第頁護士個人工作總結護士個人工作總結1

××年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質量、平安、服務的宗旨，接著引申醫院管理年活動，進一步完善各項規章制度，改進服務流程，改善住院環境，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量限制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培育，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素養外塑形象創建性地開展工作。

一年來，在院領導的正確指導關切支持下，在各科室的親密協作下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：

一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理平安

1、增加護理人員的法律意識、證據意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，剛好組織全員護士進行專項培訓及解讀，××月份選派專人（護理部急診室××人）參與衛生部在省廳組織的條例培訓，使護理人員進一步了解了自己的權力和義務，為更好地履行職責，依法行醫，供應了依據，做到知法遵守法律，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達××%。

2、嚴格核心制度的落實今年以來，護理部重點在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執行上下功夫，護理部深化科室嚴格考核，現場抽查，實地進行醫囑查對和交接，駕馭制度落實狀況，通過××周的檢查落實，使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作。仔細落實護理質量缺陷登記報告制度，激勵護理人員剛好上報護理不良事務，綻開缺陷文化共享，結合借鑒護理不良事務典型案例，緊密聯系工作實際，組織進行探討，查找緣由，吸取閱歷教訓，提出整改措施。今年護理部對分級護理制度執行不嚴導致的缺陷、護理文書記錄不真實所引起的缺陷、病人在轉科及協助檢查途中存在的缺陷、醫囑查對環節上的缺陷這四件案例，組織召開護理質量缺陷探討會，全院護士都受益非淺。

3、在醫院組織的醫療質量百日平安整治活動中，制定平安目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理平安責任書，責任到人，更進一步增加了大家的法律意識、平安意隨意識。

二、強化管理，提升護理質量

1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發揮護士長的主觀能動性，激勵年輕護士長開拓思維，勇于創新，做到科科管理有特色。各科依據自己的特色，制定了長期醫囑治療、處置、執行明細表，設計了化驗單收送交接表格，責任護士建立起隨身攜帶記錄本，在視察、治療和溝通時，隨時發覺問題做記錄，使書寫病例既避開治療高峰期，又能保證文書記錄的真實、客觀、精確性，保證了護理工作的有序無誤。

2、強化護士長的管理意識。堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年安排、月重點、周支配剛好支配部署，組織實施，今年在以往護士長常規夜查房基礎上制定＂一日查房一重點＂，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執行力度，有效提高了護理質量，確保了護理平安。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長預料—限制—改進工作的實力，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內擔當起科室的護理管理工作，護理部深化科室督促引導護士長合理支配每日工作，制堅持一日四查房，重點對新入院、手術前后和危重及生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危急的病人，進行督導檢查，駕馭護理工作落實到位狀況，加強環節質量限制，削減了護理缺陷的發生。

3、加強護理人力資源管理。護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發揮最高效能、創建最大價值”的管理理念，科學合理調配人力資源。工作上嚴要求，生活上細照看，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲憊時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協作兼顧人員素養和技術水平凹凸的合理安排，發揮其互補性，對一些家庭有特別狀況，健康狀況差，待產和哺乳期的年輕護士，班次上給于照看，使她們能工作家庭兩不誤。充分調動護士的主動性和主觀能動性，創建工作的和諧氛圍，增加了管理效能，有效提高了護理群體質量。面對××年我院外科病人居多不下，××年內科病人持續增加，護理人員緊缺的狀況，護理部統籌調配護理人員××余次，使有限的人力資源得到優化組合，滿意了臨床工作須要，確保了護理平安。

4、強化護士長開源節流的管理理念。今年美國的金融危機已波及到中國，醫院不行避開地受到沖擊，護理部要求護士長開拓思維，創新理念，開源節流，樹立平安責任和危機意識，尋求科室發展之路，團結一心，共度難關。

三、健全完善各項規章制度

保證護理環節質量本年度重新制定完善了重點環節護理管理程序既應急流程，科室下發了病人平安十大目標，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度。

