2023年社區干部下半年工作計劃范文_社區干部下半年工作計劃

指導思想：

高舉鄧小平理論宏大旗幟，貫徹國、省、市職教工作會議精神，仔細學習黨的十八屆四中全會精神，強化人員素養，樹立創新意識，以學校年度工作規劃為依據，以“教育育人，治理育人，效勞育人”為宗旨，加強過程治理，仔細做好后勤保障工作。

一、強化隊伍建立、制度建立，努力提高員工的自身素養。

1、組織本部門員工仔細學習“十八大”文件，統一思想熟悉，強化職業道德教育，增加責任感，進一步提高員工的效勞意識和業務素養，以勝任形勢的進展和工作的需要。

2、堅持治理育人、效勞育人的方向，提倡“勤思、務實、高效、優質”的工作作風，讓全體后勤人員熟悉學校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和仆人翁意識投入到工作中來。

3、聯系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。

依據后勤工作簡單性、周期性、突擊性、艱難性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清楚，職責界定標準、運作過程有序、操作手續完備、檢查催促有據、考核獎懲清楚的原則，進一步完善各項規章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程治理。

4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞態度，效勞質量的意見和要求，對存在問題準時與相關部門和相關人員溝通，避開類似問題再度發生。

二、抓好常規治理，提升效勞質量，打造立體后勤

1、加強學校的財物治理，尤其是學校財產的治理。進一步完善購物、保管、使用等財產治理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進展登記、造冊、統計、量化、存檔等工作，強化財產治理，使學校財產治理逐步走上標準化、明細化、專業化，嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定財產增減工作的治理，仔細執行有關規定，定期定時進展固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要依據固定財產增減的有關規定，準時登記入帳，需報損的應依據有關規定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

3、加強對低值易耗品的治理工作，嚴格執行審批、發放手續。進一步標準修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、準時修理、厲行節省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各專業教室公物實行登記承包治理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4、與學工部、專業部協作，切實加大校園各班保潔區的治理力度，加強督查，加強班級衛生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，砍保校園全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進展愛惜公物，愛護環境的宣傳教育，在師生中營造愛惜公物，愛惜校園一草一木的輿論氣氛，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創立文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

5、積極探究食堂治理新機制，仔細貫徹膳食治理制度，加強《食品衛生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的本錢核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監管，準時的提示和必要的懲罰。

6、在推動后勤效勞社會化的過程中，特殊要關注貧困學生，制造勤工儉學效勞工作崗位，使學生在為社會效勞中切實體會到社會責任感，同時也解決局部同學的生活困難問題。

三、勤儉辦學，開源節流，打造節省后勤

1、精細治理，層層節省。要重點抓好學校節水節電的治理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調使用治理規定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現象予以曝光、并將檢查結果納入到文明辦公室評比、文明班級評比、班主任考核、個人績效考核中。

2、抓好購物治理，大宗物資選購采納招投標形式，在各方面管好用好每一分錢，但凡購物必定貨比三家，盡量批發。同時抓好庫存物資的治理，執行各項用品信用登記制度，削減鋪張。

3、超市、小賣部連續采納公開招租的方法，努力為學校開源節流。

四、強化安全工作，建立平安校園，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作，嚴格執行各項安全治理制度，堅固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩定。做到組織落實，措施落實，行動落實。行政部每日巡查校園、每周公布巡查記載統計，發覺問題準時解決，杜絕隱患。開學初，用播送講話等手段對全校學生進展安全教育，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛生的督查，加強校園里各項設施安全檢查與修理，確保校園安全無事故。

客運部下半年工作規劃

上半年已經過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結，本文是關于客運部下半年工作規劃，僅供大家閱讀參考。

以黨的十八屆三中全會精神為指針，堅決貫徹落實公司的指導精神，堅固樹立穩定進展的觀念，緊緊圍繞公司整體進展的中心工作思路，結合客運部工作的詳細狀況，不斷強化職能，扎實進取，堅持不懈地抓好職工隊伍的建立，調動一切積因素，與時俱進、開拓進取、群策群力全面完成下半年各項工作任務和目標。

