2/2學生會文藝部成員工作計劃【四篇】【導語】文藝部，又有稱文娛部，一般指高校同學會中的一個常設職能部門，以提高同學們藝術修養、營造良好的校內文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的消遣的活動。了解反饋寬闊同學在生活樂趣方面的看法和要求，提高同學們的校內生活質量和豐富同學們的業余生活的部門。本文《同學會文藝部成員工作方案【四篇】》由為您整理，僅供參考！

【篇一】

新的年委換屆拉，從以前不大寵愛年委活動，到消逝，再到靜靜的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開頭，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

XX文藝部，從當時剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚異，但是，我還是認為正確而不懷疑我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。

聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參預活動的一些因素，但是makealist，永久是bestpolicy..

(以下工作方案包括同學會下放的各種工作

主持人大賽

4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參預，同學會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的角逐里能賽出好成果..

2.新年委的一次集體活動

為拉增加生活中的感情和相互溝通，初步準備選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

3.樂器大賽

這個按同學會的支配，由黎德麟和包文先負責，具體的工作支配，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些關懷..

時間或許是5月~6月之間，要看校同學會的具體文件..

4.助班歡送會

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下

(15月份開頭和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.

(2)5月份開頭起草具體方案.

(3)和XX年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。

或許的時間應當定在6月中..

以上呢就是我們文藝部的工作支配，希望能和大家一起順當的走過XX年的上半年。

【篇二】

時間飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發覺不少問題，從中也學到不少閱歷，對各項工作流程也有了更深入到到的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參預各項活動。

面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又布滿了激情與信念，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當進行，我擬定了如下方案

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時開放。并在平常留意有才藝的同學，為藝術團招新做好預備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在同學會同學的考驗，增加新生對工作的生疏適應力氣以及增加新生的分散力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必需健康主動向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有締造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演，但確定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣布傳達力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣布傳達，調動大家的主動性，參預藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參預面試同學的個人才藝呈現，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團進展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高，宣布傳達力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對同學會成員的考驗。自己在以前消逝過的失誤，今年要對成員做特別提示，不能在同一個地方消逝錯誤。

五、依據實際狀況，部門共同舉辦文藝、消遣性的活動。

以上是我對下半年的工作方案思路，我會依據方案有條不紊的進行，希望在各同學的協作下，今年的文藝部能成為同學會思維最活躍、最共性的部門。并且希望全部成員能夠了解彼此，工作上共同協商，生活上相互關懷，使大家的課余生活更加豐富多彩。

【篇三】

一、工作展望

新的學年已經開頭一個多月了，作為新一屆團同學會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆同學會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參預的文藝活動，還要協作其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院里的文化消遣活動。

2、發動和組織同學參預課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及角逐。

4、協作有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的看法和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣布傳達，動員同學們主動參預文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將選擇實行民主集中制原則，個人必需聽從集體，少數必需聽從多數，一切從全局利益動身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的進展，促進同學會各部門之間的相互溝通和合作。

四、部門例會管理

1、依據文藝部的部門特點，將選擇實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必需準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參預者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，爭辯時發言踴躍，主動主動，保證會議的嚴峻性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一支配，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質嘉獎。

3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在消逝問題時追究責任。若因分工不明消逝的問題，由部長負責。消逝責任事故者，賜予確定懲處,學年考核評定不合格。

4.學期末，綜合各方面成果，評比優秀文藝部成員;

5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取看法。

6.活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

六、干事培育管理方案

(1)提高本部成員的自身素養，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入到到了解和發揮文藝部成員每個人的力氣和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力氣的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力氣，再加以培育。

(3)輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作支配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將主動協作學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與干事的溝通和了解，關懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

七、對外合作協調相互溝通方案

(1)每一次工作相互溝通會，與各部門保持緊密的聯系相互溝通，確保各部門之間文藝活動的順當開展。

(3)加強同學會文藝部與學校各類社團的相互溝通。

(4)關心其他部門開展工作，共同完成同學會的各項任務。

(5)加強與各部門干事，副部長相互溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展

(6)在工作中不斷發覺自己的問題，總結閱歷,以實事求是的、主動向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動支配方案

(1)目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地進展，從“服務于同學”的宗旨動身，這樣既可以擴大同學的參預面，培育興趣、陶冶情操、激發熱忱、發揮專業潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培育人才，并且為以后的各項活動打下了堅決的基礎，避開措手不及。

(2)內容：

③12月中旬

A具體節目包括：

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)唱歌類

B具體籌措以下幾方面：

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡關心其他部門

d)內部人員的工作支配

以上是我們文藝部初步的工作方案，若無太大的變動將嚴格依據方案開展本學期的工作，同時，依據各部門要求和需要，親熱協作學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內文化，激發同學熱忱，提高專業素養技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片歡快的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的方案：

1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2，問問題，以明確他們對本部的能締造的價值，了解他們的責任心，以準時間支配，執行實務的力氣等。

3，擇優錄用。

對同學會的建議：

1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的沖突。

2，嚴格問責制度，避開各部對工作不負責。

3，各部門之間多相互溝通，增進感情，這樣才能更好地合作。

4，希望同學會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡潔的事做得繁瑣，事倍功半。

5，管理更加公開透亮，能隨時聽取大家的看法，多考慮大家的想法。

【篇四】

時間飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發覺不少問題，從中也學到不少閱歷，對各項工作流程也有了更深入到到的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參預各項活動。

面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又布滿了激情與信念，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當進行，我擬定了如下方案：

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時開放。并在平常留意有才藝的同學，為藝術團招新做好預備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在同學會同學的考驗，增加新生對工作的生疏適應力氣以及增加新生的分散力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必需健康主動向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有締造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演，但確定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣布傳達力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣布傳達，調動大家的主動性，參預藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參預面試同學的個人才藝呈現，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團進展越來越壯大。