能贏得社會的尊重。“至真至誠，蘇寧效勞”是蘇寧對于每一個消費者負責(zé)任的承諾，十年樹木，百年樹品牌，試問五百強的企業(yè)，哪一個不是靠效勞征服了消費者，從中可以看出，蘇寧，之所以會成功，很大程度上是由于當(dāng)時張近東先生那超越二十年的開展目光，讓蘇寧有了結(jié)實的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn)，讓我們深化領(lǐng)悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深沉的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見了。周三，周亮教師詳細給我們介紹了蘇寧的組織構(gòu)造，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部，以及兩個直屬中心。下午周亮教師給我們介紹了局部公司高管的個人簡歷，以及公司整個人事分配狀況。另外周教師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴(yán)格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴(yán)格的，同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的，各種根本社會保險以及多樣的福利獎勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。周四今天，公司安排我們與公司高管進展溝通，早晨九點整，我們準(zhǔn)時來到蘇寧大廈，承受我們采訪的是蘇寧電器南京人力資管理中心唐小春副總監(jiān)，唐副總首先對我們的到來表示了，稍后又給我們介紹了一些__年企業(yè)的一些最新開展動態(tài)。之后，我們實習(xí)團隊就自己所關(guān)心的一些問題如銷售淡季和旺季的人力資分配，蘇寧選拔員工時所參照的人品優(yōu)先如何斷定，以及蘇寧國際化的路程中所碰到的中外企業(yè)文化差異如何處理等問題依次向唐總進展了咨詢，唐總詳細耐心的對同學(xué)們所提到的每一個問題都進展了全面答復(fù)，唐總還額外向我們介紹了蘇寧“1200工程”對于蘇寧管理人才的宏大奉獻。蘇寧所有管理層的平均年齡不到三十歲，這是一個年輕的團隊，也是一個充滿了活力的團隊，他保證了蘇寧可以跟上社會最主流階層的步伐，跟上時代的腳步，這也是蘇寧人才觀得到實效的結(jié)果，由于唐總十一點還有重要會議，我們的溝通就暫時告一段落。下午給我們安排的是到蘇寧電器新街口店進展實習(xí)環(huán)境的熟悉，新街口店不愧為中華第一店，不僅門面大，而且品種銷售多，雖然不是周末，但是顧客仍然絡(luò)繹不絕。我和周平、彭慧婷被分配到五樓的vip客戶效勞中心做客服助理，而林琳和李爽被分配到一樓前臺做助理。下午六點我們分開了新街口店，完畢了今天的工作。周五周六這兩天是我們正式工作實習(xí)的開場，首先說下我們的分工，林琳和李爽在一樓大廳為客人包扎商品和提供咨詢效勞，而我和周平、彭慧婷那么在五樓vip客戶效勞中心為客人提供會員卡辦理和積分查詢及兌換禮品效勞，順帶幫助清掃客戶效勞中心的衛(wèi)生以及材料整理。一開場，我們對會員卡辦理程序不太熟悉，多虧了效勞中心的韓姐，她細心的教我們每一個業(yè)務(wù)的辦理流程，以及客人經(jīng)常會提出的有關(guān)會員卡的疑問以及如何解答。周平負責(zé)禮品兌換效勞，周六的時候，禮品兌換的積分進展了調(diào)整，好多禮品都以很優(yōu)惠的積分兌換給了客戶，這也是蘇寧回報客戶的一個小活動。第一天晚上回去的時候，我們互相理解對方的工作的情況，林琳和李爽比擬辛苦，因為一樓前臺的客流量較大，需要咨詢的顧客很多，而且有些顧客脾氣很不好，此外蘇寧根據(jù)國家規(guī)定有償提供塑料袋，導(dǎo)致了客戶的很多怨言。而我們相對輕松一些，畢竟我們客戶效勞中心位于五樓，客流量沒有一樓那么大，空閑的時間還可以到各個柜臺去學(xué)習(xí)一下蘇寧員工的銷售策略和接人待物的處事方法，其中有一個客戶對柜臺發(fā)火的事件給我留下了很深的印象。事情是這樣的，一位客戶當(dāng)天買了惠普的筆記本，第二天系統(tǒng)就崩潰了，客戶很生氣，大早晨就過來要求退貨，翻開電腦仔細一看，由于客戶對電腦知識的不太理解，任意刪除了很多系統(tǒng)文件，導(dǎo)致了系統(tǒng)崩潰，我們的柜臺銷售人員一面幫助顧客恢復(fù)系統(tǒng)，一邊向顧客解釋系統(tǒng)崩潰的原因，而這位客戶認為這是筆記本本身的問題，態(tài)度蠻橫，執(zhí)意要求退貨，在銷售員的耐心解釋和勸說下，這位顧客才意識到是自己的問題，而柜臺效勞人員早已是累的口干舌燥，可見，做銷售也不是一件容易的事情，碰到這樣的顧客，我們只能用耐心和誠意去說服他們。至真至誠，蘇寧效勞，通過這件事，我體會到了做到這八個是多么的不容易。周日今天是我們蘇寧實習(xí)的最后一天，公司沒有給我們安排其他的事情，給我們一天的時間讓我們自由活動，讓我們有時機去游覽一下南京作為七朝古都的人文景觀，隊伍里面人人各有各自的打算，林琳和李爽按照總統(tǒng)府—中山陵—明孝陵的道路來完畢她們的蘇寧實習(xí)，周平和彭慧婷由于家住南京，于是就回家團聚了，我對各個地方的大學(xué)氣氛比擬感興趣，而且我在南京理工大學(xué)還有個好友在，所以我就去南京理工大學(xué)尋訪好友。高為部長請我們吃了送行飯后，對我們再三囑咐，要我們注意平安，林琳隊長也很負責(zé)，回到家后依次確認大家的情況，蘇寧之行就這么充實而短暫的度過了，很是不舍。實習(xí)感悟時間短暫而充實，勞累而快樂，讓我們從學(xué)生變成職工再回到學(xué)生，這中間的變化只有經(jīng)歷過的人