12/12企業內勤工作計劃范例【導語】寫工作方案要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必需精確，不能模糊。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。依據需要與可能，規定出確定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。在明確了工作任務以后，還需要依據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，選擇實行必要的措施，以保證工作任務的完成。搜集的《企業內勤工作方案范例》，供大家參考閱讀，更多內容，請訪問工作方案頻道。

企業內勤工作方案范例(一)

在20xx年里，為了協作好企業的進展，給公司員工供應有力的后勤保障，特制定以下工作方案：

一、指導思想

20xx年是xx公司經營進展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實行現代企業運作模式，強化素養求生存，規范管理樹形象，為寬闊員工供應優質的服務，為公司的經營進展供應可行的后勤保障。

二、20xx年后勤工作方案工作目標

1、以食品衛生平安為中心，強化食品衛生平安管理，確保全年不消逝一例食物中毒現象。

2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿支配工作，保證職工公寓內不發生人身平安和健康事故。協作公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有確定的提高。同時，為公司文明單位創建和經營進展評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現代企業模式運作，規范并開拓公司后勤經營服務市場。

三、20xx年后勤工作方案主要工作

(一)以開展誠信訓練為主題，加強后勤員工的職業道德訓練，提高公司后勤員工的綜合素養，增加后勤員工的分散力。

1、認真組織后勤全體職工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到寵愛本職工作，誠信服務，樂于奉獻。

2、依據公司20xx年的工作方案，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素養和職業道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成主動向上的風氣。今年五四青年節，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。

4、做好公司開業前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

5、為公司員工的培訓工作供應有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。

(二)以食品衛生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發覺問題準時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任熟識和衛生熟識，做到面菜質量達標，做作過程規范，質量價格相符。

4、加強檢查和懲處的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。

(三)以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參預的無塵日大掃除活動

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當進行。

2、成立由行政總監為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。

3、制定相應的考評標準：

a、區域衛生清理由部門或責任人依據規定執行。

b、院內及院內通道時常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需時常保持清潔干凈。

d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區和宿舍環境漂亮、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

(四)以員工滿意為目標，加強與各部門的聯系，時常聽取員工對后勤服務的看法和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。

1、結實樹立始于員工需求，最終員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象。

2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等看法箱，時常聽取員工對后勤服務的看法和要求，并準時處理，加以改進。

3、加強和學公司相關部門的聯系，制定員工食堂、員工公寓突發大事應急預案，并組織演練。

總之，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速進展供應有力的后勤保障。

企業內勤工作方案范例(二)

一、指導思想：

20xx年是后勤進展總公司進展關鍵的一年，隨著學院新校區建設工程初具規模，學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣，后勤進展總公司將圍繞學后勤工作方案院黨委和行政工作的要求，深化學院后勤社會化改革，實行準企業化運作模式，強化素養求生存，規范管理樹形象，抓住機遇謀進展，集思廣義創效益，團結協作爭一流，為寬闊師生供應優質的服務，為學院三大工程供應有力的后勤保障。

二、工作目標：

1、以食品衛生平安為中心，強化食品衛生平安管理，建立食幼兒園后勤工作方案堂食物中毒應急預案，確保全年不消逝一例食物中毒現象。同時，確定新校區餐廳的經營方案。

2、以同學公寓管理為重點，完成20xx年3500名新生和1105名辦學點回本部同學的住宿支配工作，保證同學公寓內不發生重大平安事故。協作學院同學思想政治工作進公寓，使同學公寓管理水平上一臺階。

3、以師生員工滿意為學校后勤工作方案目標，樹立后學校后勤工作方案勤服務新形象，力爭師生對后勤服務滿意率較20xx年有確定的提高。同時，為學院文明單位創建和辦學水平評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按準企業化模式運作。規范并開拓學院后勤經營服務市場。

三、主要工作：

（一）以開展誠信訓練為主題，加強公司員工企業后勤工作總結的職業道德訓練，保持***員的先進性，提高公司員工的綜合素養，增加公司員工的分散力。

1、認真組織全體員工學習20xx年學院黨委和行政工作要點，讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信服務，樂于奉獻。