工作措施：

一、加強政治理論學習，全面提高職工的政治素養。充分利用職工大會，黨員大會等各種形式，組織職工仔細深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執行公司的指示精神，教育職工從思想上、政治上、行動上與公司保持高度全都，緊緊團結在公司黨委四周，圍繞客運部中心工作，不斷強化職能，扎實進取，切實為乘客營造一個文明、舒適的乘車環境，為公司的穩定進展營造一個良好的氣氛。

二、連續把安全工作作為客運工作的重中之重來抓，根據以人為本的安全治理理念，利用各式形式定期組織職工學習《道路交通安全法》和上級有關部門制定的各項安全治理措施和規章制度，不斷提高職工的安全意識和遵章守法的自覺性，不斷強化特別天氣條件下的車輛安全治理，嚴格要求駕駛員根據安全操作規程駕駛車輛，連續加強安全獎懲制度的落實，通過召開安全例會，加大車輛監測力度等，做到安全工作警鐘長鳴，長抓不解，真正做到從源頭上杜絕安全事故的發生。

三、抓好降本增效，完成各項經營指標。客運部作為公司主體本錢特殊單位，只有加強各項治理制度的落實，抓好降本增效工作，才能適應公司穩定進展的需要。根據公司的有關規定，結合客運部實際狀況，力爭把燃料費用掌握在去年的指標以內，力爭材料費用維持在去年的水平略有下降。同時積極參與公司外部市場開拓工作，爭取發覺機遇實現突破，為公司進展盡到自己的義務和責任。

四、連續做好黨員隊伍的教育培訓工作，加強黨組織建立、完善組織生活和發揮黨員的榜樣帶頭作用，常常聽取職工群眾的意見和建議，對職工群眾反映的突出問題，實行有效的措施，切實加以解決。凡需要職工了解的問題，利用不同形式準時向職工群眾公開。按時完成公司安排的各項工作任務，確保本部門無違法違紀現象，黨員無一人受到黨紀處分。

在20xx年的工作中，客運部全體職工將一如既往地團結在公司黨委四周，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司穩定進展大局，充分做好安全運輸工作，真正做到安全生產，優質效勞，力爭使客運部各項工作再上新臺階，為公司新的進展做出奉獻。

質檢部下半年工作規劃

質量是企業生存和進展的根本，要提高產品質量，必需全員參加，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并堅固樹立質量意識，嚴格掌握和執行好產品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量治理當中，把質量目標灌輸到每個員工的心中。主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后效勞等方面去掌握，從而確保產品的整體質量。

進料檢驗：對全部進廠的原材料及幫助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠；同時作出明顯的標示。依據實際情節輕重給供給商開特別通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監視和追蹤詳細落實狀況，嚴格作到不承受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

生產過程質量掌握：號召全體員工、車間主任一起參加到質量治理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進展自檢，然后由專職質檢員或兼職質檢員進展檢驗，杜絕不合格品消失，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必需對待檢品、合格品、不良品進展嚴格區分，防止相互混淆。車間的產品必需擺放整齊，保持潔凈。每個車間必需標準作業，嚴格做到不生產不合格品、不承受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從人、設備、物料、方法等方面去進展治理和實施，要求員工的技術、技能到達相關要求。相關部門應不定時對員工進展指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，標準產品的生產工藝，質檢部必需隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必需到達產品設計的要求。

出貨檢驗：出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢，是否到達客戶的需求和期望的滿足度。必需嚴格根據公司規定的標準和客戶的要求進展檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不承受不合格品。出廠合格率到達100%。

售后效勞：把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后效勞人員必需給客戶講解并指導產品如何使用，在使用的過程中應當留意哪些問題。

你的需求，我們知道；你的追求，我們制造，我們要有這樣的信念。為了滿意客戶對質量的苛求，應作到為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。公司上下應全員參加，相互監視，共同為提高產品質量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就肯定能把產品質量提高，我們的目標就肯定能夠實現！

生活部下半年工作規劃范文

學生會通過一學期的根底建議，日益成熟起來，已漸漸形成一支強大的隊伍。

根底工程

現有的根底工程為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。

月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流淌紅旗。以此鼓舞各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班全都。扣分最少的為優秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與其次天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止學問及生活中常見的問題。如白襯衣的屢次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，很多同學會水土不服，我們可提前張貼防治學問;最重要的是由同學們自己提誕生活中消失的問題，我們定期解答。