2、完善了查對制度。打破了以往重形式輕落實的弊端，重新設計了新的醫囑查對登記表，嚴格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫囑轉錄、執行過程中的疏漏，護理部用了兩周時間進行檢查落實。強化了環節質量。提高了護理質量。

3、完善了各環節交接質量。設計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術室與科室、產房與母嬰同室病人交接記錄表，危重病人電話預約，病人轉運途中加強病情視察與急救援理，精確記錄了患者在轉運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉運交接過程中的風險，體現了治療處置的連續性，確保患者的病情得到剛好有效的救治。

4、完善了護理睬診制度。充分發揮各科室間的協作性、互補性，調動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質量

5、完善了緊急狀態下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

6、規范了護理文書書寫。護理部將××月份定為護理文書質量限制月，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質量限制，組織全病區護士長，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行了為期一周的交叉點評，在仔細總結分析的基礎上，梳理共性、特性問題，召開全院護士特地會議，分析緣由，進行探討，院內統一規范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。

7、規范床頭卡的設置。統一了加床床號，治療臺設置了與病室床號、病歷夾一樣的編號，有利于查對，有效地避開了查對環節的差錯，今年購置了腕帶識別標記，在三起突發公共事務中，應用于急診急救時快速、精確設別病人，保證了治療剛好到位。

四、落實人才培育安排，提高護理人員整體素養

1、年內共聘請護理專科學歷人員（××）人、本科（××）人，護理隊伍梯隊建設更趨于合理，我們對護理人員的培育以“年輕護士全科化”為導向綜合培育，按安排進行科室輪轉，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合，駕馭多學科學問，從容應對緊急狀態下跨科室人力資源的調配。

2、為適應護理臨床重點學科專科建設特色的須要，有安排地選派業務實力強，仔細負責的護理骨干外出進修學習，今年選派神經內科、急診科5名護士赴省人民醫院進修學習；有××余人次護理人員參與了省內外護理業務和管理培訓，為醫院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術的創新。

3、注意培育高學歷年輕骨干護士，有意識的培育其次梯隊，苦練基本功，加強護理理論及技術操作培訓，護理部通過提問、抽查考核等形式，培育他們視察問題和處理問題的實力，激勵他們在崗講協作—發揚團隊精神，下班忙充電—提高自身業務素養，開拓思維，勇于創新，把學歷價值轉化為工作價值。

4、按安排對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，全年共組織護理查房××次，護理業務學習，內容為基礎理論學問，院內感染學問，護患溝通技巧和專科學問。年內組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術操作等××項護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又特地進行了急救學問技能的強化培訓考核，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務品質。

5、充分調動護理人員組織參加、競爭爭優的主動性。5、12國際護士節來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，選派優秀者參與地區組織的5、12理論學問競賽和技術比武，××取得了××地區單項操作比武的三等獎，我院護理部被××地區衛生局評為護理先進集體，被××地區婦聯會授予三八紅旗手。全院對評比出的10名十佳護士和××名優秀護士，理論和技術操作考核前三名的護士，進行表彰嘉獎。

6、接著實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結合聘請專家來院授課，醫院組織業務學習。激勵護理人員自修及參與各種培訓，截止今年底已有××人獲專科學歷，××人獲得本科學歷，××月份我院××名中級護理人員參與高級職稱考試，××人以優異成果達標，我院護理人員扎實的理論技術水平得到確定。

五、創新環境更好的提升服務觀念提升服務質易

1、規范病房管理，建立以人為本的住院環境。

今年急診科與內科搬進新改造的樓，使住院環境更加幽雅、舒適。好的環境須要有好的管理，護理部加大對病區管理的檢查力度。全院病區管理質量同步提高。

2、全院主動開展溫馨周到的護理服務。

為住院患者24小時供應熱水，全病區設置了晾衣架，兒科、婦產科供應了尿布風干服務項目，神經內科為重癥病人成立了特地的護理小組，開展無陪護理，全院開展了多說一句話服務，即：“治療前多說明一句”，“治療后多勸慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發生。年內護理服務滿度調查，滿足率達××﹪。

