Word版本，下載可自由編輯人事助理文員崗位職責3篇【第1篇】人事助理文員崗位職責

行政文員人事助理河南省現代農業大數據產業技術討論院有限公司河南省現代農業大數據產業技術討論院有限公司,河南省農業大數據討論院,行如舟農業,現代農業大崗位職責:

人事職責:

1、與用人部門交流聘請需求,制定聘請方案,完成聘請任務;

2、通過各類聘請渠道發布聘請廣告,開辟聘請渠道。

3、執行聘請、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開辟、通過各種聘請渠道滿足公司的人才需求

行政職責:

1、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達

2、負責公司管理費、水電費、辦公費用、修理費用等的管理,及相關發票的遞交等。

3、負責公司證照、資產的管理和維護。

4、負責門店及幫助會議材料的預備、會議的組織和活動策劃。

5、幫助上級執行和監督公司各種規則制度的落地。

6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作支配。

任職資歷:

1、23-28歲,大專以上學歷,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先,有較深聘請閱歷或獵頭工作閱歷者優先;

2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

3、具有優秀的書面、口頭表述能力、極強的親和力與服務意識,交流領會能力強;

4、工作細致仔細,原則性強,有良好的執行力及職業素質;

5、認識國家相關勞動法律、規矩,認識人力資源管理工作流程和運作方式;

6、具有較強的應變能力和內外交流能力,工作踏實,辦事靈便,有較強的執行力,工作主動性強。

7、有劇烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;

8、良好的計算機水平,嫻熟操作office辦公軟件

公司福利:

1、上班時光:8:40-12:00,14:00-18:00工作輕松,無需加班,周末雙休,法定節假日休;

2、高檔寫字樓舒服的辦公環境,優越的地理位置;

3、員工生日福利,享有國家法定節假日和帶薪年假以及繳納五險。

【第2篇】行政人事助理文員崗位職責

行政文員人事助理河南省現代農業大數據產業技術討論院有限公司河南省現代農業大數據產業技術討論院有限公司,河南省農業大數據討論院,行如舟農業,現代農業大崗位職責:

人事職責:

1、與用人部門交流聘請需求,制定聘請方案,完成聘請任務;

2、通過各類聘請渠道發布聘請廣告,開辟聘請渠道。

3、執行聘請、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開辟、通過各種聘請渠道滿足公司的人才需求

行政職責:

1、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達

2、負責公司管理費、水電費、辦公費用、修理費用等的管理,及相關發票的遞交等。

3、負責公司證照、資產的管理和維護。

4、負責門店及幫助會議材料的預備、會議的組織和活動策劃。

5、幫助上級執行和監督公司各種規則制度的落地。

6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作支配。

任職資歷:

1、23-28歲,大專以上學歷,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先,有較深聘請閱歷或獵頭工作閱歷者優先;

2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

3、具有優秀的書面、口頭表述能力、極強的親和力與服務意識,交流領會能力強;

4、工作細致仔細,原則性強,有良好的執行力及職業素質;

5、認識國家相關勞動法律、規矩,認識人力資源管理工作流程和運作方式;

6、具有較強的應變能力和內外交流能力,工作踏實,辦事靈便,有較強的執行力,工作主動性強。

7、有劇烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;

8、良好的計算機水平,嫻熟操作office辦公軟件

公司福利:

1、上班時光:8:40-12:00,14:00-18:00工作輕松,無需加班,周末雙休,法定節假日休;

2、高檔寫字樓舒服的辦公環境,優越的地理位置;

3、員工生日福利,享有國家法定節假日和帶薪年假以及繳納五險。

【第3篇】行政人事助理文員崗位職責任職要求

行政人事助理文員崗位職責

人事行政前臺助理文員萬融資本北京萬融時代資本管理有限公司，萬融職位描述:

金融人事行政助理專員崗位。

萬融資本是一家從事股權投資、資產管理的專業型基金公司，目前管理資產超過50億元。

該崗位協作綜合事務部2名同事開展工作，負責公司行政、人事、品牌建設等事項。

假如你想全面接觸人事行政管理的各項工作，做一個職場萬金油;

假如你想進入處于金字塔頂端的私募基金行業;

假如你想與全球知名院校畢業生成為同伴，不斷自我成長;

那么萬融資本就是最適合您的平臺。我們向來提倡進取、合作和的價值觀，助您成就個人幻想!

崗位職責:

1、員工辦公用品的購買保管、固定資產的管理;

2、公司內部員工檔案的建立與管理;

3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

5、負責考勤及工資績效的核算;

6、負責部門一些日常行政事務，協作做好行政人事方面的工作;

7、負責日常公司運營中行政、人事、綜合事務類基礎工作支撐。

任職要求:

1、人力資源或行政管理類相關專業專科以上學歷;

2、有相關工作閱歷，認識社保手續的辦理，認識國家相關法律規矩;

3、情商高、形象氣質好，交流表述能力好，積極開朗大方;

4、嫻熟使用辦公軟件，具