制定流淌紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系里流淌一次。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一適宜地點，做一個生活部專用的宣傳板。由于生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：

（一）平常室內衛生評比標準

1．地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

2．地面不凈扣2分。

3．地面有雜務扣2分。

4．明顯未倒垃圾扣2分。

5．窗臺，門玻璃不擦扣2分。

6．室內墻壁有鞋印扣3分。

7．衛生物品擺放不齊扣3分。

8．墻壁粘貼畫不干凈限期改正不改者扣2分。（二）掃除衛生檢查標準。

1．以上每條標準嚴格執行。

2．室內死角有贓物扣2分。

3．墻內不得有臟跡，污點扣3分。

4．室內物品擺放不整齊扣2分。

（三）室內有新奇設計的文化角適當加36分。

（四）在衛生檢查中不協作檢查取消當月衛生評比資格，隨便轉變衛生檢查表者扣5分。

（五）全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。

活動規劃

9月份長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春

9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日美術用品的購置去處

9月19日----9月26日各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日我眼中的長春主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影文字繪畫海報招貼行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。

十一長假前做出一份十一旅游指南，并標明出游肯定提高警覺防盜！

1012月生活常識宣傳季

活動范圍設計系廣告系

活動目的讓大家了解的課余學問，并能在日常生活中應付各種小麻煩，安康渡過每一天。

活動要求首先每班由生活委員組織，做一個題目為生活常識宣傳欄的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些安康常識，生活小常識為主，制作形式不限，每班同學都要積極參加投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪番張貼在一樓大廳。制作優秀，新奇的頒發獎狀。然后在12月份舉辦一個生活常識知多少的頒獎晚會，晚會以有獎學問問答為主（問題多來自于張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。納新

對于生活部所需要的部員，以下六點為根本要求

第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

其次：專業和文化成績優秀，最好會寫pop字體或毛筆字。

第三：面試時不緊急，心理素養強，游刃有余。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

對于參與納新面試的同學，我們將會提出以下問題

1．如何對待利益？

2．認為怎么樣提高設計系衛生質量？

3．為什么要參加生活部？

4．談談在工作中的團結協作精神？

5．假如參加生活部，今后準備如何做好自己的本職工作？

6．怎樣在工作中使用創新？

7．為什么要進生活部？

8．大學生教育方面能否采納管制手段？

9．怎樣調整工作與學習的緊急關系？

10．你是怎樣理解做人不需要技巧，做事需要技巧這句話

11．對動畫學院院風的印象如何？

12．認為學生干部應當怎樣帶著學生積極向上

另外，最好為班級干部。

筆試：題目一怎樣從全局考慮，不要說空話。

題目二工作與人際關系，工作與自身產生沖突時，做為主角的你該

怎么辦？

生活部會時刻留意兩效（效率和效果），不說大話，多辦實事。以上為生活部的規劃。活動都很有可行性。

設計系學生會生活部

保衛部下半年工作規劃范文

上半年已經過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結，本文是關于保衛部下半年工作規劃范文，僅供大家閱讀參考。

下半年是股份公司增產創效的關鍵時期，為了更好地為股份公司的生產經營保駕護航，確保公司的物資財產流失最小化，保衛部下半年工作思路要點是：連續學習貫徹公司會議精神，統一思想，行動全都，搞好準軍事化、精細化、標準化和保衛特色文化建立，抓好隊伍治理，全面提升保衛部形象，保質保量的完成各項工作任務。為此，要重點抓好以下幾方面工作：

一、夯實根底，進一步抓好隊伍建立，提高隊伍戰斗力。

一要注意提升現代學問素養，堅持抓好業務學習和技能訓練，加強市場經濟和現代企業治理學問的學習，加強法律、科技、文化等學問的學習，強化學習效果，促進隊伍整體素養的大提高;二要扎實開展思想政治工作，準時精確地把握員工的實際思想和精神狀態，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題，促進隊伍穩定，增加分散力;三要加強精神文明建立和保衛文化建立，要與業務工作同部署、同落實、同考核，樹立保衛部全新形象。

