第第#頁共16頁培訓動員會上的講話培訓動員會上的講話今天，為期6天分2批舉辦的全縣黨政主要負責人黨紀黨規專題學習班開班。全體參訓干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把學習貫徹黨章黨規黨紀擺在突出位置來抓，營造干事創業的良好政治生態，大力助推十件大事。深入學習貫徹黨紀黨規，是各級黨組織的政治要求，是我縣重構政治生態和蒼溪更好更快發展的現實需要。參訓學員要進一步提升思想認識，深刻領會學習黨紀黨規的重要意義。參訓學員要樹立“三項意識”，全面學深悟透貫徹執行黨紀黨規。一要自覺樹立忠誠意識。學習黨紀黨規要解決理想信念問題，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺強化忠誠意識，堅決貫徹黨內各項規定制度，做到講政治、守規矩。二要主動增強紀律意識。始終在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅決遵循組織程序和服從組織規定，落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，切實把“的權力”關進紀律監督的“籠子”。今年是換屆之年，黨員干部尤其是鄉鎮部門一把手更要嚴守換屆紀律，確保換屆期間風清氣正。三要牢固樹立廉潔從政底線意識。履行好黨風廉政建設“一崗雙責”有關規定，嚴格依法辦事，廉潔辦事，干干凈凈做事、明明白白做人，絕不能闖紅線、觸底線。參訓學員要嚴格按照培訓要求，迅速轉變角色，克服“工學”矛盾，專心學習，將所學知識入腦入心，確保學有所獲;要對照所學知識，堅持做到學以致用，通過召開專題民主生活會，剖析反思，查找問題，制定改進措施;本次學習時間緊、任務重，要堅持做到遵規守紀。縣紀委將不定時進行抽查，對不遵守學習紀律造成不良影響的按相關規定嚴肅處理。以做忠誠干凈擔當的領導干部為題，從堅決做到對黨忠誠、堅決做到個人干凈、堅決做到敢于擔當，希望參訓學員振奮精神、嚴守紀律，堅決按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，講政治、講規矩、守紀律，把心思用在干事創業上，把精力投到抓落實上，積極營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，切實為全縣經濟社會發展提供堅強保障。培訓動員會上的講話同志們：春風初度，人勤春早。今天是大年初九，處黨委召集全處干部在這里舉行學習培訓大會。首先，我代表處黨委向參加學習培訓的同志表示熱烈歡迎，并在這里給大家拜個晚年，祝大家學習進步，工作順利!下面，我就本次學習培訓講三方面希望和要求：一、充分認識本次學習培訓的意義本次學習培訓班是我處面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業綜合競爭能力，著力打造企業的核心競爭力是有著重大意義的。幾年來，我處一直在探索企業的科學發展之路，一直在提升企業管理水平上下功夫，緊緊圍繞強企富民打造核心競爭力，下大氣力提高企業的綜合競爭實力。幾年來，我們能夠看到企業獲得了不少成績，發生了一系列可喜變化。但是，我們也認識到，我們企業綜合競爭實力不強，改革的步子還不大，內部管理水平與快節奏的施工生產不協調，施工技術含金量不高，創新的動力不足，離強企富民的目標還有很大距離，企業的學習氛圍還沒有形成大氣候，企業發展的動力源泉還需要進一步增強，有些黨員干部不在狀態，游離于工作之外，學習能力還有待提高等各方面問題。因此，搞好學習培訓工作具有重大意義。辦好這次培訓班是企業開拓進取，把握發展機遇的需要。近幾年，煤炭市場的持續升溫為企業的發展提供了良好的外部環境，企業發展面臨著大好機遇。但是，良好的外部環境在為企業提供難得發展機遇的同時，激烈的市場競爭壓力也給企業的內部管理提出了更高要求。三年來，五處的發展邁出了三大步，實現了“三個一”目標，振奮人心。但是，我們要清醒地認識到，這種發展和大環境是分不開，我們的企業向管理要效益的能力還不足，抵御市場風險的能力還很差。“機不可失，時不再來”，怎樣把良好的市場機遇轉化為鼓鼓的“錢袋子”，我認為，要想富“錢袋”必須先富腦袋。怎樣發揮內因的作用，促進“錢袋子”鼓起來。歸結到一點：那就是學習。企業的發展離不開學習，離不開汲取經驗。我們需要把好的經驗出來，總結推廣，加強學習，為企業的發展提供強大的后勁。因此，此次培訓班的開辦是企業發展的需要，是保持企業穩定的需要，也是符合廣大職工利益切身的需要。努力學習是個人成才的需要。學習是進步的階梯。當前，企業處在一個新理論、新知識、新技術日新月異，層出不窮的時代，隨著改革的深化和市場經濟的迅猛發展，市場競爭越來越殘酷，一個人要想在社會上取得一席之地，只有不斷加強學習，早日成才。