2023年運營部經理個人工作總結述職報告運營經理年度總結報告(4篇)運營部經理個人工作總結述職報告運營經理年度總結報告篇一

為什么呢?由于在這里提出來就是對老大有意見。好吧!我就當時不知算了。記得，以前在哪公司，老板對我說過，工作要有自己的思想，在那里他會征求你的意見，好的他會承受，不好的，他就說出來給你聽聽，但他從不怪人的?？墒窃谟行┕靖揪托胁荒埽洗罄习甯静粫犇愕摹偖厴I出社會一年，漸漸看到了社會的殘酷性，或許我不能說社會怎樣，可能是自己力量不夠吧!呵呵……還好，自己出來社會不斷努力，現在工資也不斷提高低，我想我應當感到快樂的吧!想想剛從學校出來那時，找工作多么難呀，許多大學生也體會到了，所以那些算不了什么。

今晚其實想說說的是淘寶美工這職位，固然可能我的狀況像我一樣的職業的或許常會遇到。為什么我要離開這公司呢，緣由很簡潔，由于銷售的責任根本落在美工身上，我想這壓力還是有的。由于店長什么都不懂，從其它部門調過來的，又是老板身邊的紅人，整個部門怪得最多的是我，說我做的東西這個不行那個不行，哪有業績呀!我想說的是雖然我設計力量不是很牛，但也不會至于那么差。

想想攝影師拍的照前期不好，叫我后期這修那修。你以為ps真是萬能的呀。固然有些可以修的好，但要花許多時間，而我卻一個美工裝修那么多店，裝修好掛上去才沒幾天又要換。固然我也知道要換，但不要那么密呀!其實這些都不算什么。最不快樂的是做設計了，設計時又不給條件，我設計好了，給他看，一句話不行。固然一兩次沒關系，但我來這里都兩個月了，你還常這樣說，你說我聽到爽嗎?一點溝通都沒有，設計沒有溝通怎么行呀!不管你技術有多牛，都不行的。

今日我提出辭職就狡猾說了句，做的不快樂!反正本就那樣!固然去工作都會受氣，但是不要因一點點東西搞得那么糟糕，固然你是我老大，老板。我沒話說?？墒悄阆胂?，你這個電子商務來來走走的人還少嗎?像流水那樣。生意卻差得很。可能我話多了，沒權說這些，由于你是老大，老板。比我厲害多。

生活中受占挫折應當是好事，所以我會更加努力，加油20____!

運營部經理個人工作總結述職報告運營經理年度總結報告篇二

一、主要工作回憶

(一)崗位調整前的人力資源部工作

1、依據公司下達的經營指標，編制整理集團所屬各公司各崗位治理目標責任書。

2、聘請工作

隨著集團公司的快速進展，業務量不斷擴大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員聘請工作方面投入了較多的時間和精力。依據各公司的人員需求，人力資源部本著網上搜、報紙上招、內部推舉等方法，仔細完成各公司所需人員聘請工作。

3、培訓治理工作

為使公司各級治理人員熟識把握公司各項規章制度，認清治理職責，增加公司員工的使命感，年初組織全體員工進展了為期一周的集中培訓，主要就公司《企業文化》、《公司根本制度》、《如何成為一個好的治理者》、《打造一流員工團隊》、《執行力量提升培訓》等內容進展了培訓;依據考務中心下發的考試文件，準時下發考試通知，并幫助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建筑師、8人報考一級建筑師、11人報考注冊安全師。

4、離職治理工作

辦理員工離職手續，進展離職面談，避開勞動糾紛的發生。截止到6月，集團公司共有50人離職，離職率高達24%，治理層員工與基層員工各占一半，離職頂峰期為冬休完畢后的3月份，約占50%的比率。

(二)崗位調整后物流園區招商運營工作

因工作調整，我于9月8日調整至歐安達物流招商運營部，并工作至今，由于歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的根底工作進展的很扎實、很有效，使得后期的招商較為順當，并取得較好的招商業績。

1、完成了《歐亞國際物流中心可行性討論報告》、《歐亞國際物流中心工程規劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。

2、完成了公司物流園區招商目標商戶的調研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問題進展匯總及解答，并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

3、完成了物流園區招商重點目標商戶的現場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

4、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調研走訪，為園區的招商工作奠定了良好的根底。

歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區共開工建立16棟單體建筑，分為大型機械區、汽車交易城、汽修汽配區、物流信息效勞區及生活區五大塊，共計開發可租賃的商鋪577間，目前以招商完成438間，剩余待招商的空鋪139間，商鋪招商完成率為82%;

另外，公司依據市場調研，又開發建立了鋼材市場交易區及鐵藝加工區。鋼材市場交易區及鐵藝加工區共建立辦公室74間，目前招商完成58間，剩余16間，收取辦公室租賃費共計30.15萬元。鋼材市場經營場地租賃面積為97100平米，共計收取經營場地租賃費183.75萬元。

二、其他方面的匯報

因目前在招商運營部任職，心里想的是如何圓滿完成園區的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的”想法，望各位領導指正。