二、圍繞中心，進一步深化治理職能，加大治本力度。

做好護衛防范要緊靠前沿陣地，結合各單位安全生產的實際，堅持落實安全防范長效機制，本著抓治理、重監管、促防范、增效益的原則，連續堅持開展好隱患監察整改工作。通過深入細致的調研排查，隨時了解把握保衛防范過程中消失的新狀況、新問題、新特點，不斷堵塞治理防范中的漏洞;要連續推行和深化車輛持證入廠制度，堅決打擊一切弄虛作假行為，切實保證閑雜可疑車輛制止入廠;連續堅持并不斷完善出廠車輛頂峰制度，進一步加強對進出廠車輛的治理查驗工作。

三、整體聯動，全力抓好專項整治活動。

為嚴峻打擊各種盜公行為，從嚴整治交通秩序，提高員工的安全、防范意識，最大限度的削減公司的資產流失，全面愛護出資者利益和公司的生產建立成果，為公司制造安全、順暢、和諧的生產建立進展環境，保衛部擬于下半年在冶金區內開展打擊盜公、整頓交通秩序專項整治活動，通過宣傳發動學習教育，查找漏洞落實措施、重點整治全面標準三步措施，逐步完善綜合治理的長效機制，實現打擊防范工作的整體聯動，為公司的生產經營制造良好的治安環境。

四、和諧進展，努力做好公司維穩工作。

處理好進展和穩定的關系，對于企業的振興和壯大意義深遠。建立和諧穩定**，保衛部門責任重大、任務艱難。目前改制后的新**已經步入進展的關鍵節點，這既是進展黃金期，也是沖突凸顯期，既有著加快進展的機遇和潛力，又面臨著影響進展的困難和風險。針對這樣的實際狀況，保衛部將緊貼進展大局，進一步完善信息和預警機制，超前做好沖突糾紛的排查摸底工作，對傾向性、苗頭性、初始性問題，聯合相關部門努力做到發覺得早、化解得了、掌握得住、處置得好，以更加積極的舉措做好維穩各項工作，為新**快速穩健進展供應強力支撐。

質檢部下半年工作規劃范文

質量是企業生存和進展的根本，要提高產品質量，必需全員參加，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并堅固樹立質量意識，嚴格掌握和執行好產品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量治理當中，把質量目標灌輸到每個員工的心中。主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后效勞等方面去掌握，從而確保產品的整體質量。

進料檢驗：對全部進廠的原材料及幫助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠；同時作出明顯的標示。依據實際情節輕重給供給商開特別通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監視和追蹤詳細落實狀況，嚴格作到不承受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

生產過程質量掌握：號召全體員工、車間主任一起參加到質量治理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進展自檢，然后由專職質檢員或兼職質檢員進展檢驗，杜絕不合格品消失，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必需對待檢品、合格品、不良品進展嚴格區分，防止相互混淆。車間的產品必需擺放整齊，保持潔凈。每個車間必需標準作業，嚴格做到不生產不合格品、不承受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從人、設備、物料、方法等方面去進展治理和實施，要求員工的技術、技能到達相關要求。相關部門應不定時對員工進展指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，標準產品的生產工藝，質檢部必需隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必需到達產品設計的要求。

出貨檢驗：出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢，是否到達客戶的需求和期望的滿足度。必需嚴格根據公司規定的標準和客戶的要求進展檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不承受不合格品。出廠合格率到達100%。

售后效勞：把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后效勞人員必需給客戶講解并指導產品如何使用，在使用的過程中應當留意哪些問題。

你的需求，我們知道；你的追求，我們制造，我們要有這樣的信念。為了滿意客戶對質量的苛求，應作到為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。公司上下應全員參加，相互監視，共同為提高產品質量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就肯定能把產品質量提高，我們的目標就肯定能夠實現！

2023年下半年營銷工作規劃

房產銷售部下半年工作規劃

電腦銷售人員下半年的工作規劃

2023年下半年學生會宣傳部工作規劃

2023年下半年小學語文教研組工作規劃

保安部下半年工作規劃范文

工作規劃要有患未然的原則。要預先想到實行中可能發生的偏差，可能消失的故障，有必要的防范措施或補充方法。以下是由pQ小編為大家收集整理出來的保安部下半年工作規劃范文，盼望能夠幫到大家。

