美國工會應對經濟危機的政策主張與失敗原因,經濟危機論文2008年開場的金融危機逐步轉化為經濟危機，經濟危機給美國經濟帶來了嚴重打擊，經濟增長的數字為負數，美國經濟總量占世界經濟的比重也下降很多。經濟危機的直接后果是危害了美國經濟，同時也危害了美國工人階級的生活。最直接的就是美國失業率飆升，2018年10月美國失業率飆升到2008年經濟危機前的兩倍，到達10.2%,失業時間超過六個月的人數也到達美國二戰以來的最高值，這是美國自1983年以來的最高失業率。經濟危機使很多工人失業，非農就業人數也大量減少，廣大一線工人的生活深受影響。經濟衰退和失業率激增使美國著力采取措施刺激經濟發展，盡最大可能創造就業時機，改善就業狀況，美國經濟開場緩慢恢復。2020年下半年，美國年度增速到達3%,為經濟危機發生以來的最高值；汽車銷量也在逐步增加，非農就業人數在緩慢增長，ISM制造業指數和服務業指數持續增長；盡管失業率還維持在8.3%,但是初次申領失業救濟金的人數大大降低。這些經濟數據顯示，美國經濟正在逐步向好。盡管如此，美國工人的就業恢復得非常緩慢。在2008年經濟危機之前，美國經濟分別在1981年、1990年和2001年發生過三次衰退，也就是講，美國經濟大體上每隔10年就要發生一次衰退。與以上三次經濟衰退相比擬，這次經濟危機的影響更大，就業恢復愈加緩慢。經濟危機使美國工人每周平均工作時間下降到1964年以來的最低水平，到達33小時，工人的工資收入也大幅減少，從經濟危機開場時算起，到2018年年中，美國男性工人的小時平均工資是負增長，由此可見經濟危機給美國工人階級帶來的影響。經濟危機的根本源頭在于國際資本主義制度和自由資本主義市場體系，是資本主義的失敗。美國工會組織以為，這是批判和譴責資本主義市場制度的大好機會，必須采取各種政策、措施發展經濟，工會會員的權利必須得到保衛，工會也必須采取各種措施以應對經濟危機。二、美國工會應對經濟危機的政策主張及措施美國工會歷史悠久，工會數目諸多。在諸多的工會組織中，勞聯-產聯〔AFL-CIO〕〔全稱為美國勞工聯合會與產業工會聯合會〕和變革謀勝利工會聯合會〔Changetowin〕最大也最有影響力，在經濟危機中的行動也最積極。它們從兩個層面上積極行動，一個是在國家層面上開場行動，即從宏觀上積極影響決策和政策制定；另一是在地區層面開場行動，即在小范圍內表示出工會和會員的利益訴求，保衛會員的權益，努力減輕經濟危機給工人帶來的傷害。經濟危機中，勞聯-產聯每年召開的全國會員代表大會通過的決議都牽涉經濟危機及應對政策。最有影響的兩個決議有兩個，一個是美妙工作，困難時刻：消除危機與可持續增長戰略另一是行動起來，創造就業,號召廣大會員、工會組織及其它社會氣力積極行動起來，為消除經濟危機和創造就業而努力。經濟危機中，素以改革著稱的變革謀勝利工會聯合會率先采取行動。早在2008年9月26日，該組織就發表宣言，題為優先復蘇美國經濟的聲明,強調美國應當積極干涉經濟，加強對金融部門的監管，采取措施保衛制造業；美國工會及其盟友應當介入社會改革，促進經濟恢復和發展。美國工會歷來主張通過影響選舉來實現自個的政策主張，變革謀勝利更是如此，非常希望支持自個政策主張總統候選人在總統大選中獲勝而上臺執政，進而實現工會的政策主張。事實也確實如此。民主總統候選人奧巴馬能上臺執政，工會的支持功不可沒。當然，工會和其它進步組織也都非常希望自個的政策主張得到奧巴馬的支持。奧巴馬上臺后，首先把美國服務業雇員國際聯盟〔SEIU〕及勞聯-產聯的前律師克瑞革〔CraiqBecker〕任命到美國聯邦勞工關系委員會，然后又任命黑澳達〔HildaSolisDoyle〕為美國勞工局長，這兩個人都是親勞工的。盡管美國一些媒體進行阻撓和批評，美國共和及一些經濟組織也竭力反對，但這兩個任命最后都成功了，這是美國工會所期望的。對于美國工會運動來講，這兩個任命也非常重要。美國工會最希望的是(雇員自由選擇法案〔EFCA〕〕能在民主占多數的國會通過，這是美國工會在國家層面上采取的戰略舉措之一，但是由于共和的阻撓，這個有利于工人集體行動及權利保衛的法案一直沒有能在國會獲得通過。美國工會的組織率很低，工人運動相對集中在組織率較高的地區，因而美國工人運動具有地區性的特點，較難構成規模較大且影響力較大的工人運動。這兩個特點使得美國工會在政選舉中的影響力也越來越小，同時也使得美國工會想在國家層面上影響決策難以實現，美國工會最盼望的(雇員自由選擇法案〕一直不能獲得國會通過就是明證，而且民主在國會中還占多數。因而，在國家層面上，美國工會的政策主張真正實現的很少，即便實現了也收效甚微。因而，結合美國工人運動地區性的特點，美國工會更多地是在地區層面積極行動以應對經濟危機，采取的措施主要有：1.綜合運用各種途徑和方式方法。傳統的方式方法是發動更多工人參加工會、組織罷工以及進行集體會談。如今工會視野愈加寬闊，不僅發動和組織更多的聯盟者，而且甚至能在消費者、供給商、資金籌措、立法等多個方面找到支持點，擴大工會的影響，施加更多的壓力。美國工會的實踐也證明，綜合運用多種途徑和方式方法大大地提高了工會的成功機率。2.以社區工會主義為指導。以前的工人組織是以工作場所為基礎，如今是以工人所在的社區為基礎。這一點在移民工人當中顯得非常突出。移民工人大多寓居在一樣社區，構成自個集聚的社區，并且這種情況發展迅速。工會已經注意到這種情況，已經開場和這些中心進行聯合或聯盟，獲得了初步成效。在美國，如今大約有100多個移民中心。3.進行地區聯合。利用美國工人組織率地區不平衡及工人運動地區性特點，擴大地區聯合及地區外聯合，影響創造就業并提高就業質量。4.采用罷工等威懾手段。抗議、罷工等威懾手段是保衛會員利益的重要手段，而且有時成效顯著。2008年美國科羅拉多州被迫取消影響工會會費收取的公投，這是工會聯合其它支持者采用罷工威懾手段而獲得的勝利。5.組織移民工人