3、嚴格落實醫療服務收費標準，協作醫保辦、合醫辦，為合醫、醫保病人供應快速、便捷的服務。

護士個人工作總結2

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是社區護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的20xx年，我會接著發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

協作股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理運用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

加大對外宣揚力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;主動開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間，通過健康教化、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

注意在職職工接著教化，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新安排職工、新調入職工中醫基礎學問培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素養教化方面開展“敬重生命、關愛患者”教化，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成果達標，總分96.7，名列全市榜首。

個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理閱歷，并主動總結臨床閱歷，本年度完成國家級論文3篇、會爭論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的黨員，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想相識，主動參加護理支部建設，發展的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派主動向上的朝氣和活力。

護理工作的順當開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

思想道德、政治品質方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

專業學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，收集整理開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。

仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護士個人工作總結3

20xx年全體護理人員在院領導重視及干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成果。現將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、接著落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、接著開展健康教化，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業道德教化、規章制度、護士行為規范教化及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業務素養

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論學問和骨科學問。

4、“三八婦女節”實行了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪番在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素養的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課實力。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品運用后各病區、手術室、急診室均能剛好毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優質服務的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教化，通過發放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識駕馭疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人供應了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術溝通，有3篇參與臺州地區學術溝通，有2篇參與《當代護士》其次十一次全國護理學術溝通。

七、存在問題

1、個別護士素養不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

護士個人年工作總結3

時間荏苒，20xx年即將過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關切與干脆領導下及同事們的關切與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務學問，努力提高理論學問和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關切、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性熬煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，酷愛祖國，酷愛中國共產黨，對社會主義充溢必勝的信念。仔細貫徹執行黨的路途、方針、政策，為加快社會主義建設事業仔細做好本職工作。工作主動主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養

加強自我職業道德教化。職業道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護士的素養和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動身點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，堅固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神。我還很留意護士職業形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規范。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養及應急實力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。記得剛到婦科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟識了婦科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的'康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復。酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后須要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；展望將來，應當發揚自身的優點與特長，克服不足。為了醫院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣。

護士個人工作總結4

今年這一年的工作都特別的驚慌，我們護士的工作照舊是保持一個特別高的警惕度。走到現在，其實我對今年這一年的經驗還是有很大的感受的。一方面是我對這份工作的一個深化，其次是我對這份事業的責任上的相識。因此，在這里，我利用了一些時間做了一個總結，希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作，為我們科室營造一個更好的護理環境。

一、保持學習，做好基礎工作

這是我進入醫院的其次年，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎。所以在這份工作上，我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們全科人員來說，都是一次巨大的挑戰。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下，我照舊保持學習，不管是在理論上還是在實戰上，我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人實力，更好的完成自己的基本工作。

二、嚴紀守矩，保持高度責任感

進入醫院之后，我始終都是保持一個特別謹慎的工作看法，嚴格遵守醫院的各項規章制度，保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業經驗的第一個大挫折，同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣，我都對自己提出了很高的要求，那就是培育好自己的專業技術，并且培育一個良好的職業精神，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者，還有對他們的家屬，護士都應當去妥當的處理好，不應當留下任何不好的影響。

三、實力提升，提高專業素養

這一年，我的專業實力提高了不少，我的專業素養也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的確定，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上，假如我沒有堅毅的一個新年，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者，加上今年狀況比較特別，我們的裝備也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時間，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫生和同事平常對我的幫助和鼓舞，將來一年，我會接著提升自己，做好這一份護理工作，為我們醫院增加一份光亮。

護士個人工作總結5

我被任命為病房護士至今已有XX個月，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的看法和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參加過護理管理工作，對管理的實踐閱歷一無全部；其次面臨綜合病房病人的多元化和病情的困難性，病區環境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好：“路是人走出來的。”我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先依據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和支配，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟識并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公允對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理；第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。