保安部下半年工作規劃范文一

下半年要完成的八項主要工作任務

第一項工作全力協作公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和治理處一起做好績效方案的宣傳、發動、預備工作。

3、仔細履行績效治理的檢查、監視職責，公正、公正處理問題，決不姑息違規隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

其次項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素養。

1、制定正、副隊長培訓方案

2、從X月份開頭每個星期二天，一共進展為期十天的正、副隊長強化培訓。

3、在X月中旬就培訓內容分別進展業務和軍事考核。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。

1、制定下半年保安隊員的培訓規劃。

2、仔細落實培訓規劃，半年集中搞一次軍事訓練競賽，條件成熟考慮搞一次安全學問競賽。

3、摸索培訓閱歷，形成一種長效機制。

第四項工作標準對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟識工作。

1、制定新聘隊員培訓方案。

2、結合公司實際狀況，由保安部對新隊員進展三天的業務培訓后，由保安隊長對新隊員進展實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規訓練。

3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進展標準培訓。

第五項工作加強業務學習，提高自身業務素養。

1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監視，積極和治理處溝通，共同做好保安工作。

1、對比部門職責和崗位職責，做好日常工作。

2、加強巡查崗亭，特殊是治理處下班以后的時段。

3、就了解到的狀況、問題和治理處共同分析討論，仔細解決。

第七項工作多方位了解保安隊員，仔細做好保安隊后備干部的培育工作。

1、實事求是地對全部隊員進展力量評估。

2、建立后備保安干部名冊。

3、將后備保安干部人選根據對正、副隊長的要求進展培訓。

保安部下半年工作規劃范文二

上半年已經過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結，本文是關于公司保衛部下半年工作規劃，僅供大家閱讀參考。

XXXX年下半年，保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建立方案和各項安全防范措施,加強軍事和業務培訓，加強自身學習，加強和公司各部室、治理處的協調，推行人性化和制度化治理，確保所轄小區(大廈)不發生重大安全事故，努力為保安隊員制造良好的進展平臺,打造一支標準化、專業化、有分散力、有戰斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續安康進展,供應強有力的安全保障。

下半年要完成的八項主要工作任務

第一項工作全力協作公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和治理處一起做好績效方案的宣傳、發動、預備工作。

3、仔細履行績效治理的檢查、監視職責，公正、公正處理問題，決不姑息違規隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

其次項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素養。

1、制定正、副隊長培訓方案

2、從X月份開頭每個星期二天，一共進展為期十天的正、副隊長強化培訓。

3、在X月中旬就培訓內容分別進展業務和軍事考核。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。

1、制定下半年保安隊員的培訓規劃。

2、仔細落實培訓規劃，半年集中搞一次軍事訓練競賽，條件成熟考慮搞一次安全學問競賽。

3、摸索培訓閱歷，形成一種長效機制。

第四項工作標準對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟識工作。

1、制定新聘隊員培訓方案。

2、結合公司實際狀況，由保安部對新隊員進展三天的業務培訓后，由保安隊長對新隊員進展實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規訓練。

3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進展標準培訓。

第五項工作加強業務學習，提高自身業務素養。

1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監視，積極和治理處溝通，共同做好保安工作。

1、對比部門職責和崗位職責，做好日常工作。

2、加強巡查崗亭，特殊是治理處下班以后的時段。

3、就了解到的狀況、問題和治理處共同分析討論，仔細解決。

第七項工作多方位了解保安隊員，仔細做好保安隊后備干部的培育工作。

1、實事求是地對全部隊員進展力量評估。

2、建立后備保安干部名冊。

3、將后備保安干部人選根據對正、副隊長的要求進展培訓。

第八項工作仔細完成公司領導交給的其它任務。

文藝部下半年工作規劃范文

以下是由pQ小編為大家推舉的文藝部個人工作規劃，歡送大家學習參考。

范文一：文藝部個人工作規劃

年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。新的一學期馬上開頭，文藝部也將切實開展更加豐富多彩的文藝活動。在經過換屆之后，群眾傳媒系文藝部可謂是進展了一次大的人員調動。很榮幸的是在經過調動后，我依舊留在文藝部工作。為了使下半年的工作順當圓滿的進展。我對下半年的工作做出如下規劃：

