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文檔簡介

述職報告我叫，現在工作在會委員會正確領導下，在工作，一年來，我在處工領導的支持下，在干好本職工作的同時，認真履行著一個職工代表的神圣職責，行使了代表的權利和義務。現將一年來的履職情況述職如下：一、認真履行職工代表的職責，積極參加職代會的各項活動。2008年3月6會議期間，我認真聽取了經理做的工作報告，同時仔細審議導班子及班子成員、民主評價職工之家建設情況。會議結束以后，我將會議中所有文件傳達到班組的每位同志，傳達、宣傳職代會精神，貫徹落實職代會決議。二、認真履行職工代表職責，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。職工選我做代表，首先是對我的信任，并寄托了很大的期望；其次是希望我們這些代表能真實地反映他們的意見和要求，切實維護職工的切身利益和愿望。所以身為一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾，在行動上要不斷保持和基層職工的密切聯系，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權益。比如：我經常利用休息時間與基層職工談心，通過拉家常等一些方式，及時了解和掌握職工的思想狀態，以及他們天時，發現他精神恍惚，似乎有很多的煩心事，我就主動與他溝通，耐心地開導他，最后了解到他最近因家庭瑣事，造成經濟緊張，另外，在工作上也有些想法不知道如何施展，掌握這些以后，我就及時給領導匯報，大隊領導研究后優先安排他出工，不僅照顧了他經濟上的困難，還讓他在地震隊盡情施展才華。聊三、認真履行職工代表職責，充分發揮職工代表的監督職能。作為基層的職工代表，牢固樹立接受職工和單位監督的觀念，自覺、主動地接受職工和單位的監督。這樣，對密切與職工的聯系有很大好處，在主動要求并得到職工的監督的同時，也行使監督領導班子的職責，即可以防止領導干部發生違法違紀錯誤，也可幫助自己及時改正缺點和錯誤，而且可以增進和同志之間的相互了解，密切相互關系。防止害怕監督、不愿接受監督的不良現象發生。四、存在的缺點與不足。雖然我在履行職工代表的職責中，取得了一定的成績，但是與領導的要求不有一定的距離。首先是業務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經驗少，造成工作中經常出現疏漏；其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少；三是學習文件多，對公司發展獻言獻策少。五、今后的努力方向加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。作為職工代表，還要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規

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