精神障礙病人因受病情支配，常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特別行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必需駕馭病情，敬重病人，了解病人的心理改變，重視心理護理和精神關懷，親密巡察病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。

第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新學問、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的須要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最終，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕奢侈；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙起先，從我做起，嚴格限制科室支出，對一切奢侈的現象，剛好提出指責，必要時輔以經濟懲罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必需做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素養，參與了XX年護理專升本考試，并被XX護理專業錄用；另外還主動參與由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素養。

雖然工作是平凡而辛苦的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。

但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作漸漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的贊揚，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就肯定會把綜合病房的工作開展的更好。

護士個人工作總結6

時間悄然消逝，我10月份在醫院的護理工作也將要告一段落了，在回顧本月的工作時，我才發覺自己的收獲許多，出現的不足很少，這個說明我的工作有進步，作為一名一般的護士，我的工作在漸漸的變好。現在就對我這一個月的工作做以下的總結：

我是醫院一般的護士，在護理工作中我的工作是沒有很大的局限的，就是哪里須要我，我就去哪里，在10月份里，我跑了許多的科室，不斷的給醫生遞工具，跟著護士長到處跑。醫院是個很勞碌讀的地方，每時每刻都要繃緊心，隨叫隨到，盡力去幫忙，只為為病人供應良好的護理服務。這一個月，工作很辛苦很累，每天做著繁多的工作，不停的給病人護理，幫助他們進行康復。在這些日子里，我的工作實力也快速的提高，跟著大家一起，也學到很多的護理學問和技能。10月算是我成長最快的一個月了，有了之前的基礎，在加上每天各科室幫忙，也就接觸到許多有閱歷的醫生護士，跟著他們學習，在他們的指導下進行護理工作，所以我在實踐中得到理論學問，進而我的實力也就得到提高了。

10月份里的工作，我的不足也是最少的，也改掉了以前許多的毛病，特殊是馬虎和沒有耐性的缺點，作為護士，對待工作和病人是一個要細心和有耐性的，這樣工作才能順當進行，也才能隨時視察到病人的問題，幫助病人更好的復原。在工作一天后，我會把這天工作里遇到的問題記在本子上，把出現的失誤也記在本子上，仔細的記錄自己的工作狀況，有問題就去向前輩學習，出現過的失誤，我會仔細的回想工作過程中哪里做的不對，把不對的地方做一個分析，讓自己最快速度的改正過來，幫助自己在之后的工作里能更好進行。

雖然護士的工作真的特殊的累，但是在這一過程中，學到更多護理學問，讓自己不斷的靠近幻想，往更優秀的自己靠近，對我來說還是很快樂的。工作雖苦，但是當我看到我護理的病人康復回家，真的是特殊的有成就感。我知道這份工作在將來還會不少的挑戰，但是我也信任自己可以戰勝它們，一步步的去向幻想前進，成為一名優秀的護士，為病人供應優良的護理服務。

護士個人工作總結7

一年轉瞬即逝，xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很酷愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神，相互關切、相互幫助。

工作上根據年初的安排：

xx大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，共同提高護理質量；

xx組織護理人員共同學習《細微環節確定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細微環節質控措施；

xx建立了外科手術備皮的細微環節質控管理制度，每位護士都能夠按此執行，達到了有效提高備皮質量、限制感染的目的；

xx規范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；

xx全員參加護理部組織的禮儀培訓，并主動參加展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭xxx譽；

xx根據護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

xx全年基本做到了對化驗單的細微環節管理，確保每位患者住院期間能夠剛好留取所需化驗，真正做到以人為本；

管理上緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：

xx學習并推廣運用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，運用過程中發覺的問題查找緣由后剛好與大家溝通。

xx護理質量管理逐步提高。協作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

xx依據工作崗位的改變，剛好調整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

xx設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

xx設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確剛好送到出院處、會診但能夠剛好送到會診醫生手中。學習上。

xx為了提高護理人員的自身素養，在激勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業學問的小問題，共同學習。