1、一期陸路物流區開發建立的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用，這對預定商鋪的商戶有肯定的影響。

2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展，在我們原有的商戶中產生了肯定的影響，個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法。因此，公司目前當全力抓工程進度，搶時間，及早讓商戶順當入住并經營，以此形成深厚的商業氣氛。

真誠的盼望舉集團之力，力爭園區于20____年5月前整體開業，以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業的龍頭地位。

三、存在的缺乏和今后努力的方向

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和公司上級領導的要求還有很大的差距，主要表現是滿意于完成上級布置的任務和常規事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。

各位領導，我將以本次述職作為一個重要契機，仔細做好總結，遵照集團的部署和要求,仔細規劃自己今年的工作思路，力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。

運營部經理個人工作總結述職報告5運營部經理個人工作總結述職報告運營經理年度總結報告篇三

本人自參加到____，融為這個大集體以來，本著對服裝品牌工作的充分喜愛，專心做好每件事，做好運營治理工作，充分利用____這一平臺提升自身的組織協調力量，回憶歷程，收獲和感受頗多。

一、強化品牌形象，提高業務素養

運營部工作最大的規律就是無規律，因此，我正確熟悉自身的工作和價值，堅持奉獻、誠懇敬業，細心學習他人特長，并能很好的虛心向領導、同事學習關于品牌文化，在不斷學習中使自身的專業素養有所提高。

二、嚴于律已

從進了公司這個大家庭以來，始終對自己嚴格要求，將耐得平淡、舍得付出作為自己的準則，在工作中，以制度、流程標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，主動承受來自各方面的意見，積極維護公司良好形象。

三、強化運營工作職能

工作中，注意團隊建立等工作，在這短短一年里，都能和同事積極協作做好店鋪及銷售工作，不會計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。

通過領導的培育與工作各方面的支持，以及自己的努力，這一年以來自己的運營工作，還是取得了肯定的突破。在____運營部，這一年來取得的工作成績得到了領導的確定，在第三季度安排我代為運營部經理一職，這些都離不開公司領導的嚴格要求與培育，對我來說這將是一個很大的機遇與挑戰，對于來年的工作，我排列了以下的工作規劃及安排：

1、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組狀況，起承上啟下的作用;

2、仔細幫助營運總監工作，落實每天的工作內容，發覺違規準時訂正;

3、了解本組人員思想狀況，排解不良傾向，即時匯報，討論予以解決;

4、嚴格落實本組員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培育高度的責任感和工作熱忱。

5、熟識本組員工的工作狀況，分析簡單消失的問題并提出解決問題的根本要領;

6、不定時巡察各崗位，指導本組員工工作并催促完成;

7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增加員工的分散力和向心力;

8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進展總結報告;在三季度完成主通道的招商工作，并對____廣場的空鋪進展招商;以及對于明年公司品牌升級，對一些意向商戶的儲藏。

9、努力學習有關學問，對簡單的要領能考慮到每個細節，對員工能采納不同的領導方式和督導方式;

11、組織并參加籌劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動;

12、主持本組會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決方法，明確工作目標;

13、解決問題要有章可循，注意個人修養，給員工樹立良好形象;

14、安排區域的招商，收費及創收任務，以及各種指標，隨時關注各種指標的完成狀況;

5、完成上級領導下達的其他工作任務;

公司領導讓我擔當經理，這不是權力的象征，而是給予我一種責任。因此，這對我來說是一次特別難得的受教育過程。感謝領導對我的關懷，我肯定虛心學習，仔細并加倍努力的工作。雖然實際工作中還困難重重，但我將始終嚴格要求自己，始終以高度的責任感，保持銳意進取、勇于創新、與時俱進的精神狀態，挑戰風險、迎難而上、勤奮敬業，為____的將來，奉獻自己的力氣。

運營部經理個人工作總結述職報告3運營部經理個人工作總結述職報告運營經理年度總結報告篇四

時間過得真快，轉瞬來到公司已經近一年了。我的工作崗位是電子商務運營經理。試用期間我學到了許多東西，積極幫助協作部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫忙下，我不斷地學習和提升自己的工作力量，本著對工作仔細負責精益求精的態度，仔細地完成了自己所擔當的`各項工作，工作力量得到了提升，為今后更好的工作打下了根底，以下是對我個人工作的總結。

一、了解公司概況

從__月__日開頭進入公司上班，由于我是剛參與社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發的學習任務，把握辦公所需的應知應會。通過學習系統里面的學習任務，對公司的進展及規劃有了更加深入的了解。

二、通過日常工作的學習和積存，我對電商運營有了較為深刻的認知

第一次接觸這個工作，公司全部的一切對于我來說，既新奇也到處存在挑戰。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比擬長、進度比擬慢，這是我在工作中的主要缺乏之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。

三、統計每日線上銷售數據

準時了解全區各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。

四、同事關系相處的特別融洽

但是在工作中由于個人或是環境氣氛的緣由，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比擬少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會留意這方面的問題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經有一年的時間了，對于現在的崗位境況還是比擬滿足。剛進入公司的之前對電子商務了解比擬少，所以來這里之