一個人如果不學習，就跟不上時代，就會被社會淘汰。建設學習型企業一直是我們的目標，目的就是使學習工作化，工作學習化。通過學習，提高自身素質，指導和推動工作。從我處基層生產單位的學習情況來看，大家平時工作都很忙，很辛苦，學習的時間和機會都相對比較少，大多數同志普遍存在著知識單一、老化、脫節、衰退的問題。有的同志本身學歷就不高，現代知識掌握的不多，有的即使學歷較高，也有一個繼續學習的問題。我們在全處干部中開展學習培訓，目的就是推進員工整體素質水平，激勵廣大干部職工學習熱情，明確自己職責范圍，提高自己工作能力，努力把各項工作開展得有聲有色，為把企業推向發展的快車道盡心盡力。所以，同志們要根據形勢的發展變化，把學習培訓作為提高自身素質和追求進步的一項硬任務和第一需要來對待，確立先進的學習理念，培育濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，力爭在建設學習培訓活動中多學一些，學深一些，提高本領，增進才干，把自己培養成學習五處發展的推動者和實踐者。二、堅持理論聯系實際，提高學習的針對性長期以來，我們本著“缺什么補什么，不會什么學什么”的原則對基層進行了一系列的培訓。實踐證明，這種培訓方式有助于相關工作人員在短期內快速提升工作能力，能夠很快熟悉本崗位的職責范圍。這次培訓班，我們采取集中學習的方式，針對企業內部管理等方面知識進行了課程設置。這些課程的設置既考慮到了知識的覆蓋面又兼顧到了知識的專業性，我們還根據課程的不同特點和要求，制定了詳細的教學計劃。希望大家按照計劃要求，認真完成各項學習任務。同時緊密結合工作實際，突出重點、抓住關鍵，在掌握新理論、新知識上下功夫，提高學習培訓的實效。不同工作崗位有著不同的職責范圍，有著不同的工作流程。一個項目部的管理是一個系統工程，需要各個不同工作崗位相互協調與配合。在座的參學人員要在立足于本職崗位的基礎上，近可能多的學習其他業務知識，以迅速提高自身的綜合素質與能力。本次培訓，授課人員針對崗位工作中反映出來的普遍性問題都進行了總結與歸納，并提出了解決方法。因此，參學人員要緊跟授課老師的思路，把授課老師提出的要求與總結的經驗認真領會，為己所用，以在今后指導實踐工作，促進本職工作更上一層樓。參學人員要提高學習的針對性。在學習過程中要深刻剖析自己的工作方法與不足，把老師所講的知識與自己的實際工作相結合，不避諱自己的工作失誤，結合實際工作，對照學習培訓的內容進行反思，改正，力求提高。三、珍惜學習機會，增強學習的主動性積極性集中學習培訓的機會很難得，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力、集中時間投入到學習中來。同時，這次培訓學習，內容豐富，形式靈活，安排緊湊，大家要注意安排好自己的學習和生活，確保培訓的質量。這里，我提幾點要求：一要端正學習態度。在座的各位都是各部門、基層生產單位的業務骨干，工作都比較忙，但集中學習的機會難得。春節剛過，生活生產事務非常繁瑣，我們把大家組織集中起來學習，是下了很大決心的，目的就是讓大家靜下心來，認認真真學點東西。希望同志們要端正學習態度，坐下來、靜下心認真學習，全身心投入到學習中去，真正掌握這次培訓安排的學習內容，做到學有所得。二要注意學習方法。學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望同志們要掌握正確的學習方法，發揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。在學習中要把所學知識和生產實際工作結合起來，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，結合工作實際，認真研究思考當前我處生產過程程中管理工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，進一步提高工作的能力與效果。三要加強學習交流。這次培訓班和以往的學習培訓不同，在本次學習培訓后我們將組織考試，目的是使大家能夠學有所得，并從中遴選出優秀人才。這次培訓班的學人員都是部門、項目部的骨干，是企業發展的后備力量，有著豐富的基層工作經驗。歡迎大家互相交流，總結經驗，為企業發展提出合理化建議。四要嚴守學習紀律。這次培訓采取集中輔導和分散培訓相結合。大家在學習中要自覺遵守培訓班的紀律和要求，嚴格按照時間安排參加學習，沒有特殊情況不準請假，要正確處理學習和生活的關系，集中精力參加到這次培訓學習中來，保證學習時間、內容、人員三落實。要按照培訓班的要求，真正做到學有所思、學有所得、學有所成。同志們，目前的市場競爭在很大程度是人才的競爭，是綜合實力的競爭。同時，我們也要認識到在市場競爭中沒有人會同情弱者。一個企業不進步，就要被市場淘汰，一個人不進步，就要落于人后。