xx每天學習一個醫學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持究竟。

xx每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化學問，續專、續本，不斷提高自身文化修養。

在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有許多事情需。

要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價護理人員的工作質量；培育同志們的科研實力。

爭取多發表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好xx外科這個年輕的科室吧。

護士個人工作總結8

作為一名黨員及輸液室的黨員職責區職責人，我的想法：從身邊的事做起，要樹立醫院的職責文化、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識，在潛移默化的過程中塑造人、凝合人，到達每位護士每一天都有成就感，每時每刻都要履行自我的職責能夠真正擁有正直的博愛之心。為了充分發揮先進典型的示范引領作用，總結近期實行黨的群眾路途的勝利做法和簇新閱歷輸液室的黨員帶領結對的護士姐妹優化流程、改善細微環節服務，同時接受病人看法和提議改善服務舉措。查找不足，自覺加強黨性修養，樹立群眾觀點，扎實推動教化實踐活動，群眾路途實際解決的問題。

由于輸液室的座椅老化破損，為了降低醫院支出成本，起先用座椅套子解決破損的座椅。可是無法解決座椅上出現了缺口，為此我們想到運用座墊解決問題，網上查到了適合我們座椅大小的座椅墊，向院部干脆申請購買，以最快的速度解決了實際問題，得到病人的好評。由于輸液室輸液的病人多，流淌性大，應對的病人短暫，陪客多，假如有差錯，病人反響和投訴是不行避開的，并且影響干脆。所以，我們借此機會成立由12位護士組成的雛鷹隊，每月有閱歷豐富的護士給她們上課培訓，同時她們依據輸液查對流程，每日比照自我的工作行為，發覺自我出現誤差的緣由，相互溝通、提出問題的所在，剛好解決，規范平常工作中的操作各項查對流程，使輸液的查對缺陷降到零，確保病人的輸液平安。

作為醫院的一員，我們每位醫護人員都有職責為醫院排憂解難，異樣是在醫院須要我們的時候，我們應當站出來，充分體現我們白衣天使的敬業精神。作為醫護人員，以病人為中心，一心一意為病人服務，對工作精益求精，同時想盡方法給病人便利，簡化流程，也是醫護人員必需發揚的一種敬業精神。依據醫院的統一支配并結合門診部實際情景，我院從xx日至xx日x天的時間，對門診兒科、婦產科、呼吸科、心內科、胸外科、專家門診等實施搬遷調整。本次搬遷工作將分區域，分時段進行，這些科室接連的進入新工作單元。由于探討到病人的流淌性大，就診區域變更會給病人帶來很多不便，所以，我們輸液室的護士依據護士長的提議，團體報名參與義工的行列，事先在xx日和xx日這二天實地考查、熟識各科的布局，以便更好地為病人講解和引導。在xx日搬遷起先的第一天，支配x位護士做義工，開診前就站在各個通道口，主動詢問每位患者的病情，并依據病人的主訴和就診科室進行分散到每個科室，以便使來院的每位患者得到剛好有效的治療，對特別病人親自引領到相關的科室，患者家屬也賜予了極大的理解和協作。為了使病人更加了解醫院新門診綜合樓的搬遷布局和綻開就診流程，緩解沖突的匯聚點，我們的義工護士仔細細致地記錄患者的各類

問題，盡量給與熱忱耐性的關注與解答，并具體介紹醫院的環境及相關科室的醫護人員，增加患者就醫信念。隨時記錄病人的不滿和提議，以及視察門診大廳流淌人口的動向，剛好匯報。此刻，每一天依舊有四位護士主動做義工。

我們輸液室的每位護士都把醫院當成我們的家，我們的靈魂就是時刻堅持一種對病人高度負責的看法，起先每一天的工作，做好每一件事。我們明白對每一位病人和家屬，必需捧出一顆真誠的心，伸出一雙暖和的手，時刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完備，但堅持就是一種信念。多謝我們的姐妹，用她們的實際行動來感恩社會，感恩醫院。

