立足本職崗位、助力中心工作”,學習總結篇一：立足本職崗位弘揚企業正能量

立足本職崗位，弘揚企業正能量

正能量一詞源自于英國心理學家理查德·懷斯曼的《正能量》一書，他在書中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加布滿活力。

正能量其實是一種健康樂觀、樂觀向上的動力和情感。在中國，任何樂觀的、健康的、奮進的、布滿鼓舞力的人或事物都可以稱之為正能量，在中國，正能量已經成為一個布滿著象征意義的精神符號，它與我們的情感深深相連，表達著我們渴望進步、渴望勝利的期盼。在閱讀過《正能量》一書之后，我對“正能量”一詞也有了一些自己淺顯的見解，正能量是一種給予在人身上獨特的精神力氣，它并不神奇，而且，我認為它是可以由自己掌控的。

在我看來使用正能量并以此獲得勝利的人們不計其數，比如蘇格拉底、比如貝多芬、比如比爾?蓋茨等等，作為生活在這個世界上的一般人，我們在艷羨別人勝利的同時，通常都慢慢的遺忘了自己的能量。

其實，我們現在生活的世界是無處不布滿著正能量的。在我看來，每一個人都具有著一個自己的正能量磁場，但是，假如不人為地加以調控和改善，你的正能量場就只會減弱而不會增加，一個心態樂觀、樂觀向上的人，一個布滿自信、擅長調整自我的人就是一個有著正能量磁場的人，這樣的人甚至可以補充或者轉變四周負能量的磁場，也就是我們所說的正能量對別人的感染力。

只有一個布滿著正能量的人才能夠時時刻刻的把自己好的心情傳染給別人，給別人帶來歡樂，每一個人都有著自己的能量，它是我們身上一種獨特的精神符號，它不需要解釋，不需要多加說明，它是我們與別人交往的第一扇大門。在你感覺很好的時候，你的正能量磁場就會制造出一面堅硬的盾牌，沒有任何負能量可以將其穿透，所以，我們應當要了解自己身上的正能量，充分發揮它的感染力。

而由此衍生到工作中，我們應當如何更好的在工作中激發、保持和發散我們的正能量呢？

一，努力學習，不斷進步，是在日常工作中迸發正能量的利器。我們從事的保險行業是一個新興產業，它有著將來廣寬的進展前景，它所包含的學問種類繁多，值得我們一生去學習，在這樣的大環境之下，我們只有不斷的學習才不會止步不前，只有不斷的進步才能更好完成工作，也只有始終保持著不斷進取的良好心態，才能讓我們在繁忙的工作中迸發出樂觀向上的正能量。

二，公正大方，樂于奉獻，是人際交往中傳遞正能量的關鍵和諧的人際關系，能夠給我們帶來開心舒心的工作環境，工作有時是一種繁瑣苦悶的過程，而在這之中人與人之間的相互理解尤為重要，許多的工作都不是由一個人就能簡潔完成的，它是需要幾個或者幾十個人的相互協作才能順當完成，而在這項工作的完成過程中，只有每一個人都不計較得失、公正大方、樂于奉獻才能形成一個團結協作、工作效率極高的團體。

三，愛崗敬業，樂觀向上，是弘揚企業正能量文化的保障。

認同你的崗位，秉持敬業的態度，帶著正能量去工作，是實現你人生價值，走向事業巔峰的必經之路，愛崗更要敬業，擺好態度才有高度，一個人的態度直接打算了他的工作行為，是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是樂觀進取，只有調整好心態，才能在自己的崗位中獲得樂趣，不斷成長。

平凡的崗位，平凡的工作，更需要我們坦誠、正直的處事態度和樂觀向上的進取精神。只有每一個人都擁有一個正能量的工作心態，才能制造一個布滿正能量的工作環境，才能建立一個布滿正能量的企業文化，一個布滿著正能量的企業才能在日益激烈的市場競爭中披荊斬棘、脫穎而出、不斷向前、走向勝利！

各位友愛的同事們，請喚醒你們心中潛藏的正能量，激發你們內心強大的精神力氣，這是支持你頑強工作的動力源泉，是關心你不斷成長的原始動力，愛崗敬業，做正能量員工，是我們每一個人都該終生努力的目標！

篇二：立足本職工作崗位

《立足本職工作崗位，如何提高個人的工作效率》

五年前的今日，懷著幻想，懷著期盼，懷著激情，我來到了秦皇島機場這片生疏的土地，走上了售票員這個平凡的工作崗位，經受了五年的適應和磨練。對人生來說，五年或許很短暫，但對于當時初出校門的我，體會卻是尤為深刻的。從開頭的眼高手低，到現在體會到細節的重要性；從開頭的拘謹和不適，到現在的坦然；從開頭的人事不知，到現在與環境的融合，對業務的了解。五年的成長，一步步邁向成熟。我由衷的感覺到，組織的培育、領導的重視、還有同事們的訓練以及工作實踐的熬煉都在關心我不斷成長與進步。

