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文檔簡介

2/2學生會文藝部成員工作計劃【四篇】【導語】文藝部,又有稱文娛部,一般指高校同學會中的一個常設職能部門,以提高同學們藝術修養、營造良好的校內文化氛圍為目的,開展各種同學們喜聞樂見的消遣的活動。了解反饋寬闊同學在生活樂趣方面的看法和要求,提高同學們的校內生活質量和豐富同學們的業余生活的部門。本文《同學會文藝部成員工作方案【四篇】》由為您整理,僅供參考!

【篇一】

新的年委換屆拉,從以前不大寵愛年委活動,到消逝,再到靜靜的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,但是我所做的,我要求自己,不輕易開頭,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

XX文藝部,從當時剛入學的3個小女生,到我們現在的3個大老爺們,我自己覺得也有點驚異,但是,我還是認為正確而不懷疑我,黎德麟,以及包文先還是可以做的更好的。

聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參預活動的一些因素,但是makealist,永久是bestpolicy..

(以下工作方案包括同學會下放的各種工作

主持人大賽

4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參預,同學會把這個任務下放給拉我,讓我帶著2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,希望在10號的角逐里能賽出好成果..

2.新年委的一次集體活動

為拉增加生活中的感情和相互溝通,初步準備選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,假如有班級經費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

3.樂器大賽

這個按同學會的支配,由黎德麟和包文先負責,具體的工作支配,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些關懷..

時間或許是5月~6月之間,要看校同學會的具體文件..

4.助班歡送會

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下

(15月份開頭和各班班長聯系,確認大多數助班的歸校時間.

(2)5月份開頭起草具體方案.

(3)和XX年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。

或許的時間應當定在6月中..

以上呢就是我們文藝部的工作支配,希望能和大家一起順當的走過XX年的上半年。

【篇二】

時間飛逝,一年已經過去。在文藝部工作一年,自己發覺不少問題,從中也學到不少閱歷,對各項工作流程也有了更深入到到的了解。在今后的學習工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參預各項活動。

面對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又布滿了激情與信念,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當進行,我擬定了如下方案

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時開放。并在平常留意有才藝的同學,為藝術團招新做好預備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎,并對已留在同學會同學的考驗,增加新生對工作的生疏適應力氣以及增加新生的分散力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目內容必需健康主動向上,能夠充分活躍氣氛,節目形式可以多樣,有締造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演,但確定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設計,使得宣布傳達力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣布傳達,調動大家的主動性,參預藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參預面試同學的個人才藝呈現,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團進展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高,宣布傳達力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排,每次都是對同學會成員的考驗。自己在以前消逝過的失誤,今年要對成員做特別提示,不能在同一個地方消逝錯誤。

五、依據實際狀況,部門共同舉辦文藝、消遣性的活動。

以上是我對下半年的工作方案思路,我會依據方案有條不紊的進行,希望在各同學的協作下,今年的文藝部能成為同學會思維最活躍、最共性的部門。并且希望全部成員能夠了解彼此,工作上共同協商,生活上相互關懷,使大家的課余生活更加豐富多彩。

【篇三】

一、工作展望

新的學年已經開頭一個多月了,作為新一屆團同學會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信念,繼承上一屆同學會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參預的文藝活動,還要協作其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱誕生命樂章,幻想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院里的文化消遣活動。

2、發動和組織同學參預課余文藝活動,挖掘和培育有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及角逐。

4、協作有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的看法和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣布傳達,動員同學們主動參預文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將選擇實行民主集中制原則,個人必需聽從集體,少數必需聽從多數,一切從全局利益動身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的進展,促進同學會各部門之間的相互溝通和合作。

四、部門例會管理

1、依據文藝部的部門特點,將選擇實行比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必需準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參預者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長,副部長輪番主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,爭辯時發言踴躍,主動主動,保證會議的嚴峻性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際狀況,盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一支配,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人看法,無正值理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質嘉獎。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在消逝問題時追究責任。若因分工不明消逝的問題,由部長負責。消逝責任事故者,賜予確定懲處,學年考核評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成果,評比優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取看法。

6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

六、干事培育管理方案

(1)提高本部成員的自身素養,多給干事供應一些熬煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性,深入到到了解和發揮文藝部成員每個人的力氣和特長,以及他們對文藝部的進展和建議,加強文藝部成員力氣的提高,以共同進步帶動文藝部的進展,加強團隊合作精神,熱忱活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的看法,好的觀點,并且從中觀看他們各方面的力氣,再加以培育。

(3)輪番支配干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作支配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將主動協作學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與干事的溝通和了解,關懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

七、對外合作協調相互溝通方案

(1)每一次工作相互溝通會,與各部門保持緊密的聯系相互溝通,確保各部門之間文藝活動的順當開展。

(3)加強同學會文藝部與學校各類社團的相互溝通。

(4)關心其他部門開展工作,共同完成同學會的各項任務。

(5)加強與各部門干事,副部長相互溝通,營造團結全都的工作氛圍,有利于各項工作的順當開展

(6)在工作中不斷發覺自己的問題,總結閱歷,以實事求是的、主動向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動支配方案

(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地進展,從“服務于同學”的宗旨動身,這樣既可以擴大同學的參預面,培育興趣、陶冶情操、激發熱忱、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培育人才,并且為以后的各項活動打下了堅決的基礎,避開措手不及。

(2)內容:

③12月中旬

A具體節目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)唱歌類

B具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡關心其他部門

d)內部人員的工作支配

以上是我們文藝部初步的工作方案,若無太大的變動將嚴格依據方案開展本學期的工作,同時,依據各部門要求和需要,親熱協作學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱忱與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力氣下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校內文化,激發同學熱忱,提高專業素養技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片歡快的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的方案:

1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2,問問題,以明確他們對本部的能締造的價值,了解他們的責任心,以準時間支配,執行實務的力氣等。

3,擇優錄用。

對同學會的建議:

1,明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的沖突。

2,嚴格問責制度,避開各部對工作不負責。

3,各部門之間多相互溝通,增進感情,這樣才能更好地合作。

4,希望同學會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡潔的事做得繁瑣,事倍功半。

5,管理更加公開透亮,能隨時聽取大家的看法,多考慮大家的想法。

【篇四】

時間飛逝,一年已經過去。在文藝部工作一年,自己發覺不少問題,從中也學到不少閱歷,對各項工作流程也有了更深入到到的了解。在今后的學習工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參預各項活動。

面對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又布滿了激情與信念,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當進行,我擬定了如下方案:

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時開放。并在平常留意有才藝的同學,為藝術團招新做好預備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎,并對已留在同學會同學的考驗,增加新生對工作的生疏適應力氣以及增加新生的分散力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目內容必需健康主動向上,能夠充分活躍氣氛,節目形式可以多樣,有締造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演,但確定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設計,使得宣布傳達力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣布傳達,調動大家的主動性,參預藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參預面試同學的個人才藝呈現,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團進展越來越壯大。

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