護士個人工作總結9

特別感謝院領導，給我的此次進修的機會，我于4月27日到錦州附屬醫院正式進修學習，初到他院覺得他們醫院的環境和儀器雖不如我院的先進，但是他們的病人和病種特別多，這就增加了我學習的動力，我覺得應當在回院后達到進修的目的，讓自己的護理水平有所提高。護士長讓我跟一位從事護理行業20多年的一個主管護士上責任護士班，他們那的責任護士的崗位職責和咱院的大同小異，我們負責四個病房病人的治療與護理工作，如接待新患，術前宣教及打算，及術后病人的護理和宣教，還有一般常規的治療和護理等等，剛去的那一段時間患者家屬都對我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時我想只要我退縮不去做，那我恒久都沒有動手和表現的機會，患者也會對我更加的不信任，我沒有退縮，每一次都走上前去。主動和患者溝通，并保證病人肯定不會增加他們苦痛，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐性的指導幫助下，我精彩的完成了治療與護理，取得了患者漸漸的信任。

那是一個下午，科里的護士要參與一個電腦學問的培訓，我和幾名實習的學員被留在科里值班，突然急診科送來了一位大出血的患者，我抓緊組織實習學員給她測生命體征，我快速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監護，讓在場的實習生，通知科里的護士，同時正確無誤的執行醫囑。等科護士回來后，我又為他辦理了住院手續，剛好輸上了血。沒有耽擱患者的治療，受到了科護士長的贊許。

我在那里感受最深的就是惠好文化，給我帶來的別出心裁，我從不把心情帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對病人，因為我覺得患者是最須要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良心情，假如我們不去體諒他們跟他們計較的話，那我們就不配做一個醫護人員，所以更熱忱的服務，讓他們看看我們惠好人的服務看法，敬重我們惠好的文化，我們雖說是民營醫院，但服務的看法卻不一般，一次來了一位子宮脫垂的患者，身上特殊的臟，并帶有一股特殊刺鼻的味道，而且看起來精神不太好，護士們都你推我我推你的不情愿給她做術前打算，我主動的走過去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術前飲食留意的事項，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬特別感謝我，我覺得在護理這項工作中，我們應當憐憫弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，漸漸在成長，我認同了惠好的文化，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進步。

在以后的學習中，我把那些屬于我們那四個病房的病人，當成了我自己所管轄的病人，在沒有老師的指導下，我能精彩的完成這四個房間病人的治療與護理，進行一些剛好的宣教，每項工作都能精確無誤剛好的完成，沒有給老師帶來麻煩，給老師削減了不少的負擔，同時也取得了護士長的認同，在別的護士修年假而無護士替班的狀況下，我主動的代替了這個班，上了一個星期的處置班，每天配藥，灌養分袋，幫助醫生換藥，拆線，做清宮術。取上環，和供應室溝通換器械，畫體溫單等等，一項一項都仔細的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務。在以后缺班次的狀況下護士長都會讓我替班，我也從中學到了其他班次的一些學問和技能。

時間過的飛速，轉瞬間學習一個半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產科分成兩個科室，遵院里的指示，我回到了醫院，通過此次的進修我特別感謝院領導給我的這次機會，和賜予我的支持，同時也很艷羨見證惠好醫院發展的同事們，分科以后，我會跟著我們護士長接著學習，在學習中工作，在工作中和惠好一起成長，為實現我們的美妙院景而努力奮斗！

通過三個月的進修時間，我在各位帶教老師的悉心引導下學習了很多東西，使自己無論是在業務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。

在進修過程中，我在重新學習理論學問的同時虛心向帶教老師請教，對于順產接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的相識。比如在第一產程中對宮口開大的時效在產程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解；在其次產程中，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰愛護的手法和時機，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并剛好做好接產心得筆錄；第三產程，能夠在胎盤剝離后，靈巧、快速、精確地進行會陰縫合。

