千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦XXX電大西方行政學多選題多選題：

1、奧斯本以為，一旦適當的措施到位，政府部門便能夠利用測量提供的信息去改進自個兒業績的辦法是（BCD）。

A．按業績制定目標B．按業績付酬C．按業績舉行治理D．按效果作預算E．對效果作審核F．對效果作評估

2、按照馬斯洛的需要層次講，人的基本需要普通被劃分為以下層次：(ACDEF)

A．生理的需要B．日子的需要C．安全的需要D．尊重的需要E．感情和歸屬上的需要F．自我實現的需要。

3、布坎南以為，導致政府機構工作低效率的緣故有以下幾個方面（BCDEF）：

A．目標別明確B．缺乏競爭機制C．缺乏落低成本的激勵機制

D．政府機構自我膨脹E．監督信息別完備F．政府的尋租行為

4、被譽為為“科學治理之父”的泰勒有長期、豐富的企業工作實踐，先后做過(ABCDEF)。A．機械工人B．車間治理員C．技師D．工長E．總工程師F．總經理

5、巴納德概括的治理人員的職能為（ACE）。

A．建立和維持信息交流的體系B．獨立地、制造性地發覺咨詢題和解決咨詢題

C．促成組織成員提供必要的服務D．激勵組織成員，從心里角度擴大同意范圍

E．規定組織的目標F．出以公心，對組織負責

6、.德魯克以為，組織中的目標可分為（ABCF）。

A．戰略性目標B．策略性目標C．方案D．標準E．結構F．任務

7、德魯克以為目標治理包括以下幾個時期（ADE）。

A．制定目標B．制定方案C．治理過程D．實現目標E．對成果舉行檢查和評價F．形成模式

8、德魯克以為整個政府機構目標治理的過程要緊包括（ACDF）。

A．目標制定B．標準制定C．分解D．實施E．監管F．評估

9、厄威克以為，作為一名領導者，應該時時記住自個兒扮演的角群所具有的功能有（ACDF）A．代表他所服務的組織B．具有相當的權威C．制定組織戰略并付諸行動

D．治理日常工作E．監督各項工作實施F．給下屬解釋所要舉行工作的目的和意義10、.厄威克以為，組成治理過程的職能有（ACE）。

A．打算B．決策C．組織D．執行E．操縱F．交流

11、法默爾提出的能夠引導我們對公共行政理論舉行后現代重建的值得關注的方面有

(ABCD)

A．想象B．解構C．去領地化D．變樣E．反思F．創新

12、法默爾透過后現代主義的透鏡，從下列方面對現代公共行政理論的局限性舉行了闡釋（ABCEF）：

A．特別主義B．科學主義C．技術主義D．邏輯主義E．企業精神F．解釋學

13、法約爾以為經營和治理是兩個別同的概念，在他看來，“經營”包括的活動有

(ABCDEF)。

A．技術活動B．商業活動C．財務活動D．安全活動E．會計活動F．治理活動

14、法約爾將治理定義為以下諸要素(ABDEF)。

A．打算B．組織C．決策D．指揮E．協調F．操縱

15、公共管理理論以為，公共治理過程是一種互動的過程。在這種互動過程中，政府與其他社會公共機構建立起各種各樣的合作伙伴關系，要緊有（CDF）：

A．政府組織與非政府組織之間的關系B．正式組織與非正式組織之間的關系

C．主導者與職能單位之間的關系D．組織之間的談判協商關系

E．政府與執政黨的關系F．系統的協作關系

16、古利克以為，能夠將一具組織的單元任務分組歸類的依照有（ACDF）：

A．目標B．作用C．程序D．服務對象E．時刻F．地方

17、古德諾把行政功能從內部作了劃分，包括有(ABDEF)。

A．執行功能B．司法功能C．政治功能D．準司法功能E．統計功能F．半科學功能18、治理的14條原則是法約爾對自個兒長期從事治理實踐的經驗所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內的是（ABCDF）。