一、迎新晚會

為了促使新生能夠更快更好的融入到鄭州職業技術學院這個大家庭中。我系文藝部將為全院賢圣舉辦一臺精彩紛呈的迎新晚會。既可以豐富了同學們的課余生活，又可以通過此次晚會培育和發覺我系在文藝這方面有天分的同學，為我系文藝部儲藏新生力氣。同時，也可以促進新生盡快適應到大學這個新的學習環境中的作用。

二、文藝部納新

大一新生的到來，不僅為學院注入了一股新奇的血液，也為各系學生會增加了新的力氣。身為文藝部的一員，我將仔細審核，細心選擇出在文藝這方面有優勢且踏實仔細的學生為文藝部工作，為以后工作的順當進展奠定根底。

三、藝術團招新

傳媒藝術團自成立兩年來，每年都會在晚會或競賽中消失他們的表演。現傳媒藝術團分為三個部：演唱部、舞蹈部和演藝部。各部人員在每次晚會中都充當著重要的角色。因此，在招新方面我會與文藝部成員及各部部長一起商討選拔出在文藝方面表現優秀且突出的同學參加傳媒藝術團。將藝術團隊伍漸漸壯大起來。

四、元旦晚會

元旦晚會是文藝部下半年工作的重點，為了表達我系在文藝方面的特長，我將積極投入和組織到元旦晚會的節目采集的過程中，一臺勝利的晚會的關鍵在于節目質量的問題。因而節目的選拔特殊重要。我會與我的同伴秉著專業與慎重的態度去在各班中進展節目篩選，選出優秀的節目在進展排練，以及屢次彩排，直到正式演出。我們會接力往年群眾在元旦晚會所打造輝煌在創輝煌。

五、幫助其他部門工作

下半年除了積極完成文藝部的工作之外，還要努力協調和幫忙其他部門工作，是文藝部與其他各部之間的關系變得更加嚴密，多多加強各部間的溝通，總結教訓，吸取閱歷，共同進步。一起在系團總支教師的帶著下將我系我部打造成全員的亮點。

新學期馬上到來，為了新的一學期工作能夠順當的開展。我將以理解和信任為地基，熱忱和才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊合作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，共同打造屬于我們的那片天空。

范文二：學生會文藝部工作規劃

很榮幸，能夠中選這個年度的院學生會文藝部長一職，真心盼望我能夠給學生會帶來一股新奇的空氣，投入全部的熱忱并協作以往的文藝部工作閱歷來把這一年度的工作干好、干精彩。

大一一年的文藝部干事經受給了我許多學習的時機，Only杯才藝大賽和送老生晚會是我們主辦的兩個最主要的活動。通過工作，跟部長和其他同事也都協作出了默契。所以以我的工作理念，對于新一屆的文藝部，我最要強調的跟主席一樣，也是團結。有了團結這個前提在，大家萬眾一心，相互支持，就不怕工作干不好。這對于我以及其他部員都是一個考驗，我會真誠的對待部員，盼望大家能夠在這一年里合作開心。馬上招到的部員大局部都是九零后，這一代人很有共性很有才，我信任，有我和副部的協作，再加上這樣一群布滿活力的部員，肯定能有所開拓，為院學生會的整體工作添上屬于文藝部的絢麗一筆。

(一)人員安排

干好工作要以人為本。所以對于新一屆的招新工作，我也早有預備。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對于具體的分工安排如下：由我總體負責學生會活動的籌劃和安排，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯系紐帶，安排好部員的工作，仔細開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的根底上爭取多搞些活動。副部長協作部長的工作，對于活動晚會的節目進展培訓和催促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來詳細負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員協作做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作安排給兩個女孩子，女孩子會比擬細心。催場和保管道具比擬重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，我會選擇一個女部員負責司儀，這樣讓她再選擇三四個適合當司儀的女同學，平常做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀局部就會比擬專業、不成問題了，考慮到這么細心是由于我知道細節打算成敗，總體籌劃人肯定要想的周全。ppT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對于擅長ppT的同學我們會優先錄用。我會請有閱歷的朋友來幫助教導，讓他們得到學習和進步，這樣對于晚會的ppT制作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺布置我們會據其特長選出一名同學，最好有肯定的繪畫根底和舞臺美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由于條件有