在進修期間，我相識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程中，我能以冷靜客觀的看法視察產婦，并以科學有效的方式去指導幫助她們，用熱忱及和善的言行激勵她們，使得分娩順當完成。與產婦之間建立相互信任感，滿意產婦在分娩過程中獨立與依靠的需求，使她們感到自由與輕松，從中產生自信念。這樣，便可保證和促進母嬰的平安和健康。

總的來說，在這次難得的進修學習中，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業務水平及以人為本的溝通技巧服務于更多孕產婦，真正做到學以致用！

護士個人工作總結10

作為一個護士，在護理帶教老師的悉心指導與耐性帶教下，本人通過半年多的護理工作，仔細的學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并主動參與我們醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參與護理人員學習，通過學習使我深刻意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓患者滿足，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫療事故的發生，理論水平與實踐水平有了肯定提高。

在護理過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，護理工作有措施，有記錄，期間，始終以”愛心，細心，耐性”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患都供應優質服務，樹立了良好的醫德醫風。在各科室的工作中，能規范書寫各類護理文書，剛好完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，仔細執行無菌操作規程，能做好術前打算指導，并完成術中，術后護理及視察，在工作中，發覺問題能仔細分析，剛好解決，能嫻熟進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人主動參與各類病例探討和學術講座，不斷豐富自己的業務學問，通過學習，對整體護理技術與病房管理學問有了更全面的相識和了解。

通過半年多的，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將接著努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供應優質服務。

以上是我的個人工作總結鑒定，在今后的工作中，本人將接著努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供應優質服務。

護士個人工作總結11

轉瞬就到了年底了，這一年來特別的充溢，護理工作讓我感覺到特別的有成就感，在過去的一年里我始終保持著好的心態，時刻清晰自己的要做什么，在工作當我時刻都是保持著自己一個好的心態，現在跟將來我都會是這樣，做一件事情就應當用心，雖然工作是特別的驚慌，勞碌可是我一點都沒覺得這有什么問題，好刀都是須要打磨的，我認為自己有很大的發掘空間，也就這一年的護理工作我總結一番：

我對自身的實力沒有什么質疑，在工作當中我是一個很專注的人，對待每一個病人都是一視同仁，做到自己的專業內的工作，努力把自己的工作做好，不斷的積累工作閱歷，現在我也特別清晰我還有哪些事情要完善好，在工作當中我也對自己特別的滿足，現在包括將來都是這樣，我肯定會做的更好，這是我對自己的一個要求，我有著特別清楚的工作方向，在工作當中我時刻都在提示著自己，那些事情是好的，哪些事情我不能觸碰，作為一名護理工作者我做的每一件事情都應當是要有一個好的看法，無論是做什么事情都會記住工作中點點滴滴。

一年來護理工作讓我學習到了許多，我在工作的時候很專一，不會讓自己有什么不好的問題出現，時刻清晰的知道自己應當做什么事清，首先從專業實力上來講這一年來的工作，我時刻的保持警惕，我知道在專業實力上面我須要接著加油，做好的一件事情不簡潔，可是從一起先我就有著仔細工作，虛心學習的心態，就是這一點讓我知道了自己還有哪些事情要仔細做好，我認為這對我來件不是一件難事，在將來的生活工作當中我也肯定會接著保持下去，做好自己分內的事情，做一名合格的護理人員，在實踐當中往往能夠看到身上的缺點，我始終都有清晰的知道我還有哪些須要接著做好，在將來的工作當中我肯定會接著保持好的心態，時刻做好心理打算。

一年來我始終都在仔細做好本職的事情，努力提高自己的工作水平，四周有許多優秀的護士，這些我都是看到過，知道自己還是有一些不足的地方，做一名優秀的護士不是簡潔的，在實力，在工作水平，在反應實力，抗壓實力上面都要有所加強才是，這一點也讓我特別清晰，所以在新的一年里，我肯定會接著努力，不起最優秀，但求讓自己滿足。

護士個人工作總結12

這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了這年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭

腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的新一年，我會接著發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

護士個人工作總結13

急診護士個人工作總結去年的x月我有幸被分到急診部，在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的幫助，