A．勞動分工B．紀律C．統一指揮D．統一領導E．標準F．公平

19、登哈特以為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅要緊包括（BCDEF）。

A．企業家政府理論B．后現代公共行政理論C．民主公民權理論

D．社區與公民社會的理論E．組織人本主義F．新公共行政學

20、懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，要緊表如今(BDE)。

A．行政層級咨詢題B．人才選拔咨詢題C．職務回避咨詢題

D．職位分類-分級與工資的制定咨詢題E．職務的晉升咨詢題F．福利咨詢題

21、懷特以為敗壞官紀的因素要緊包括（ABCDEF）。

A．缺乏獎勵B．懲處無度C．損失創制權D．疏略社交日子E．調資別及時F．取消權利

22、懷特提出的建立行政學的基本假定是（ACDF）。

A．行政治理具有共性B．行政學的系統性C．行政學的實踐基礎

D．行政的科學化E．行政的社會化F．行政的重要性

23、霍哲以為恰當的領導角XXX需要做到（ACDF）。

A．轉化性領導B．加強溝通C．正確識不雇員動機D．建立信任E．實施激勵F．傳播清楚的愿景并掃除障礙

24、霍哲從績效治理的視角提出的構成一具全面改進政府公共部門績效的綜合模型的關鍵性概念有（ACDEF）。

A．為質量而治理B．追求效率C．開辟人力資源D．習慣技術E．建設伙伴關系F．績效評估

25、奎德以為，不管咨詢題屬于何種性質，政策分析過程都要包括的基本時期是（BCDEF）。A．前期調研B．總體概述C．廣泛探究D．多方比較E．講明解釋F．測試檢驗

26、里格斯以為，妨礙一具國家公共行政的生態要素多種多樣，其中最要緊的有：（ABDEF）

A．經濟要素B．社會要素C．文化要素D．符號系統E．政治構架F．溝通網絡

27、林德布洛姆以為社會政治過程所包含的基本形態有（ABCF）：

A．價格體系B．層級體系C．多元體制D．操縱體制E．競爭F．議價

28、林德布洛姆特殊對漸進分析的層次舉行了劃分，即劃分為(ACF)：

A．簡單的漸進分析B．復雜的漸進分析C．斷續的漸進分析D．延續的漸進分析E．戰略分析F．策略分析

29、麥格雷戈以為在Y理論提出時，差不多有某些與Y理論相一致的創新思想在應用上取得了一定的成果，要緊表現為：（ACDF）

A．分權與授權B．層級分明C．擴大工作范圍D．參與式和協商式治理

E．鼓舞職工自主創新F．鼓舞職工對自個兒的工作成績作出評價

30、沃爾多以為，傳統行政學在1940年前向來支配著行政學領域的基本特點有：（BCDEF）A．對“社會效率”的追求B．同意政治-行政二分法C．普通治理取向

D．經過科學分析來尋求普通原則E．強調行政活動的集權化F．對實質“民主”的基本答應

31、威爾遜的重要學術著作要緊有（ABCD）。

A．《國會制政體》B．《行政學研究》C．《國家》D．《美國的憲法政府》E．《論法的精神》F．《政府論》

32、韋伯對別同類型的組織舉行的區分為（CDF）。

A．正式組織B．非正式組織C．神奇化組織D．傳統組織E．現代組織F．合理化合法化組織

33、韋伯以為，官僚制具有巨大的優越性,這種優越性具體體現為(ABCD)。

A．嚴密性B．合理性C．穩定性D．普適性E．系統性F．科學性

34、新公共行政學的基本主題是(ABC)。

A．參與B．分權C．代議官僚制D．案例研究E．公共政策F．行政組織

35、新公共行政學強調以下列觀念為基礎設計出一種新的組織制度，以增進社會公平實現的也許性：（BCDEF）

A．組織B．倫理C．民主D．政治互動E．公民參與F．回應性

36、新公共行政學以為，行政組織中存在著以下幾種運作過程（ABCF）。

A．分配B．整合C．邊際交換D．社會結構E．社會責任F．社會情感

37、.西蒙以為，決策過程包括以下時期：（ACDF）

A．“情報活動”B．“問活動”C．“抉擇活動”D．“設計活動”E．“試行活動”F．“審查活動”

38、西蒙以為，個人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關組織的決定受組織妨礙，這種組織妨礙力要緊表現為：（BCDEF）

A．凝結B．權威C．溝通D．組織認同E．效率準則F．訓練

39、下列人物中，屬于19世紀末、20世紀初西方行政學講在初創過程中的要緊代表人物的是（ABCDEF）。

A．威爾遜B．韋伯C．古德諾D．泰勒E．法約爾F．懷特

40、在下列領域中，古利克的個人興趣向來都要緊在（BDF）。

A．公共政策B．公共財政C．公用事業D．人事E．社會保障F．都市政府

41、在巴納德看來，作為一具系統，別論哪一級不的組織，全都包含著以下基本要素（ACE）A．共同的目標B．共同的需求C．協作的意愿D．嚴格的治理E．信息交流F．激勵機制

42、在林德布洛姆看來，漸進決策需要遵循的基本原則有（BDF）。

A．別急別躁原則B．按部就班原則C．平穩過渡原則D．穩中求變原則E．延續別斷原則F．積小變為大變原則

43、在沃爾多看來，現代組織理論的思想基礎仍然是20世紀西方文化中的：（ABCDE）A．科學B．理性C．效益D．效率E．生產率F．道德

44、在奎德看來，政策分析普通包括的要素有（ABDEF）。

A．目標B．備選方案C．分析過程D．標準E．效果F．模型

45、在以下列各項中，屬于奧斯本列舉的政府