因此，我們企業的干部學習培訓工作任重而道遠，個人的綜合素質提高任務依然艱巨。但是，我相信，在大家的高度重視，密切配合，努力學習下，我們企業的發展道路會越來越廣闊，我們距離強企富民的目標也會越來越近。最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們取得豐碩的學習成果!謝謝大家。培訓動員會上的講話同志們：我們開展這次培訓，目的就是為了進一步提高全體機關科室人員的政治素質和業務素質，不斷強化機關作風建設，全面提升工作效能和服務水平，強力推進城市管理各項工作上臺階、上水平。按照培訓的計劃安排，我們將邀請市委辦公室、**日報社、市紀委黨風政風監督室的有關領導專家分別給大家進行授課，今天我們邀請到的是**日報編輯部主任柳堯杰、魯中晨刊編輯部主任李秋憲，稍后他們將給大家作新聞報道采寫方面的專題講座，希望大家珍惜機會，認真學習。下面，我講幾點意見：一、充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性，切實增強做好機關工作的責任感和使命感機關科室是全局組織架構的重要組織部分，承擔著上傳下達、聯系群眾、協調各方等重要職能，既是領導決策的執行者、實施者，又是全局工作的組織者、指揮者，處于協調局屬各單位、連接領導和基層的中心位置。機關工作的質量和水平，很大程度上代表和反映著一個單位和部門的工作水平和整體形象。機關工作做好了，一方面，對提高領導決策水平，保證各項工作任務的落實，具有非常重要的作用;另一方面，可以進一步錘煉磨礪自己，促使大家盡快成長，實現自我人生價值。當前，經過一段時間的醞釀，局黨委多次研究，局機關人員已經全部到位，并且都積極地投入到各項業務工作中。大家來自四面八方、五湖四海，有的在機關工作多年，有的來自執法一線，有的來自基層單位，但能進局機關，能在這里參加培訓，就說明大家都是精英，在各自的單位崗位上都是最優秀的人才。現在進入機關科室工作，面對著新的環境、新的崗位、新的要求，可能還不是很適應。有的機關工作很熟悉，但業務還不是很精通;有的基層經驗豐富，但機關工作經驗缺乏;有的會干會說，但不會寫;有的會寫，但具體辦事能力較弱;有的會處理公文，但不會寫信息、寫報道;有的個人業務很好，但綜合協調能力較差;有的玲瓏八面，長袖善舞，但作風浮漂，座不下來，靜不下心，不能踏踏實實，扎實工作;有的抓不住重點，找不準方向，忙忙碌碌四面出擊，對策措施缺乏針對性和可操作性;有的被動應付，等待觀望，工作缺乏主動性和創造性;有的工作虎頭蛇尾，只求“一轟而起”，不求一抓到底;有的辦事拖沓，節奏緩慢，缺乏緊迫感，缺少說干就干、雷厲風行的作風;有的法律知識不精通，對城市管理法律法規一知半解、斷章取義，等等，還存在著諸多與工作崗位不相適應的問題。希望大家能夠盡快適應角色變化，盡快適應崗位需要，盡快融入到全新的工作環境中，充分認識到所從事工作的特殊性和重要性，切實增強工作責任感和使命感，緊緊圍繞全局工作大局，進一步強化服務意識和奉獻意識，以更加積極、更加主動、更加自覺的態度，以更高更嚴的標準，把機關工作做的更好，不斷開創機關工作新局面。二、準確把握機關工作的關鍵點，努力提高服務全局的能力和水平機關工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會陷入被動。因此，我們必須服從大局，把握重點，在關鍵環節上下功夫，提高主動服務水平。我認為，要做好機關工作，關鍵是要“提高五種能力”，“增強五種意識”。提高五種能力：一是提高公文寫作能力。文稿寫作是機關最基本的工作，也是機關工作的重中之重。文字材料質量的高低，不僅影響到科室的形象，還影響到機關正常工作的開展。各科室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品，要認真吃透上級政策，準確把握領導意圖，凡是領導關心的工作都要盡量了解，凡是領導考慮的問題都要深入思考。不管是起草領導講話，還是草擬文件，都要按照“出思路、創精品”的要求，把上級方針政策、部署要求和本單位的實際情況結合起來，正確傳達上級指示精神，準確體會領導工作意圖，如實反映基層真實情況，努力提高“以文輔政”的水平。二是提高公文處理能力。公文處理要嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的要求，進一步規范公文辦理的程序和格式，努力提高公文處辦理的質量和效率。各科室特別是辦公室，要將其作為一項重要工作來抓，做到依法行文，依法辦文，做好審核把關工作，努力提高公文處理水平，促進機關行政水平和效率的提高。要建立制度，對公文處理的各個方面，如文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等，都要建立相應的制度。要明確專人負責，實行目標責任管理，做到任務明確、責任清楚。