Word版本，下載可自由編輯餐飲兼職合同(3篇)在人們越來越信任法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它能夠愛護民事法律關系。合同對于我們的關心很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀共享借鑒，盼望對大家能夠有所關心。

餐飲兼職合同篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據國家和本市有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

甲乙雙方依據合同法規定第一次簽合同必需簽上1個月以上

合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

(兼職聘用合同)期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續訂(兼職聘用合同)。

本合同期滿后，任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作目標，工作需要，必需每個人遵守這份合同。

甲方依據工作目標需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的詳細工作兼職及職責。

甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，能夠調整乙方的工作目標，重新簽訂兼職聘任合同。

甲方依據該工作無地區限制，詳細工作地點可自行支配。

(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。

(2)如打字計算方法：時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間能夠自己審核

(3)詳細每天打多少字，依據個人狀況自由打算，只要在規定時間內完成規定目標即可。

兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必需完成.要求從收到資料當天開頭計算，請在30天將工作目標完成。

甲方全部會員，都必需遵守公司有關規定

(1)乙方能夠到甲方參觀公司規模，但不行在公司直接拿稿跟簽合同(此業務已全權托付快遞公司)

(2)乙方不管本地還是外地的都必需交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自其次次合作起，我們不再收取任何費用。

(3)乙方所要交取的資料快遞費不行在工資預付款扣除(此資料押金是要證明乙方所供應會員資料的真實性)

甲方審核標準：錄入請統一使用word或txt文檔，文字統計按word或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格，可發放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除80元，若間或因特別緣由在規定時間內無法完成目標，請提前5天告知公司緣由，公司依據個人狀況可適當放寬1-3個工作日。

乙方在接稿時必需為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄，甲方發稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

第三條工作酬勞

1、甲方依據國家、市府和單位的有關規定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣，調整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是1100元。

2、工作日結，為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方每天必需給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必需簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參加日結，由于公司對你的打字速度還不認識，精確?????率不清晰)

3、工作月結，為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個月必需給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時必需簽訂1個月以上的合同

依據國家、市府和單位的有關規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開頭工作目標，完成稿件后全部付清。

薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用word或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發給甲方，您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前利用銀行轉帳系統自動結算工資。

第四條工作紀律、嘉獎和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。

(1)假如乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,能夠申請延期;

(2)假如是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結工資。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予懲罰。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。

(兼職聘用合同)期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經雙方協商同意，能夠續訂(兼職聘用合同)

經(兼職聘用合同)雙方當事人協商全都，(兼職聘用合同)能夠解除。

乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)有意不完成工作目標，給公司造成嚴峻損失的;

(4)有意把稿件內容外泄，給公司造成嚴峻損失的;

(5)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，甲方能夠解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作目標，仍不能勝任工作的;

(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;

(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。

有下列情形之一的，乙方能夠通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未根據(兼職聘用合同)商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償

(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。、乙方因“用人單位未根據(兼職聘用合同)的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同商定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作酬勞。

第七條其它事項

甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲兼職合同篇二

甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為同學營銷團隊，負責開發市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、進展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需聽從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的目標。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可落實。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生、工作制度和工作規范;愛惜甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;樂觀參與甲方組織的培訓，提升思想和職業技能。

5、兼職期間，乙方要留意平安，增加自我愛護意識;兼職期間，乙方由于個人緣由發生危急事故的，由乙方自行擔當責任，甲方不擔當連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，賜予必要的紀律處分與經濟懲罰，

直至解除本合同。

三、勞動酬勞

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方依據乙方的工作態度、工作表現等賜予酬勞，

底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商安排。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，能夠變更本合同相關的內容。

2、經甲乙雙方協商全都，本合同能夠解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：

x嚴峻違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業隱秘，給甲方造成嚴峻損失的;

x不能勝任勞動合同商定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動合同訂立時依據的客觀狀況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決方法：如甲乙雙方發生爭吵，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(授權代表)(簽章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

餐飲兼職合同篇三

甲方：

辦公地址：

法定代表人：

托付代理人：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

誕生日期：______年______月_____日；性別：__________；民族：___________；文化程度：______國籍：___________；

依據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經公平協商，全都同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條?工作內容

1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，依據甲方工作需要，完成甲方的目標。

1.2乙方應根據甲方的要求，按規定的標準完成工作。

其次條?協議期限

本協議有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本協議期限為一年。

第三條?勞動時間

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間落實不定時工作制，即在保證完成甲方支配工作目標狀況下工作休息時間由乙方自行支配。

3.2乙方必需盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成商定的工作目標無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條?_____勞動酬勞

4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動酬勞______元rmb。共計____________元rmb，分______次支付，每次______元rmb。

4.2甲方不擔當乙方任何勞保福利待遇，并且不負責擔當乙方的任何醫療_____費用。

第五條?保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必需為甲方之一切商業信息保守隱秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、賜予或轉讓。

第六條?合同的終止

以下情形發生時，本合同能夠終止：

6.1合同期限屆滿；

6.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將賜予警告；假如在一次警告