下面就我在工作中的一些感受和大家說

大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質，與時間賽跑，與死神搏斗，病人的病情比較重、困難，改變比較快速。剛被分到急診搶救室的時候，自己許多時候的狀態是站在那里，像個木頭，我的老師們也是第一次接觸男同事，這種狀態也是很微妙的，但通過老師們的耐性、細心的教育，自己虛心的學習，我很快的駕馭了一些常見病的急救技能。記得剛入科不久的一個中午，我們搶救室值班的醫生是位身材比較苗條的女性，120送來一位身寬體胖的患者，送來的時候已經呼吸心跳停止，需馬上進行搶救，可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上，這時，我們男同事的優勢是自不待言的。可在進行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前，女醫生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過，根本就沒有實戰的閱歷。此時也不容我再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領，一邊進行搶救，靠著那份自信，這位患者通過我們的努力，搶救最終獲得勝利。在洗手的時候，老師們說：“今日幸好有我們的小劉在，不然今日我們確定救不了他，而且我們小劉的動作也很標準”。對于一位男同事來說，感到這是對我從事的事業最好的確定，也讓我對自己有了的自信。我想對在坐的男同仁們說聲，我們在工作中不僅要駕馭扎實的理論學問，而且還要有那份將事護理事業做的更好的自信!

在工作中，我得到了老師們的確定，對于患者及其家屬來說，能得到他們的確定，也不是說說就能做的到的：在剛工作的許多時候，病人及其家屬看我的眼神，一個字：怪，三個字：怪怪的，似乎看到的是個“魔鬼”，哈哈!不過這些感覺都在我的工作中每天改變著：有一次120送來一位男士，補液已經配好，當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候，這為男士看了看我的胸卡說：“啊!男護士呀，嗚萊塞!嗚萊塞!還是讓你老師來吧，我從來沒有見過男護士，男的不如女的細心……瑞金醫院有男護士了……”。面隊這樣的患者我不能每次都是選擇靜默的離開，我要找回那份自信。通過我的勸服，最終同意我為他靜脈穿刺。當我細心為他排好氣，消好毒，并一語道破穿刺勝利，剛要貼貼膜時，他說：“啊!已經打好了，不錯么，一點也不痛，比小姑娘的技術還好，也很細心……”。最終，我也回敬此君一句：“看到了，這就是我們瑞金醫院!瑞金醫院的男護士!”。此君不由的伸出了大拇指!

剛輪轉到補液室的時候，我正打算要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時，這位患者說：“還是讓你的師父來吧，男的不行……”。我和老師也沒有將她勸服。過了也許四天，我給一位患者靜脈穿刺結束后，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說：“小弟，還記得我么，前幾天，我沒有讓你給我打針，不好意思噢，我這幾天視察，你打針打的不錯，我歉你一針，今日是我最終一次打吊針了。”偶而在路上見到一些給我打招呼的人“你不是瑞金醫院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥，你是換藥中最細致的一位。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的，其他人都沒有打進去，多虧了你呀。”聽到這些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許，更是一個鞭策，男護士是護理事業的新生力氣，或許我們的一小步就能給護理事業帶來一大步的跨越。

正如朱唯一老師說的那樣：作為一名護士必需要具有細心、耐性、愛心、虛心膽大心細的根據醫療護理常規做好自己本職的工作，就確定能夠做一名合格的護士，能夠實現自己的職業志向。

去年的這個時候，我還是一名新職工，現在新人換舊人了。去年我們三個還像是中的一葉孤舟，而如今，我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面。我曾經看到一篇文章說：“有一智者曾問他的弟子：一滴水如何才能不干枯?弟子搖頭，智者說：要融入大海”。是呀，一個人的力氣是有限的，走不遠，飛不高，好比一條小渠，假如不匯入江河，恒久也不能洶涌澎湃。因此，我們男同志們要團結在一起，發揮我們作用，為我們的瑞金醫院添磚加瓦，奉獻我門微薄的力氣。

“往事已矣，來