三是提高信息宣傳能力。信息是領導進行科學決策的重要基礎和依據，也是各級、各部門“反映要情、交流經驗、推動落實”的有效手段和載體。我們要盡最大努力使報送的信息進入決策層次，指導和推動全局工作，真正解決實際問題。信息報送要快速及時，古人講：言當其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發現問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實快。要喜憂兼報，對那些負面信息和緊急信息，嚴格按照程序迅速上報、報實、報準、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。要增強宣傳工作的敏銳性。我們的傳統習慣就是多做少說，或只做不說，雖然做了許多工作，也有很多好的做法，但沒有總結宣傳出去，沒能形成特色亮點，導致工作成效不顯著。今后我們一定要增強宣傳工作的敏銳性，平時就要養成善于總結、勤于思考的良好習慣，邊工作、邊思考、邊總結，把成熟的經驗、先進的典型、有特色的工作及時地推出去，形成影響力。四是提高綜合協調能力。綜合協調是機關科室的基本職能和經常性工作。我們必須適應新形勢、新變化、新常態的需要，切實提高溝通協調能力，對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，充分發揮各方面的積極性和主動性。特別是對一些有可能影響穩定、影響全局、影響發展的矛盾和問題，要早溝通、早協調，防止矛盾積累，防止矛盾激化。要搞好團結。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。每一位同志都要堅持以事業為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的局面，倍加珍惜團結共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟，為實現我們城市管理工作發展目標而奮斗。五是提高執行落實能力。一摞文件不如一個行動。我們同在一個工作環境下，為什么有的科室中心工作成效顯著，而有的科室中心工作始終沒有多大起色?為什么同樣一項措施，有的很快落實到位，有的就是難以落實?問題的原因不是決策不對，而是我們有些干部執行力不夠，貫徹不力，推進不到位。干工作不能有令不行、見事繞道、遇難而退，一定要雷厲風行，敢抓善管。決策部署一旦確定，我們每一個人都必須咬定目標不放松，鍥而不舍，一抓到底，不講價錢，不打折扣，自覺做到服從命令，聽從指揮，令行禁止。對待每一項工作，我們都要有干勁、有拼勁、有韌勁，用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達目的不罷休，不出成效不撒手。增強五種意識:一是增強政治意識。機關工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項工作，必須服從和服務于黨委政府工作的大局，服從和服務于改革發展穩定的大局。從事機關工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。強化政治意識和大局意識，從大的方面講，就是要與黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致;從小的方面講，就是要與市委市政府和局黨委的決策保持一致，堅決維護市委市政府的權威，維護局黨委的形象。二是增強群眾意識。我們做機關工作，要始終把體現人民群眾的意志和利益，作為一切工作的出發點和落腳點。在為領導決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿，經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧。在具體落實中，凡是關系群眾切身利益的事，都要盡快辦、馬上辦，真正把機關科室建設成為群眾利益的有力維護者。經過教育實踐活動的開展，現在“臉難看、門難進”的情況已經基本沒有了，但“事難辦”的現象仍然存在，下一步這一方面要堅決杜絕，真正將教育實踐活動成果鞏固好、落實好。三是增強紀律意識。要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。要嚴格工作紀律，嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。要嚴格生活紀律，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。各科室要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己