這五年的工作經受也使我深刻熟悉到，作為一名年輕的同志，要在基層中放飛青春，在平凡中制造輝煌，首先先要立足本職工作，就應當要做到以下三點：

（一）勤于學習，挖掘進步之源

隨著社會的日新月異，學問更替越來越快速。活到老，學到老已成為不少人的奮斗口號。作為一線的工作人員，要干好本職工作，提高工作效能，首先就應當重視學習。一方面要努力學習業務學問，另一方面，要注意實踐閱歷的積累和專業素養的加強。我的工作崗位是屬于銷售服務部門，要搞好服務工作，必需要不斷提高自身業務素養。在本職工作的實

踐積累中，我始終注意加強服務意識，熟識與業務相關的各種學問。對于工作中遇到的各種問題，樂觀向閱歷豐富的老同志和其他的業務人員請教，務必做到把問題解決好，讓每位旅客都滿足而歸！

（二）牢記職責，把握服務之本

作為一般的工和一名青年團員，應始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，珍惜工作熬煉機會，把人民群眾的根本利益作為工作的動身點和歸宿，全新全意，腳踏實地，著眼于為旅客干實事，辦好事。

在售票工作，平常就是為旅客服務的。對于前來詢問和購票的旅客，我熱忱地接待，仔細為他們解答各項疑難問題，急躁解釋航班航線。在工作中，真誠傾聽旅客看法，以最大的工作熱忱為旅客搞好服務！

（三）勇于創新，探究勝利之道

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興盛發達的不竭動力。有創新，才有活力。“海到終點天做岸，山登絕頂我為峰”。面對工作中面臨的種種難題，我們應當始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的士氣，放開手腳，大膽實踐，以制造性的精神來開展工作。要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不行能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創新，勇于采納新方法、新形式，并在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工

作效能，保質保量地完成工作。

其次，要知道怎樣提高個人的工作效率

我認為一個人，只有對自己的工作滿足，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在心情上真正提高自己的工作效率。喜愛你從事的工作，清晰地熟悉這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

然后，要時刻總結工作的閱歷，總結閱歷是一個好的工作習慣，每次工作結束尤其是遇到工作中的問題時，冷靜下來總結很有必要，對問題的理解和其他同事合作是否恰當。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有閱歷值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，要常常性的總結自己，做完一項工作，一個項目，就要考慮一下，時刻總結自己，才能避開自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作閱歷和閱歷，才能以自己的閱歷指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

最終，我們的工作是一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要仔細對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清晰自己

在工作中的環節，與團隊中人員多溝通，多溝通，做好自己的工作，同時幫助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。人生不過短短數十年，我們在最黃金的時間參與工作，人生最美妙，最絢爛的年華都奉獻在工作上。我們的人生價值，很大一部分都體現在工作中，失去了工作，也就失去了自我展現的舞臺。

要想實現人生價值，要想在事業上有所成就，我們必需要有服務旅客的意識，勤勞扎實的作風和開拓進取的精神。今日，我們已遠離了那個戰火紛飛、硝煙充滿的年月，我們沒有多少機會去實踐那種保爾式的英雄氣概和那種豪邁的革命激情。但是，你情愿自己的年華被虛度嗎？你情愿自己的人生是碌碌無為的嗎？

干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上吧。小草雖小，一樣能鋪成寬闊無垠的大草原；我們雖平凡，但我們要在平凡的崗位上自創輝煌！

篇三：立足本職工作奉獻無悔青春—

立足本職工作奉獻無悔青春

和著春潮，伴著夏韻，又一個“五四”青年節向我們走來。青年是企業的將來和盼望，青年是企業的中堅和力氣。在東露天項目建設的六年多的時間里，有多少熱血青年前仆后繼，為項目的進展壯大做出貢獻，為項目的順當投產奉獻青春……

而今，東露天項目建設正處于從基建期向生產期過渡的關鍵時期，面臨著前所未有的挑戰，我們作為新時代的青年，應當怎樣實現自己的價值，為項目的進展建功立業?

首先，我們要樹立與項目“同呼吸、共命運”的信念，要有為項目建設奉獻青春的志向。無論我們在項目建設中擔當什么角色，都要樹立良好、樂觀的心態，把工作當做一種樂趣，只有這樣才能喜愛工作、忠于工作，樂觀主動全心全意的工作，才能把工作做好、做到位。而當項目建設有困難時，要有“項目在我在，項目亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發生變化，不再認為自己僅僅是個打工者，而是要站在當家人的角度，群策群力，出謀劃策，共同推動項目建設向前進展。

其次，要全面了解當前項目建設所面臨的形式，理清思路，仔細分析項目進展中所面臨的機遇和挑戰。盼望與困難同在，但盼望大于困難；機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰。因此，我們要正確熟悉項目進展現狀，更好地抓住機遇、迎接挑戰、揚長避短、克服不足，以推動項目健康進展。

第三，在工作中，要養成良好的學習習慣。二十一世紀，信息溝通日益廣泛，學問更新大大加快。我們要跟上時代步伐，更好地為項目建設貢獻力氣就必需努力學習專業學問，刻苦鉆研和把握崗位技能，加快學問更新，優化學問結構，做學問型、學習型員工。只有這樣，才能為項目進展做大貢獻。

再次，在工作中要勇于創新、開拓進取。創新是時代的主題，在目前激烈的競爭中，創新就意味著進展，只有創新才能實現持續進展。要不斷學習和吸取新東西，克服因循守舊的