2、按學院宣布傳達部、組織部下發的方案，抓好公司醫院后勤工作方案直屬黨支部中心組、黨員和入黨主動分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習，發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，保證***員的先進性，調動聘用員工黨員的主動性，提高員工的思想政治素養和職業道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓方案并組織實施，強化員工的綜合素養和業務力氣，為下半年做好新校公司后勤工作方案區服務和管理工作打下基礎。

4、領先提議學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍，表彰20xx年度總公司服務明星和先進班后勤管理處工作方案組，并在各服務窗口進行一次宣布傳達。

5、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成主動向上的風氣。

6、穩定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的管理，完善臨時工管理方法，逐步提高臨時工的待遇，引進優秀人才，提高后勤人員的整體素養。

（二）以落實規章制度為抓手，加強公司規章制度的學習和宣布傳達，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。

1、將《后勤進展總公司規章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織后勤工作方案書學習、宣布傳達和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關規定。

2、進一步明確公司各崗位職責，抓好班組建設，發揮各中心管理人員和班組長的作用，實行責任追究制。

3、狠抓規章制度的貫徹和執行，部隊后勤工作方案堅持總公司值班制度，加強公司勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日常考核和績效工資掛鉤。

4、加強公司運行成本核算，節約開支，杜絕鋪張。重點加強衛生工具、勞保用品、修理材料和辦公用品的管理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、入黨主動分子的訓練考察工作。

企業內勤工作方案范例(三)

在剛剛過去的里，我主要負責的后勤服務、宣布傳達訓練、形象建設等工作均取得了較好成果。成果的取得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力協作，寬闊職工的擁護和支持分不開的。為使××年各項工作做的更好，特制訂工作方案如下：

一、工作目標：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零;

2、連續在后勤服務工作上深化改革，勇于創新，保持創先爭優的良好勢頭，力爭再上一個新臺階;

3、宣布傳達訓練工作要連續保持全縣先進單位。內宣要向規范化、常態化、現代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標;

4、職工培訓在適應平安生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平;

5、形象建設要有所創新，企業文化建設、精神文明建設和思想政治工作要連續保持省、市級榮譽稱號;

6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格把握在規定范圍內，實現所制定目標。

二、工作方案：

1、平安管理工作

(1)全面落實黨、政一把手對平安工作負責的崗位責任制;

(2)突出抓好飲食平安工作，確保職工飲食健康;

(3)細化措施，明確責任，強化監督，嚴格檢查，獎懲嚴明。

2、兩堂一舍工作

(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環節，做到絕不松懈，提升飯菜質量，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種;

(2)在現有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量;

(3)澡塘、更衣室管理：要提高環境衛生，努力實現“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現澡塘先淋后浴，節約用水，削減鋪張的局面;

(4)宿舍管理：要連續推行公寓式管理，條件允許時要統一配備衣柜、電視柜，實現管理;

3、其他服務部門

××場要確保產品質量，滿足平安生產需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核方法，提高工作效率和服務水平。

4、經營管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;

(2)各營業餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組;

(3)食堂對外款待在已經制定相應標準，建立業務款待賬戶的基礎上，連續推行業務款待簽字制度，嚴格把握超標準款待和非業務款待。

5、宣布傳達訓練工作

(1)對黨的各項方針政策、法律法規宣布傳達要廣泛準時，反饋有力，提升水平;

(2)圍繞公司平安生產及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網絡等各種媒介搞好宣布傳達;

(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，選擇實行多種渠道進行準時報道;

(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評比活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。

6、職工培訓

結合縣安監局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業水準。

7、企業形象建設

(1)企業文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創新，連續保持全縣地位;

(2)在企業顯要位置懸掛5—6條符合企業科學進展要求的固定標語;

(3)推動前進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛生區域的管理，實現區域衛生常態化管理。

8、節能降耗工作

實行材料消耗、物耗有方案，定指標，實現定量、定額、計量管理，選擇實行以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使水、電、煤、氣、油等指標實現限度有效利用。

三、方法措施：

1、制定任務目標和分期實施方案，按方